Informationsfolder - BFI Wien

www.bfi-wien.at
Freude BILDET
die Basis für
erfolgreiches Lernen

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Sehr geehrte KundInnen und InteressentInnen,
Fachwissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Bauen Sie Ihren
Wissensvorsprung aus und nutzen Sie dafür das Aus- und Weiterbildungsangebot des BFI
Wien. Unser Motto lautet: Bildung, Freude inklusive. Frei nach diesem Motto gestalten
wir unsere Weiterbildungsangebote. Neben Fachwissen möchten wir Ihnen auch Emotion
vermitteln, gelebte Aus- und Weiterbildung. Durch Freude an Bildung bildet sich mehr als nur
Wissen. Sie entwickeln neue Freundschaften, erweitern Ihre Netzwerke, all dies fördert
neben dem Wissen Ihre Karriere und stellt eine gute Basis für Ihre nächsten beruflichen
Schritte dar.
Wir wünschen Ihnen viel Freude mit unserem
Weiterbildungsangebot!
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Was verbirgt sich hinter dem Begriff Coaching?
Der Bedarf an qualifizierter individueller Unterstützung im privaten und beruflichen Bereich
wird immer größer. Egal ob Face to Face Coaching, Teamcoaching bzw. Online- oder
Telefoncoaching: permanente gesellschaftliche Veränderungen stellen viele Personen und
Teams vor Aufgabenstellungen, deren Bewältigung oft neue oder andere
Lösungsmechanismen erfordern. Coaching mit seiner ziel- und lösungsorientierten
Vorgangsweise bietet methodische Hilfestellungen für viele dieser Probleme. Deshalb hat
sich Coaching als individuelle Unterstützungsleistung für die unterschiedlichsten Anliegen
(Karrierefragen, Führungsanliegen, Beziehungs- und Konfliktprobleme, Rollenkonflikte etc.)
in den letzten Jahren als eigenständige Methode etabliert.
Der Coach unterstützt in einem gemeinsamen Prozess KlientInnen Potentiale zu erkennen
und eigene Ressourcen zu nutzen. Unsere TrainerInnen arbeiten dabei auf Basis der
Systemtheorie: der systemische Ansatz im Coaching geht davon aus, dass der einzelne
Mensch ist in seinem Verhalten, Fühlen und Denken nie unabhängig von seiner Umwelt zu
verstehen ist. Deshalb müssen die Wechselbeziehungen in sozialen Systemen, wie
Unternehmen, Team, Familie etc. in der jede Person eingebunden ist, besonders
berücksichtigt werden. Mit Hilfe von systemischen Fragetechniken, Methoden (u.a. das
Systembrett, Ressourcenarbeit etc.) und Instrumenten die Sie in diesem Lehrgang lernen,
unterstützen Sie den/die Klienten/in oder das Team ressourcenorientierte Lösungen zu
finden und in seine Lebenswelt zu transferieren.
Der Lehrgang ist anwendungs- und umsetzungsorientiert konzipiert und betont deshalb
besonders die praktische Seite der Ausbildung. Die Inhalte sind in Blockseminaren am
Wochenende (Fr, Sa) aufgegliedert, um auch ganztägig Berufstätigen die Teilnahme zu
ermöglichen. Die Gruppengröße ist mit 16 TeilnehmerInnen begrenzt. Sie haben die
Möglichkeit, die Inhalte in selbstorganisierten Peergruppen zu vertiefen. Vorteil dieser
Peergruppenarbeit besteht darin, dass Sie in einem geschützten Rahmen Ihre ersten
Coachingschritte üben und gleichzeitig Feedback als Coach bekommen.
Nach der Verfassung und Präsentation einer ca. 20-seitigen Diplomarbeit erhalten Sie ein
BFI Wien-Diplom.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Ist dieser Diplomlehrgang für Sie geeignet?
Mit diesem Lehrgang sprechen wir Personen aus den verschiedensten Bereichen an,
Personen, die gerne Menschen bei ihrer Entwicklung begleiten und sich dazu
Coachingkompetenz aneignen möchten, z. B. SupervisorInnen, MediatorInnen, interne und
externe OrganisationsberaterInnen, TrainerInnen, BeraterInnen, Personen in leitender
Position, Team- und ProjektleiterInnen, Personen aus dem Sozial- bzw. Gesundheitsbereich
sowie alle am Thema Interessierten.
Sind Voraussetzungen zu beachten?
