aktuell Nr. 49 vom 16.12.2013 ( PDF , 2,8 MB) - Bundeswehr

16. Dezember 2013 ministerium / HinterGrunD aktuell 3
Merkel im Podcast
Verabschiedet: „sehn wir uns wieder, lächeln wir gewiß; Wo nicht, ist wahrlich wohlgetan dies scheiden.” mit diesem Zitat aus
s hakespeares „Julius Cäsar” – verbunden mit Dankesworten für die getane Arbeit – verabschiedete Verteidigungsminister thomas
de maizière (mitte) am vergangenen Freitag die 23 anwesenden mitglieder des 13. Beirats innere Führung im stauffenberg-saal des
Berliner Bendlerblocks, bevor er die urkunden überreichte. Zuvor hatte er die Bedeutung des Beirats in seiner Funktion als gesellschaftliches
Beratungsorgan des ministers hervorgehoben. in ihm sollten themen in einer neuen Art und Weise bearbeitet und auch
kritisch diskutiert werden. Der Beirat müsse gehegt, gepflegt und geschützt werden und verdiene mehr Beachtung in der Öffentlichkeit.
Der 14. Beirat innere Führung soll am 14. märz kommenden Jahres durch den Verteidigungsminister ernannt werden. (syb)
Besuch im Advent
Staatssekretär Christian Schmidt beim deutschen Einsatzkontingent in der Türkei.
Kahramanmaras. Der Parlamentarische
Staatssekretär beim
Bundesminister der Verteidigung,
Christian Schmidt, hat in der vergangenen
Woche das Deutsche
Einsatzkontingent Active Fence
(AF TUR) in der Türkei besucht.
In Kahramanmaras machte er
sich ein Bild von der Lage und
der Arbeit der rund 300 Bundeswehrsoldaten,
die nahe der
türkisch-syrischen Grenze eingesetzt
sind. Zwei Staffeln des
„Patriot“-Flugabwehrraketensystems
und eine Unterstützungsstaffel
sichern gemeinsam mit amerikanischen
und niederländischen
Soldaten den türkischen Luftraum
vor taktisch-ballistischen
Flugkörpern (TBM).
Für viele Soldaten ist es der
erste Einsatz und das erste Weihnachtsfest
weit weg von Familie
und Freunden. Das schweißt
zusammen und so unternehmen
sie nach Dienst auch vieles gemeinsam.
In der Vorweihnachtszeit
gehört dazu beispielsweise
auch das Schmücken von Weihnachtsbäumen.
Häufig haben sie
in der Gazi-Kaserne aber auch
Besuch von ihren amerikanischen
und niederländischen Kameraden.
Eine kleine internationale
Gemeinschaft mit einem gemeinsamen
Auftrag: Sicherung des
Luftraums im Rahmen der Integrierten
NATO-Luftverteidigung.
Die Soldaten nehmen aus dem
Einsatz allerdings nicht nur wertvolle
Erfahrungen hinsichtlich
Angebot an alle Beschäftigten
Foto: Fein/Bundeswehr.
dem Betrieb des „Patriot“-Waffensystems
unter Einsatzbedingungen
mit, sondern lernen auch
Traditionen und Gebräuche des
muslimisch geprägten Gastlands
kennen. So auch Oberfeldwebel
Matthias E., der für die Wartung
der „Patriot“-Systeme verantwortlich
ist und diesmal auf die heimatlichen
Weihnachtsbräuche
verzichten muss. Er nimmt es
aber locker, ist offen für Neues
und will dafür mit seinen Kameraden
Shisha rauchen und türkischen
Tee trinken.
Schmidt bedankte sich bei den
Soldaten für ihr Engagement und
lobte ihren Einsatz für die Sicherheit
in der Region ungeachtet der
derzeit widrigen Wetterbedingungen
vor Ort. Zum Abschluss
wünschte der Staatssekretär den
Soldaten bei AF TUR eine besinnliche
Weihnachtszeit und ein friedliches
Jahr 2014. (eb/uje)
Staatssekretär Beemelmans unterzeichnet Konzept „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.
Lageeinweisung: schmidt (r.) beim deutschen AF tur-Kontingent.
Berlin. Stéphane Beemelmans,
Staatssekretär im Bundesministerium
der Verteidigung, hat
in der vergangenen Woche das
Konzept „Betriebliches Gesundheitsmanagement
im Geschäftsbereich
BMVg“ (BGM) gebilligt.
Zuvor hatten Spezialisten aus allen
Organisationsbereichen unter der
Federführung des Referats II 6 der
Abteilung Führung und Streitkräfte
an der Vorlage für den
Staatssekretär gearbeitet.
