Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Praxisbeispiel<br />
„Der Gedanke, bis zum 67. Lebensjahr<br />
zu arbeiten, weckte in mir die<br />
Angst, dem <strong>Arbeit</strong>sdruck im Alter<br />
von über 60 Jahren nicht mehr<br />
gewachsen zu sein. Das Angebot<br />
der Sparkasse Freiburg, auf einen<br />
Teil meines Gehaltes zu verzichten,<br />
um gegebenenfalls früher aus dem<br />
Berufsleben auszuscheiden, kam<br />
da genau richtig. Da der Betrag vom<br />
Bruttogehalt abgezogen wird, reduziert<br />
sich meine Steuerlast heute<br />
erheblich.“<br />
Ralf Schopferer, Sparkassenberater<br />
können Beschäftigte Teile ihres Gehalts,<br />
Sonderzahlungen oder Prämien auf das<br />
<strong>Wertguthaben</strong> einzahlen. Angelegt sind<br />
die Finanzmittel in kapitalorientierten<br />
Fonds der DekaBank. Zur Insolvenzsicherung<br />
nutzt die Sparkasse ein Treuhandoder<br />
Verpfändungsmodell. Sämtliche<br />
anfallenden Kosten trägt der <strong>Arbeit</strong>geber.<br />
Um Beschäftige zu den vielfältigen Möglichkeiten<br />
r<strong>und</strong> um das Thema <strong>Wertguthaben</strong><br />
zu beraten, stehen hausinterne<br />
Expertinnen <strong>und</strong> Experten zur Verfügung.<br />
Dazu finden regelmäßig Informationsveranstaltungen<br />
statt <strong>und</strong> das Intranet wird<br />
als zentrale Kommunikationsplattform<br />
genutzt.<br />
Unternehmenssteckbrief:<br />
Name: Sparkasse Freiburg – Nördlicher Breisgau<br />
Branche: Finanzen<br />
Gründungsjahr: 1826<br />
Mitarbeiterzahl: 1.265<br />
Kontakt: markus.birmele@sparkasse-freiburg.de<br />
Sitz: Freiburg