Weinert_-_GiB.pdf
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30.03.2013<br />
Forschungsschwerpunkte: Quantitative und Qualitative Forschung<br />
Qualitativ: Sozialforschung<br />
Untersuchungsziele:<br />
• Unternehmenskulturen verstehen<br />
• Typologie über die Charakteristika in den Unternehmenskulturen von<br />
KMU im Hinblick auf Prävention<br />
• Typologie über die Kommunikation zwischen KMU und den Anbietern<br />
von Prävention<br />
• Ansatzpunkte für die Entwicklung nachhaltiger Präventionskonzepte<br />
• Ableitung von Handlungsempfehlungen g für die GIB-Center<br />
Gesund im Beruf<br />
Forschungsschwerpunkte: Quantitative und Qualitative Forschung<br />
Qualitativ: Sozialforschung<br />
Wie wollen wir es untersuchen?<br />
1. Interviews:<br />
• mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern<br />
• mit Vertretern der Berufsgenossenschaften und Betriebsärzten<br />
• mit Vertretern von Handwerksinnungen und Industrie- und<br />
Handelskammern<br />
‣ über die Interviews werden auch Unternehmen für Fallstudien<br />
identifiziert<br />
Gesund im Beruf<br />
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