Lücken im Recht auf Bildung? Eine Studie zur ... - ETC Graz
Lücken im Recht auf Bildung? Eine Studie zur ... - ETC Graz
Lücken im Recht auf Bildung? Eine Studie zur ... - ETC Graz
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
3. <strong>Bildung</strong>s- und Berufsorientierung<br />
<strong>Bildung</strong>s- und Berufsorientierung soll interessierte Personen möglichst frühzeitig<br />
und prozessorientiert dazu befähigen, eine realistische und für sie passende<br />
Entscheidung hinsichtlich einer Aus- oder Weiterbildung zu treffen. Dabei<br />
ist BBO ein Prozess, in dem die Annäherung und Abst<strong>im</strong>mung von Interessen,<br />
Wünschen, Wissen und Können <strong>im</strong> Zentrum steht. Nur so kann eine für die<br />
jeweilige Person passende Möglichkeit gefunden werden. Andererseits benötigen<br />
interessierte Personen aber<br />
auch eine realistische Einschätzung<br />
von Möglichkeiten, Bedarfen und<br />
Anforderungen der Arbeits- und Berufswelt.<br />
Nur so kann gewährleistet<br />
werden, dass die Entscheidung der<br />
interessierten Person auch verwirklicht<br />
werden kann. 7<br />
Um diese Ziele zu erreichen,<br />
muss sich in der BBO theoretisches<br />
und praktisches Lernen verbinden.<br />
Daher kann BBO niemals isoliert nur von einer Einrichtung angeboten werden,<br />
sondern erfordert die Vernetzung mit anderen Einrichtungen und auch die<br />
Kooperation mit dem AMS sowie Betrieben, durch die interessierte Personen<br />
praktische Erfahrungen gewinnen können. Darüber hinaus soll BBO aber auch<br />
<strong>zur</strong> Persönlichkeitsentwicklung interessierter Personen durch die Auseinandersetzung<br />
mit den eigenen Stärken und Schwächen sowie durch die Entwicklung<br />
neuer Fähigkeiten und Kompetenzen beitragen. 8 Im Zentrum der BBO<br />
steht demnach <strong>im</strong>mer der Mensch mit seiner individuellen Situation, seinen<br />
Interessen und Fähigkeiten.<br />
Die bisherigen Ausführungen in Bedacht nehmend, kann der Prozess der<br />
<strong>Bildung</strong>s- und Berufsorientierung in 3 Phasen eingeteilt werden 9 :<br />
<strong>Bildung</strong>s- und Berufsorientierung<br />
soll interessierte Personen möglichst<br />
frühzeitig und prozessorientiert dazu<br />
befähigen, eine realistische und für<br />
sie passende Entscheidung hinsichtlich<br />
einer Aus- oder Weiterbildung zu treffen.<br />
1. Orientierungsphase<br />
- Gestaltung eines realistischen Selbstbilds über die eigenen Neigungen,<br />
Interessen und Fähigkeiten<br />
- Verbesserung von Fähigkeiten und Fertigkeiten<br />
- Informationen einholen: Welche Angebote und Möglichkeiten passen<br />
zu mir?<br />
- Erfahrungen sammeln: Gespräche mit Azubis, LehrerInnen, AusbilderInnen;<br />
Betriebsbesichtigungen, Praktikum<br />
2. Entscheidungsphase<br />
- Den Wunschberuf und mögliche Alternativen festlegen<br />
- Welche Aussichten bietet mein Wunschberuf oder meine Weiterbildung?<br />
- Informationen über regionale Gegebenheiten einholen<br />
7 Vgl. hierzu die Definition von Berufsorientierung des Bundesinstituts für Berufliche <strong>Bildung</strong> (BIBB): http://www.uebergang<br />
schuleberuf.de/6667,Berufsorientierung.html (27.5.2013).<br />
8 Vgl. hierzu: http://www.good-practice.de/3337.php; ebenso: http://www.school2job.de/c.php/school2job/berufsorientierung/<br />
Wasbedeutet Berufsorientierung/WasbedeutetBerufsorientierung.rsys (beide: 27.5.2013).<br />
9 Vgl. hierzu: http://www.school2job.de/c.php/school2job/berufsorientierung/WasbedeutetBerufsorientierung/Wasbedeutet<br />
Berufsorientierung.rsys (27.5.2013).<br />
17