Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Praxisbeispiel
Wertguthaben dazu verwenden, vorzeitig
in die bezahlte Freistellung zu gehen, ohne
dabei auf Geld oder soziale Absicherung
zu verzichten. Auch das Unternehmen
profitiert von dem Programm, denn so
lässt sich die Arbeitskraft der Beschäftigten
im Alter besser mit den Arbeitsanforderungen
in Einklang bringen.
NTB bietet seinen Beschäftigten eine
Anlage in einem kombinierten Garantie-
und Renditemodell. Bei der Anlage in
Zerobonds der Bundesrepublik Deutschland
steht die Garantie der Einzahlung im
Vordergrund. Für den Differenzbetrag der
Anlage in Zerobonds und der Einzahlung
werden lebenszyklusorientierte Fonds
eines externen Anbieters angeboten.
dass Betriebsrat und Arbeitgeber an einem
Strang zogen und bei Informationsterminen
stets gemeinsam auftraten.
Unternehmenssteckbrief:
Name: NTB North Sea Terminal
Bremerhaven GmbH & Co.
Branche: Logistik
Gründungsjahr: 1998
Mitarbeiterzahl: 740
Kontakt: c.lankenau@ntb.eu
Sitz: Bremerhaven
Mittlerweile nehmen die Beschäftigten
das NTB-Relax-Programm sehr gut
an. Damit das gelingen konnte, setzte
NTB von Anfang an auf eine transparente
Informationspolitik, die auch Rückfragen
und den kritischen Austausch ermöglichte.
In Broschüren, auf Betriebsversammlungen,
in Workshops und Einzelgesprächen
klärt das Unternehmen umfassend über
die Chancen des Programms auf. Als
besonders hilfreich stellte sich heraus,
„Da der Gesetzgeber das Rentenalter auf 67 Jahre
angehoben hat und körperlich anstrengende Arbeiten
im Alter schwer werden, ist die Teilnahme am
NTB-Relax-Programm eine Chance, um unser aktives
Arbeitsleben vorzeitig zu beenden und keine Abstriche
bei unserer Versorgung hinnehmen zu müssen.“
Harry Kühn, Betriebsratsvorsitzender