Turnusärzte - die besten Abteilungen Inakzeptable Strategien der ...

KÄRNTNER Nr. 11, November 2013
Ärztezeitung
■ Turnusärzte - die besten Abteilungen
■ Inakzeptable Strategien der KABEG
■ Teilzeitarbeit in den Kärntner Spitälern
■ Anforderungen für barrierefreie Praxis
P.b.b. - Verlagspostamt 9020 Klagenfurt · 02 Z032563

Editorial
JUNGÄRZTE/INNEN
WEIHNACHTSFEIER
PARKHAUS im Goethepark, St. Veiterring 10, 9020 Klagenfurt
20. DEZEMBER 2013 ab 19 Uhr
Positivbeispiele
Primi inter pares
Bei der Kärntner Turnusevaluierung konnten in diesem Jahr vor
allem fünf Abteilungen und die Lehrpraxis höchste Anerkennung
finden. Jede Abteilung zeichnete sich einerseits durch besondere
Teamleistungen, andererseits durch mit Geschick und Fingerspitzengefühl
agierende Abteilungsleiter aus. Zwar haben alle Abteilungen
von Haus aus Vorteile für die Turnusärztinnen und Turnusärzte
zu bieten:
Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Villach
hat eine für Ausbildungszwecke nahezu ideale Größe. Trotz vieler
Operationen funktionieren das persönliche Gespräch und die Weitergabe
von Kernfähigkeiten dort bestens. Auch im DOKH Friesach
lernt man als Turnusarzt an der Unfallchirurgischen Abteilung ein
breites Spektrum kennen: ein kleines Haus mit großen Chirurgen!
Die Interne Abteilung der Diakonie Waiern wiederum kann neben
der Inneren Medizin und Akut-Geriatrie mit dem Spezialangebot
eines Departments für Psychosomatik reüssieren. Bei der seit langem
von Turnusärzten geschätzten Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie
sowie bei der ebenfalls oft gelobten Abteilung für
Mund-, Kiefer- und plastische Gesichtschirurgie bestehen innerhalb
der Kärntner Spitalslandschaft sowieso einzigartige Ausbildungsmöglichkeiten
von größtem Nutzen für die spätere Praxis.
Dennoch kann das Engagement dieser Ausbildungszentren für unsere
Turnusärztinnen und Turnusärzte nicht oft genug gelobt werden:
allen beteiligten Personen gebührt der Dank der gesamten
Kärntner Ärzteschaft.
Erfolgreich verläuft auch das Modell der Lehrpraxis: diese Variante
der Ausbildung wurde mit der drittbesten Note bewertet! Gerade
hier zeigt es sich, dass selbstständiges Arbeiten von unseren jungen
Kolleginnen und Kollegen in höchstem Ausmaß geschätzt
wird. Der Lehrpraxis muss in Zukunft größerer Stellenwert eingeräumt
und mehr Förderung zuteil werden. Die Kärntner Ärztekammer
unterstützt daher ein ausgewogenes Modell der Ausbildungsreform,
bei dem einerseits eine Qualitätssteigerung garantiert, andererseits
eine unnötige Verlängerung des Turnus vermieden wird.
Im kommenden Jahr werden unsere Ordinationen einer erneuten
Prüfung und Qualitätssicherung unterzogen. Lesen Sie in dieser
Ausgabe einen Artikel über die wesentlichen Eckpunkte für eine
barrierefreie Ordination, der uns freundlicherweise von Herrn Rudolf
Kravanja, dem Präsidenten der Kärntner Gruppe des Österreichischen
Zivil-Invalidenverbandes zu Verfügung gestellt wurde.
In der Dezemberausgabe wird es einen Schwerpunkt zu den Kärntner
Wahlärzten geben, ab der Doppelausgabe Jänner/Februar 2014
wird die „Kärntner Ärztezeitung“ mit einem neuen Erscheinungsbild
ausgestattet. Ihre Themenanregungen und Verbesserungsvorschläge,
liebe Kolleginnen und Kollegen, sind wie immer hoch
willkommen!
Vorerst wünsche ich Ihnen jedoch vor allem einen stressfreien Advent
– vielleicht mit einem neuen Buch: wie immer präsentieren
wir Ihnen einiges an Fachliteratur, daneben diesmal auch ein paar
ganz unmedizinische Werke, die alle entweder auf bedrucktem Papier
oder als E-Book-Datei hoffentlich in Ruhe gelesen werden
können.
Dr. Andreas Ruhdorfer
presse@aekktn.at
November 2013 · www.aekktn.at 1

Standespolitik aktuell
Inhalt
Editorial .................................................. 1
Unmut der Spitalsärzte ist berechtigt .................... 3
Wie man den Turnus zu einem Gewinn
für alle machen kann ...................................4–7
Turnus in Kärnten.at....................................... 8
Vergleich zeigt:
Unmut der
Spitalsärzte ist
berechtigt
Präs. Dr. Josef Huber
KABEG sorgt für Ärger .................................9–10
Gesundheitsreform – unrealistische Sparziele ......... 11–12
Umfrage Teilzeitarbeit ................................12–13
Innovative Lösung auch für Landärzte gefragt............ 13
Europäische HIV-Testwoche...........................14–15
Betreubares Wohnen –
ethische Investition des Wohlfahrtsfonds..............16–17
Barrierefreie Arztpraxen ..............................18–19
Leiden Sie an Diabetes mellitus und
haben (Nerven-)Schmerzen?............................. 20
Vorsorgen & Veranlagen............................. 21–30
Die Kärntner Medikamentenarena 2013...............31–32
25 Jahre Abteilung für Herzchirurgie in Klagenfurt........ 33
Qualitätskriterien für die Selbstevaluierung .......... 34–35
Leserbrief von Dr. Othmar Haas.......................... 36
Nachruf. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Exlibris .............................................. 38–39
Kultur................................................ 40–41
Standesmeldungen/Kleinanzeigen................ Mittelteil
Fortbildungsveranstaltungen ..................... Mittelteil
Die Primarärzte der von den Turnusärzten bestbewerteten Kärntner Abteilungen
beim Meinungsaustausch mit Vertretern der Ärztekammer.
Impressum
· Medieninhaber (Verleger): Alleiniger Medieninhaber (Verleger) der „Kärntner Ärztezeitung” ist
die Ärztekammer für Kärnten, Körperschaft öffentlichen Rechts,
9020 Klagenfurt, St. Veiter Straße 34.
· Herausgeber: Ärztekammer für Kärnten, 9020 Klagenfurt, St. Veiter Straße 34,
Tel.: 0463/5856-26, Fax: 0463/5856-82, E-Mail: presse@aekktn.at · Homepage: www.aekktn.at
· Anzeigenverwaltung: Werbeagentur Maria Eberdorfer, Inh. Maria Binder-Eberdorfer,
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· Layout nach Vorgaben des Presserefereten der Kärnter Ärztekammer, Dr. Andreas Ruhdorfer.
Titelgestaltung und Fotos Dr. Andreas Ruhdorfer oder beigestellt bzw. von shutterstock.com.
· Name des Herstellers: Satz- & Druck-Team GesmbH.,
9020 Klagenfurt, Feschnigstraße 232
· Verlags- und Herstellungsort: Klagenfurt
· Die grundlegende Aufgabenstellung der „Kärntner Ärztezeitung” ist die Information der
Kollegenschaft über alle sie interessierenden standespolitischen Belange. Darüber hinaus dient
die „Kärntner Ärztezeitung” der Wahrnehmung und Förderung der gemeinsamen beruflichen,
sozialen und wirtschaftlichen Belange der Kammermitglieder sowie der Wahrung des ärztlichen
Berufsansehens und der ärztlichen Berufspflichten. Namentlich gezeichnete Artikel stellen die
Meinung des Verfassers dar und decken sich nicht unbedingt mit der Kammermeinung.
Gender-Mainstreaming
Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir in dieser Broschüre auf
die Formulierung Ärztinnen /Ärzte und Fachärztinnen/-ärzte oder
MedizinerInnen.
Es ist selbstverständlich, dass wir in allen Texten immer beide
Geschlechter ansprechen.
Der Unmut, der unter Kärntner Spitalsärzten spürbar ist, wird umso
verständlicher, wenn man die Kennzahlen der heimischen Krankenhäuser
jenen anderer Bundesländer gegenüberstellt. In dieser
Ausgabe finden Sie die Vergleichsziffern. Kurz zusammengefasst
ergibt sich folgendes Ergebnis: In keinem anderen Bundesland
müssen so wenige Ärzte ein solches Leistungspensum erbringen
wie in Kärnten.
In Wien gab es Diskussionen, dass im AKH die Versorgung gefährdet
wäre, wenn für Ärzte die maximale 25-Stunden-Grenze am
Stück gilt und daher mehr Personal notwendig wäre. Wenn man
weiß, dass in Wien auf 1.000 Betten 552 Ärzte, in Kärnten aber nur
325 Ärzte fallen, erkennt man, wie prekär die Lage in unserem Bundesland
ist.
Man fragt sich, welche nicht nachvollziehbare Strategie die KABEG
verfolgt, wenn sie trotz dieser Ausgangslage versucht, die Bedingungen
für die Mediziner weiter zu verschlechtern. Den Vorschlag,
den sie der Ärzteschaft in Bezug auf Dienstzeiten, deren Durchrechnung
und deren Entlohnung präsentiert hat, kann man keinesfalls
akzeptieren.
Offenbar haben die Verantwortlichen die Zeichen der Zeit nicht
erkannt. Kärnten wird sich, wie andere Regionen, bemühen müssen,
als Ärzte-Standort attraktiv zu sein, ansonsten droht ein Mangel
an Ärzten. Es ist beunruhigend, dass hierfür das Problembewusstsein
fehlt.
Die zuletzt heftig geführte politische Diskussion über die Nachbesetzung
des KABEG-Vorstandsposten zeigt, dass es bei wichtigen
Entscheidungen nach wie vor an der nötigen Transparenz mangelt.
Zu hinterfragen ist auch, ob es nicht sinnvoller wäre, die
KABEG wieder in die Landesverwaltung zu integrieren und die Verantwortung
über die Landeskrankenanstalten wieder direkt in die
Hand der Politik zu legen.
Wie auch immer wird sich das Management von Krankenhäusern
vor allem damit beschäftigen müssen, wie es ausreichend und
dauerhaft ärztliches Know-how für das Unternehmen sichert.
Es ist dringend notwendig, das Entlohnungssystem für Mediziner
zu ändern. Es mag sein, dass es bisher eine Art stillschweigenden
Konsens gegeben hat, dass Ärzte nur ein niedriges Grundgehalt
erhalten, das mit entsprechend vielen Überstunden aufgebessert
werden kann. So wurde der Spitalsbetrieb darauf aufgebaut, dass
Ärzte permanent an ihre Belastungsgrenzen kommen, um ein
adäquates Gehalt zu erzielen.
Das hat vor kurzem auch Dr. Peter Husslein, Chef der Universitäts-
Frauenklinik in Wien, der ORF-Sendung „Im Zentrum“ mit den
Worten angeprangert: „Die jungen Ärzte werden schamlos ausgenützt.“
Dieses System ist längst zu Ende. Die neue Ärztegeneration spielt
da nicht mehr mit.
Lehrbeispiel Niederösterreich
Die Zeit, in der sich Ärzte in ein Korsett überlanger Arbeitszeiten
zwängen ließen, ist vorbei. Kärnten sollte sich daher an Niederösterreich
orientieren. Hier hat man den Medizinern die Möglichkeit
eingeräumt, dass sie ihre Grenzen an Arbeitszeiten frei wählen
dürfen. Die Maßnahme hat sich bewährt. Die Zufriedenheit der
Spitalsärzte hat sich in Niederösterreich messbar verbessert.
In Kärntens Landesspitälern ist es leider anders. Hier wehrt man
sich gegen eine solche Systemänderung und man riskiert damit,
dass der Frust der Ärzte weiter zunimmt.
Obwohl die Arbeitsbelastung der Kärntner Spitalsärzte das Maß
des Erträglichen übersteigt, ergibt sich für die Zukunft eine neue
Problemstellung. Auch Kärntens Spitälern wird es in Zukunft erlaubt,
zusätzliche ambulante Einrichtungen sowie dislozierte Tages-
und Wochenkliniken außerhalb des Stammhauses zu gründen.
Es wäre fatal, wenn die Politik glaubt, mit den so knapp bemessenen
bestehenden medizinischen Fachkräften noch weitere Strukturen
bespielen zu können.
