Wertguthaben - Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Praxisbeispiel<br />
1:0 <strong>für</strong> den<br />
Fortschritt.<br />
ISAP AG<br />
Wie positioniert sich ein IT-Unternehmen<br />
angesichts des drohenden Fachkräftemangels<br />
in der Branche als attraktiver<br />
<strong>Arbeit</strong>geber? Diese Frage stellte sich<br />
Knut Wieczorek, Vorstandsmitglied der<br />
ISAP AG in Herne, frühzeitig. Seit 2006<br />
bietet er seinen Beschäftigten <strong>Wertguthaben</strong><br />
an. Die Beschäftigten können<br />
auf diese <strong>Wertguthaben</strong> <strong>Arbeit</strong>sentgelt,<br />
Bonuszahlungen <strong>und</strong> Prämien einzahlen.<br />
Damit ermöglicht das Unternehmen<br />
seinen Beschäftigten die vorruhestandsnahe<br />
Freistellung. Die ISAP AG legt die<br />
<strong>Wertguthaben</strong> in Euro Reserve Fonds<br />
(Geldmarktfonds) an. Von den 95 Beschäftigten<br />
nutzen bisher 13 Beschäftigte die<br />
Vorsorgemöglichkeit; Ziel ist es aber,<br />
diese Zahl weiter zu erhöhen. Dabei setzt<br />
die ISAP AG auf umfassende Beratung,<br />
sei es in persönlichen Gesprächen, bei<br />
firmeninternen Veranstaltungen oder bei<br />
externen Beratungsangeboten.<br />
„Für mich ist es ein beruhigendes Gefühl<br />
zu wissen, mein <strong>Wertguthaben</strong> später<br />
<strong>für</strong> eine vorruhestandsnahe Freistellung<br />
nutzen zu können.“<br />
Wolfgang Scholz, Vertriebsleiter Isap AG<br />
Unternehmenssteckbrief:<br />
Name: ISAP AG<br />
Branche: IT<br />
Gründungsjahr (AG): 1992<br />
Mitarbeiterzahl: 95<br />
Kontakt: knut.wieczorek@isap.de<br />
Sitz: Herne