Kursprogramm Herbst 2013 zum Herunterladen - Burgenland.at
Kursprogramm Herbst 2013 zum Herunterladen - Burgenland.at
Kursprogramm Herbst 2013 zum Herunterladen - Burgenland.at
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
V E R W A L T U N G S S C H U L E<br />
FÜR DAS LAND BURGENLAND<br />
VERANSTALTUNGSPROGRAMM<br />
<strong>Herbst</strong> <strong>2013</strong>
VORWORT<br />
Liebe Mitarbeiterinnen!<br />
Liebe Mitarbeiter!<br />
Berufliche Qualifik<strong>at</strong>ion nimmt in der Verwaltung<br />
einen ebenso hohen Stellenwert<br />
ein wie in der Priv<strong>at</strong>wirtschaft. Für eine<br />
leistungsfähige und kundenorientierte<br />
Serviceeinrichtung braucht es motivierte<br />
und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter.<br />
Das vorliegende Bildungsprogramm bietet<br />
Ihnen einen vielseitigen Mix an Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
der nicht nur auf<br />
die Erweiterung und Vertiefung fachlicher<br />
Kompetenzen, sondern auch auf die<br />
Erhaltung Ihrer Gesundheit und Ihre<br />
persönliche Weiterentwicklung abzielt.<br />
Neben der Aufwertung der eigenen<br />
fachlichen Qualifik<strong>at</strong>ion bieten<br />
Seminare nicht zuletzt die Gelegenheit<br />
zur Vernetzung und <strong>zum</strong> wertvollen<br />
fachlichen und persönlichen Austausch<br />
mit Kolleginnen und Kollegen.<br />
Wir laden Sie dazu ein, das<br />
umfangreiche Angebot in Anspruch zu<br />
nehmen. Überzeugen Sie sich von<br />
der hohen Qualität unseres<br />
Weiterbildungsprogramms und<br />
profitieren Sie beruflich wie persönlich<br />
von Ihrem dadurch erworbenen<br />
Wissensvorsprung.<br />
Hans Niessl<br />
Landeshauptmann<br />
Dr. Robert Tauber<br />
Landesamtsdirektor
EBRZ,WWU, <strong>2013</strong>0705<br />
Organis<strong>at</strong>orische Hinweise<br />
Anmeldung:<br />
Ihre Anmeldung richten Sie bitte schriftlich mit Anmeldeformular an:<br />
Amt der Burgenländischen Landesregierung<br />
Landesamtsdirektion – Generalsekretari<strong>at</strong><br />
7000 Eisenstadt, Europapl<strong>at</strong>z1<br />
Fax: 02682/600 – 2700<br />
oder im landesinternen Intranet: http://intranet.burgenland.<strong>at</strong><br />
Sie finden das <strong>Kursprogramm</strong> selbstverständlich<br />
auch im landesinternen Intranet –<br />
http://vws.burgenland.<strong>at</strong><br />
(Verwaltungsschule/<strong>Kursprogramm</strong>) - und im<br />
Internet unter http://www.<br />
burgenland.<strong>at</strong>/verwaltungsschule.<br />
Das Anmeldeformular finden Sie im Anhang auf<br />
der letzten Seite dieses Veranstaltungsprogramms<br />
oder im Intranet bzw. Internet. Die Anmeldung<br />
muss vollständig ausgefüllt werden.<br />
Durch die Unterfertigung des Formulars<br />
signalisieren die Führungskräfte, die für die<br />
Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
verantwortlich sind, ihre Zustimmung zur<br />
Teilnahme ihrer Bediensteten an den<br />
Veranstaltungen.<br />
Die Anmeldung zu einem Seminar ist verbindlich<br />
und wird in der Reihenfolge ihres Einlangens<br />
berücksichtigt. Die Einladung zur Seminarteilnahme<br />
erhalten Sie etwa 14 Tage vor<br />
Veranstaltungsbeginn.<br />
Außerdem machen wir Sie auf die Möglichkeit der<br />
Online-Anmeldung aufmerksam.<br />
Mit dem Absenden der Online Anmeldung bestätigt<br />
die Dienstnehmerin/der Dienstnehmer, dass die<br />
Dienststellenleitung mit der Teilnahme am Seminar<br />
einverstanden ist.<br />
Gemäß § 8 der Verordnung der Burgenländischen<br />
Landesregierung vom 27.7.1999 betreffend<br />
Maßnahmen zur Förderung von Frauen in<br />
Dienststellen des Landes, LGBl. Nr. 48/1999 <strong>zum</strong> §<br />
34 Abs.1 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes<br />
LGBl. Nr. 59/1997 haben die Dienstvorgesetzten<br />
dafür zu sorgen, dass alle Dienstnehmerinnen,<br />
einschließlich der Teilzeitbeschäftigten, auch<br />
während einer gesetzlich vorgesehenen<br />
Abwesenheit vom Dienst bzw. Dienstort über<br />
Veranstaltungen der berufsbegleitenden Fortbildung<br />
und über Schulungsveranstaltungen für<br />
Führungskräfte und für Führungskräftenachwuchs<br />
informiert und darauf hingewiesen werden, dass<br />
Anmeldungen von Frauen besonders begrüßt<br />
werden. Sie haben geeigneten Dienstnehmerinnen<br />
auf Wunsch die Teilnahme an Fortbildungs- und<br />
Schulungsseminaren zu ermöglichen.<br />
Während eines Karenzurlaubes konnen<br />
weibliche Bedienstete an Aus- und<br />
Fortbildungskursen teilnehmen (auf<br />
freiwilliger Basis ohne Anspruch auf Bezüge<br />
und Reisekosten).<br />
Eine ähnliche Inform<strong>at</strong>ionspflicht sieht §<br />
26 des Burgenländischen Mutterschutz und<br />
Väter - Karenzgesetzes vor, wonach der<br />
Dienstgeber die Dienstnehmerin während<br />
einer Karenz über wichtige Geschehnisse im<br />
Landesdienst, die die Interessen der<br />
karenzierten Dienstnehmerin berühren,<br />
insbesondere organis<strong>at</strong>orische<br />
Umstrukturierungen und Weiterbildungsmaßnahmen,<br />
zu informieren h<strong>at</strong>.<br />
Kosten:<br />
Die Seminarkosten werden für<br />
Landesbedienstete vom Dienstgeber<br />
übernommen. Die Kosten beinhalten die<br />
Teilnahmegebühr, Seminarunterlagen und<br />
Getränke in den Pausen. Anfallende Reiseund<br />
Nächtigungskosten sind in den Kursgebühren<br />
nicht enthalten.<br />
Von externen Kursteilnehmerinnen und –<br />
teilnehmern ist eine Teilnahmegebühr zu<br />
entrichten. Die Höhe ist auf die Kursart<br />
abgestimmt, diesbezügliche Inform<strong>at</strong>ionen<br />
erhalten Sie von den Mitarbeiterinnen der<br />
Verwaltungsschule. Bei Stornierung der<br />
Anmeldung in der letzten Woche vor<br />
Veranstaltungsbeginn wird die gesamte<br />
Teilnahmegebühr fällig.<br />
Auskünfte:<br />
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die<br />
Mitarbeiterinnen der Verwaltungsschule<br />
gerne zur Verfügung.<br />
Telefon: 02682/600-<br />
Eva Hausegger DW 2316<br />
Gabriele Wennesz DW 2973<br />
E-mail: post.verwaltungsschule@bgld.gv.<strong>at</strong>
1 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Grundausbildung Land.............................................................................................2<br />
Modul 1 - Einführung in den Landesdienst...................................................................................3<br />
Modul 2 - Verfassungs-, Verwaltungs- und Europarecht.................................................................4<br />
Modul 3 - Öffentliches Management I.........................................................................................5<br />
Modul 4 - Verwaltungsverfahrensrecht (EGVG, AVG, VStG, VVG, ZustG)..........................................6<br />
Modul 6 - Finanz- und Haushaltswirtschaft...................................................................................7<br />
Modul 7 - Besonderes Verwaltungsrecht I ….................................................................................8<br />
Modul 8 – Besonderes Verwaltungsrecht II..................................................................................9<br />
Modul 9 – Öffentliches Management II......................................................................................10<br />
Führungskräfteseminare.........................................................................................11<br />
Die Führungskraft als Coach....................................................................................................12<br />
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen...................................................................................13<br />
