Dokumentation zum Längsschnittdatensatz - Wirtschaftspädagogik ...
Dokumentation zum Längsschnittdatensatz - Wirtschaftspädagogik ...
Dokumentation zum Längsschnittdatensatz - Wirtschaftspädagogik ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
22<br />
CH1_545<br />
CH1_546<br />
CH1_547<br />
CH1_548<br />
CH1_549<br />
CH1_550<br />
CH1_551<br />
CH1_552<br />
CH1_553<br />
CH1_554<br />
CH1_555<br />
CH1_556<br />
CH1_557<br />
CH1_558<br />
CH1_559<br />
CH1_560<br />
CH1_561<br />
CH1_562<br />
CH1_563<br />
CH1_564<br />
CH1_565<br />
CH1_566<br />
CH1_567<br />
CH1_568<br />
CH1_569<br />
CH1_570<br />
CH1_571<br />
CH1_572<br />
CH1_573<br />
CH1_574<br />
CH1_575<br />
CH1_576<br />
CH1_577<br />
CH1_578<br />
CH1_579<br />
CH1_580<br />
CH1_581<br />
CH1_582<br />
CH1_583<br />
CH1_584<br />
CH1_585<br />
CH1_586<br />
CH1_587<br />
CH1_588<br />
CH1_589<br />
CH1_590<br />
CH1_591<br />
CH1_592<br />
CH1_593<br />
CH1_594<br />
CH1_595<br />
CH1_596<br />
Arbeitsplatz: Kollegen: einer arbeitet gegen den anderen<br />
Arbeitsplatz: Kollegen: hilfsbereit<br />
Arbeitsplatz: Kollegen: achten auf meine Arbeitsleistung<br />
Nachfrage: Gefällt Ihnen das?<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: politisch interessiert<br />
Nachfrage: Gefällt Ihnen das?<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: immer unzufrieden<br />
Nachfrage: Gefällt Ihnen das?<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: aufgeschlossen<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: lässt sich nie etwas sagen<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: lobt gute Arbeit<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: kümmert sich zu wenig um seine Leute<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: guter Kollege<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: immer auf dem Laufenden<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: keine Rückkoppelung zur Arbeitsleistung<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: immer da wenn gebraucht<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: fragt mich um Rat<br />
Nachfrage: Gefällt Ihnen das?<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: verlangt Gehorsam<br />
Nachfrage: Gefällt Ihnen das?<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: hat keine Ahnung, was um ihn vorgeht<br />
Arbeitsplatz: Vorgesetzter: lässt mich meine Arbeit selbst einteilen<br />
Tätigkeit: Automatisationsgrad<br />
Arbeit: gesundheitsgefährdend<br />
Arbeit: eintönig<br />
Arbeit: bringt mit Menschen zusammen<br />
Arbeit: lieber aufgeben<br />
Arbeit: günstige Arbeitszeitregelung<br />
Arbeit: dauernde Hetze<br />
Arbeit: mit viel Ärger verbunden<br />
Arbeit: bedeutet Unterordnung<br />
Arbeit: gutes Sprungbrett<br />
Arbeit: zieht sich endlos hin<br />
Arbeit: nicht lernförderlich<br />
Arbeit: kann ich mir selbst einteilen<br />
Aufstiegschancen im jetzigen Betrieb<br />
Bezahlung<br />
Arbeitsplatzverlust: Wahrscheinlichkeit<br />
Arbeitsplatzverlust: Gründe: technischer Fortschritt<br />
Arbeitsplatzverlust: Gründe: Wirtschafts-, Konjunkturkrise<br />
Arbeitsplatzverlust: Gründe: persönliche<br />
Arbeitsplatzverlust: Gründe: Sonstiges<br />
Arbeitsplatzverlust: Gründe: mind. 1 Nennung<br />
Arbeitsbelastung: Durchhaltevermögen bis <strong>zum</strong> Renteneintrittsalter<br />
Alternativen: andere Arbeit im gleichen Betrieb<br />
Alternativen: andere Arbeit in anderem ortsnahen Betrieb<br />
Alternativen: andere Arbeit anderswo<br />
Alternativen: über Umschulung<br />
Alternativen: keine/Arbeitslosigkeit<br />
Alternativen: Sonstiges<br />
Alternativen: mind. eine Nennung<br />
Erwartete Einkommensentwicklung<br />
CH1_597 Statem. Bildungsbegriff: Sicheres Auftreten<br />
CH1_598 Statem. Bildungsbegriff: Durchsetzungsvermögen<br />
CH1_599 Statem. Bildungsbegriff: Höflichkeit<br />
CH1_600 Statem. Bildungsbegriff: Geschlechtsspezifik 1<br />
CH1_601 Statem. Bildungsbegriff: Kritisches Denkvermögen
Change language