Wir setzen eine abgeschlossene Berufs- und/oder (Hoch-)Schulausbildung für die Teilnahme
am Lehrgang voraus. Des Weiteren empfehlen wir den Besuch des aufschlussreichen
Informationsabends.
Welchen Nutzen haben Sie durch den Besuch des Diplomlehrgangs?
Sie erhalten eine solide, praxisorientierte Ausbildung zum Coach und sind dadurch in der
Lage, Ihre individuelle Coachingstrategie bei Ihren KlientInnen professionell
anzuwenden.
Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Coachings und führen kompetente
Coachinggespräche mit Ihren KlientInnen oder MitarbeiterInnen durch.
Sie sind mit den Besonderheiten des Einzelcoachings, Team- und Projektcoachings,
Telefoncoachings und Online-Coachings vertraut und führen diese kompetent und zur
Zufriedenheit Ihrer KlientInnen durch.
Sie erhöhen Ihre Coachingkompetenz bspw. im Rahmen Ihres Gewerbes als
UnternehmensberaterIn, Lebens- und SozialberaterIn und TrainerIn, etc.
Die Inhalte des Lehrgangs sind vom AMS anerkannt, sodass Sie auch im
arbeitsmarktpolitischen Bereich als Coach und TrainerIn arbeiten können.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien-Diplom und dokumentieren
dadurch offiziell Ihr Können.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Welche Karrierechancen eröffnen sich Ihnen?
Mit dieser Diplomausbildung sind Sie befähigt, Coachings und Trainings in verschiedensten
Bereichen anzubieten. Sie können Ihre erworbenen Kenntnisse sowohl in einem
Unternehmen als auch als selbstständiger Coach zur Anwendung bringen.
Welche didaktischen Methoden werden beim Diplomlehrgang verwendet?
Um das inhaltliche Spektrum der Ausbildung in seiner ganzen Breite verstehbar und
praktisch anwendbar zu vermitteln, werden neben der klassischen Wissens-vermittlung
unterschiedliche didaktische Methoden je nach Situation angewandt:
Konstruktivistisches Lernen
Life Coaching mit Reflexions- und Auswertungsgruppen
Lehrgespräche mit persönlichen Feedbackrunden
praktische Übungen an konkreten Fallbeispielen
Partner-, Gruppen und Einzelarbeiten
Peergruppen Aufgabenstellungen
Peergruppen
Zur Vertiefung und Verfestigung der Wissensgehalte finden zwischen den Modulen
selbstorganisierte Peergruppentreffen statt. In ihnen haben Sie die Möglichkeit, die im
Lehrgang vermittelten Methoden und Techniken anzuwenden und zu üben.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Wo findet der Diplomlehrgang statt?
Dieser Lehrgang findet an der BFI Wien Akademie am Catamaran statt. Unser modernes,
mit W-Lan ausgestattetes Seminarzentrum ist direkt an der U2 Station Donaumarina
gelegen. Auch mit dem PKW sind wir sehr gut erreichbar über die A23 - Ausfahrt Handels
Kai. In entspannter Atmosphäre mit direktem Blick auf die Donau lernt es sich besonders
angenehm. Um Ihnen das Lernen so bequem wie möglich zu machen, reichen wir Ihnen in
den Pausen Erfrischungen.
BFI Wien
Johann-Böhm-Platz 1/Sektor B/5. Stock („Catamaran“)
1020 Wien
Wie gelangen Sie zu Ihrem Diplom?
Voraussetzung für den positiven Abschluss des Lehrgangs ist eine Anwesenheit in den
Präsenzeinheiten von mindestens 75 Prozent. Nach erfolgreicher Ausarbeitung einer
Diplomarbeit (Ausmaß: ca. 20 Seiten) zu einem selbstgewählten Thema mit Bezug zu den
Lehrgangsinhalten präsentieren Sie diese auszugsweise in einem Fachgespräch. Nach
erfolgreicher Beurteilung aller Abschlussarbeiten erhalten Sie das BFI Wien-Diplom, ein
renommiertes und offiziell anerkanntes Dokument Ihres Könnens von einem der größten
Weiterbildungsanbieter Österreichs. Diese Abschlussarbeit ist ein wichtiger Beitrag für Ihre
berufliche Zukunft und ermöglicht Ihnen, sich bereits während des Lehrgangs intensiv mit
aktuellen Themen im Coaching auseinanderzusetzen.
Welcher zeitliche und finanzielle Aufwand kommt auf Sie zu?