Medientraining......................................................................................................................14<br />
Wissensmanagement.............................................................................................................15<br />
Sprachkurse....... ..................................................................................................16<br />
Englisch................................................................................................................................17<br />
Kro<strong>at</strong>isch für Anfänger............................................................................................................18<br />
Kro<strong>at</strong>isch für Fortgeschrittene..................................................................................................19<br />
Ungarisch für Anfänger ..........................................................................................................20<br />
Ungarisch für Fortgeschrittene.................................................................................................21<br />
Betriebliche Gesundheitsförderung – gemeinsam FIT..................................................22<br />
Einfach Rückenfit...................................................................................................................23<br />
Fachseminare / Fachkurse......................................................................................24<br />
Haustechnik – Grundlagen und Praxis.......................................................................................25<br />
Schulung zur Neuen Büroordnung............................................................................................26<br />
Schulung zur Neuen Büroordnung............................................................................................27<br />
Rechtsgebiete .......................................................................................................28<br />
Grundsätze des Unternehmens- und Gesellschaftsrechts..............................................................29<br />
Grundzüge der Legistik...........................................................................................................30<br />
EDV – Schulungen.................................................................................................31<br />
Access Aufbau Kurs................................................................................................................32<br />
Access Basis Kurs..................................................................................................................33<br />
Excel Aufbau Kurs..................................................................................................................34<br />
Excel Basis Kurs....................................................................................................................35<br />
Lotus Notes Mailing................................................................................................................36<br />
Power Point Kurs............................................….....................................................................37<br />
Word Aufbau Kurs..................................................................................................................38<br />
Word Basis Kurs.....................................................................................................................39<br />
Gemeinde – Grundseminare. ..................................................................................40<br />
Grundseminar für den Gemeindeverwaltungsfachdienst (C-Kurs)..................................................41<br />
Gemeinde –Fortbildungen................ ..................................................................... 42<br />
Meldewesen........................................................... ............................................................43<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und Persönlichkeitsbildung.............................................................. 44<br />
Kompetent Kommunizieren........... ..........................................................................................45<br />
Konfliktkompetenz.................................................................................................................46<br />
Meine Vorbereitung auf mein Mitarbeitergespräch......................................................................47<br />
Sich und andere motivieren.....................................................................................................48<br />
Seminaranmeldung...............................................................................................49<br />
Ansuchen um Gesamtzulassung zur Grundausbildung.................................................50
2 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land
3 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 1<br />
Einführung in den Landesdienst<br />
(KNr.: GA 1272)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen<br />
• einen Überblick über die Organis<strong>at</strong>ion und Aufgaben der Landespolitik und<br />
-verwaltung sowie über die Organis<strong>at</strong>ion der Landeseinrichtungen, -unternehmenund<br />
-beteiligungen bekommen<br />
• die Organe und Aufgaben der Personalvertretung kennenlernen<br />
• einen Überblick über die wesentlichen Bestimmungen der neuen Büroordnung<br />
bekommen<br />
Inhalt<br />
• Das <strong>Burgenland</strong> in Zahlen<br />
• Historischer Überblick<br />
• Landespolitik (Landeshauptmann, Landesregierung, Landtag, politische Parteien,<br />
Vertretungen)<br />
• Amt der Landesregierung, Landesamtsdirektor, Dienststellen<br />
• Landesbehörden und deren Zuständigkeiten<br />
• Mittelbare Bundesverwaltung<br />
• Landeseinrichtungen, -unternehmen, -beteiligungen und deren Hauptaufgaben<br />
• Was wird vom Land gefördert?<br />
• Aufgaben und Organe der Personalvertretung<br />
• Anwendungsbereich der "neuen Büroordnung" (kurzer Exkurs: Bestimmungen der<br />
Geschäftsordnung für die BHs)<br />
• Kanzleiagenden (z.B. Aktenevidenz, Aktenzuteilung, Fristenverwaltung usw.)<br />
• Bearbeitung von Geschäftsstücken (z.B. Erledigungsarten, Genehmigungs- und<br />
Fertigungsklauseln, Beglaubigungen, Bescheinigungen usw.)<br />
• Skartierung und Archivierung<br />
Referenten<br />
• OAR Gabriele, Wagner (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Mag. Martin, Huber (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• OAR Rudolf, Hover (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 08.10.<strong>2013</strong> (Mag. Huber)<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 23.09.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 24.09.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 08.10.<strong>2013</strong>
4 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 2<br />
Verfassungs-, Verwaltungs- und Europarecht<br />
KNr.: GA 1273)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen:<br />
• die Bedeutung und Grundzüge der Verfassung kennen<br />
• die Trennung der Sta<strong>at</strong>sgewalten/-funktionen verstehen<br />
• Behördenaufbau, Organe und deren Aufgaben und Funktionsweise kennen<br />
Inhalt<br />
• Einführung: Stufenbau der Rechtsordnung, Quellen des österreichischen<br />
Verfassungsrechts, Grundprinzipien der Bundesverfassung, Grundrechte<br />
• Kompetenzverteilung<br />
• Gesetzgebung (N<strong>at</strong>ionalr<strong>at</strong>, Bundesr<strong>at</strong>, Landtage<br />
• Verwaltung<br />
• Landesverfassung<br />
• Gerichtsbarkeit<br />