Die Mängel, die es im niedergelassenen Bereich gibt, weil die GKK
seit Jahren trotz steigenden Bedarfs nur wenige neue Kassenstellen
zugelassen hat, dürfen nicht dazu führen, dass den Spitalsärzten
noch weitere Aufgaben aufgebürdet werden.
Die Ärztekammer stellte daher in ihrer
Stellungnahme zum Kärntner Zielsteuerungsvertrag
drei Forderungen:
• ein Bekenntnis zur Entlastung der Spitalsambulanzen;
• den bedarfsgerechten Ausbau des niedergelassenen Bereiches;
• mehr Unterstützung für die Landmedizin.
In den Zielsteuerungsvertrag sind auch die Verbesserung der Ärzteausbildung
und das Bekenntnis zur Spitzenmedizin aufzunehmen.
2 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 3

Turnusevaluierung
Turnusevaluierung
„Für mich ist es wichtig, dass die Kollegen all
das lernen, was sie brauchen, um auch in der
Niederlassung draußen tätig sein zu können.“
Prim. Dr. Manfred Krenn
Wie man den Turnus zu einem
Gewinn für alle machen kann
Die dramatisch sinkende Zahl von Turnusärzten in Kärnten gilt als
warnender Hinweis für den drohenden Ärztemangel. Die Kärntner
Ärztekammer bemüht sich, die Turnusausbildung zu verbessern,
damit deren Mängel nicht zusätzlich Medizin-Absolventen abschrecken
und damit den Engpass verschärfen. Präsident Dr. Josef
Huber, Kurienobmann Dr. Hans Ingo Kager und Turnusärztereferent
Dr. Christoph Arneitz luden daher die Leiter jener Abteilungen,
die von Kärntner Turnusärzten für ihre Ausbildung am besten
beurteilt worden sind, zu einem Gespräch. „Wir danken Ihnen für
die Qualität Ihrer Arbeit und wollen erfahren, wie Sie die große Anerkennung
der jungen Kollegen gewinnen konnten“, betont
Huber. Er hofft, dass diese Erfahrungen andere Abteilungsleiter
motivieren, hier Initiativen zu setzen.
Die besten Noten erhielt die Anästhesie im LKH Villach, die sich mit
der Traumnote von 1,14 (nach Schulnoten) in der Gesamtbewertung
der Abteilung den ersten Platz in Kärnten sichern konnte. Es
folgen die Unfallchirurgie des Ordensspitals Friesach (1,40), die Interne
Abteilung des KH Waiern/Feldkirchen (1,56), die Kinder- und
Jugendchirurgie (1,64) sowie die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
(1,70) des Klinikum Klagenfurt mit sehr guten Gesamtwertungen.
Der Einladung zu dem Gespräch konnten die Chefs der erstplatzierten
Abteilungen, Prim. Dr. Ernst Trampitsch, Prim. Dr. Manfred
Krenn und Prim. Dr. Richard Gaugeler, folgen. Verhindert waren die
Leiter der Abteilungen für Kinderchirurgie sowie für Mund-, Kiefer-
und plastische Gesichtschirurgie, Prim. Univ.-Doz. Dr. Günter
Fasching und Prim. Univ.-Prof. DDr. Gert Santler.
Wertschätzung ist ein Begriff, der immer wieder vorkam. Das beginnt
damit, dass Turnusärzte mit Respekt, Herzlichkeit und umfassender
Information über das Haus, deren Mitarbeiter und die Arbeitsabläufe
ihren Turnus anfangen. Es geht niemand davon aus,
dass sie den Turnus nur „abdienen“ wollten. Im Gegenteil: Die Chefärzte
bescheinigen den jungen Doctores hohe theoretische Kenntnis
und eine hohe Motivation. „Sie scheuen sich nicht vor der Arbeit,
sondern wollen Aufgaben übernehmen“, stellte Dr. Gaugeler
fest. Er sieht die Herausforderung für die Abteilungsleiter darin,
Bedingungen zu schaffen, dass sie diese Freude an der Medizin
durch unbefriedigende Arbeitsabläufe nicht verlieren.
Im Idealfall wird der Turnus zur win-win-Situation, die Abteilung
profitiert von dem Engagement der Jungen und diese ziehen einen
Nutzen, indem sie viel lernen.
Dr. Kager fasste das mit den Worten zusammen: „Es geht darum,
den Turnusarzt rasch als gleichwertigen Partner ins Team zu integrieren.
Je schneller er fit gemacht wird, desto mehr kann er dem
Team helfen.“
Periphere Häuser wie Waiern oder Friesach haben das schon lange
vor anderen erkannt. „Es kommt kaum vor, dass junge Absolventen
aus dem Bezirk bei uns anfangen wollen. Wir müssen die Interessenten
aus anderen Regionen anlocken. Sie kommen zu uns, weil
sie wissen, dass sie eine gute Ausbildung erhalten“, betonen
Gaugeler und Krenn. Für kleine Spitäler sei es auch ein Nachteil,
dass sie dem Nachwuchs kein „full packet“, einen Turnus ohne
Stehzeiten, anbieten können, weil nur ein Teil der Ausbildungszeiten
in ihrem Haus absolviert werden kann.
Dr. Krenn versucht dieses Manko zu beseitigen, indem er an einem
Paket arbeitet, das Turnusärzten einen durchgehenden nahtlosen
Zeitplan gemeinsam mit Häusern der Vinzenzgruppe in Ried (OÖ)
und Wien bietet. Auch das Krankenhaus Spittal/Drau hat ein solches
Konzept gemeinsam mit der Privatklinik Villach (Ausbildungsmonate
Neurologie) erstellt.
Aus der Sicht des Turnusärztereferenten, Dr. Arneitz, wäre ein landesweiter
Turnusärzte-Pool wünschenswert, der für alle Turnusärzte
in Kärnten unter Berücksichtigung aller Spitäler des Landes die
notwendigen Ausbildungszeiten ohne Steh- und Wartezeiten organisiert.
„Unser Ziel wäre eine landesweite zentrale Rotationsstelle.“
Bisher ist ein solches Projekt an der Kabeg gescheitert, da sie vor
allem die Spitäler ihres Verbundes im Auge hat.
Die Ärztekammer ist bestrebt, für jene Pflichtfächer, bei denen
derzeit für Turnusärzte Wartezeiten entstehen, Alternativen zu
entwickeln. So habe man erreicht, dass die Pflichtzeiten auf der
Kinderinternen bei einem niedergelassenen Facharzt für Kinderheilkunde
absolviert werden können.
Dr. Kager meint zu diesem Thema, dass alle Kärntner Krankenhäuser
im Wettstreit um den Nachwuchs die Nachbarländer als Konkurrenten
sehen müssen. Diejenigen, die sich um attraktive Pakete
für Turnusärzte bemühen, werden ihre Stellen in Zukunft besetzen
können. Andere nicht. Das Finanzielle sei wohl ein Thema, aber
nicht der Hauptgrund für die Medizin-Absolventen.
Kager ortet auch einen Meinungswandel in Bezug auf die Sinnhaftigkeit
des Turnus. Aus eigener Erfahrung wisse er, dass die Berechtigung
im Notfall als Allgemeinmediziner tätig sein zu dürfen, die
weitere Karriere positiv beeinflussen könne. Wenn die Ausbildung
im Turnus gut und anspruchsvoll organisiert ist, würden weniger
eine vorzeitige Fachausbildung anstreben. Nur eines würden die
jungen Kollegen nicht mehr hinnehmen: Leerzeiten in ihrer Karriere.
Auch Dr. Gaugeler bestätigt diese Beobachtung: „Mittlerweile
sagen viele junge Kollegen, dass sie vor einer Fachausbildung doch
den Turnus machen möchten!“
Dr. Arneitz erklärte dazu, dass drei Jahre für Turnus genug sind. Die
neuen Pläne, dass man erst nach insgesamt 5 Jahren Allgemeinmediziner
werden könne, seien entschieden abzulehnen. Damit würde
man die Flucht der Medizin-Absolventen ins Ausland verstärken.
„Wenn man den Turnus vernünftig organisiert, kann man in
drei Jahren all das lernen, was man in der Praxis benötigt.“
Über ein Problem waren sich alle Gesprächsteilnehmer einig: Die
österreichweit geringste Ärztedichte in Kärntens Spitälern wirkt
sich negativ auf die
Ausbildungsqualität
aus. Alle Oberund
Assistenzärzte
sind voll im Betrieb
eingespannt, sodass
wenige Spielräume
für die standardisierte
Vermittlung
von Wissen
übrig bleiben. „Die
meisten arbeiten
am Limit. Es sind
keine Kapazitäten
frei, um Turnusärzte
auszubilden“, stellt
Dr. Arneitz fest.
In Zukunft seien
hier neue kreative
Lösungen gefragt.
Dr. Trampitsch erwähnte
dabei: „Es
wäre sehr sinnvoll,
wenn man erfahrene
Ärzte, die in Pension
gehen, dafür
gewinnen könnte,
dass sie sich ein- bis
zweimal pro Woche
um die jungen Kollegen
kümmern. Es
Prim. Dr. Ernst Trampitsch
„Wir wollen auch die Liebe für
Anästhesie wecken!“
ist schade, wertvolles Wissen ungenutzt ziehen zu lassen.“ Dringend
nötig wären neue Regelungen, die mehr Teilzeitjobs für Ärzte
zulassen.
Der Chef kümmert sich um jeden neuen Turnusarzt
Die allerbesten Noten bei der Turnusärzte-Befragung erhielt die
Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Villach. Deren
Leiter, Prim Dr. Ernst Trampitsch, nennt dafür drei Faktoren.
Eine klare geordnete Organisationsstruktur, ein gut funktionierendes
Team von Ärzten und Pflegekräften sowie Wertschätzung für
junge Kollegen.
Jeder neue Turnusarzt ist an der Abteilung Chefsache. „Ich lade die
Kollegen zu einem Gespräch ein. Bei dieser Gelegenheit erhalten
sie auch eine Informationsbroschüre, die von Turnusärzten für Turnusärzte
gemacht ist. Darin ist alles enthalten, welche Leistungen
4 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 5

Turnusevaluierung
Turnusevaluierung
„Das selbstständige Arbeiten unter Aufsicht von
Oberärzten und mit regelmäßiger Supervision
ist in Waiern Standard.“
Prim. Dr. Richard Gaugeler
Prim. Univ.-Prof. DDr. Gert Santler
Auch die Abteilung für Mund-, Kiefer- und plastische
Gesichtschirurgie wurde sehr gut bewertet.
Prim. Univ.-Doz. Dr. Günter Fasching
Seit langem weit oben in der Beliebtheitsskala
von Turnusärzten: Die Abteilung für
Kinder- und Jugendchirurgie.
die Abteilung erbringt
und was jeder
junge Arzt hier
lernen kann“, betont
Trampitsch.
Bei 10.000 Narkosen
pro Jahr und
8 Intensivbetten sei
dies ein sehr umfangsreiches
Leistungsvolumen.
In
der Broschüre sind
auch drei Ansprechpartner
angeführt,
an die sich
Turnusärzte bei jedem
Problem, das
auftaucht, wenden
können. Einer davon
ist der Primararzt
persönlich.
Trampitsch spricht
auch von einem
Glücksfall, da er mit
Dr. Horst Salomon
einen engagierten
Oberarzt habe, der
sich gerne und intensiv
um die Ausbildungsagenden
kümmert. „Wir wissen
ja, dass es auch
von den Persönlichkeiten der Oberärzte abhängt, ob sie Wissen
gerne an Junge weitergeben oder hier eher zurückhaltend sind.“
Das hänge auch von der Chemie zwischen den Beteiligten ab. Im
Zuge des Dienstplans gäbe es auch einen gewissen Spielraum, mit
welchem Oberarzt Turnusärzte zusammen arbeiten.
Jeder Turnusarzt könne sagen, welche Ausbildungsinhalte ihn besonders
interessieren. Danach orientiere sich ihr Dienstplan, der
möglichst individuell gestaltet werde. „Wir wollen auch die Liebe
für Anästhesie wecken, da ja zu befürchten ist, dass wir in diesem
Fach einen Mangel haben werden“, so Dr. Trampitsch.
