Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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4 5 Erläuterung Liebe Leserin, lieber Leser, die demografische Entwicklung verändert unsere Arbeitswelt. Wir werden immer älter und es werden immer weniger Kinder geboren. Die Frage, wie wir Arbeit und Beschäftigung gestalten und ob wir genügend Fachkräfte in Deutschland haben werden, wird zur Gretchenfrage für unseren Wohlstand und unsere Wettbewerbsfähigkeit. Viele Unternehmen reagieren bereits auf die neuen Bedingungen am Arbeitsmarkt. Sie machen sich verstärkt Gedanken, wie sie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und im Betrieb halten können. Dabei werden flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten immer wichtiger. Ein gutes Instrument zur flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit sind sogenannte Wertguthaben, auch als Langzeitkonten oder Zeitwertkonten bekannt. Die Leitidee von Wertguthaben ist, dass Beschäftigte einen Teil ihrer Arbeitszeit oder einen Teil ihres Lohns längerfristig ansparen. Von diesem Guthaben können sie später eine finanziell abgepufferte und sozialversicherungsrechtlich geschützte Auszeit vom Beruf nehmen, etwa für die Kindererziehung, die Pflege Angehöriger, für ein Sabbatical oder für Weiterbildung. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, im Alter die Arbeitszeit zu reduzieren oder auch früher aus dem Beruf auszuscheiden, ohne eine Rente mit Abschlägen in Anspruch nehmen zu müssen. Wertguthaben verschaffen den Beschäftigten mehr Freiheit und Flexibilität bei der Lebensplanung. Aber auch die Betriebe profitieren: Arbeitgeber, die von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur Flexibilität einfordern, sondern ihnen auch entsprechende Freiräume bieten, sind attraktiv und können im Wettbewerb um die besten Köpfe punkten.
Vorwort Das Potenzial von Wertguthaben ist in vielen Unternehmen bei Weitem noch nicht ausgeschöpft. Hier möchten wir vertieft über die Möglichkeiten und Chancen informieren. Auf den folgenden Seiten sind daher hilfreiche Informationen und Tipps zu Wertguthaben zusammengestellt. Die angeführten Praxisbeispiele zeigen, wie sich Wertguthaben für die Betriebe und ihre Beschäftigten erfolgreich nutzen lassen. Somit haben Sie einen guten Überblick, der Ihnen die Entscheidung erleichtert, künftig Wertguthaben zu nutzen.
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58 59 Nach der Übertragung sind di
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60 61 Impressum Herausgeber: Bundes
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Diese Publikation wird im Rahmen de
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