• Rechtsschutz und Kontrolle<br />
Referenten<br />
• Mag. a Sandra, Steiner (LSR für <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 30.10.<strong>2013</strong><br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 14.10.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 15.10.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 30.10.<strong>2013</strong>
5 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 3<br />
Öffentliches Management I<br />
(KNr.: GA 1274)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen:<br />
• den ganzheitlichen Ans<strong>at</strong>z und die Philosophie des öffentlichen Managements<br />
verstehen<br />
• die Synergien und das Zusammenspiel der Managementinstrumente (Ziele,<br />
Kennzahlen, dezentrale<br />
Ressourcenverantwortung/Controlling/Prozessmanagement) untermauert mit<br />
Praxisbeispielen erkennen können und<br />
• verstärkt ergebnisorientiert handeln können.<br />
Inhalt<br />
• Öffentliches Management als ganzheitlicher Ans<strong>at</strong>z - Philosophie, Kultur und<br />
Str<strong>at</strong>egien inkl. einer Gruppenarbeit (z.B. Fehlerkultur im traditionellen<br />
Modell/öffentliches Management)<br />
• Instrumente des öffentlichen Managements: Zielerreichung durch<br />
ergebnisorientierte Steuerung, dezentrale Fach- und Ressourcenverantwortung,<br />
Controlling/Berichtswesen, Prozessmanagement<br />
• Einblick in das E-Government<br />
Referenten<br />
• OAR Andreas, Lang (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Mag. Franz, Koch (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Ing. Harald, Haselbauer (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 18.11.<strong>2013</strong> (OAR Lang)<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 04.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 05.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 18.11.<strong>2013</strong>
6 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 4<br />
(KNr.: GA 1275)<br />
Verwaltungsverfahrensrecht (EGVG, AVG, VStG, VVG,<br />
ZustG)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen:<br />
• die Bestimmungen der Verfahrensgesetze und des Zustellgesetzes kennen<br />
• wissen, wie Verwaltungsverfahren nach den geltenden Regelungen abgewickelt<br />
werden<br />
• die vermittelten Inhalte im eigenen behördlichen Berufsalltag anwenden können<br />
Inhalt<br />
• Überblick über das Verfahrensrecht (gerichtliches Verfahren,<br />
Verwaltungsverfahren, allgemeines und besonderes Verwaltungsverfahren)<br />
• Allgemeines Verwaltungsverfahren (Grundlagen; Anwendungsbereich: EGVG,<br />
Zuständigkeit, Verkehr zwischen Behörden und Beteiligten, Verfahren 1.<br />
Instanz- Grundsätze des Ermittlungsverfahrens, Großverfahren, Erledigung d.<br />
Verfahrens durch Bescheid oder Einstellung; Rechtsschutz - Berufung,<br />
Vorstellung, Wiederaufnahme, Wiedereinsetzung, Entscheidungspflicht,<br />
Nichtigerklärung, amtswegige Änderung und Behebung rechtskräftiger<br />
Bescheide)<br />
• Verwaltungsstrafrecht<br />
• Verwaltungsvollstreckung<br />
Referenten<br />
• Mag. a Sonja, Windisch (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 09.12.<strong>2013</strong><br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 25.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 26.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 09.12.<strong>2013</strong>
7 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 6<br />
Finanz- und Haushaltswirtschaft<br />
(KNr.: GA 1276)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen:<br />
• erkennen, wie die öffentlichen Aufgaben finanziert werden<br />
• erkennen, welche grundlegenden Unterschiede zwischen der Finanzierung von<br />
öffentlichen Aufgaben über Steuern und über Gebühren/Entgelte, zwischen<br />
Verrechnungen in der laufenden und in der vermögenswirksamen Gebarung,<br />
zwischen Effizienz und Effektivität bestehen<br />
• die Prinzipien und Grundsätze des Budgetierens und Verrechnens einschließlich<br />
der Rechtsgrundlagen vermittelt und begründet bekommen<br />
• die finanzpolitischen Ziele in der EU, n<strong>at</strong>ional und auf der Landesebene erfahren<br />
Inhalt<br />
• Stabilitätspolitische Ziele der EU und des n<strong>at</strong>ionalen Stabilitätspaktes<br />
• Haushaltspolitische Ziele (Haushaltsausgleich, Konsolidieren), Probleme und<br />
Perspektiven mit den Verantwortlichen für die Finanzpolitik und Finanzwirtschaft<br />
diskutieren<br />
• Ausgewählte Inhalte von F-VG 1948 und FAG<br />
• Erklären von Effizienz und Effektivität, Erarbeiten von Beispielen<br />
• Vorgänge des Budgetierens und Verrechnens<br />
Referenten<br />
• Dr. Engelbert, Rauchbauer (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Mag. Peter, Engel (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 09.10.<strong>2013</strong><br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 23.09.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 24.09.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 09.10.<strong>2013</strong>
8 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 7<br />
Besonderes Verwaltungsrecht I<br />
(KNr.: GA 1277)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Erwerb von Grundkenntnissen in ausgewählten besonderen<br />
Verwaltungsrechtsm<strong>at</strong>erien<br />
Inhalt<br />
• Grundzüge des Gemeinderechts<br />
• Grundzüge des Straßen- und Verkehrsrechts<br />
Referenten<br />
• Mag. Gerald, Leitner (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Mag. Erich, Hahnenkamp (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 30.10.<strong>2013</strong><br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 17.10.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 18.10.<strong>2013</strong> (08:00 - 13:00)<br />
Prüfungstermin: 30.10.<strong>2013</strong>
9 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 8<br />
Modul 8 - Besonderes Verwaltungsrecht II<br />
(KNr.: GA 1278)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Erwerb von Grundkenntnissen in ausgewählten besonderen<br />
Verwaltungsrechtsm<strong>at</strong>erien<br />
Inhalt<br />
• Grundzüge des Gewerbe-, Bau- und Raumordnungsrechts<br />
• Grundzüge des Wasserrechts<br />
Referenten<br />
• Mag. Michael , Grafl (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Mag. Franz, Csillag (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 25.11.<strong>2013</strong> (Mag. Csillag)<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 07.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 08.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 13:00)<br />
Prüfungstermin: 25.11.<strong>2013</strong>
10 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Grundausbildung Land / Modul 9<br />
Öffentliches Management II<br />
(KNr.: GA 1279)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete der Verwendungsgruppe A bis D, die noch keine Dienstprüfung abgelegt<br />
haben.<br />
Das Modul kann jedoch auch zur Fortbildung genutzt werden.<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen:<br />
• die Besonderheiten eines Projektes kennen lernen sowie die Philosophie und die<br />
wichtigsten Instrumente eines erfolgreichen Projektmanagements anwenden<br />
und<br />
• ein (Reform) Projekt organisieren können<br />
• die notwendigen Softfacts für die Arbeit in Projekten lernen.<br />
Inhalt<br />
• Managementinstrumente, insbesondere Projektmanagement<br />
• Arten von Projekten<br />
• Rollen und Funktionen in der Projektorganis<strong>at</strong>ion<br />
• Elemente eines erfolgreichen Projektmanagements (Projektauftrag,<br />
Projektdetailplanung, Projektbudget/Projektcontrolling, Projektorganis<strong>at</strong>ion,<br />