Bei uns erhalten Sie ein Full Package - alle Leistungen, wie z.B. Unterlagen und Antritt zur
Diplomprüfung, sind im Diplomlehrgangspreis inkludiert. Während Ihres Aufenthalts bei uns
an der BFI Wien Akademie erhalten Sie in den Pausen Erfrischungen. Alle Module finden
freitags Nachmittag/Abend und samstags ganztägig statt. Bitte planen Sie zusätzlich auch
Zeit – jeweils meist zwei bis drei Stunden - für Peergroup-Treffen ein. Sie treffen sich
zwischen den einzelnen Modulen in Kleingruppen, um sich mit den Inhalten und Übungen
auseinanderzusetzen. Detaillierte Terminangaben sowie Angaben über die Lehrgangsgebühr
entnehmen Sie bitte dem Stundenplan.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Wie melden Sie sich für den Lehrgang an?
Sie können sich schriftlich mittels Anmeldeformular oder über unsere Homepage zum
Lehrgang anmelden, der Besuch des Informationsabends wird empfohlen. Weitere
Informationen zum Anmeldeprocedere entnehmen Sie bitte unseren Geschäftsbedingungen.
Wo erhalten Sie weitere Informationen?
Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine gut
überlegte und realistische Entscheidung nötig. Sorgfältige Information und Beratung im
Vorfeld sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie des BFI Wien. Für diesen
Lehrgang bieten wir einen kostenlosen Informationsabend an. Unsere MitarbeiterInnen,
LehrgangsleiterInnen und TrainerInnen stehen als Ansprechpersonen jederzeit für Sie zur
Verfügung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung. Sollten Sie vorab noch
Fragen betreffend Inhalte, Termine, Förderungen, Teilzahlung, etc. haben, stehen Ihnen
unsere MitarbeiterInnen des Servicecenters während der Öffnungszeiten jederzeit zur
Verfügung.
BFI Wien-Servicecenter
Telefon: +43 1 811 78 / 10100, Fax: +43 1 811 78 / 10111
E-Mail: information@bfi-wien.or.at
Öffnungszeiten: Montag – Donnerstag: 9.00 – 18.00 Uhr
Freitag: 9.00 – 16.00 Uhr
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Wie können Sie sich Ihren Lehrgang finanzieren?
Damit Sie Ihre Weiterbildung leichter finanzieren können, sind zinsenlose Teilzahlungen
möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Homepage bzw. bei unserem
Servicecenter.
Wo und wie können Sie eine Förderung beantragen?
Weiterbildung ist förderbar! Nutzen Sie Ihre Chancen. Das Servicecenter berät Sie gerne
betreffend Ihre individuellen Förderungen. Zwei wertvolle Links geben wir Ihnen bereits jetzt
mit auf den Weg. Unter diesen Links können Sie nachsehen, welche Förderung für Sie in
Frage kommt. Informieren Sie sich frühzeitig, am besten noch vor Lehrgangsstart, um in den
Genuss von Förderungen zu gelangen:
www.kursförderung.at
www.erwachsenenbildung.at
Ermäßigung für ÖGB-Mitglieder
Sie erhalten 15% Rabatt mit einer Höchstsumme von maximal 15 Euro
Förderung der AK Wien Bildungsgutscheine
Die AK Wien fördert die Weiterbildung ihrer Mitglieder mit Bildungsgutscheinen in der Höhe
von 120 Euro (Eltern in Karenz 170 Euro). Die Bildungsgutscheine gelten nur für mit dem
AK-Plus-Logo gekennzeichnete Kurse. Sie erhalten die Bildungsgutscheine unter dem
Servicetelefon 0800/311 311 (Mo-Fr) oder unter www.akwien.at.
Förderung durch das Arbeitsmarktservice (AMS)
Das AMS fördert berufsbildende Weiterbildungsveranstaltungen des BFI Wien unter
bestimmten Voraussetzungen. Setzen Sie sich einfach mit dem zuständigen
Arbeitsmarktservice in Verbindung! Ihren Antrag müssen Sie gründsätzlich vor Beginn der
Lehrveranstaltung beim AMS vorlegen. Alle Informationen zur neuen Bildungsteilzeit erhalten
Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsmarktservice.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Tel.: 01 217 48-555
www.waff.at
NÖ Bildungsförderung
Tel. 02742/9005/9555
www.noe.gv.at
Burgendländische Bildungsförderung
Tel.: 02682/600/2286
www.bgld.gv.at
Bildungsfreibetrag
Nutzen Sie steuerliche Vorteile durch Inanspruchnahme des Bildungsfreibetrages (BIF).