Die guten Bewertungen führt er auf folgende Umstände zurück:
„Im OP-Saal können Turnusärzte unter Aufsicht von Oberärzten
viel machen. Es fallen wenige Dokumentationspflichten an, weil
diese das Pflegepersonal bzw. die Oberärzte abdecken. Die Ausbildungsinhalte
sind attraktiv. Turnusärzte können auch regelmäßig
mit dem Notarzt mitfahren und erleben dabei hautnah Akuteinsätze,
bei denen sie viel lernen können.“
Es fallen an der Abteilung auch keine regulären Nachtdienste für
Turnusärzte an. Sie müssen zwei „Fremddienste“ im Monat an anderen
Abteilungen versehen.
Für Dr. Trampitsch ist die Ausbildung an seiner Abteilung ein ständiger
Prozess. Es sei wichtig, dass im Team möglichst viele gerne
bereit sind, den Jungen etwas weiter zu geben. Nicht nur von
Oberärzten, auch von erfahrenen Pflegern können Turnusärzte
profitieren. Abschlussgespräche am Turnusende können dazu dienen,
Verbesserungen durchzuführen. „Wir fragen die jungen Kollegen
nach vier Wochen, was ihnen gefallen hat und was noch zu tun
wäre.“ Er empfindet die österreichweite Befragung der Turnusärzte,
die im Auftrag der Ärztekammer durchgeführt wird, als Schritt
in die richtige Richtung.
Auch im Bereich der theoretischen Fortbildung will Dr. Trampitsch
weitere Initiativen setzen.
„Vermitteln das Wissen, das sie in der Praxis
benötigen“
Der Leiter der Unfallchirurgie des Ordensspitals Friesach, Prim.
Dr. Manfred Krenn, hält viel vom ersten Eindruck, dem Esprit de Conduite,
wie ihn die Franzosen nennen: „Die jungen Ärzte, die zu uns
kommen, haben Anspruch auf eine entsprechende Wertschätzung.“
Es ist für Krenn selbstverständlich, dass er junge Kollegen zu Beginn
ihres Turnus zu einem persönlichen Gespräch lädt und sie
durch die Abteilung führt. Sie bekommen auch eine Informationsbroschüre
über ihr Tätigkeitsprofil.
Den zweiten Schwerpunkt legt er darauf, dass Turnusärzte selbstständig
unter Beobachtung eines Oberarztes arbeiten können.
„Für mich ist es wichtig, dass die Kollegen all das lernen, was sie
brauchen, um auch in der Niederlassung draußen tätig sein zu können.“
Dies bedeute, dass sie in der Ambulanz der Unfallchirurgie
die Erstaufnahme- und begutachtung, Kontrolluntersuchungen
oder das therapeutische Gespräch, Verbandswechsel etc. durchführen.
Sie übernehmen auch regelmäßig Aufgaben im Gips- und
Schockraum.“ Dazu gehöre auch, dass Turnusärzte die Fälle entsprechend
dokumentieren.
Doch diese administrativen Tätigkeiten für Turnusärzte versucht
Dr. Krenn auf jenes Mindestmaß zu beschränken, das für eine spätere
Tätigkeit in der Niederlassung nötig ist. „Die administrative
Hauptarbeit übernimmt eine Stationsärztin. Diese deckt auch viele
sonstige Routinearbeite, wie z.B. das Venenwegsmanagement, ab,
sodass Turnusärzte davon weitgehend befreit sind und sich auf die
Ausbildung und die Arbeit am Patienten konzentrieren können.“
Die Gelegenheit zur selbstständigen Arbeit und die entgegengebrachte
Wertschätzung beeinflussten die Notengebung der Kärntner
Turnusärzte am stärksten. Die Gesamtbewertung erbrachte
auch ein bemerkenswert positives Ergebnis für die Lehrpraxis bei
Viele Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten
Dr. Gaugeler, Chef der Internen Abteilung des KH Waiern/Feldkirchen,
organisiert die Turnusausbildung nach dem Motto: „Ich habe
selber den Turnusdienst gemacht. Das, was für mich damals wichtig
war, versuche ich jetzt umzusetzen.“ Es dürfe nicht passieren,
dass Turnusärzte als Letzte in einer Hierachie betrachtet werden,
die all das machen müssen, was übrig bleibt!
Der entscheidende Punkt für ihn ist die gute Kommunikation zwischen
den Ärzten und dem Pflegepersonal sowie den Therapeuten.
Natürlich könne man ein gutes Klima in einem Team nicht verordnen,
aber man kann die Bedingungen dafür schaffen. „Es ist
möglich, hier einen gemeinsamen Weg zu finden.“
Je besser die Arbeitsatmosphäre an der Abteilung ist, desto harmonischer
und schneller können auch Turnusärzte integriert werden.
Auch in Waiern gilt das Prinzip, Turnusärzten jenes Wissen zu vermitteln,
das sie draußen in der Praxis benötigen. „Das selbstständige
Arbeiten unter Aufsicht von Oberärzten und mit regelmäßiger Supervision
ist in Waiern Standard.“ Zu den Kernkompetenzen, die
Turnusärzte hier erwerben, zählt u.a. das Ultraschallen.
Auch in Waiern könne man Turnusärzten ein gewisses Maß an administrativer
Arbeit
nicht ersparen.
„Aber dokumentieren
gehört zu den
ärztlichen Tätigkeiten.
Wir schrauben
den Umfang auf ein unbedingt notwendiges Maß herunter. Die
Ärzte sitzen auch nicht vor dem Computer, sondern diktieren.“
Gaugeler glaubt, dass das Verständnis für die Notwendigkeit dieser
Arbeit geweckt werden könne. „Der Arztbrief ist keine lästige
Pflicht. Der Hausarzt braucht die notwendigen Informationen
über den Patienten.“ Dasselbe gelte auch für die LKF-Punkte. Für
das Haus sei es notwendig, die Unterlagen zu deren Berechnung
zu erfassen.
Im Gegenzug werden Routinearbeiten wie Blutabnahmen und Infusionsverabreichung
möglichst zu anderen Berufsgruppen delegiert.
„Die Innere Medizin ist ein spannendes Fach, das unsere jungen
Kollegen mit Freude und wacher Neugier erlernen sollen – und
nicht mit Frust und Routine!“
Abteilung Krankenanstalt Gesamtbewertung
Anästhesie und Intensivmedizin LKH Villach 1,14
Unfallchirurgie DOKH Friesach 1,40
Lehrpraxis 1,50
Interne Abteilung KH Waiern/Feldkirchen 1,56
Kinder- und Jugendchirurgie Klinikum Klagenfurt am Wörthersee 1,64
Mund-, Kiefer- und plastische Gesichtschirurgie Klinikum Klagenfurt am Wörthersee 1,70
niedergelassenen Ärzten und unterstützt die Forderung der Ärztekammer
nach einer Ausweitung der Lehrpraxisförderung und
1:1-Angleichung der Ausbildungszeiten.
Wellbutrin XR 150 mg-Retardtabletten · Wellbutrin XR 300 mg-Retardtabletten. QUALITATIVE UND QUANTITATIVE ZUSAMMENSETZUNG: Jede Tablette enthält 150 mg oder 300 mg Bupropionhydrochlorid. Sonstige Bestandteile: Tablettenkern: Polyvinylalkohol, Glyceryldibehenat.
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aus Schellackglasur ~45% (20% verestert), Eisenoxid schwarz(E172) und Ammoniumhydroxid 28%. KLINISCHE ANGABEN: Pharmakotherapeutische Gruppe: andere Antidepressiva, ATC-Code: N06AX12. Anwendungsgebiete: Zur Behandlung von Episoden einer Major Depression.
Gegenanzeigen: Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten, mit Überempfindlichkeit gegen Bupropion oder einen der in Abschnitt 6.1 der Fachinformation genannten sonstigen Bestandteile. Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten, die gleichzeitig mit einem anderen bupropionhältigen Arzneimittel behandelt
werden, da die Inzidenz von Krampfanfällen dosisabhängig ist und um Überdosierung zu vermeiden. Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten, die derzeit an Krampfanfällen (epileptische Anfälle) leiden oder jemals in der Vergangenheit an Krampfanfällen gelitten haben. Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten mit
diagnostiziertem Tumor des zentralen Nervensystems (ZNS). Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten, die zu irgendeinem Zeitpunkt der Behandlung, einen abrupten Entzug von Alkohol oder irgendeines anderen Arzneimittels durchführen, von dem bekannt ist, dass ein Entzug mit dem Risiko des Auftretens von
Krampfanfällen verbunden ist (insbesondere Benzodiazepine oder Benzodiazepin-ähnliche Arzneimittel). Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten mit schwerer Leberzirrhose. Wellbutrin ist kontraindiziert bei Patienten, mit einer derzeitigen oder früheren Diagnose einer Bulimie oder Anorexia nervosa. Die gleichzeitige
Anwendung von Wellbutrin und Monoaminooxidasehemmern (MAO-Hemmern) ist kontraindiziert. Zwischen dem Ende einer Behandlung mit irreversiblen MAO-Hemmern und dem Beginn der Behandlung mit Wellbutrin müssen mindestens 14 Tage vergehen. Bei reversiblen MAO-Hemmern ist ein Zeitraum von
24 Stunden ausreichend. INHABER DER ZULASSUNG: GlaxoSmithKline Pharma GmbH, Wien. Zulassungsnummern: Wellbutrin XR 150 mg – Retardtabletten: 1-26840. Wellbutrin XR 300 mg – Retardtabletten: 1-26841. Verschreibungspflicht/Apothekenpflicht: NR, apothekenpflichtig.
Weitere Angaben zu Warnhinweisen und Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung, Wechselwirkungen mit anderen Arzneimitteln und sonstigen Wechselwirkungen, Schwangerschaft und Stillzeit und Nebenwirkungen entnehmen Sie bitte der veröffentlichten Fachinformation.
DISCLAIMER: Die Patientensicherheit steht für GSK stets an oberster Stelle. Jeder Verdacht auf eine unerwünschte Wirkung, die bei einem Patienten auftritt, ist dem Bundesamt für Sicherheit im Gesundheitswesen/ Medizinmarktaufsicht in Übereinstimmung mit dem nationalen Erfassungssystem für
Spontanberichte zu melden. Gerne steht Ihnen auch unsere Pharmakovigilanzabteilung für die Erfassung dieser Informationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 01 / 970 75 – 0 oder schriftlich unter arzneimittelsicherheit@gsk.com.) Wellbutrin® XR sollte nicht gemeinsam mit anderen Arzneimitteln
eingenommen werden, die ebenfalls Bupropion enthalten, z.B. Wellbutrin® SR (zur Behandlung von Depression, in Österreich nicht zugelassen) oder Zyban® XR (zur Raucherentwöhnung, in Österreich nicht mehr erhältlich).Wellbutrin® XR-Tabletten sollten im Ganzen, unzerkaut und unzerkleinert geschluckt
werden. Die Maximaldosis sollte 300 mg pro Tag nicht überschreiten.
6 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 7

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Turnus in Kärnten
Transparenz & Ausbildungsqualität
Zwei Schlagworte, die das Referat für die Turnus, Ärzteausbildung
und Lehrpraxis von den Kärntner Krankenanstalten einfordert: Die
regelmäßige Evaluierung der Abteilungen sowie die transparente
Darstellung der Ergebnisse haben grobe Mängel aufgezeigt und
letztendlich zu einer deutlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität
geführt.
Die Ärztekammer für Kärnten plant als weitere Serviceleistung für
Jungmediziner und Medizinstudenten einen Internetauftritt
mit eigener Domain.
Besonders für frische Absolventen der Medizinischen Universitäten
ist die Wahl einer Krankenanstalt für die Ausbildung zum Allgemeinmediziner
mitunter schwierig. Der Schwerpunkt liegt dabei
vor allem bei der Ausbildungsqualität, aber auch weitere Kriterien,
wie Fortbildungen, soziale Unterstützungen oder die durchschnittliche
Ausbildungszeit spielen für die Jungmediziner eine
wichtige Rolle.
Alle Kärntner Krankenanstalten werden nun öffentlich zugänglich
und transparent anhand verschiedener Kriterien miteinander verglichen.
In den letzten Monaten wurden die medizinischen Direktionen
gebeten, zu verschiedenen Fragen schriftlich Stellung zu
beziehen. Die Ergebnisse wurden dann von den Turnusärztevertretern
evaluiert und zum Teil korrigiert. Von zwei Krankenanstalten
erhielten wir seitens der Medizinischen Direktion keine Antwort,
sodass die Angaben sich nur auf die Turnusärztevertreter beziehen.
