Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Unternehmen
Freistellungsgehalt vorsieht, das zwischen 70 und 130 Prozent des durchschnittlichen
Gehalts vor der Freistellung liegt.
Die lohnsteuerliche Werterhaltungsgarantie bezieht sich auf die Summe
des in das Wertguthaben eingebrachten Bruttoarbeitslohns. Sie kann entweder
vom Anlageinstitut oder vom Arbeitgeber selbst ausgesprochen
werden. Eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Werterhaltungsgarantie
akzeptiert die Finanzverwaltung dann, wenn der Schutz der Wertguthaben
vor einer möglichen Insolvenz den gesetzlichen Sicherungskriterien entspricht
(siehe auch Kapitel „Sicherheit geht vor“).
Welche Auswirkungen haben
Wertguthaben auf die Bilanz?
Von nicht unerheblicher Bedeutung ist
die Frage, ob der Aufbau von Wertguthaben
im Jahresabschluss des Arbeitgebers
darzustellen ist. Grundsätzlich bedeutet
die Wertguthabenvereinbarung, dass der
Arbeitgeber eine Verbindlichkeit eingeht,
deren Fälligkeit noch unbestimmt
ist. Ob deshalb eine Rückstellung in der
HGB-Bilanz zu bilden ist, hängt allerdings
wesentlich von der konkreten Form der
Absicherung dieser Verbindlichkeit ab
und kann daher nicht allgemein beantwortet
werden. Hier kommt es sehr auf
die Ausgestaltung im Einzelfall an, die
beispielsweise mit dem Steuerberater zu
besprechen ist.