Projektdokument<strong>at</strong>ion)<br />
• 3 Gruppenarbeiten differenziert nach Rollen (Aufbau eines Projektteams,<br />
Projektkommunik<strong>at</strong>ion, Durchführung von Changeprojekten)<br />
Referenten<br />
• DI Dr. Michael, Graf (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
mündliche Prüfung am 05.12.<strong>2013</strong><br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 28.11.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
Prüfungstermin: 05.12.<strong>2013</strong>
11 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Führungskräfteseminare
12 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Führungskräfteseminare<br />
Die Führungskraft als Coach<br />
(KNr.: FK 1317)<br />
Zielgruppe<br />
Refer<strong>at</strong>sleiterinnen und Refer<strong>at</strong>sleiter des Amtes der burgenländischen<br />
Landesregierung und der Bezirkshauptmannschaften<br />
Ziel<br />
Personen in Leitungsfunktionen werden praktische Werkzeuge aus dem Coaching zur<br />
Führung von Mitarbeiter/innen vermittelt, die unterstützen, bei den Mitarbeiter/innen<br />
die Eigenverantwortung zu stärken, Lern- und Lösungsprozesse anzuregen sowie die<br />
Motiv<strong>at</strong>ion und Kooper<strong>at</strong>ionsbereitschaft zu fördern.<br />
Die Führungskraft lernt, auch bei schwierigen Gesprächsthemen bzw. in<br />
Konfliktsitu<strong>at</strong>ionen mit Mitarbeiter/innen konstruktiv und lösungsorientiert Gespräche<br />
zu führen.<br />
Inhalt<br />
• Grundlagen und Grundhaltungen im Coaching<br />
• Chancen und Grenzen des Coachingeins<strong>at</strong>zes im Führungsalltag<br />
• Instrumente u. Methoden im Mitarbeitercoaching - Fragetechniken aus dem<br />
systemischen Coaching<br />
• Von der Problem- zur Lösungsorientierung<br />
• Erfolgsfaktoren für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen<br />
• Eins<strong>at</strong>z von Coachinginstrumenten in Konfliktsitu<strong>at</strong>ionen<br />
• Motiv<strong>at</strong>ionsgespräche mit Mitarbeiter/innen<br />
• Bearbeitung von konkreten Fallbeispielen aus dem Berufsalltag der<br />
Teilnehmer/innen<br />
Referenten<br />
• Mag. a Claudia, Fischl-Lubinger (COM)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
13 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Führungskräfteseminare<br />
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen<br />
(KNr.: FK 1269)<br />
Zielgruppe<br />
Refer<strong>at</strong>sleiter/innen, die bereits (oder in absehbarer Zeit)<br />
Mitarbeiter/innengespräche führen werden.<br />
Ziel<br />
Das Mitarbeitergespräch ist ein Führungs- und Motiv<strong>at</strong>ionsinstrument, das zwar von<br />
den betrieblichen Rahmenbedingungen der Unternehmenskultur geprägt ist, aber von<br />
der Führungskraft kre<strong>at</strong>iv und individuell gestaltet werden kann.<br />
Setzen Sie das Mitarbeitergespräch als system<strong>at</strong>ischen und ritualisierten Teil eines<br />
transparenten Führungsstils und Instrument der Mitarbeiterzufriedenheit ein. Es<br />
entsteht eine Win-Win-Situ<strong>at</strong>ion, die den Mitarbeiter/innen, Ihnen als Führungskraft<br />
und der gesamten Organis<strong>at</strong>ion neue Impulse zur Weiterentwicklung bringt.<br />
Sie planen und führen erfolgreiche Mitarbeitergespräche und verwenden die<br />
Ergebnisse bewusst zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen, der Abteilung und<br />
der Abteilungsziele.<br />
Inhalt<br />
• Rahmenbedingungen und Formen des MAG<br />
• Mögliche Inhalte und Bestandteile des MAG<br />
• Das MAG als Teil eines ganzheitlichen Führungsdialoges<br />
• MBO - Führen durch Zielvereinbarung<br />
• Von der Vision zur Aktion<br />
• Zielformulierung und -überprüfung<br />
• Verhaltens- und Leistungseinschätzung im MAG<br />
• Vorbereitung, Ablauf und Nachbereitung des MAG<br />
• Inform<strong>at</strong>ion und Vorbereitung der Mitarbeiter/innen<br />
• Erarbeitung unterstützender Tools (z.B. Formulare, Gesprächsleitfaden)<br />
• Bei Bedarf Gruppenarbeiten und Impulse zu folgenden Themen:<br />
• Stressmuster und Motiv<strong>at</strong>ions- und Bedürfnisstrukturen<br />
• Zugangs- und Falltüren in der Kommunik<strong>at</strong>ion mit meinen Mitarbeiter/innen<br />
Referenten<br />
• Susanna , Weilke (BTC Weiterbildung GmbH)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 30.09.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 01.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
14 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Führungskräfteseminare<br />
Medientraining<br />
(KNr.: FK 1315)<br />
Zielgruppe<br />
Führungskräfte, die im Bedarfsfall die Vertretung der Behörde in bzw. bei Medien<br />
wahrnehmen sollen.<br />
Inhalt<br />
Sie erhalten Tipps, wie Medien funktionieren, Journalisten ticken und worauf es bei<br />
Interviews wirklich ankommt. Im Training lernen Sie, Ihre Botschaften vor Kamera<br />
und Mikrofon erfolgreich zu übermitteln.<br />
Referenten<br />
• Gerald, Gross (Institut Gross Media)<br />
Ort<br />
Institut Gross Media, Dorotheergasse 7/6, 1010 Wien<br />
Hinweis<br />
Achtung: Eine Anmeldung <strong>zum</strong> Seminar ist nicht erforderlich! Die Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer werden von der Verwaltungsschule dazu eingeladen.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
15 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Führungskräfteseminare<br />
Wissensmanagement<br />
(KNr.: FK 1316)<br />
Zielgruppe<br />
Führungskräfte der burgenländischen Landesregierung, die Wissen managen.<br />
Ziel<br />
Was leistet Wissensmanagement für öffentliche Verwaltungen? Eine moderne<br />
Verwaltung, die zunehmend vernetzt und in Projekten arbeitet, braucht Methoden zur<br />
effizienten und wirksamen Nutzung des Wissens. In diesem Seminar werden<br />
Hintergründe beleuchtet und Instrumente vorgestellt, die dieses Ziel unterstützen.<br />
Genauso werden die Rahmenbedingungen beleuchtet, unter denen WM-Instrumente<br />
wirksam werden. Das konkrete Ausprobieren einzelner Methoden und Erfahrungen aus<br />
der Verwaltungspraxis vermittelt einen Eindruck über Chancen und Grenzen des<br />
Wissensmanagements im öffentlichen Umfeld.<br />
Inhalt<br />
Programmschwerpunkte:<br />
• Grundlagen des Wissensmanagements und Besonderheiten im öffentlichen<br />
Umfeld<br />
• Wissensmanagement im Kontext anderer Managementmethoden in der<br />
öffentlichen Verwaltung<br />
• Wissensprozesse und Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung<br />
• Methoden und Instrumente des Wissensmanagements<br />
• Direkte Anwendung von ausgewählten Methoden im Seminar<br />
• Fallbeispiele aus der Verwaltungspraxis<br />
• Die Rolle der Führungskraft bei der Einführung von Wissensmanagement<br />
• Wissensmanagement als Veränderungsprozess - Möglichkeiten und Varianten<br />
der Umsetzung<br />
• Wissenstransfer durch Anwendung des erworbenen Wissens in der Erarbeitung<br />
von Konzepten für den eigenen Verantwortungsbereich inklusive dreier Follow-<br />
Up-Termine<br />
Referenten<br />
• Mag. a Lisa, Mandl, MAS (BM für Finanzen)<br />
• Mag. Bernd, Krabina (KDZ)<br />
• MMag. Andreas, Brandner (KMA Knowledge Management Associ<strong>at</strong>es GmbH)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Achtung: Eine Anmeldung <strong>zum</strong> Seminar ist nicht erforderlich! – Die Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer werden von der Verwaltungsschule dazu eingeladen.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
16 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse
17 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse<br />
Englisch<br />