Aufwendungen für berufliche Aus- und Weiterbildung können als Werbungskosten steuerlich
abgesetzt werden.
www.bmf.gv.at/steuern
Bildungsdarlehen bei Wüstenrot
Das Bausparkassensetz sieht vor, dass ein Bauspardarlehen auch für Aus- und
Weiterbildung sowie damit verbundene Nebenkosten gewährt werden kann. Flexible
Auszahlungs- und Rückzahlungsmodelle und die Fixzinsgarantie im ersten Jahr sowie die
Hochzinsabsicherung sind nur einige Vorteile des Bildungsdarlehens bei Wüstenrot.
Haftungsausschluss
Alle Angaben zu Förderungen und Ermäßigungen sind Kurzinformationen und können sich
nach Verfassen des Folders ändern. Details, die aktuelle Fassung und individuelle Auskünfte
erfahren Sie bei den jeweiligen Förderstellen direkt bzw. auf deren Websites.
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Welche Inhalte erwarten Sie im Diplomlehrgang?
Die genauen Termine entnehmen Sie bitte dem Stundenplan. Im Folgenden sind die
einzelnen Module des Diplomlehrgangs beschrieben.
Modul 1
Grundlagen des Coaching
Das erste Modul steht einerseits unter dem
Zeichen des Kennenlernens der TeilnehmerInnen,
andererseits werden sogleich
die unterschiedlichen Ansätze des
Coachings im Mittelpunkt stehen. Die
Definition von Coaching und also die
Abgrenzung u.a. von Mediation,
Psychotherapie, Supervision etc. beschließt
diese erste Lehreinheit.
Methoden und Ansätze im Coaching
Systemisches Coaching
Coaching mit NLP (Neurolinguistische
Programmierung)
Humanistische Ansätze
Modul 2
Kommunikation und Kontext
Das Ziel dieses Moduls ist es, Ihnen ein
Grundverständnis über verbale und nonverbale
Kommunikationsregeln zu vermitteln
und diese auszuprobieren. Die gezielte
Steuerung von Gesprächen durch
Fragetechniken wird sowohl vermittelt als
auch geübt.
Verbale und Nonverbale Kommunikation
Kommunikation mit NLP
(Neurolinguistische Programmierung)
Gesprächsführung und Fragetechniken
Gruppenprozesse steuern
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Modul 3
Der Coaching-Prozess
In diesem Modul werden Sie die bereits
gelernten Methoden der Gesprächsführung
auf das Setting des Coachings konkret
anwenden. Das Erstgespräch, die
Zieldefinition und Auftragsgestaltung sind
neben der Steuerung eines Coaching-
Gesprächs und des gesamten Coaching-
Prozesses Inhalt dieses Moduls.
Das Erstgespräch und der Coaching-
Kontrakt
Gestaltung von Coaching-Prozessen
Das Coaching-Gespräch
Die Beziehungen zwischen Kunden und
Coach
Modul 4
Methoden und Instrumente des Coachings
Methoden und Techniken, die dem/der
Klienten/in die ersten Schritte zur
Selbstlösung ermöglichen sollen, stehen im
Zentrum dieses Moduls. Neben der Analyse
von Rollen und Prozessen werden hier auch
„kreative“ Methoden wie etwa der Einsatz
des sog. Systembretts erlernt und geübt.
Rollenanalysemethoden
Bewusste und unbewusste Prozesse
Methoden und Instrumente
Modul 5
Coaching und Führung
Führen und Leiten sind zentrale Elemente
jedes Coaching-Prozesses. In Ihrer Funktion
als Coach werden Sie mit
unterschiedlichsten Rollenerwartungen zu
tun bekommen, die darüber entscheiden, ob
und wie ein Coaching in Anspruch
genommen wird. Deswegen thematisiert
dieses Modul einerseits Modelle von
Führungsstilen, Führungsaufgaben und
Führungsmethoden, andererseits werden die
eigenen Vor-stellungen von Macht, Führung
und Autorität bewusst gemacht.
Leitungs- und Führungsstile
Leitungs- und Führungsaufgaben
Instrumente der MitarbeiterInnenführung
Entwicklungspotentiale erkennen und
fördern
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Modul 6
Coaching in verschiedenen Organisationskulturen
Weil verschiedenste Organisationseinheiten
ihre jeweiligen Kulturen haben, lernen Sie in
diesem Modul die daraus resultierenden
Dynamiken und Problemfelder kennen.