Unser Ziel ist es, die Ausbildungsqualität und die Arbeitsbedingungen
in den Kärntner Spitälern offen zu vergleichen und somit auch
Turnusärzten zu ermöglichen, Verbesserungen im eigenen Spital
einzufordern. Es sind aber auch die Medizinischen Direktionen aufgefordert,
den Vergleich zu wagen und Verbesserungen umgehend
umzusetzen. Das neue Ausbildungscurriculum für Turnusärzte
am Klinikum Klagenfurt ist österreichweit einzigartig, fortschrittlich
und qualitätsorientiert, weshalb eine rasche Umsetzung in allen
Kärntner Krankenanstalten einzufordern ist.
Dr. Christoph Arneitz
Assistenzarzt der Abt. für Kinder- und
Jugendchirurgie
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Dr. Christoph Clement
Assistenzarzt der Abt. für Orthopädie
und orthopädische Chirurgie
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Aber auch Medizinstudenten sollen bei der Wahl ihrer Famulatur
unterstützt werden. Zum Teil erfahren Famulanten in Kärnten immer
noch schlechte Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen. Dabei
ist die Famulatur der erste Kontakt zum Spitalswesen und wäre
eine Visitenkarte für die Krankenhausträger. Wertschätzung muss
bei den Famulanten anfangen, um Ärzte langfristig an ein Haus
binden zu können. Es ist völlig unverständlich, dass Medizinstudenten
im Rahmen ihrer Famulatur am Klinikum Klagenfurt noch
immer keine Aufwandsentschädigung, oder zumindest das Mittagessen,
bezahlt bekommen, wie es in anderen Krankenanstalten
längst üblich ist. Von der Krankenhausleitung, aber auch seitens
der Politik wurden hier immer wieder nur leere Versprechungen
gemacht.
Dienstzeit maximal 25 Stunden
Erfreulich ist die mehrheitliche Limitierung der durchgehenden
Dienstzeit auf maximal 25 Stunden. Es steht also jedem angehenden
Turnusarzt zu, sich die Krankenanstalt auch nach den Arbeitsbedingungen
auszusuchen. Durchgehende Arbeit über 25 Stunden
ist gefährlich, für Arzt und Patient, und sollte ein für alle Mal
der Vergangenheit angehören.
Die Homepage ist auch mit dem Fortbildungskalender der Ärztekammer,
den einzelnen Kärntner Krankenanstalten sowie dem
Institut für Allgemeinmedizin verlinkt und bietet somit eine gute
Übersicht über den Turnus in Kärnten. Die Ergebnisse der Turnusevaluierung
von 2012 und 2013 wurden ebenfalls veröffentlicht
und sind nun für jeden frei zugänglich.
Der Vergleich der Kärntner Krankenanstalten stellt selbstverständlich
keinen Anspruch auf Vollständigkeit und wird regelmäßig von
unserem Referat überarbeitet bzw. ergänzt. Wir sind dankbar für
weitere Anregungen und Kritik.
Vizepräs. KO Dr. Hans Ingo Kager
Derzeit geht man weder ehrlich noch offen mit uns um. Die Stimmung
unter den Spitalsärzten, besonders im Mittelbau, ist nach
wie vor von großer Unzufriedenheit geprägt. Der von uns begonnene
konstruktive Dialog mit Politik und KABEG wird immer wieder
von verschiedenen Seiten untergraben und damit schwer beschädigt.
Das Ziel kann nur sein, die Attraktivierung des Spitalsarbeitsplatzes
voranzutreiben, um nicht völlig und in naher Zukunft
im Ärztemangel unterzugehen. Andere Bundesländer sind da
schon sehr viel weiter, wie z.B. Niederösterreich: Die deutlich gestiegene
Zufriedenheit der dortigen Spitalsärzte spricht Bände.
Mein Lob über Vertrauensbildung und Wertschätzung aus den
letzten Ausgaben der Ärztezeitung werde ich in Zukunft wohl viel
sparsamer austeilen müssen. Denn sowohl bei angedachten Änderungen
des LVBG und bei der Novellierung der Krankenanstaltenordnung,
sowie auch bei Rufbereitschaften und der dislozierten
Orthopädie in Wolfsberg möchte man die Ärzte ausbremsen und
Verschlechterungen herbeiführen.
In vielen Gesprächen wurde von mir, aber auch schon von meinem
Vorgänger OA Dr. Boris Fugger, über Jahre hinweg auf die Arbeitssituation
der Kärntner Spitalsärzte aufmerksam gemacht. Ziel war
und wird es immer sein, den Arbeitsplatz Krankenhaus für uns Ärzte
attraktiver zu gestalten. Dass die seit bald einem Jahr im Amt
aktive Gesundheits- und Soziallandesrätin die Zeichen der Zeit erkannt
hat und uns gegenüber immer von Wertschätzung und Attraktivierung
für die Zunft der Spitalsärzte, aus der sie selbst
kommt, gesprochen hat, war sehr erfreulich. Dass das von ihr aufgegriffene
Wertschätzungsthema „Essen und Bett für Diensthabende“
trotz zusätzlichem Urgieren unsererseits nicht im Ansatz
umgesetzt wurde, ist schon erstaunlich und zeigt, welche Kräfte
hier und zum Teil im Hintergrund agieren. In Zeiten der am Arbeitsmarkt
immer flexibler werdenden Ärzte und des generellen Ärztemangels
(auf www.arztjobs.at sind am Entstehungstag dieses
Artikels allein 542 Klinikstellen ausgeschrieben) ist es verwunderlich,
dass die Politik diesem Treiben noch kein Ende gesetzt hat.
Ärzte auf Abruf und „Orthopädie-Filiale“
Besprochen wurde eine Verbesserung, herausgekommen ist eine
massive Verschlechterung. So kann man die Pläne der KABEG zusammenfassen,
wie sie die Arbeitszeiten der Ärzte in den Landesspitälern
zukünftig gestalten will. Die Ärztekammer hatte diese
selbstredend ebenso wie der Zentralbetriebsrat abgelehnt und
wird notfalls auch den Weg zum Arbeits- und Sozialgericht beschreiten.
Für mich als Kurienobmann ist es ernüchternd, dass bei
den seit einem Jahr laufenden Verhandlungen über verbesserte
Arbeitsbedingungen für die Kärntner Spitalsärzte nichts weitergeht!
Dabei würde ein Blick in die Statistik des Gesundheitsministeriums
„Krankenanstalten in Zahlen 2012“ zeigen, dass man Einsparungen
in allen anderen Bereichen suchen müsste, aber nicht bei den Ärzten.
Denn die Zahlen beweisen eines deutlich: In keinem anderen
Bundesland wird den Spitalsärzten ein solches Leistungsvolumen
abverlangt wie in Kärnten.
Unser Bundesland hat österreichweit mit Abstand die wenigsten
Ärzte. Beim Vergleich Ärzte je 100 Betten ist Kärnten eindeutiges
Schlusslicht mit 32,5 Vollzeitäquivalenten. 34,6 sind beim nächstplatzierten
Vorarlberg, wo man schon längst von einem Ärztemangel
spricht, weil viele Mediziner in die Schweiz abwandern, wo sie
weit mehr verdienen. Der Österreichschnitt liegt bei 41,9. Das bedeutet,
dass in Kärntens Spitälern mehr als 300 Ärzte fehlen um
diesen Mittelwert zu erreichen.
Die (zu wenigen) Kärntner Spitalsärzte erbringen ein gewaltiges
Pensum. Sie erwirtschaften die meisten LKF-Punkte je stationärem
Aufenthalt (2.956); nur in Wien ist dieser Wert höher (3.014) Sie versorgen
auch die meisten Patienten – denn die 3.388 Spitalsbetten
in Kärnten sind intensiver ausgelastet als jene in anderen Bundesländern.
81,55 % betrug der Auslastungsgrad im Vorjahr, nur in
Wien war er mit 86,25 % höher. Der Österreich-Schnitt machte
76,54 % aus.
Hinzu kommt, dass die Kärntner Spitalsärzte auch in den Ambulanzen
mehr gefordert werden als ihre Kollegen in anderen Bundesländern.
Beim Aufwand für jeden ambulanten Patienten liegt Kärnten
mit € 227,– an dritter Stelle. In Salzburg sind es nur € 167,–. Hier
macht es sich offenbar bezahlt, dass die dortige GKK weit mehr
niedergelassene Ärzte unter Vertrag genommen hat als die Kärntner
GKK, sodass die Spitalsambulanzen weniger Leistungen erbringen
müssen.
Die Zahlen des Bundesministeriums zeigen klar auf, dass die Belastung
der Spitalsärzte in Kärnten höher ist als in anderen Bundesländern.
Für mich wäre es daher dringend notwendig, diesen Arbeitsdruck
zu vermindern. „Wenn wir den Spitalsarbeitsplatz in
Kärnten nicht attraktiver machen, droht Kärnten ein massiver Ärztemangel.
Schon heute können einzelne Stellen, u.a. Turnusplätze,
nicht oder nur schleppend nachbesetzt werden.“
8 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 9

Angestelltenkurie
Ein wesentlicher Schritt sollte eine für die Spitalsärzte günstige Änderung
des Landesvertragsbediensteten-Gesetzes sein. Weiters
sollte die Berechnung der Vordienstzeiten, Urlaubszeiten und auch
Überstunden novelliert werden.
Dazu meint unser Kammeramtsdirektor Dr. Bernd Adlassnig:
„Wir haben monatelang mit der KABEG verhandelt und gehofft,
dass wir einen Fortschritt für die Ärzteschaft erzielen können.
Doch kürzlich hat uns die Personalabteilung der KABEG ein Papier
vorgelegt, das keine Verbesserung des Status quo bringt, sondern
im Gegenteil einen enormen Rückschritt. Man wollte von einem
niedrigen Ausgangsniveau noch eine Stufe runter gehen. Weitere
Verhandlungen sollten dann von diesem tiefen Ausgangspunkt
geführt werden. Eine solche Strategie der KABEG ist inakzeptabel.“
Bevor man dies annehme, sei es aussichtsreicher, sich ans Arbeitsund
Sozialgericht zu wenden.
Die KABEG verfolgt offenbar das Ziel der totalen Flexibilisierung
der Arbeitszeit der Ärzte. Sie sollten sich darauf einrichten, immer
dann in den Dienst gerufen zu werden, wenn es für nötig erachtet
wird und auch ihre Freizeiten sollten so flexibel wie nur möglich
angeordnet werden – mit dem Nebeneffekt, dass z.B. Nacht- und
Wochenenddienststunden wegfallen und damit nicht mehr vergütet
werden müssen. Was das für ein Gesamtgehalt bedeutet, das
mindestens zu 50 % auf Überstunden aufgebaut ist, kann sich jeder
selbst ausrechnen.
Solche Spitalsärzte auf Abruf zu erhalten, scheint das Zukunftsmodell
der KABEG zu sein, wogegen die Ärztekammer jeden Widerstand
leisten wird. „Wir pochen darauf, dass für Ärzte selbstverständlich
alle Regeln eines Normaldienstes mit definierten Kerndienst-,
Nacht und Wochenenddienstzeiten gelten. Es kommt
nicht in Frage, dass Ärzte - für sie unkalkulierbar - je nach Bedarf in
den Dienst gerufen bzw. ihnen Freizeiten zugeordnet werden“,
stellt Dr. Adlassnig die Linie der Ärztekammer klar. Er sieht kein Problem,
dass man dies vor Gericht erstreitet und stellt die Frage: „Wie
kann ein Arbeitsplatz attraktiv sein, wenn der Dienstgeber die
Zeitsouveränität für sich beansprucht und der Arzt dessen Anordnungen
ausgeliefert wird?“
Nur innerhalb klar definierter Dienstzeitregelungen sollte es Freiräume
geben. Ich verweise auf das Beispiel Niederösterreich. „Hier
können Ärzte ihre individuellen Arbeitszeitgrenzen frei wählen.
Die Kollegen können Zeitmodelle auswählen und vor allem selbst
ein Limit bei den Überstunden setzen. So hat sich die Stundenanzahl
der Vollzeitbeschäftigten von 60 Wochenstunden im Durchschnitt
vor fünf Jahren auf etwa 51 Wochenstunden gesenkt. Dass
so ein Modell wie in NÖ gut funktioniert, hat aber auch mit einem
adäquaten Grundgehalt zu tun.“
Mit Sorge betrachtet die Ärztekammer und Angestelltenkurie
auch die neue Kärntner Krankenanstaltenordnung. Diese erlaubt
Kärnten hat österreichweit mit Abstand
die wenigsten Ärzte.
ausdrücklich, dass Spitalsabteilungen an anderen Standorten Filialen
(Satellitendepartments) und/oder sogenannte „dislozierte Tages-
und Wochenkliniken“ betreiben. Wir werden uns dagegen
wehren, wenn dies bedeutet, dass die ohnehin über Gebühr belasteten
Kollegen zusätzlich Dienste an anderen Standorten versehen
müssen. Es ist undenkbar, mit demselben ärztlichen Personal noch
mehr Leistungen zu erbringen!
