Lücken im Recht auf Bildung? Eine Studie zur ... - ETC Graz
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Anhang 1<br />
akzente können interessierte Frauen einen Karrierefitness-Check in Anspruch<br />
nehmen. 126<br />
- Karriere- und <strong>Bildung</strong>splanung:<br />
In dieser ebenfalls vom regionalen Kompetenzzentrum angebotenen Maßnahme<br />
können Klientinnen einen Karriereplan entwickeln, um ihre Stärken<br />
und Möglichkeiten herauszuarbeiten. Dieser Plan soll die Klientinnen darin<br />
unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. 127<br />
MAFALDA 128<br />
- perspektivA:<br />
Das Coaching Modul perspektivA bietet das gesamte Jahr über für arbeitsuchende<br />
Mädchen und junge Frauen zwischen 14 und 24 Jahren die Möglichkeit,<br />
Abklärung und Unterstützung bei ihrer Ausbildungsplanung bzw.<br />
Lehrstellen- oder Arbeitssuche zu erhalten. Ziel ist es, klare Verhältnisse zu<br />
schaffen, was die beruflichen Möglichkeiten betrifft. 129<br />
- LernBox:<br />
Die LernBox ist ein Lernraum für Mädchen und junge Frauen von 15 bis 24<br />
Jahren. Über einen Zeitraum von 20 Wochen findet eine kreative Auseinandersetzung<br />
zu aktuellen Lebensthemen und Fragestellungen statt. Es wird<br />
getextet, gefilmt und gestaltet, Theater gespielt und zu Ausstellungen geladen.<br />
Parallel dazu gibt es die Möglichkeit, Lesen, Schreiben und Rechnen zu<br />
trainieren, den Umgang mit digitalen Medien und Computerprogrammen zu<br />
erlernen sowie den weiteren Ausbildungs- und Berufsweg zu planen. 130<br />
- ARIS:<br />
Das Arbeits-Integrations-Service ARIS ist die Schnittstelle zwischen Sozialarbeit<br />
und Arbeitsmarktpolitik. Das Angebot richtet sich an Frauen aus<br />
dem Bezirk Leoben, die <strong>zur</strong> Gänze oder teilweise die bedarfsgerechte Mindestsicherung<br />
beziehen. Die max<strong>im</strong>ale Verweildauer bei ARIS beträgt zwölf<br />
Monate. Im L<strong>auf</strong> dieser Zeit werden individuelle Strategien, die eine (Re-)<br />
Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen, erarbeitet. Das heißt, es werden<br />
arbeitsmarktpolitische Maßnahmen <strong>zur</strong> (Re-)Integration in den Arbeitsmarkt<br />
gesetzt und persönliche berufliche Perspektiven entwickelt. Die Projektgestaltung<br />
wird <strong>auf</strong> die individuellen Erfordernisse der Teilnehmerinnen abgest<strong>im</strong>mt.<br />
Die Frauen werden unter dem Aspekt des Case Management intensiv<br />
und kontinuierlich arbeitsmarktorientiert betreut. 131<br />
- Raus aus der BOX:<br />
Dieses Projekt will jungen Frauen zwischen 15 und 24 Jahren – mit und ohne<br />
126 http://www.akzente.or.at/index.php?option=com_content&view=article&id=94%3Ablkomzangebote&catid=35%3<br />
Alernzentrum&Itemid=74<br />
127 http://www.akzente.or.at/index.php?option=com_content&view=article&id=94%3Ablkomzangebote&catid=35%3<br />
Alernzentrum&Itemid=74<br />
128 http://www.mafalda.at<br />
129 http://www.mafalda.at/index.php?way=6&pro_id=50<br />
130 http://www.mafalda.at/index.php?way=5&pro_id=68&bfree=1<br />
131 http://www.mafalda.at/index.php?way=6&pro_id=76<br />
121
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