Lücken im Recht auf Bildung? Eine Studie zur ... - ETC Graz

Anhang 1
in anderen Betrieben probieren die TeilnehmerInnen weitere Berufsfelder aus.
Durch die Praktika sollen Dienstverhältnisse eingeleitet werden. 212
- Berufsausbildungsassistenz (BAS):
Die BAS richtet sich an Menschen, die bereits eine Lehrstelle gefunden haben,
aber Unterstützung brauchen, um die Ausbildung abzuschließen. Gemeinsam
mit der Firma werden die Ausbildungsziele festgelegt. 213
- Berufsausbildungsassistenz plus (BAS Plus):
Die BAS Plus richtet sich an junge Leute, die eine Lehrausbildung machen
möchten, aber noch keine Lehrstelle haben und Unterstützung brauchen.
BAS Plus unterstützt bei der Suche nach einer Lehrstelle und begleitet die
TeilnehmerInnen direkt beim Arbeiten, in der Berufsschule und bei der Abschlussprüfung.
Die Ausbildung wird genau auf die jeweiligen Fähigkeiten
und Interessen abgestimmt. Auch eine Verlängerung der Lehrzeit ist möglich.
Zusätzlich werden die TeilnehmerInnen auch nach dem Abschluss der Lehre
weiterhin unterstützt. 214
Pro Mente 215
- AFP-Arbeitsfähigkeitsprofil:
Die Maßnahme dient der Abklärung und eventuellen Verbesserung der Arbeitsfähigkeit,
der Prüfung der Arbeitsfähigkeit hinsichtlich der Ansprüche
am freien Arbeitsmarkt und der Erstellung einer beruflichen Integrationsplanung.
Grundvoraussetzungen für die Teilnahme sind ein Mindestalter von
16 Jahren sowie eingeschränkter Vermittelbarkeit und/oder psychische oder
psychosoziale Beeinträchtigung(en). Das Arbeitsfähigkeitsprofil kann eine
Entscheidungshilfe für die weitere Rehabilitations- und Integrationsplanung
sein, bildet den Grundstock für weitere Lernschritte (Problemanalyse/Ressourcenarbeit)
und verhilft zu einer realistischen Selbsteinschätzung. 216
- Arbeitsassistenz 217 :
Siehe Jugend am Werk.
- Arbeitsbegleitung:
Die Arbeitsbegleitung bietet Unterstützung beim Einstieg in das Erwerbsleben,
bei der Arbeitsplatzsuche und -beschaffung, zur Erhaltung eines gefährdeten
Arbeitsplatzes, bei Problemen am Arbeitsplatz, bei der Verfassung von
Bewerbungsunterlagen und bei Bewerbungsgesprächen. Die Maßnahme dient
der Verhinderung der Ausgrenzung von Menschen mit besonderen Bedürfnis-
212 http://www.alphanova.at/arbeit_service.html
213 http://www.alphanova.at/bas.html
214 http://www.alphanova.at/bas_plus.html
215 http://www.promentesteiermark.at
216 http://www.promentesteiermark.at/index.php?navibereich_id=references&aktuell=79&aktuell_sub=ref1&aktuell_sub_
ref=d_ref&ref_id=50&sprache=1&nostromo=0
217 http://www.promentesteiermark.at/index_references_79_ref1_dref_1_0_51_.html
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