Der KABEG kann es offenbar nicht schnell genug gehen. Obwohl
die neue Krankenanstaltenordnung erst im November vom Landtag
beschlossen wurde, drängte sie darauf, dass die Orthopädie
des Klinikum Klagenfurt ein Satellitendepartment mit 20 Betten
am LKH Wolfsberg unterhalten darf. Die Landesregierung musste
dieses Ansinnen daher nach der alten Rechtslage prüfen. Dazu
KAD Dr. Bernd Adlassnig: „Nach dieser ist der Antrag unzulässig.
Die Ärztekammer gab auch eine negative Stellungnahme ab.“
Die Alarmglocken schrillen, weil genau das eintreten kann, was die
Ärztekammer befürchtet, nämlich ein „Runterfahren“ der Qualität
und die Schaffung von „Schmalspurabteilungen“ auf dem Rücken
der dort tätigen Ärzte.
Die 20 Betten in Wolfsberg sollten von 8.00-14.30 Uhr vom ärztlichen
Stammpersonal des Klinikum bespielt werden. Die übrige
Zeit wäre von Sekundarärzten/Assistenzärzten mit Jus practicandi
der bestehenden Abteilungen des LKH Wolfsberg abgedeckt. Für
Notfälle sollte ein Facharzt in Rufbereitschaft stehen, dem eine
Anfahrtszeit von bis zu 45 Minuten eingeräumt werden soll. Aufgrund
dieser Zeitstrecke liegt die Vermutung nahe, dass dieser
Facharzt bei Bedarf vom Klinikum nach Wolfsberg eilen muss. Im
schlechtesten Fall handelt es sich dabei um den diensthabenden
Arzt der Stammabteilung. Dr. Adlassnig: „Es ist höchst problematisch,
dass eine orthopädische Fachabteilung von Ärzten anderer
Abteilungen beaufsichtigt werden soll und eine Rufbereitschaft
mit so langer Anfahrtszeit vorgesehen ist.“ Daraus ergäben sich
große haftungsrechtliche Probleme.
Nach der neuen zukünftigen Krankenanstaltenordnung soll dies
alles erlaubt werden. Das lässt mittelfristig für die Belastung der
Kollegen und langfristig für die Qualität der Versorgung einiges
befürchten.
Die Kärntner Spitalsärzteschaft, besonders der Mittelbau, wird keine
einzige Verschlechterung ihrer Situation mehr hinnehmen. Vielmehr
wird die Politik und der neue KABEG-Vorstand gefordert
sein, das Schiff in ruhigeres Gewässer zu steuern und endlich durch
ein Bündel an positiven Maßnahmen (wir haben viele gute Ideen
dazu) die Fahrt in eine gemeinsame Zukunftsentwicklung des
Kärntner Gesundheitssystems aufzunehmen.
Vizepräs. KO Dr. Hans Ingo Kager
Seractil forte 400 mg -Filmtabletten · Zusammensetzung: Eine Filmtablette enthält 400 mg Dexibuprofen. Hilfsstoffe: Tablettenkern: Hypromellose, mikrokristalline Cellulose, Carmellose-Calcium, hochdisperses Siliciumdioxid, Talk. Filmüberzug: Hypromellose, Titandioxid (E171), Glyceroltriacetat,
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-bei denen Stoffe mit ähnlicher Wirkung (z.B. Acetylsalicylsäure oder andere NSAR) Asthmaanfälle, Bronchospasmen, akute Rhinitis, Nasenpolypen, Urtikaria oder angioneurotische Ödeme auslösen. -mit einer Vorgeschichte von gastrointestinalen Blutungen oder Perforationen, die im Zusammenhang mit einer
vorhergehenden NSAR Therapie steht. -mit bestehenden oder in der Vergangenheit wiederholt aufgetretenen peptischen Ulzera oder Blutungen (mindestens zwei voneinander unabhängige Episoden von nachgewiesener Ulzeration oder Blutung). -mit zerebrovaskulären oder anderen aktiven Blutungen. -mit
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und antirheumatische Stoffe, Propionsäurederivate, ATC-Code: M01AE14. Abgabe: Rezept-und apothekenpflichtig Packungsgrößen: 10, 30, 50 Stück Kassenstatus: 10, 50 Stück: Green Box 30 Stück: No Box Zulassungsinhaber: Gebro Pharma GmbH, 6391 Fieberbrunn Stand der
Fachkurzinformation: Dezember 2010. Weitere Angaben zu Warnhinweisen und Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung, Wechselwirkungen mit anderen Arzneimitteln und sonstigen Wechselwirkungen, Schwangerschaft und Stillzeit und Nebenwirkungen sowie Gewöhnungseffekten entnehmen Sie bitte
der veröffentlichten Fachinformation.
Standespolitik aktuell
Gesundheitsreform –
unrealistische Sparziele
Land und GKK wollen € 237 Mio. einsparen: Droht ein Kollaps im Gesundheitswesen?
Der Kärntner Zielsteuerungsvertrag, den das Land mit den Krankenkassen
zur Umsetzung der Gesundheitsreform abschließt, bestätigt
die vom Bund vorgegebenen Einsparungsziele. Das Land
verpflichtet sich, bis 2016 in den Spitälern € 144,5 Mio. weniger auszugeben,
als es der üblichen Kostenentwicklung entspräche. Die
Krankenkassen sollten ihre Ausgaben in den nächsten drei Jahren
um € 92,62 Mio. „dämpfen“; davon die GKK ca. € 80 Mio.
Der Vertrag enthält keine detaillierten konkreten Angaben, wie
diese „Kostendämpfungen“ von über € 237 Mio. erreicht werden.
Allein heuer sollen in den Spitälern € 18,2 Mio. und bei den Krankenkassen
€ 9,7 Mio. eingespart werden.
Es heißt dazu nur, dass Land und GKK Leistungen intra- und extramural
verschieben wollen. Wo sind die „Parallelstrukturen“, die
beseitigt werden sollen?
Vereinbarte Verschiebungen sind innerhalb der Vertragslaufzeit
finanziell auszugleichen. Zuvor aber müssen „Leistungshäufigkeiten“,
Behandlungsfälle, Frequenzen und e-card-Kontakte erhoben
und gemessen werden.
Bei nicht akkordierten Leistungsverschiebungen, die einen der
Partner finanziell belasten, kann dieser einen eigenen monetären
Ausgleich verlangen.
Das Land könnte z.B. argumentieren, dass die GKK in einzelnen Fächern
bzw. Regionen zu wenige Ärzte unter Vertrag hat und die
Patienten daher gezwungen seien, Spitalsambulanzen in Anspruch
zu nehmen. Die zusätzlichen Kosten, die ihm dadurch entstehen,
könnte das Land von der GKK begehren. Ein Streitfall würde
vor einer Schiedskommission in Wien landen. Der Verlierer muss
dann alle Kosten übernehmen.
Sparziele – dreimal so hoch als in Salzburg
Das Neue an der Reform ist, dass das Land und die GKK ihre
Ausgaben gemeinsam steuern. Beaufsichtigt wird das von einem
elfköpfigen Gremium, der Zielsteuerungskommission. Darin
haben das Land und die Krankenkassen je fünf Sitze und der
elfte wird vom Gesundheitsministerium besetzt.
Das Land entsendet die Vorsitzende LH-Stv. Dr. Beate Prettner,
Dr. Gaby Schaunig-Kandut und LAbg. Ines Obex-Mischitz,
Dr. Reinhart Lebersorger und Mag. Markus Malle.
Die GKK entsendet vier Vertreter, einen die VAEB. Die Forderung
der Ärztekammer, dass auch die Standesvertretung in die
Kommission nominiert wird, wurde nicht berücksichtigt.
Es gibt bereits einzelne Projekte, die von Land und GKK
gemeinsam finanziert werden. Neben den Reformpoolprojekten
sind dies die Miniambulatorien für Kinder in St. Veit und
Wolfsberg sowie von Rettet das Kind in Seeboden und vom
SOS-Kinderdorf.
Auffallend ist, dass Kärnten mehr als dreimal so viel einsparen
muss als Salzburg. Land und GKK Salzburg teilten kürzlich mit,
dass sie ihre Kosten bis 2016 um € 72 Mio. dämpfen wollen; in
Kärnten sind es € 237 Mio.
Als erstes werden alle Ärzte die „Reform“ in Form einer neuen Bürokratie
spüren. Denn der Vertrag schreibt intra- und extramural
eine einheitliche Diagnose- und Leistungsdokumentation vor, damit
die Versorgungsdichte in allen Versorgungsstufen erhoben
und - wie vorgesehen - „angepasst“ werden kann. „Evidente Über,
Unter- und Fehlversorgungen“ sollten beseitigt werden.
Die Umsetzung der ambulanten Dokumentation (KAL – Katalog
ambulanter Leistungen) sollte „gemäß bundesweiter Vorgaben“
bereits ab 1.1.2014 umgesetzt werden. Fix ins Auge gefasst ist ein
sektorenübergreifendes Pilotprojekt zur ambulanten Diagnosedokumentation
(ICD-10). Auch die Ergebnisqualität sollte intra- und
extramural laufend gemessen werden.
Eine bessere Kooperation und Kommunikation sollte durch den
Einsatz moderner Informationstechnologien unterstützt werden.
„E-Health-Projekte“ (insbesondere e-Medikation, ELGA-Anwendungen,
Telegesundheitsdienste und weitere e-Health-Anwendungen)
will man flächendeckend im ambulanten und stationären
Bereich umsetzen.
Der Vertrag enthält nur vereinzelt konkrete Aussagen, wie man die
Ausgaben in den Spitälern senken will. Erwähnt wird eine (weitere)
Reduktion der Krankenhaushäufigkeit und der Verweildauern.
Medizinisch nicht indizierte und durch „Fehlanreize“ bewirkte
Null- und Eintagesaufenthalte seien zu vermeiden.
Hierbei ist aber in Kärnten am wenigsten einzusparen: Denn die
Darstellung des Bundesministeriums „Krankenanstalten in Zahlen
2012“ zeigt, dass die vom Gesundheitsfonds finanzierten Spitäler
in Kärnten mit ca. 17.956 Null-Tagesaufenthalten die wenigsten in
ganz Österreich aufweisen. Sogar das Burgenland (28.793) und
Vorarlberg (25.955) verzeichneten mehr.
Präoperative Verweildauern sollten durch „Optimierungsmaßnahmen“
in den Spitälern auf das medizinisch notwendige Maß reduziert
werden. AUFEM, die Bundesqualitätsleitlinie zum Aufnahmeund
Entlassungsmanagement in Österreich, die derzeit vom LKH
Villach schwerpunktmäßig forciert wird, sollte in allen Kärntner
Spitälern zur Richtschnur werden.
Viele Fragen wirft die mehrmals genannte Absicht „Verhinderung
von Parallelstrukturen“ auf. Bedeutet dies, dass man dort, wo
Fachabteilungen in Spitälern vorhanden sind, keine Fachärzte
mehr haben will? Oder dass Fachabteilungen, die es an mehreren
Spitälern gibt, zu einer oder zwei Zentralabteilungen zusammengelegt
werden. Hierüber findet man im Vertrag nur Schlagwörter
und schön klingende Zielformulierungen, aber keine Details.
Jedenfalls sollten solche „Parallelstrukturen“ im kommenden Jahr
„identifiziert und im Rahmen einer abgestimmten bedarfsorientierten
Angebotsplanung abgebaut“ werden.
Für den niedergelassenen Bereich findet sich vor allem eine Forderung:
Klare Versorgungsaufträge auch für Tagesrand- und Wochenendzeiten.
Die wesentlichen Anbieter der „best points of service“ will man bis
Mitte 2015 definieren und bis Ende 2016 erste Umsetzungsschritte
setzen.
10 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 11

Standespolitik aktuell
Standespolitik aktuell
Dass die Reformer hierbei nicht mehr allein auf niedergelassene
Ärzte setzen, darauf deuten folgende Ziele hin: Es soll bis Mitte des
kommenden Jahres eine „multiprofessionelle und interdisziplinäre
Primärversorgung“ konzipiert werden. Versorgungsmodelle sollten
danach bis 2016 umgesetzt werden.