(KNr.: SP 1280)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben die<br />
englische Sprache benötigen - Grundkenntnisse der englischen Sprache werden<br />
vorausgesetzt<br />
Ziel<br />
Erweiterung der Sprachkompetenz und Abbau von Sprachbarrieren<br />
Inhalt<br />
• Small Talk bzw. Konvers<strong>at</strong>ion in englischer Sprache<br />
• Verbesserungen und Erweiterungen in den Bereichen Telefonieren und<br />
Korrespondenz<br />
Referenten<br />
• wird bekannt gegeben<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
• Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
• Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong>!<br />
• Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
18 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse<br />
Kro<strong>at</strong>isch für Anfänger<br />
(KNr.: SP 1281)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete, die im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben die kro<strong>at</strong>ische Sprache<br />
benötigen<br />
Ziel<br />
Erwerb von Grundkenntnissen der kro<strong>at</strong>ischen Sprache<br />
Inhalt<br />
• Erwerb von Grundkenntnissen<br />
• einfache Gramm<strong>at</strong>ikregeln<br />
• Übungen zur Aussprache<br />
Referenten<br />
• wird bekannt gegeben<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
• Mindestteilnehmerzahl: 15 Personen!<br />
• Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong>!<br />
• Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
• Kursdauer: 10 Wochen, einmal wöchentlich, außerhalb der Dienstzeit<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
19 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse<br />
Kro<strong>at</strong>isch für Fortgeschrittene<br />
(KNr.: SP 1282)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete, die im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben die kro<strong>at</strong>ische Sprache<br />
benötigen<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen die bereits erworbenen Kenntnisse der<br />
kro<strong>at</strong>ischen Sprache erweitern und vertiefen<br />
Inhalt<br />
Erweiterung und Vertiefung der Kenntnisse der kro<strong>at</strong>ischen Sprache<br />
Referenten<br />
• wird bekannt gegeben<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
• Mindestteilnehmerzahl: 15 Personen<br />
• Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
• Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
• Kursdauer: 10 Wochen, einmal wöchentlich, außerhalb der Dienstzeit<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
20 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse<br />
Ungarisch für Anfänger<br />
(KNr.: SP 1283)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete, die im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben die ungarische Sprache<br />
benötigen<br />
Ziel<br />
Erwerb von Grundkenntnissen der ungarischen Sprache<br />
Inhalt<br />
• Grundkenntnisse der ungarischen Sprache<br />
• Einfache Gramm<strong>at</strong>ikregeln<br />
• Übungen zur Aussprache<br />
Referenten<br />
• wird bekannt gegeben<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
• Mindestteilnehmerzahl: 15 Personen<br />
• Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
• Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
• Kursdauer: 10 Wochen, einmal wöchentlich, außerhalb der Dienstzeit<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
21 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Sprachkurse<br />
Ungarisch für Fortgeschrittene<br />
(KNr.: SP 1284)<br />
Zielgruppe<br />
Bedienstete, die im Rahmen ihrer beruflichen Aufgaben die ungarische Sprache<br />
benötigen<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen die bereits erworbenen Kenntnisse der<br />
ungarischen Sprache erweitern und vertiefen<br />
Inhalt<br />
Erweiterung und Vertiefung der Kenntnisse der ungarischen Sprache<br />
Referenten<br />
• wird bekannt gegeben<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
• Mindestteilnehmerzahl: 15 Personen<br />
• Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
• Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
• Kursdauer: 10 Wochen, einmal wöchentlich, außerhalb der Dienstzeit<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
22 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Betriebliche Gesundheitsförderung<br />
gemeinsam FIT
23 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Betriebliche Gesundheitsförderung – gemeinsam FIT<br />
(KNr.: BG 1307)<br />
Einfach Rückenfit: Workshop <strong>zum</strong> Thema "Gesunder<br />
Rücken" - Fit für den Alltag<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit überwiegend sitzender Tätigkeit, die daran<br />
interessiert sind, ihrem Rücken Gutes zu tun<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen<br />
• über an<strong>at</strong>omische und physiologische Grundlagen der Wirbelsäule und die<br />
Entstehungsmechanismen von Rückenschmerzen Bescheid wissen<br />
• in der Lage sein, ihren Arbeitspl<strong>at</strong>z und ihre Arbeitsabläufe ergonomisch zu<br />
gestalten<br />
• ausgewählte Ausgleichsübungen am Arbeitspl<strong>at</strong>z korrekt durchführen können<br />
• Übungsprogramme und Entspannungstechniken aus verschiedenen Konzepten<br />
ausprobieren, die zur Prävention und Therapie haltungsbedingter<br />
Rückenschmerzen geeignet sind<br />
• Streicheleinheiten für Körper, Geist und Seele mit nach Hause nehmen<br />
Inhalt<br />
• Grundlagen der An<strong>at</strong>omie und Physiologie<br />
• Grundlagen der P<strong>at</strong>homechanik<br />
• Haltungsschonung und rückenschonendes (Arbeits)verhalten<br />
• Ergonomische Arbeitspl<strong>at</strong>zgestaltung<br />
• Ausgleichende Übungen am Arbeitspl<strong>at</strong>z<br />
• Übungen zur Kräftigung<br />
• Übungen zur Verbesserung der Beweglichkeit<br />
• Übungen zur Verbesserung der Koordin<strong>at</strong>ion<br />
• Entspannungstechniken<br />
• Übungen und praktische Tipps <strong>zum</strong> Stressabbau, um neue Energien für den<br />
Arbeitsalltag zu sammeln<br />
• Augentraining für den Büroalltag<br />
Referenten<br />
• Gesundheitstrainerin und Lebens- und Sozialber<strong>at</strong>erin Karin , Lehner (Land<br />
<strong>Burgenland</strong>)<br />
• Dipl. Physiotherapeutin K<strong>at</strong>harina, Adolf<br />
Ort<br />
Haus der Begegnung, 7000 Eisenstadt, Kalvarienbergpl<strong>at</strong>z 11<br />
Hinweis<br />
Bitte Sportkleidung, Sportschuhe und ein Handtuch mitbringen!<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 16.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 17.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
24 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Fachseminare / Fachkurse
25 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Fachseminare / Fachkurse<br />
Haustechnik - Grundlagen und Praxis<br />
(KNr.: FA 1318)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von technischen Fachabteilungen, die mit dem Thema<br />
Haustechnik befasst sind.<br />
Ziel<br />
Der Kurs soll Grundlagen aus dem Bereich Haustechnik, besonders zu den Themen<br />
Heizung, Lüftung, Kühlanlagen, Solaranlagen und Biomasse vermitteln.<br />
Für die Mitarbeiter des HRef. Sicherheits- und Umwelttechnik wird ein 2. Tag mit<br />
praktischen Übungen eingeplant.<br />
Inhalt<br />
Tag 1: Theorie: Grundlagen Haustechnik, Systeme, Anlagentypen, Install<strong>at</strong>ion,<br />
Biomasse, Altern<strong>at</strong>ivenergie, Lüftung, Wärme- und Kältemaschinen, Grundlagen zur<br />
Auslegung<br />
Tag 2: Praxis im Labor der Fachhochschule Pinkafeld zu den Themen Vollklimaanlage,<br />
Wärmepumpe und Biomasse<br />
Referenten<br />
• Dipl. Ing. (FH) Werner, Stutterecker<br />