Im Kern sieht das Konzept
vor, dass künftig auch Zivilangestellte
während der Dienstzeit
Sport treiben können. Während
dies für Soldaten ausdrücklich
vorgeschrieben ist, fehlt im
Zivilbereich bislang eine entsprechende
Regelung. Das erarbeitete
Konzept soll künftig für
die gesamte Bundeswehr gelten
und ein zufriedeneres und
gesundes Arbeiten ermöglichen.
Eine wesentliche Rolle bei der
Umsetzung wird der Sanitätsdienst
spielen: „Einer für Alle,
und zwar unabhängig von Status
und Dienstgradgruppen“, sagte
Beemelmans.
Mit der Einführung der BGM
geht die Bundeswehr über die
gesetzlichen Mindestvorgaben,
wie sie etwa im Arbeits- und
Gesundheitsschutz geregelt sind,
hinaus. Die geplanten Maßnahmen
verstehen sich als Angebot
an die Beschäftigten aller Statusgruppen,
die diese freiwillig und
individuell wahrnehmen können.
Der Sanitätsdienst wird in diesem
Zusammenhang seine Expertise
mit Infoveranstaltungen und
Kursen zur Verfügung stellen.
„Die Führung muss das Angebot
so attraktiv machen, dass
es die Mitarbeiter motiviert“,
sagte Oberfeldarzt Lutz Graumann
vom Komanndo Sanitätsdienst
der Bundeswehr, der seine
Erfahrung als Sport- und Ernährungsmediziner
in das Projekt
einbringt.
Der Beginn der ersten Pilotphase
für die Einführung des
Konzepts in ausgewählten Dienststellen
aller Organisationsbereiche
ist bereits für das zweite Quartal
2014 geplant und zunächst über
einen Zeitraum von sechs Monaten
vorgesehen. Auf längere Sicht
wird erwartet, dass das BGM die
Attraktivität des Dienstes in der
Bundeswehr steigern und so auch
für die Nachwuchsgewinnung
eine entscheidende Bedeutung
erlangen wird. (bjo)
Foto: Grauwinkel/BMVg
Berlin. Bundeskanzlerin Angela
Merkel hat sich in ihrem wöchentlichen
Podcast den Fragen von
Oberleutnant Manja Wollweber
gestellt. Merkel, die am Mittwoch
Soldaten und Polizisten, die im
Auslandseinsatz waren, sowie
deren Angehörige empfängt, geht
dabei auch auf ihre Eindrücke von
den Truppenbesuchen ein. Wollweber
ist Jugendoffizier und war
erst vor kurzem selbst im Einsatz.
Der Podcast der Bundeskanzlerin
unter www.bundesregierung.de
(eb)
Kossendey im Norden
Wilhelmshaven. Der parlamentarische
Staatssekretär Thomas
Kossendey hat sich am vergangenen
Mittwoch mit dem Inspekteur
der Marine, Vizeadmiral Axel
Schimpf, über die Personalgewinnung
im Wilhelmshavener
Karrierecenter informiert. Den
Mitarbeitern vor Ort attestierte
Kossendey „viel Erfahrung in
der Personalgewinnung“. Die
Marine zeichne sich in außergewöhnlichem
Maße durch besondere
Anforderungen aus. Zudem
müssten sich Bewerber der Besonderheiten
des maritimen Dienstes
bewusst sein. „In der Bundeswehr
wollen wir alle Dienstposten bestmöglich
besetzen“, so Kossendey.
Er räumte ein, dass der Bedarf der
Marine 2013 von rund 2500 Rekruten
nicht voll gedeckt werden
konnte. Nach einer Bedarfsdeckungsquote
von zuletzt rund 72
Prozent zeichne sich aktuell ein
deutlicher Aufwärtstrend ab. Nicht
zuletzt mit der jüngsten „Personaloffensive
Marine“ hätten hunderte
Bewerber gewonnen werden
können. „Diese beschrittenen
Wege gilt es nun zu festigen“, so
Kossendey.
(wan)
Folgebefragung beginnt
Potsdam. Zu Beginn des neuen
Jahres läuft eine Folgebefragung
zur Neuausrichtung an. In der vergangenen
Woche liefen im Zentrum
für Militärgeschichte und
Sozialwissenschaften der Bundeswehr
(ZMSBw) in Potsdam
die unmittelbaren Vorbereitungen
für diese Aktion. So machten
Mitarbeiter des Zentrums
die Umfragebögen versandfertig
(Bild), damit diese zeitgerecht an
ihren jeweiligen Bestimmungsort
verschickt werden können. (eb)
Foto: Gehrke/ZMSBw