Die Reformer denken offenbar an ambulante Versorgungszentren,
gegen deren Einführung sich die Ärzteschaft unter Androhung
von Streiks in der Vergangenheit erfolgreich gewehrt hat.
Laut Vertrag sollten bestehende ambulante Strukturen (niedergelassene
Ärzte?) in „multiprofessionelle und/oder interdisziplinäre
Eckpunkte des Zielsteuerungsvertrages
Im Vertrag werden u.a. folgende Punkte genannt, die dazu
führen sollen, dass die Krankenkassen in Kärnten bis 2016
€ 92 Mio. weniger ausgeben als ohne diese Maßnahmen:
• Umsetzung des bundesweiten Grundkonzepts für Versorgungsaufträge
und Rollenverteilung ab Ende 2014 sowie
Analyse und Anpassung des Bereitschaftsdienstes der
niedergelassenen Ärzte.
• Umsetzung eines Primärversorgungs-Modellprojektes.
Umsetzung von ambulanten Versorgungsformen in Kärnten
ab 2015 auf Basis des bundesweiten Grundkonzeptes.
• Evaluierung des regionalen Strukturplanes Kärnten (RSG)
und Erarbeitung einer neuen Zielplanung bis Ende 2014.
• Analyse und Weiterentwicklung von Spezialambulanzen in
den Kärntner Fondskrankenanstalten.
• Analyse und Weiterentwicklung der sozialpsychiatrischen
Versorgung.
• Analyse und Weiterentwicklung des ambulanten Bereiches
unter besonderer Berücksichtigung der Spitalsambulanzen
und Entwicklung von alternativen Versorgungsformen wie
z.B. Akutordinationen, Erstversorgungszentren.
Umfrage
Teilzeitarbeit
bei Ärztinnen und Ärzten in den Kärntner Spitälern
Da in der Ärztekammer für Kärnten in der letzten Zeit vermehrt
Anfragen von Ärztinnen und Ärzten zur Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
einlangen, wurde zu diesem Thema seitens des Referates
für Gender und Familienangelegenheiten eine Umfrage
unter den Verantwortlichen in den einzelnen Krankenanstalten
gestartet. Die Ergebnisse liegen nun vor:
Gemäß dieser Umfrage bieten alle Kärntner Krankenanstalten die
Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung für Ärztinnen und Ärzte.
Unabhängig davon gibt es einen Rechtsanspruch auf Elternteilzeit,
der unter gewissen Voraussetzungen bis zum siebenten Geburtstag
des Kindes in Anspruch genommen werden kann.
Im Durchschnitt sind in Kärnten 9 % der Spitalsärzte teilzeitbeschäftigt,
davon sind ca. zwei Drittel weiblich, ein Drittel aller Teilzeitbeschäftigten
befindet sich in Elternteilzeit.
Versorgungsformen im ambulanten Bereich“ übergeführt werden.
Diese sollten die „vermeidbaren Spitalsaufenthalte“ auffangen.
Die Bindung der Ärzte an Behandlungsleitlinien ist eine weitere
Absicht des Zielsteuerungsvertrages. Demnach sollen „integrierte
Versorgungsprogramme für ausgewählte häufige chronische Erkrankungen
entwickelt und festgelegt sowie in der Folge auf Landesebene
umgesetzt werden.“
Bei „hochpreisigen und spezialisierten“ Medikamenten sind sektorenübergreifende
Maßnahmen und Finanzierungskonzepte vorgesehen.
• Evaluierung der Reformpoolprojekte „ambulante geriatrische
Remobilisation“ (Elisabethinen), „psychosomatische Nachbetreuung
Waiern“, multimodales Therapiekonzept (Schmerzzentrum
Klinikum) sowie Wundzentrum St. Veit/Glan.
• Laufende Identifikation von Überkapazitäten und nicht
erforderlichen Parallelstrukturen auf Basis der definierten Versorgungsaufträge
und Rollen sowie unter Berücksichtigung
nationaler und internationaler Indikatoren und einer morbiditätsbasierten
Versorgungsvorschau.
• Versorgungsoptimierung in Kärntner Pflegeheimen unter
Berücksichtigung der Ergebnisse aus einem laufenden
Reformpool-Projekt zur Vermeidung von Einweisungen von
Heimbewohnern ins Spital.
• Unterschiedliche Versorgungs- und Leistungsdichten unter
Berücksichtigung der regionalen Bedürfnisse und Machbarkeit
beseitigen (RSG Kärnten NEU).
• Entwicklung eines innovativen Konzeptes zur fachärztlichen
Versorgung im Bereich Gynäkologie.
• Ausbau der Peritonealdialyse-Versorgung.
• Einheitliche Dokumentationen im intra- und
extramuralen Bereich.
Dr. Bettina Moswitzer
Referat für Gender und Familienangelegenheiten
Karenz zur Betreuung eines
Kindes wird nach wie vor in
erster Linie von Frauen in
Anspruch genommen. Zum
Zeitpunkt der Umfrage befanden
sich in Kärnten drei
Ärzte in Väterkarenz.
54 % der teilzeitbeschäftigten
Ärzte arbeiten zwischen
20 und 25 Stunden pro Woche,
21 % zwischen 26 und 30 Stunden. Im Durchschnitt leisten
Ärzte in Teilzeit 2,9 Mehrstunden pro Woche.
Als Gründe für die Reduzierung der Arbeitszeit wird in erster Linie
Zeit für die Betreuung von Kindern genannt. Allerdings spielen
auch andere Beweggründe eine Rolle, wie mehr Freizeit oder Zeit
zur Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit, wie beispielsweise
der Führung einer Privatordination.
Nach Auskunft der verantwortlichen Personen in den Krankenanstalten
sind es in erster Linie Fachärzte, die die Möglichkeit einer
Teilzeitbeschäftigung in Anspruch nehmen.
Vor allem in kleinen Häusern ist die Anzahl der Ärzte in Teilzeit
überschaubar, oft befindet sich sogar kein Arzt in Teilzeit. Generell
lässt die geringe Anzahl der teilzeitbeschäftigten Ärzte die Vermutung
zu, ob hier ausreichend Modelle einer Arbeitszeitverringerung
für Ärzte angeboten werden. Angesichts einer österreichweiten
Teilzeitquote von 25,7 % im Jahr 2012 (Quelle: Statistik Austria)
lässt eine Teilzeitquote von 9 % bei Ärzten vor allem in Zeiten einer
„Generation Y“ diese Schlussfolgerung zu.
Landes-Zielsteuerungsvertrag
Eine der Forderungen im
Kärntner Zielsteuerungsvertrag
lautet, neue Modelle
der Primärversorgung (primary
health care) umzusetzen. Bedauerlicherweise fehlt dabei die
Anerkennung für die wohl effizienteste Struktur, den Allgemeinmediziner,
der viel dazu beitragen kann, das Versorgungssystem
zu stabilisieren.
Leider findet man in dem Vertrag kein Bekenntnis zum Haus- bzw.
Vertrauensarzt. Die Reformer wollen lieber neue Primärversorgungsmodelle
schaffen, anstatt das bereits existierende Angebot
weiter zu entwickeln und zu stärken.
Wer kann die Qualität und Erreichbarkeit der medizinischen Versorgung,
wie es im Vertrag heißt, mehr optimieren als die Ärzte für
Allgemeinmedizin bzw. Vertrauensärzte? Sie sind die ersten Ansprechpartner
für die Patienten und sie können diese fachkundig
durch das Gesundheitssystem leiten.
Eine der Kernfragen lautet: Mit welchen Maßnahmen kann man die
schwierigen Arbeitsbedingungen für Landärzte verbessern?
In den Bezirken wird vielen von ihnen ein Leistungspensum abverlangt,
das sie auf Dauer nicht bewältigen können. Sei es, weil sie nach
jahrzehntelanger Arbeit etwas leiser treten wollen oder weil die Balance
zwischen Beruf, Familie und Freizeit auch stimmen sollte.
Es sind vor allem die Bereitschaftsdienste, die die Kollegen zunehmend
als Belastung empfinden.
Insbesondere gibt es u.a. folgende Probleme:
• zu wenige Ärzte in gewissen Sprengeln
• mit zunehmendem Alter bereitet die Bereitschaftsdienst-Tätigkeit
(speziell neben der schwierigen und herausfordernden Arbeit
im regulären Ordinationsbetrieb) große Probleme
Innovative Lösung auch
für Landärzte gefragt
Präs. Dr. Josef Huber
Elternteilzeit
Unter Elternteilzeit versteht man den gesetzlichen Anspruch auf
eine befristete Teilzeitbeschäftigung aufgrund der Geburt eines
Kindes unter bestimmten Voraussetzungen. Beide Elternteile
haben die Möglichkeit, bis zum 7. Geburtstag ihres Kindes
sowohl ihre Arbeitszeit zu reduzieren, als auch die Lage der
Arbeitszeit nach den individuellen Erfordernissen der Kinderbetreuung
festzulegen bzw. mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren.
Die Inanspruchnahme der Elternteilzeit ist spätestens drei
Monate vor Beginn schriftlich beim Arbeitgeber anzumelden.
Ein Musterbrief hierfür liegt in der Ärztekammer auf.
Auskünfte: Referat für Gender und Familienangelegenheiten,
Mag. Ingrid Köfler, Tel.: 0463/5856-28
• Es wird immer schwieriger, Wahlärzte für eine Vertretungstätigkeit
zu gewinnen.
• Die Begehrlichkeit bzw. das Anspruchsdenken der Patienten
nehmen immer mehr zu.
Wenn der Zielsteuerungsvertrag das Signal für innovative Lösungen
sein soll, wird man hier ansetzen und Lösungen finden müssen,
z.B.:
• Umstellung des hausärztlichen Bereitschaftsdienstes unter der
Woche auf gänzliche Freiwilligkeit bzw.
• zeitliche Beschränkung des hausärztlichen Bereitschaftsdienstes
unter der Woche (z.B. 22.00 Uhr)
• Veränderung der Sprengelstrukturen
• neue, zusätzliche Anreizsysteme (Tarifstrukturen) schaffen
• zusätzliche Punkte im Reihungssystem im Falle der Besetzung
einer Kassenplanstelle, wenn man Bereitschaftsdienste gemacht
hat.
In vielen Regionen Deutschlands und der Schweiz ist es selbstverständlich,
dass Bereitschaftsdienste nicht die ganze Nacht dauern,
sondern um 22.00 oder 23.00 Uhr enden.
Warum sollen solche Lösungen bei uns nicht
funktionieren?
Die Ressource Arzt wird vor allem am Land knapp. Man sollte sie
daher auch sinnvoll einsetzen. Es wäre auch ein Dienst am Patienten.
Sie haben nichts davon, wenn sie von einem Arzt betreut werden,
der die ganze Nacht vorher nicht geschlafen hat, weil er im
Anschluss an den Bereitschaftsdienst direkt in seine Praxis muss.
Maßgeschneiderte Konzepte für Allgemeinmediziner bzw. Vertrauensärzte
wären endlich ein Zeichen von Wertschätzung, die
diese Berufsgruppe verdient.
12 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 13

HIV-Testwoche
Europäische HIV-Testwoche
Von 22. bis 29. November 2013 findet eine europäische HIV-Testwoche statt.
Sie bietet erstmalig die Gelegenheit, europaweit noch mehr Menschen über
ihren HIV-Status aufzuklären.
Das Motto dieser Woche lautet „Sprich über HIV. Teste HIV.“ Das
Ziel davon ist, mehr Menschen zu motivieren, offener über die Vorteile
eines HIV-Tests zu sprechen und den Dialog zwischen allen
Einrichtungen im Gesundheitssystem, bezogen auf HIV, zu verbessern.
Von den etwa 2,3 Millionen HIV-infizierten Menschen, die in Europa
leben, wissen schätzungsweise ein Drittel nichts über ihre HIV-
Infektion.
In Westeuropa werden 45-50 % der neu diagnostizierten HIV-positiven
Personen (zu) spät diagnostiziert und behandelt (d.h. mit einer
CD4-Zellzahl von < 350 Zellen/μl). Bei einer späten Diagnose
besteht die Gefahr
• einer höheren HIV-bezogenen Morbidität und Sterblichkeit,
• eines schlechteren Ansprechens auf die Behandlung,
• erhöhter Kosten im Gesundheitswesen und
• erhöhter Übertragungsraten.
