Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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26 27 Praxisbeispiel 1:0 für den Fortschritt. ISAP AG Wie positioniert sich ein IT-Unternehmen angesichts des drohenden Fachkräftemangels in der Branche als attraktiver Arbeitgeber? Diese Frage stellte sich Knut Wieczorek, Vorstandsmitglied der ISAP AG in Herne, frühzeitig. Seit 2006 bietet er seinen Beschäftigten Wertguthaben an. Die Beschäftigten können auf diese Wertguthaben Arbeitsentgelt, Bonuszahlungen und Prämien einzahlen. Damit ermöglicht das Unternehmen seinen Beschäftigten die vorruhestandsnahe Freistellung. Die ISAP AG legt die Wertguthaben in Euro Reserve Fonds (Geldmarktfonds) an. Von den 95 Beschäftigten nutzen bisher 13 Beschäftigte die Vorsorgemöglichkeit; Ziel ist es aber, diese Zahl weiter zu erhöhen. Dabei setzt die ISAP AG auf umfassende Beratung, sei es in persönlichen Gesprächen, bei firmeninternen Veranstaltungen oder bei externen Beratungsangeboten. „Für mich ist es ein beruhigendes Gefühl zu wissen, mein Wertguthaben später für eine vorruhestandsnahe Freistellung nutzen zu können.“ Wolfgang Scholz, Vertriebsleiter Isap AG Unternehmenssteckbrief: Name: ISAP AG Branche: IT Gründungsjahr (AG): 1992 Mitarbeiterzahl: 95 Kontakt: knut.wieczorek@isap.de Sitz: Herne
Praxisbeispiel „Wir würden die Wertguthaben heute jederzeit wieder einführen. Viele unserer Beschäftigten profitieren von dieser Chance. Natürlich gibt es immer die Möglichkeit, ein Produkt zukünftig noch besser zu gestalten. Nach den Vorgaben durch „Flexi II” würden wir uns zum Beispiel wünschen, bei den Anlageformen etwas mehr Spielraum zu haben. Knut Wieczorek, Vorstandsmitglied der ISAP AG
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