• Dipl. Ing. (FH) Jürgen, Krail<br />
• DI Dr. Michael, Graf (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
• Dr. Gregor, Görtler<br />
Ort<br />
Tag 1: BBN, Eisenstadt; Tag 2: Labor der FH Pinkafeld<br />
Hinweis<br />
Ort:<br />
• Tag 1: BBN, Ruster Straße 153, 7000 Eisenstadt, Vortragssaal, Zimmer 100<br />
• Tag 2: FH Pinkafeld, Steinamangerstraße 21, 7423 Pinkafeld, Labor<br />
Seminarunterlagen:<br />
Die Seminarunterlagen werden Ihnen vorort zur Verfügung gestellt.<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 25.09.<strong>2013</strong> (08:00 - 16:00)<br />
• 26.09.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
26 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Fachseminare / Fachkurse<br />
Schulung zur neuen Büroordnung<br />
(KNr.: FA 1203)<br />
Zielgruppe<br />
Interessierte MitarbeiterInnen Amtes der burgenländischen Landesregierung<br />
(Abteilungen, Stabsstellen und Bezirkshauptmannschaften)<br />
Ziel<br />
Überblick über die Bestimmungen der neuen Büroordnung, die mit 01.12.2012 in Kraft<br />
getreten ist<br />
Inhalt<br />
• Anwendungsbereich der "neuen Büroordnung"<br />
• Kanzleiagenden (z.B. Aktenevidenz, Aktenzuteilung, Fristenverwaltung usw.)<br />
• Bearbeitung von Geschäftsstücken (z.B. Erledigungsarten, Genehmigungs- und<br />
Fertigungsklauseln, Beglaubigungen usw.)<br />
• Skartierung und Archivierung<br />
Referenten<br />
• OAR Gabriele, Wagner (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
Landhaus alt, Ausschusssitzungszimmer - Nr. 258<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 06.09.<strong>2013</strong> (09:00 - 12:00)
27 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Fachseminare / Fachkurse<br />
Schulung zur neuen Büroordnung<br />
(KNr.: FA 1285)<br />
Zielgruppe<br />
Das Angebot richtet sich an alle Dienststellen des Amtes der burgenländischen<br />
Landesregierung (Abteilungen, Stabsstellen und Bezirkshauptmannschaften)<br />
Ziel<br />
Überblick über die Bestimmungen der neuen Büroordnung, die mit 01.12.2012 in Kraft<br />
getreten ist<br />
Inhalt<br />
• Anwendungsbereich der "neuen Büroordnung"<br />
• Kanzleiagenden (z.B. Aktenevidenz, Aktenzuteilung, Fristenverwaltung usw.)<br />
• Bearbeitung von Geschäftsstücken (z.B. Erledigungsarten, Genehmigungs- und<br />
Fertigungsklauseln, Beglaubigungen usw.)<br />
• Skartierung und Archivierung<br />
Referenten<br />
• OAR Gabriele, Wagner (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis<br />
Interessierte Dienststellen werden ersucht, sich zwecks Terminvereinbarung an die<br />
Referentin sowie an die Verwaltungsschule zu wenden.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
28 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Rechtsgebiete
29 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Rechtsgebiete<br />
Grundsätze des Unternehmens- und<br />
Gesellschaftsrechts<br />
(KNr.: RE 1306)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter/innen der Gemeindeabteilung des Landes (Gemeindeaufsicht und<br />
Gemeindefinanzen), des Beteiligungsmanagements, der Internen Revision, der<br />
Finanzabteilung und des Landesrechnungshofes<br />
Ziel<br />
Verstehen von Grundzügen des Gesellschaftsrechtes, der Organis<strong>at</strong>ion von<br />
ausgegliederten Gesellschaften und spezifischer gesellschaftsrechtlicher<br />
Problemstellungen.<br />
Inhalt<br />
Inhaltliche Schwerpunkte:<br />
• Organe und Vertretungsbefugnisse der Gesellschaften im Vergleich zur<br />
Gemeinde, z.B. GR ist nicht mit Generalversammlung gleichzusetzen nur weil<br />
die GmbH der Gemeinde gehört<br />
• Strukturen, Organe, praktische Problemfälle und spezielle<br />
Rechnungslegungsvorschriften von ausgewählten Gesellschafts- und<br />
Rechtsformen, insb. GmbH, KG, Verein und Mischformen<br />
Referenten<br />
• Mag. Gerhard, Fetsch, Rechtsanwalt<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 24.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
30 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Rechtsgebiete<br />
Grundzüge der Legistik<br />
(KNr.: RE 1314)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit legistischen Aufgaben betraut sind<br />
Ziel<br />
Vermittlung von legistischem Basiswissen<br />
Inhalt<br />
• Rechtstechnik (Gliederung von Rechtsvorschriften , Gestaltung des Titels,<br />
zeitlicher Geltungsbereich, Novellierungstechnik, Bezeichnungspflichten… )<br />
• Sprache und Recht (Verständlichkeit von Rechtsvorschriften, Gestaltung von<br />
Norm- und S<strong>at</strong>zstruktur, Aufzählungen…)<br />
• Formalia (zB Zitierregeln, Abkürzungen, Schreibweise von Zahlen.…)<br />
• Gestaltung von M<strong>at</strong>erialien (Vorbl<strong>at</strong>t, Erläuterungen)<br />
• Besonderheiten bei Verfahren zur Erzeugung von Gesetzen und Verordnungen<br />
[(Verfassungs)rechtliche Vorgaben (zB Art. 97 Abs. 2 B-VG, technische<br />
Notifik<strong>at</strong>ion,….)]<br />
• Erlässe im Bereich der Rechtssetzung und Legistik<br />
Referenten<br />
• Mag. a Elisabeth, Fercsak (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 05.12.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
31 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV – Schulungen
32 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Access Aufbau Kurs<br />
(KNr.: IT 1291)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten<br />
Voraussetzung: Access Basis Kurs bzw. vergleichbare Vorkenntnisse<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• Planung einer D<strong>at</strong>enbank und Entwurf von Tabellen<br />
• Beziehungen<br />
• Erweiterte Formulargestaltung<br />
• Abfragen (Auswahl- und Aktionsabfragen)<br />
• Berichtserstellung<br />
• Einfache Makros<br />
• D<strong>at</strong>enimport, -export<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
33 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Access Basis Kurs<br />
(KNr.: IT 1290)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten<br />
Ideal für Einsteigerinnen und Einsteiger ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• Anwendungsgebiete<br />
• Rel<strong>at</strong>ionale D<strong>at</strong>enbanken<br />
• Die Oberfläche<br />
• Tabellen, Formulare<br />
• Abfragen, Berichte<br />
• Ansichten<br />
• Suchen, Sortieren<br />
• Gruppieren<br />
• Seitenlayout<br />
• Diagramme<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
34 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Excel Aufbau Kurs<br />
(KNr.: IT 1289)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten<br />
Voraussetzung: Excel Basis Kurs bzw. vergleichbare Vorkenntnisse<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• D<strong>at</strong>enfilter<br />
• Seitenlayout (Skalierung)<br />
• Sortieren von D<strong>at</strong>en<br />
• D<strong>at</strong>enauswertungen (Teilergebnisse, Pivot-Tabellen)<br />
• Diagramme<br />
• Funktionen<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong>!<br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
35 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Excel Basis Kurs<br />
(KNr.: IT 1288)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten<br />
Ideal für Einsteigerinnen und Einsteiger ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• Arbeitsoberfläche<br />
• Anwendungsgebiete<br />
• Das Arbeitsbl<strong>at</strong>t<br />
• Zellen, Zahlen<br />
• Zellbezüge<br />
• Rechnen (Formeln, Summen)<br />
• Seitenlayout<br />
• Druckbereich festlegen<br />
• Arbeitsmappen<br />
• Kopieren und Versetzen (Werte, Formeln)<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
36 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Lotus Notes Mailing<br />