Unter dem Gesichtspunkt des systemischen
Ansatzes lernen Sie Ihr Coaching auf die
jeweilige Organisationskultur abzustimmen.
Typische Organisationskulturen
Klassische und typische Problemfelder in
Unternehmen und Organisationen
Synergien und Problemstellungen in
Organisationen aus systemischer
Sichtweise
Modul 7
Individuelle Coachingstrategie
Die bisher gelernten Kenntnisse und
Fertigkeiten werden in diesem Modul auf
Ihre eigene Coachingstrategie abgestimmt
und angewendet. Deswegen werden Sie
sich in diesem Modul mit Ihren eigenen
Stärken und ausbaufähigen Potentialen
beschäftigen. Es wird auch Platz sein, um
bestimmte Themen, Methoden und Ansätze
auf Wunsch der TeilnehmerInnen zu
vertiefen und zu üben.
Erstellung Ihrer persönlichen,
individuellen Coachingstrategie
Praxisübungen
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Modul 8
Teamcoaching
Teamcoaching gehört zu den zentralen
Aufgaben eines Coaches. Deshalb stehen in
diesem Modul die Methoden des
Teamcoachings im Vordergrund. Um diese
Methoden erfolgreich umsetzen zu können,
werden die Themenstellungen
Gruppendynamik, Beziehungsmuster in
Gruppen, Rollenverteilung in Teams sowie
die Phasen der der Teamentwicklung erlernt
und durch praktische Übungen vertieft.
Gruppendynamik
Rollenverteilung
Teamentwicklung
Methoden des Teamcoachings
Modul 9
Selbstcoaching und Selbstmarketing
Das achte Modul steht ganz im Zeichen
Ihres baldigen Eintritts in den
Coachingmarkt. Fragen der
Selbstorganisation und des
Selbstmarketings bestimmen neben der
Präsentation Ihrer eigenen Coaching-
Strategie dieses Modul.
Selbstmanagement und Selbstorganisation
Optimierung persönlicher Ressourcen
Ethik und Berufsbild
Den Eintritt in den offenen
Coachingmarkt vorbereiten
Das Auftragsgespräch simulieren
Abschluss
Nun ist es soweit: Sie präsentieren Ihre
bereits vorliegende Diplomarbeit und führen
mit der Lehrgangsleitung ein Fachgespräch.
Mit der positiven Begutachtung erhalten Sie
das BFI Wien-Diplom Coach.
Präsentation der Diplomarbeit
Fachgespräch
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Von welchen TrainerInnen werden Sie im Diplomlehrgang betreut?
Mag. Herbert Korvas
Lehrgangsleiter
Berufliche Erfahrungen
Trainer in der Erwachsenenbildung
Stiftungsmanager
Bewährungshelfer
Lehrbeauftragter FH Campus Wien
Lehrbeauftragter Universität Wien
Aus- und Weiterbildung
Magisterstudium der Pädagogik
Ausbildung systemischer Therapeut und
Berater in der BRD
Ausbildung zum Sozial- und Berufspädagogen
Ausbildung zum Supervisor
Ausbildung zum Organisationsberater
Ausbildung zum Unternehmensberater
mit dem Schwerpunkt „Personalmanagement
und Personalentwicklung“
Arbeitsschwerpunkte
Karrierecoaching,
Systemisches Einzel und Gruppencoaching,
Implacement und Outplacement
Projektcoaching
Dissability Management
Gruppendynamik
Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater
Änderungen vorbehalten

COACH
Diplomlehrgang in 9 Modulen
Mag a Susanna Kober
Berufliche Erfahrungen
Führungserfahrung im mittleren
Management
Freiberufliche Trainerin in der
Erwachsenenbildung
Freiberufliche Mediatorin
Systemische Beraterin
Aus- und Weiterbildung
Universität Wien, Studienzweig
Pädagogik/Heilpädagogik
Mediation und Konfliktregelung
Wirtschaftstrainerin inkl.
Bildungsmanagement
Systemisches Coaching nach dem Kieler
Beratungsmodell
Basislehrgang Palliative Care
(ganzheitliche Begleitung in Sterbe- und
Trauersituationen
Arbeitsschwerpunkte
Coaching für Führungskräfte und Teams
Mediation und Konfliktmanagement für
Wirtschaft und sozialen Kontext
Supervision
Organisationsberatung (Change
Management, Appriciative Inquiry)
Verhandlungsführung, Kommunikation,
Konfliktmanagement, Teambildung
Moderatorin für Teamklausuren und
Teamentwicklung
Änderungen vorbehalten