Die frühzeitige Diagnose einer HIV-Infektion birgt demnach viele
Vorteile, weshalb die Früherkennung eine zentrale Strategie in der
öffentlichen Gesundheitspflege darstellen muss.
Eine frühzeitige Diagnose erfordert innovative Ansätze, um die
Testangebote für Personengruppen mit einem ausgeprägten HIV-
Infektionsrisiko (Prävalenz von mehr als 0,1 %) sowie für die sogenannten
„Late Presenters“ zu verbessern.
Unter „Late Presenters“ werden zumeist Personen verstanden, deren
CD 4-Werte unter 200/μl liegen oder die bereits eine manifeste
Aids-Erkrankung (siehe Grafik) aufweisen. Eine allgemein gültige
Definition gibt es hierzu nicht. Ich halte mich dabei an die klinische
Lesart in Deutschland.
Für beide Gruppen – die „Late Presenter“ und die vermeintlich
symptomlosen nichtgetesteten Infizierten – gilt, dass nur erreichbare
Testangebote zur Senkung der Zahl nichtdiagnostizierten
HIV-Infizierten in beiden Gruppen führen wird.
Den allgemeinmedizinischen Praxen kommt dabei eine Schlüsselrolle
zu. In der Regel suchen die Patienten lange vor einem Krankenhausaufenthalt
ihren Hausarzt mit verunsichernden Symptomlagen
auf, die oftmals durch den Test ein klares Bild ergeben würden:
Im Klartext heißt das, lieber zu oft als zu selten testen.
Die Grafik und der beigelegte Leitfaden stellen Entscheidungshilfen
dar, unter welchen Umständen auf einen Test nicht verzichtet
werden darf und wann ein Test zumindest empfohlen werden soll.
Aus randomisierten kontrollierten Studien wissen wir, dass die gesundheitlichen
Folgen bei Nicht-Behandlung von mit HIV lebenden
Menschen mit AIDS-definierenden Erkrankungen, bis hin zum
Tod reichen.
Um dies zu vermeiden, gilt es, folgende
Empfehlungen zu beachten:
• Jeder Person (ohne einen positiven HIV-Test in der Patientenakte)
mit potentiellen AIDS-definierenden Erkrankungen (siehe
beigelegte Leitfaden) muss ausdrücklich empfohlen werden,
einen HIV-Test durchzuführen.
Indikatorerkrankungen (siehe beigelegte Leitfaden) ist es notwendig,
einen HIV-Test anzubieten.
• Und in beiden Fällen sollte unmittelbar Kontakt zu einem klinischen
Zentrum aufgenommen werden; für Kärnten:
IMS-Ambulanz, 1. Med. Klinikum Klagenfurt
HIV-Testwoche
Die frühzeitige Diagnose einer HIV-Infektion birgt demnach viele
Vorteile, weshalb die Früherkennung eine zentrale Strategie in der
öffentlichen Gesundheitspflege darstellen muss.
• Die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch, dass sie ein gesundes Leben
mit einer annähernd normalen Lebenserwartung führen
können, wenn rechtzeitig mit einer antiretroviralen Behandlung
begonnen wird.
• Die Wahrscheinlichkeit, dass HIV weiter übertragen wird, ist nahezu
vernachlässigbar, wenn sie eine antiretrovirale Behandlung
in Anspruch nehmen und ihren Lebensstil so verändern, dass
eine weitere Übertragung verhindert wird.
• Es bedeutet weniger Kosten für das Gesundheitssystem.
Menschen die sich nicht regelmäßig testen lassen, werden
höchstwahrscheinlich erst zu spät diagnostiziert und dadurch
ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass:
• diese Personen schwere Gesundheitsprobleme bekommen und
nur eine sehr geringe Lebenserwartung haben.
• HIV häufiger weiter übertragen wird.
• Die darauf folgende Behandlung kostenintensiv ist.
Und so hoffen wir, dass Sie über die Testwoche hinaus künftig den
Test häufiger anbieten werden. Sollten Sie in diesem Zusammenhang
Fragen haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden:
aidsHilfe Kärnten:
kaernten@hiv.at, Bahnhofstr. 22, 9020 Klagenfurt,
0463/55128
Was sind die Vorteile eines regelmäSSigen
HIV-Tests?
Die meisten Menschen, die regelmäßig testen, werden bereits
sehr früh (kurz nach der Infektion) diagnostiziert. Das heißt für
diese Personen:
HIV-Ambulanz des Klinikum Klagenfurt:
manfred.kanatschnig@kabeg.at,
0463/538 DW 38952 oder DW 25106
Candesartan ratiopharm 4 mg-, 8 mg-, 16 mg- und 32 mg-Tabletten · Zusammensetzung: Jede Tablette enthält 4 mg Candesartan
Cilexetil. Jede Tablette enthält 8 mg Candesartan Cilexetil. Jede Tablette enthält 16 mg Candesartan Cilexetil. Jede Tablette enthält 32 mg Candesartan
Cilexetil. Jede Tablette enthält 133,80 mg Lactose-Monohydrat. Jede Tablette enthält 129, 80 mg Lactose-Monohydrat. Jede Tablette enthält 121,80
mg Lactose-Monohydrat. Jede Tablette enthält 243,60 mg Lactose-Monohydrat. Anwendungsgebiete: Candesartan ratiopharm ist angezeigt
zur: Behandlung der essenziellen Hypertonie bei Erwachsenen. Behandlung von erwachsenen Patienten mit Herzinsuffizienz und eingeschränkter
linksventrikulärer systolischer Funktion (linksventrikuläre Ejektionsfraktion ≤ 40 %) zusätzlich zu einer Behandlung mit Angiotensin Converting
Enzyme (ACE)-Hemmern oder wenn ACE-Hemmer nicht toleriert werden. Gegenanzeigen: Überempfindlichkeit gegen Candesartan Cilexetil oder
einem der sonstigen Bestandteile. Zweites und drittes Schwangerschaftstrimester.Schwere Einschränkung der Leberfunktion und/oder Cholestase.
Pharmakotherapeutische Gruppe: Angiotensin-II-Antagonisten, rein, ATC-Code: C09CA06. Liste der sonstigen Bestandteile: Lactose-
Monohydrat, Maisstärke, Hydroxypropylcellulose, Croscarmellose-Natrium, Magnesiumstearat, Triethylcitrat. Art und Inhalt des Behältnisses:
PVC-PVDC/ Alu-Blisterpackungen. Packungsgrößen: 7, 10,14, 28, 30, 56, 70, 90, 98 Tabletten. Duma Twist-off HDPE-Flaschen mit PP-Verschluss.
Packungsgrößen: 100, 250 Tabletten. Es werden möglicherweise nicht alle Packungsgrößen in den Verkehr gebracht. Verfügbare Packungsgrößen
in Österreich: 10 und 30 Stück. Inhaber der Zulassung: ratiopharm Arzneimittel Vertriebs-GmbH, Albert-Schweitzer-Gasse 3, A-1140 Wien,
Tel.Nr.: +43/1/97007-0, Fax-Nr.: +43/1/97007-66, e-mail: info@ratiopharm.at. Verschreibungspflicht/Apothekenpflicht: Rezept- und
apothekenpflichtig. Stand der Information: 01/2012
Candesartan/HCT ratiopharm 8 mg/12,5 mg Tabletten · Candesartan/HCT ratiopharm 16 mg/12,5 mg Tabletten
Zusammensetzung: Candesartan/HCT ratiopharm 8 mg/12,5 mg Tabletten. Jede Tablette enthält 8 mg Candesartan Cilexetil und 12,5 mg
Hydrochlorothiazid. Jede Tablette enthält 117,30 mg Lactose-Monohydrat. Candesartan/HCT ratiopharm 16 mg/12,5 mg Tabletten. Jede Tablette
enthält 16 mg Candesartan Cilexetil und 12,5 mg Hydrochlorothiazid. Jede Tablette enthält 109,30 mg Lactose-Monohydrat. Anwendungsgebiete:
Candesartan/HCT ratiopharm ist angezeigt zur: Behandlung der essenziellen Hypertonie bei erwachsenen Patienten, deren Blutdruck mit einer
Candesartan Cilexetil- oder Hydrochlorothiazid-Monotherapie nicht optimal kontrolliert werden kann. Gegenanzeigen: Überempfindlichkeit
gegen die Wirkstoffe oder einen der sonstigen Bestandteile oder gegen Sulfonamid-abgeleitete Wirkstoffe. Hydrochlorothiazid ist ein Sulfonamidabgeleiteter
Wirkstoff. Zweites und drittes Schwangerschaftstrimester. Schwere Einschränkung der Nierenfunktion (Kreatinin-Clearance < 30 ml/
min/1,73 m2 KO). Schwere Einschränkung der Leberfunktion und/oder Cholestase. Therapieresistente Hypokaliämie und Hyperkalzämie. Gicht.
Pharmakotherapeutische Gruppe: Angiotensin-II-Antagonisten und Diuretika, ATC-Code: C09DA06. Liste der sonstigen Bestandteile:
Lactose-Monohydrat, Maisstärke, Hydroxypropylcellulose, Croscarmellose-Natrium, Magnesiumstearat, Triethyl-Citrat. Art und Inhalt des
Behältnisses: PVC-PVDC-/Alu-Blisterpackung. Packungsgrößen: 7, 10, 14, 28, 30, 56, 70, 90, 98 Tabletten. Duma Twist-off HDPE Flaschen
mit PP-Verschluss. Packungsgrößen: 100 Tabletten. Es werden möglicherweise nicht alle Packungsgrößen in den Verkehr gebracht. Verfügbare
Packungsgrößen in Österreich: 30 Stück. Inhaber der Zulassung: ratiopharm Arzneimittel Vertriebs-GmbH, Albert-Schweitzer-Gasse 3, A-1140
Wien, Tel.Nr.: +43/1/97007-0, Fax-Nr.: +43/1/97007-66, e-mail: info@ratiopharm.at. Verschreibungspflicht/Apothekenpflicht: Rezeptund
apothekenpflichtig. Stand der Information: 01/2012
Weitere Hinweise zu Warnhinweisen und Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung, Wechselwirkungen mit anderen Mitteln, Nebenwirkungen und
zutreffendenfalls Angaben über die Gewöhnungseffekte sind der veröffentlichten Fachinformation zu entnehmen.
Supervision 2014
Für Ordinationsassistentinnen und Interessierte in anderen helfenden
Berufen bieten wir auch im Jahr 2014 wieder Supervision
mit Frau Dr. Simonitsch-Kanduth Evelyn, Psychotherapeutin, an.
Die Gruppe wird sich an zehn Terminen von März bis Juli 2014,
jeweils donnerstags von 17.30-19.00 Uhr, in der Ärztekammer in
Klagenfurt treffen. Die Kosten belaufen sich auf € 250,-- für
20 Arbeitseinheiten.
Auskünfte und Anmeldung:
Österreichisches Institut für Allgemeinmedizin,
St. Veiter Straße 34, 9020 Klagenfurt, Tel. 0463/55449,
www.allmed.at, institut@allmed.at
ÖSTERREICHISCHES INSTITUT FÜR ALLGEMEINMEDIZIN
Aus- und Weiterbildung für Ärzte und Ordinationspersonal
14 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 15

Betreubares Wohnen
Betreubares Wohnen
Pilotprojekt Wolfsberg
In zentraler Lage in Wolfsberg (Hoher Platz/Kanalplatz)
wurden von der renommierten Kärntner
Baufirma Kollitsch insgesamt 18 Wohnungen in
bester Qualität errichtet. Hier wurde Neubau mit
historischem Altbestand kombiniert, sodass ein ansprechender
Mix aus Historie und Moderne entstehen
konnte: die Altstadt-Residenz.
Der Alltagsmanager wird seitens des Hilfswerks
Kärnten zur Verfügung gestellt. Die Rückmeldungen
der bereits eingemieteten Personen über die
Arbeit und Menschlichkeit bestätigen die positive
Zusammenarbeit mit dem Hilfswerk, das eine erstklassige
Adresse bei Themen zu Pflege und Betreuung
darstellt.
Präsident Dr. Josef Huber, Mag. Elisabeth Scheucher-Pichler (Präsidentin des Hilfswerk Kärnten), Andrea Draxl
(Bezirksstellenleiterin des Hilfswerk Wolfsberg), mit Maskottchen des Hilfswerks
Betreubares Wohnen –
ethische Investition des Wohlfahrtsfonds
In den eigenen vier Wänden zu leben und alt werden zu können ist
vielen, gerade älteren, Personen sehr wichtig. Oftmals sind es nur
kleine Dinge, die den Alltag erschweren und dennoch den Weg ins
Altersheim bedeuten.