(KNr.: IT 1293)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Produkt Lotus Notes einsetzen<br />
Inhalt<br />
Eins<strong>at</strong>zmöglichkeiten des Mailing-Systems Lotus Notes<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Bernhard, Drobits (Land <strong>Burgenland</strong>)<br />
Ort<br />
Landhaus alt, EDV-Schulungsraum, EG, Zimmer 72<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 6 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
37 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Power Point Kurs<br />
(KNr.: IT 1292)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Präsent<strong>at</strong>ionen und Vorträge mit diesem<br />
Programm halten Voraussetzung: Grundkenntnisse in Word<br />
Programm: Office 2010<br />
Inhalt<br />
• Grundlagen der Präsent<strong>at</strong>ionstechnik<br />
• Anim<strong>at</strong>ion<br />
• Einbinden und Bearbeiten von Grafiken<br />
• ClipArt-Gallery<br />
• R<strong>at</strong>ionelles Arbeiten<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Der Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen eingelangt sind<br />
- vereinbart und bekannt gegeben.<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
38 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Word Aufbau Kurs<br />
(KNr.: IT 1287)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten.<br />
Voraussetzung: Textverarbeitung Word – Basiskurs bzw. vergleichbare Vorkenntnisse<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• Layout<br />
• Form<strong>at</strong>vorlagen<br />
• Inhaltsverzeichnis<br />
• Dokumentvorlagen<br />
• Auto-Texte<br />
• Serienbriefe (Vorkenntnisse in Excel sind Voraussetzung)<br />
• Etikettendruck<br />
• Gestaltung eines Formulars<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Programm: Office 2010<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
39 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
EDV - Schulungen<br />
Word Basis Kurs<br />
(KNr.: IT 1286)<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Softwareprogramm arbeiten. Ideal für<br />
Einsteigerinnen und Einsteiger ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen. Basis<br />
Computer-Kenntnisse werden vorausgesetzt.<br />
Inhalt<br />
Version: Office 2010<br />
• richtiges Erfassen von Texten<br />
• Korrekturen<br />
• Drucken<br />
• Zeichenform<strong>at</strong>e<br />
• Abs<strong>at</strong>zform<strong>at</strong>e<br />
• Suchen und Ersetzen<br />
• Kopieren und Versetzen<br />
• Einzüge<br />
• Seitenlayout<br />
• Arbeitshilfen<br />
Inhalte werden bei Bedarf speziell auf die Gruppe abgestimmt<br />
Programm: Office 2010<br />
Referenten<br />
• Mag. Franz, Artner (WIFI)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Hinweis<br />
Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen<br />
Anmeldungen bis spätestens 15. Oktober <strong>2013</strong><br />
Termin wird - wenn <strong>zum</strong> Anmeldeschluss genügend Anmeldungen vorliegen -<br />
vereinbart und bekannt gegeben<br />
Termine<br />
Termine werden bekanntgegeben
40 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Gemeinde – Grundseminare
41 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Gemeinde - Grundseminare<br />
Grundseminar für den<br />
Gemeindeverwaltungsfachdienst (C - Kurs) Teil 1<br />
(KNr.: GS 1294)<br />
Zielgruppe:<br />
Bedienstete des Gemeindeverwaltungsfachdienstes in den Gemeinden des<br />
<strong>Burgenland</strong>es.<br />
Ziel:<br />
Vorbereitung auf die Dienstprüfung<br />
Inhalt:<br />
Vermittlung von Grundkenntnissen in Bereichen, die für die Tätigkeit der Zielgruppe<br />
<strong>zum</strong>indest mittelbar von Relevanz sind<br />
Referenten:<br />
nach Plan<br />
Termin:<br />
21.-31.10. und 18.-28.11.<strong>2013</strong><br />
Ort:<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Prüfungstermin:<br />
nach Vereinbarung<br />
Hinweis:<br />
Das Seminar ist bereits ausgebucht – weitere Anmeldungen werden für den nächsten<br />
st<strong>at</strong>tfindenden C-Kurs in Evidenz gehalten.<br />
Der 2. Teil dieses Seminars (Standesamt) findet im Frühjahr 2014 st<strong>at</strong>t.
42 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Gemeinde – Fortbildungen
43 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Gemeinde - Fortbildungen<br />
Meldewesen<br />
(KNr.: GF 1320)<br />
Zielgruppe<br />
Bürgermeister/innen, Amtsleiter/innen und Bedienstete der Gemeinden und der<br />
Bezirkshauptmannschaft des Bezirkes OBERWART, die mit dem Meldewesen befasst<br />
sind.<br />
Ziel<br />
Das Seminar soll den mit der Vollziehung des Meldegesetzes befassten Personen die<br />
Möglichkeit bieten, aktuelle Fragen zu erörtern und praktische Erfahrungen<br />
auszutauschen.<br />
Inhalt<br />
• An-, Ab- und Ummeldungen<br />
• Amtliche Anmeldung<br />
• Meldeauskunft, Meldebestätigung<br />
• Campingpl<strong>at</strong>z als Beherbergungsbetrieb<br />
• Ausländische Arbeitskräfte und Pflegekräfte<br />
• Praktische Beispiele<br />
Referenten<br />
• Mag. Robert, Gartner (Bundesministerium für Inneres)<br />
Ort<br />
Gasthaus Drobits, 7400 Oberwart, Grazer Straße 61<br />
Hinweis<br />
Die Seminarunterlagen stehen Ihnen unter www.burgenland.<strong>at</strong>/seminarunterlagen<br />
<strong>zum</strong> Download zur Verfügung. Bitte drucken Sie die Unterlagen aus und bringen Sie<br />
diese <strong>zum</strong> Seminar mit!<br />
Maximal 30 TeilnehmerInnen – bei Bedarf wird ein weiterer Termin per Mail<br />
bekanntgegeben.<br />
Termin<br />
17.10.<strong>2013</strong> (09:00 – 16:00)
44 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und<br />
Persönlichkeitsbildung
45 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und Persönlichkeitsbildung<br />
Kompetent Kommunizieren<br />
(KNr.: KO 1301)<br />
Zielgruppe<br />
Interessierte MitarbeiterInnen, die ihre Fähigkeiten auf dem Gebiet der Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
verbessern wollen und größere Sicherheit auch in herausfordernden (Rede)Situ<strong>at</strong>ionen<br />
gewinnen möchten sowie ihre Kompetenzen insbesondere in den Bereichen Präsent<strong>at</strong>ion<br />
und Verhandlungstechnik erweitern wollen.<br />
Ziel<br />
Auf Basis des bestehenden Könnens werden die rhetorischen Fähigkeiten geschärft und<br />
ergänzt. Dabei verfolgen die Teilnehmenden ihre Kommunik<strong>at</strong>ionsziele souverän und<br />
vertiefen ihre Kommunik<strong>at</strong>ionsfähigkeit. Durch den gezielten Eins<strong>at</strong>z erprobter Methoden<br />
werden Str<strong>at</strong>egien und Verhaltensmöglichkeiten erarbeitet, die ein selbstsicheres und<br />
situ<strong>at</strong>ionskompetentes Auftreten ermöglichen.<br />
Die Teilnehmenden bauen Sprachhemmungen ab, vertreten ihre Position und führen<br />
erfolgreich Gespräche auf sachlicher Ebene. Dabei lernen sie Schritt für Schritt eigene<br />
Standpunkte und Behördenentscheide auch in schwierigen Situ<strong>at</strong>ionen durchzusetzen.<br />
Inhalt<br />
• Grundlagen von Kommunik<strong>at</strong>ionsmodellen<br />
• Verbale und non-verbale Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• Selbst- und Fremdwahrnehmung<br />
• Ist-Analyse und Selbsteinschätzung<br />
• Persönlichkeitspsychologie<br />
• Eigene Stärken und Schwächen erkennen<br />
• Der erste Eindruck, die persönliche Wirkung<br />
• Überwindung von Unsicherheiten<br />
• Einfluss des eigenen Verhaltens auf eine gute Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• Gezielter Eins<strong>at</strong>z der individuellen Kommunik<strong>at</strong>ionsfähigkeiten<br />
• Eigene Rolle entdecken<br />
• Verhandeln und den eigenen Standpunkt durchsetzen können<br />
• Verfahrene Situ<strong>at</strong>ionen zurückholen und neu regeln<br />
