Nachhaltigkeitsbericht 2012 - DG Hyp
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Ökologische Verantwortung | Geplante Maßnahmen für das Jahr 2013 | GRI Content Index<br />
GRI-Index*<br />
Seitenverweis<br />
5 Leistungsindikatoren<br />
Ökonomische Leistungsindikatoren – Managementansatz<br />
17 ff., GB<br />
EC1 Erwirtschafteter und verteilter Wert 21, GB<br />
EC2 Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels Keine Angaben<br />
EC3 Betriebliche soziale Zuwendungen 23<br />
EC4 Erhaltene staatliche Beihilfen/Subventionen Keine Angaben<br />
EC6 Zahlungen an lokale Zulieferer Keine Angaben<br />
EC7 Einstellung lokaler Arbeitnehmer in Führungspositionen Keine Angaben<br />
EC8 Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen mit vorrangiger Bedeutung für das Gemeinwohl 33 ff.<br />
Ökologische Leistungsindikatoren – Managementansatz<br />
35 ff.<br />
EN1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht/Volumen 36 f.<br />
EN2 Anteil Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz Keine Angaben<br />
EN3 Direkter Energieverbrauch 37<br />
EN4 Indirekter Energieverbrauch Keine Angaben<br />
EN8 Gesamter Wasserverbrauch nach Quellen 37<br />
EN11 Biodiversität: Flächennutzung in geschützten Gebieten<br />
Keine Relevanz<br />
EN12 Auswirkungen auf Biodiversität in geschützten Gebieten<br />
Keine Relevanz<br />
EN16 Direkte und indirekte Emissionen klimarelevanter Gase 37<br />
EN17 Andere indirekte Treibhausgasemissionen<br />
Keine Angaben<br />
EN19 Emissionen ozonabbauender Stoffe<br />
Keine Relevanz<br />
EN20 NO X<br />
, SO X<br />
und andere wesentliche Emissionen<br />
Keine Relevanz<br />
EN21 Abwasser nach Art und Menge<br />
Keine Angaben<br />
EN22 Abfallmenge nach Art und Entsorgungsmethode 36<br />
EN23 Freisetzung von Schadstoffen<br />
Keine Relevanz<br />
EN26 Umweltorientierte Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen<br />
Keine Angaben<br />
EN27 Anteil von Produkten, deren Verpackungen wiederverwertet wurden<br />
Keine Relevanz<br />
EN28 Geldbußen für Nichteinhaltung von Umweltauflagen<br />
Keine<br />
Gesellschaftliche Leistungsindikatoren – Managementansatz<br />
23 ff.<br />
LA1 Belegschaft nach Beschäftigungsverhältnissen/Regionen 23<br />
LA2 Mitarbeiterfluktuation 23<br />
LA4 Mitarbeiter, die unter Tarifverträge fallen 29<br />
LA5 Mitteilungsfristen in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen Keine Angaben<br />
LA7 Verletzungen, Abwesenheitsquote und Todesfälle 23<br />
LA8 Gesundheitsvorsorge, Beratungsangebote 29 f., GB<br />
LA10 Aus-/Weiterbildung: Stunden nach Mitarbeiterkategorien 25<br />
LA13 Mitarbeiterstruktur/Diversität des Managements 23, 26, 31<br />
LA14 Entlohnung nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie 28<br />
Menschenrechte – Managementansatz<br />
HR1 Investitionsentscheidungen mit HR-Klauseln oder Prüfung Keine Angaben<br />
HR2 Überprüfung der Lieferanten auf Einhaltung der Menschenrechte Keine Angaben<br />
HR4 Anzahl der Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen Keine<br />
HR5 Versammlungs- und Kollektivverhandlungsfreiheit Keine Angaben<br />
HR6 Kinderarbeit 12, 37<br />
HR7 Zwangsarbeit 12, 37<br />
Gesellschaft – Managementansatz<br />
SO1 Eindämmung negativer Folgen für Standortgemeinden Keine Angaben<br />
SO2 Analyse von Korruptionsrisiken 14 f.<br />
SO3 Schulungen bezüglich Antikorruption 15<br />
SO4 Antikorruptionsmaßnahmen 14 f.<br />
SO5 Politische Meinungsbildung und Lobbying-Aktivitäten Keine Angaben<br />
SO8 Geldbußen/Sanktionen für Nichteinhaltung der Gesetze Keine<br />
Produktverantwortung – Managementansatz<br />
PR1 Produktsicherheit Keine Angaben<br />
PR3 Produkt- und Servicekennzeichnung Keine Angaben<br />
PR6 Marketingkommunikation Keine Angaben<br />
PR9 Geldbußen für Gesetzesverstöße Keine<br />
Hinweise: *= Keine vollständige Darstellung gemäß GRI-Kriterium.<br />
GB = Geschäftsbericht <strong>2012</strong>, www.dghyp.de<br />
<strong>DG</strong> HYP | <strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong> <strong>2012</strong> 41
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