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Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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Praxisbeispiel<br />

„Der Gedanke, bis zum 67. Lebensjahr<br />

zu arbeiten, weckte in mir die<br />

Angst, dem <strong>Arbeit</strong>sdruck im Alter<br />

von über 60 Jahren nicht mehr<br />

gewachsen zu sein. Das Angebot<br />

der Sparkasse Freiburg, auf einen<br />

Teil meines Gehaltes zu verzichten,<br />

um gegebenenfalls früher aus dem<br />

Berufsleben auszuscheiden, kam<br />

da genau richtig. Da der Betrag vom<br />

Bruttogehalt abgezogen wird, reduziert<br />

sich meine Steuerlast heute<br />

erheblich.“<br />

Ralf Schopferer, Sparkassenberater<br />

können Beschäftigte Teile ihres Gehalts,<br />

Sonderzahlungen oder Prämien auf das<br />

<strong>Wertguthaben</strong> einzahlen. Angelegt sind<br />

die Finanzmittel in kapitalorientierten<br />

Fonds der DekaBank. Zur Insolvenzsicherung<br />

nutzt die Sparkasse ein Treuhandoder<br />

Verpfändungsmodell. Sämtliche<br />

anfallenden Kosten trägt der <strong>Arbeit</strong>geber.<br />

Um Beschäftige zu den vielfältigen Möglichkeiten<br />

r<strong>und</strong> um das Thema <strong>Wertguthaben</strong><br />

zu beraten, stehen hausinterne<br />

Expertinnen <strong>und</strong> Experten zur Verfügung.<br />

Dazu finden regelmäßig Informationsveranstaltungen<br />

statt <strong>und</strong> das Intranet wird<br />

als zentrale Kommunikationsplattform<br />

genutzt.<br />

Unternehmenssteckbrief:<br />

Name: Sparkasse Freiburg – Nördlicher Breisgau<br />

Branche: Finanzen<br />

Gründungsjahr: 1826<br />

Mitarbeiterzahl: 1.265<br />

Kontakt: markus.birmele@sparkasse-freiburg.de<br />

Sitz: Freiburg

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