• Präsent<strong>at</strong>ionen gekonnt durchführen<br />
• Gewaltfreie Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• Der eigene Standpunkt<br />
• Praktische Übungen<br />
Referenten<br />
• Mag. Klaus, Hochreiter (adg - akademie der gener<strong>at</strong>ionen)<br />
• Mag. Armin, Frank (adg - akademie der gener<strong>at</strong>ionen)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 28.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 29.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 30.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
•
46 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und Persönlichkeitsbildung<br />
Konfliktkompetenz<br />
(KNr.: KO 1302)<br />
Zielgruppe<br />
Alle Mitarbeiter/innen, die Ihre Konfliktkompetenz steigern wollen<br />
Ziel<br />
• Konflikte erkennen und analysieren können<br />
• besserer Umgang mit teaminternen Spannungen<br />
• Kenntnis von Methoden zur Konfliktbearbeitung/<br />
• Interventionstechniken<br />
• Fundierung der persönlichen Konfliktfähigkeit<br />
• Feedback geben und nehmen können<br />
Inhalt<br />
• Theoretische Hintergründe und Modelle<br />
• Umgang mit gruppendynamischen Spannungsfeldern<br />
• „schwierigen“ KollegInnen und BürgerInnen begegnen<br />
• Konfliktanalyse<br />
• spezielle Grundsätze der Kommunik<strong>at</strong>ion im Konfliktverhalten<br />
• gewaltfreie Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• den eigenen Standpunkt vertreten<br />
• Feedback geben und nehmen<br />
• Überbringen „schlechter“ Nachrichten<br />
• tragfähige Konfliktlösungsvarianten finden<br />
• Grenzen der Konfliktbearbeitung<br />
• Fallbeispiele und praktische Übungen<br />
Referenten<br />
• Mag. Klaus, Hochreiter (adg - akademie der gener<strong>at</strong>ionen)<br />
• Mag. Armin, Frank (adg - akademie der gener<strong>at</strong>ionen)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 25.11.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 26.11.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
47 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und Persönlichkeitsbildung<br />
Meine Vorbereitung auf mein Mitarbeitergespräch<br />
(KNr.: KO 1270)<br />
Zielgruppe<br />
Personen, die sich gezielt auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereiten möchten.<br />
Ziel<br />
Das Mitarbeiter/innengespräch ist ein Führungs- und Motiv<strong>at</strong>ionsinstrument, das von<br />
Ihrer Führungskraft kre<strong>at</strong>iv und individuell gestaltet werden kann.<br />
Es gibt keinen Grund, Angst oder Misstrauen für dieses Gespräch zu haben. Lernen<br />
Sie, es als Chance zu betrachten. Als verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in haben<br />
Sie es selbst in der Hand, sich bei diesem Gespräch vorbereitet und selbstbewusst ins<br />
rechte Licht zu rücken.<br />
Gehen Sie ruhig und zuversichtlich in Ihr Mitarbeitergespräch. Dadurch tragen Sie zu<br />
ihrer Laufbahnplanung bei und können gezielt auf jene Punkte hinweisen, die Ihnen im<br />
Gespräch wichtig sind.<br />
Inhalt<br />
• Grundlagen der Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• Der Zusammenhang von Selbstwert und Kommunik<strong>at</strong>ion<br />
• Rahmenbedingungen und Formen des MAG<br />
• Mögliche Inhalte und Bestandteile des MAG<br />
• Wie viel Kommunik<strong>at</strong>ion brauche ich?<br />
• Von der Vision zur Aktion<br />
• Meine persönliche Ziele (im und abseits des MAG)<br />
• Meine persönliche Verhaltens- und Leistungseinschätzung<br />
• Vorbereitung, Ablauf und Nachbereitung des MAG<br />
• Erarbeitung unterstützender Tools (z.B. Formulare, Gesprächsleitfaden)<br />
• Bei Bedarf Gruppenarbeiten und Impulse zu folgenden Themen:<br />
• Stressmuster und Motiv<strong>at</strong>ions- und Bedürfnisstrukturen<br />
• Zugangs- und Falltüren in der Kommunik<strong>at</strong>ion mit meiner Führungskraft<br />
Referenten<br />
• Susanna , Weilke (BTC Weiterbildung GmbH)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 09.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)<br />
• 10.10.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
48 EBRZ, WWU, <strong>2013</strong>0723<br />
Kommunik<strong>at</strong>ion und Persönlichkeitsbildung<br />
Sich und andere motivieren<br />
(KNr.: KO 1299)<br />
Zielgruppe<br />
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas erreichen möchten<br />
Führungskräfte, die sich selbst und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren<br />
möchten<br />
Ziel<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können<br />
• sich Ziele bewusst machen<br />
• mentale Techniken zur Zielerreichung anwenden<br />
• positiv denken<br />
• sich selbst und andere motivieren<br />
Inhalt<br />
Manche Menschen möchten sich oder etwas in ihrem Leben verändern, andere<br />
bestimmte Wünsche verwirklichen oder berufliche und priv<strong>at</strong>e Ziele erreichen.<br />
Zuerst im Leistungssport, inzwischen aber auch in vielen Bereichen der Wirtschaft h<strong>at</strong><br />
sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass jede Veränderung im Kopf beginnt. Schon<br />
Albert Einstein wusste: "M<strong>at</strong>erie folgt dem Geist". Jede T<strong>at</strong> setzt Gedanken voraus,<br />
und auch die Emotionen, die uns wirksam und machtvoll zu etwas hin oder von etwas<br />
weg führen, werden durch Gedanken gesteuert. Wie Sie Gedanken sortieren und<br />
daraus entstehende Denkmuster verändern, ist ein wichtiger Bereich des mentalen<br />
Motiv<strong>at</strong>ionstrainings. Damit können Menschen sich verändern, ihre Persönlichkeit<br />
entwickeln, ihren Charakter stärken, Leistungs- und Lebensziele wählen und<br />
erreichen.<br />
Im Seminar lernen Sie bewährte mentale Techniken kennen, die es Ihnen erleichtern,<br />
das, was Sie sich vorgenommen haben, gezielter und in kürzerer Zeit umzusetzen.<br />
Und vielleicht das eine oder andere zu tun, (an) das Sie bisher noch gar nicht gedacht<br />
haben.<br />
Referenten<br />
• Dipl. Päd., Dipl. Sozialpäd., Bestseller Buchautor Helmut, Lange (Lange &<br />
Partner Personalentwicklung)<br />
Ort<br />
WIFI Eisenstadt<br />
Termine<br />
Kurstermin(e):<br />
• 25.09.<strong>2013</strong> (08:30 - 16:30)
Amt der Burgenländischen Landesregierung<br />
Landesamtsdirektion - Verwaltungsschule<br />
Europapl<strong>at</strong>z 1<br />
7000 Eisenstadt<br />
Seminaranmeldung<br />
Vorname:<br />
Nachname:<br />
Akad. Grad:<br />
Diensttitel:<br />
Geburtsd<strong>at</strong>um:<br />
Dienststelle / Abteilung:<br />
Telefon / Telefax:<br />
E-Mail:<br />
Seminar Nr. / Titel:<br />
Seminartermin:<br />
D<strong>at</strong>um (zB. 30.01.<strong>2013</strong>)<br />
Unterschrift Bediensteter<br />
D<strong>at</strong>um (zB. 30.01.<strong>2013</strong>)<br />
Unterschrift Dienststellenleiterin / Dienststellenleiter<br />
Hinweis: Diese Anmeldung ist verbindlich und kann nur<br />
aus besonders wichtigen Gründen storniert werden.
Amt der Burgenländischen Landesregierung<br />
Abt. 1 – Personal<br />
Europapl<strong>at</strong>z 1<br />
7000 Eisenstadt<br />
Ansuchen um Gesamtzulassung zur Grundausbildung<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
ich ersuche gem. § 5 der Verordnung der Bgld. Landesregierung, vom 01. Juni 2005 über die Grundausbildung<br />
für die Verwendungsgruppen A bis D um Gesamtzulassung zur Grundausbildung.<br />
Name:<br />
Abteilung:<br />
Personalnummer:<br />
D<strong>at</strong>um (zB. 30.01.<strong>2013</strong>)<br />
Unterschrift Bediensteter<br />
D<strong>at</strong>um (zB. 30.01.<strong>2013</strong>)<br />
Unterschrift Dienststellenleiterin / Dienststellenleiter
Change language