Eine neue Form von Lebensqualität wurde nunmehr
ins Leben gerufen: Das betreubare Wohnen
Betreubares Wohnen bedeutet, dass die Menschen weiterhin in
separaten Wohnungen leben können. Darüber hinaus unterstützt
jedoch ein sogenannter Alltagsmanager die Bewohner bei deren
Selbstständigkeit.
Das Schöne an dieser besonderen Form des eigenständigen Wohnens
ist, dass man in einer Hausgemeinschaft mit Personen lebt,
die sich in ähnlichen Lebenslagen befinden und man so auch der
Alterseinsamkeit entkommen kann.
Es erfolgt grundsätzlich keine permanente Betreuung. Es steht jedoch
der Alltagsmanager zur Verfügung, um den Bewohnern den
Zugang zu den verschiedensten Formen der Alltagsunterstützung
zu ermöglichen.
Folgendes Leistungsspektrum wird vom Alltagsmanager
abgedeckt:
• Beratung und Unterstützung bei kleinen Hausarbeiten
• Besuchs- und Begleitdienst
• Beratung und Vermittlung bezüglich mobiler Pflege- und Betreuungsleistungen
• gemeinsame Aktivitäten der Bewohner, um die Mobilität zu fördern
(wie Ausflüge, Feste, Spielenachmittage u.v.m.)
• Organisation von regelmäßigen Treffen der Bewohner
• Aufbau einer Hausgemeinschaft
Darüber hinaus kann selbstverständlich der einzelne Bewohner zusätzliche
Pflege- und Betreuungsleistungen individuell zukaufen.
Anspruchsberechtigt für betreubares Wohnen sind Personen, die
mindestens eine der drei nachfolgenden Kriterien erfüllen:
• Bezieher ab Pflegegeldstufe 1
• älter als 60 Jahre
• Behinderteneinstufung durch das Bundessozialamt
Die Kosten des Alltagsmanagers werden durch das Land Kärnten
zu 80 % gefördert. Der verbleibende Selbstbehalt beträgt rd. € 34,–
monatlich.
Es findet sich ein hoher Standard in der Ausstattung
der Wohnungen, der auf die Bedürfnisse der potentiellen
Mieter abgestimmt ist:
• Barrierefreiheit
• 24-Stunden-Notruftelefon
• Zugtaster im Bad
• Nachtlicht
• Herdalarm
• Gegensprechanlage
• Chipschlüssel
• Internetanbindung
• zusätzlich, für alle Bewohner, nutzbarer Gemeinschaftsraum
In unmittelbarer Nähe findet man die benötigte Infrastruktur wie
eine Apotheke, eine Bank, eine Kirche, eine Bushaltestelle, Geschäfte
u.v.m.
Es stehen Einheiten zwischen 35 und 63 m² zu Verfügung. Derzeit
sind noch 6 Wohnungen frei.
Am 18. Oktober 2013 wurde die Übernahme durch die Ärztekammer
zum Anlass genommen, einen Tag der offenen Tür zu veranstalten.
Hier konnten sich interessierte Personen näher über das
Projekt informieren und zugleich die Wohneinheiten besichtigen.
Mag. Elisabeth Scheucher-Pichler (Präsidentin des Hilfswerk Kärnten), Präsident
Dr. Josef Huber, Bürgermeister Hans-Peter Schlagholz bei der Pressekonferenz im
Zuge des Tages der offenen Tür in Wolfsberg
Ethisches Investment
Die Ärztekammer hat das zweckgebundene Sondervermögen des
Wohlfahrtsfonds zu sichern und zu veranlagen. Der Wohlfahrtsfonds
selbst dient der langfristigen Leistungserbringung der Kammerangehörigen
im Falle des Alters, der Invalidität, der Krankheit
oder der Not und deren Hinterbliebener. Gerade in der heutigen
Zeit stellt sich naturgemäß die Frage, welches Investment gewählt
werden soll.
Das Objekt des betreubaren Wohnens in Wolfsberg wurde mit
1. Oktober 2013 erworben und stellt für die Ärztekammer für Kärnten
ein Zukunftsmodell dar.
Dem Verwaltungsausschuss der Ärztekammer (beschlussfassendes
Organ über die Vermögensveranlagung) ist es auch ein Anliegen
zu transportieren, wie die Beiträge der Mitglieder des Wohlfahrtsfonds
veranlagt werden. Durch dieses Bekenntnis, nämlich
eine Investition
• in einen Realwert (Immobilienvermögen)
• im regionalen Bereich
• im Gesundheitssektor
• zum Vorteil von Menschen
wird ein sinnvolles, ethisches und nachhaltiges Investment gewährleistet.
Bei Fragen zum Objekt in Wolfsberg wenden Sie sich bitte an:
Herrn Wurzer in der Ärztekammer (0463/5856 DW 14 oder
wurzer@aekktn.at).
Altstadt-Residenz Wolfsberg
Mario Wurzer, BBakk.
16 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 17

Barrierefreie Ordination
Barrierefreie Ordination
VORAUSSETZUNGEN FÜR EINE BARRIEREFREIE ARZTPRAXIS
7. SANITÄRRAUM – WC
Ein behindertengerechtes WC muss vorhanden sein. Das WC muss
folgende Merkmale aufweisen: Nach außen zu öffnende und von
außen entriegelbare Tür, freie unverstellte Bewegungsfläche mit
einem Kreisdurchmesser von mind. 150 cm, Haltegriffe.
WICHTIG FÜR ROLLSTUHLFAHRER
8. BEDIENUNGSELEMENTE
Die Hausklingel/Türklingel/Gegensprechanlage und Liftfunktionstasten
müssen für Rollstuhlfahrer erreichbar sein. Die Erreichbarkeit
ist bei einer Höhe zwischen 85 und 130 cm gegeben.
WICHTIG FÜR HÖRBEHINDERTE MENSCHEN
11. INDUKTIONSSCHLEIFE
Eine Induktionsschleife muss vorhanden sein. Induktionsschleife:
Verstärker für Hörgeräte.
12. KOMMUNIKATION
Mit den Patienten muss schriftlich - via E-Mail oder Fax - kommuniziert
werden können.
WICHTIG FÜR SEHBEHINDERTE UND BLINDE MENSCHEN
9. SCHILDER UND HINWEISE
Schilder und Hinweise müssen deutlich lesbar in Augenhöhe angebracht
sein. Unter Augenhöhe versteht man den Bereich zwischen
100 und 180 cm.
Barrierefreie Arztpraxen
Rudolf Kravanja, Präsident der Landesgruppe Kärnten des ÖZIV
Jeder von uns kann plötzlich in eine Situation kommen, wo schon
zwei, drei Stufen eine unüberwindliche Barriere darstellen. Mit einer
Krücke nach dem Schiunfall zum Röntgenarzt in den 2. Stock
kann vielleicht noch - mit viel Schweiß - bewältigt werden. Bewegt
man sich mit einem Rollstuhl, sind gewisse Mindestvoraussetzungen
nötig, um dorthin zu gelangen wo man hin will.
Was für nichtbehinderte Menschen in unserem Land selbstverständlich
ist, nämlich die freie Arztwahl, ist für Menschen mit Behinderung
gar nicht so selbstverständlich. Sie können sich ihre
Ärzte meistens nicht nach Fachlichkeit und Sympathie aussuchen,
sondern müssen sich danach entscheiden, welche Praxis für sie erreichbar
und zugänglich ist.
Die Schwierigkeiten beginnen bereits bei den Stufen im Eingangsbereich
der Arztpraxen und reichen über fehlende tastbare Beschriftungen
in Aufzügen, Routenmarkierungen, fehlende Kenntnisse
in der Gebärdensprache bis zu Terminvereinbarungen per
Telefon und fehlenden Behindertenparkplätzen. Einige dieser angeführten
Barrieren gelten natürlich auch für Personen mit Kinderwagen
oder schwerem Gepäck, werdende Mütter und auch für
Kinder.
Der ÖZIV Kärnten vertritt seit mehr als 50 Jahren die Interessen von
Menschen mit Behinderungen. Ein großes Anliegen des ÖZIV ist
die Barrierefreiheit.
Durch die Unterstützung der Ärztekammer für Kärnten möchte der
ÖZIV für Menschen mit Behinderungen die Wahlfreiheit bei der
Arztsuche in Kärnten verbessern. Vor allem die Erfassung der barrierefreien
Praxen und Gesundheitseinrichtungen ist für Menschen
mit Behinderung eine große Hilfe.
Neben dem baulich barrierefreien Zugang zur Arztpraxis haben
Menschen mit Behinderungen oft spezielle Anforderungen, die
eine besondere Praxisausstattung notwendig machen:
Ordination Dr. Angelika Wilscher
ZUGANG
1. BEHINDERTENPARKPLATZ
Behindertenparkplätze müssen gekennzeichnet und mind. 3,5 m
breit sein.
2. STUFENLOSER ZUGANG ZUM HAUSEINGANG
Der Niveauunterschied darf nicht mehr als 3 cm betragen oder es
muss eine Rampe mit Handläufen vorhanden sein.
3. DURCHGANGSBREITE DER HAUSEINGANGSTÜR
Die Hauseingangstür muss eine Durchgangsbreite von mind.
85 cm aufweisen. Eine allenfalls vorhandene Türschwelle darf max.
3 cm hoch sein.
4. STUFENLOSER ZUGANG ZU DEN PRAXISRÄUMLICHKEITEN
Der Weg im Haus bis zur Praxiseingangstür muss stufenlos zugänglich
sein. Rampen müssen mit Handläufen versehen sein. Ein Aufzug
muss folgende Merkmale aufweisen:
Mindestmaß 140 x 110 cm, Lifttür mind. 80 cm breit.
5. PRAXISEINGANGSTÜR
Die Praxiseingangstür muss eine Durchgangsbreite von mind.
85 cm aufweisen. Eine allenfalls vorhandene Türschwelle darf max.
3 cm hoch sein.
6. TÜREN INNERHALB DER PRAXIS
Alle Türen innerhalb der für Patienten bestimmten Praxisräumlichkeiten
müssen eine Mindestdurchgangsbreite von 80 cm aufweisen.
Eine allenfalls vorhandene Türschwelle darf max. 3 cm hoch
sein.
10. TAKTILE BESCHRIFTUNG
Die Beschriftungen der Hausklingel/Türklingel/Gegensprechanlage
und der Liftbedienungselemente müssen zusätzlich tastbar
(taktil) sein.
Wir sind für Sie da!
Sie haben Fragen
zu Themen wie:
Behindertenpass, Feststellungsantrag , Beratung
bezüglich barrierefreiem Bauen, Parkausweis -
§29b StVO, Pflegegeld – Intensivberatung (bei
besonderem Bedarf Begleitung bei Gericht), Behindertenrelevante
Fragen zu Arbeitnehmerveranlagung
und Einkommenssteuererklärung,
Zuschüsse zu behindertengerechten Umbauten,
Behinderung und Führerschein, Anspruch auf
erhöhte Familienbeihilfe, Finanzielle Unterstützungen,
GIS-Befreiung, Mietbeihilfe, Rezeptgebührenbefreiung,
Zuschüsse bei verschiedenen
Diätformen, Berufsunfähigkeits- und Invaliditätspension:
Beratung und Antragstellung, Erstberatung
in behindertenrelevanten Rechtsfragen,
und vieles mehr.
Unsere ÖZIV Support
Coaches bieten für Menschen
mit Behinderungen
kostenloses
(Finanzierung
über das Bundessozialamt) Coaching an,
um neue Perspektiven zu eröffnen und eine
nachhaltige Integration in den Arbeitsprozess zu
ermöglichen.
ÖZIV Kärnten
und SUPPORT
Gerbergasse 32
9500 Villach
(Barrierefreier Eingang Khevenhüllergasse)
Tel. Landesgruppe: 0 42 42 - 232 94
Tel. SUPPORT: 0 42 42 - 222 46
Fax: 0 42 42 - 232 94 10
E-Mail: buero@oeziv.com
E-Mail SUPPORT: support@oeziv.com
www.oeziv.com
www.support.oeziv.org
Ansprechpartner:
Rudolf Kravanja
Präsident
Tel. 0 699 - 15 66 00 96
rudolf.kravanja@oeziv.com
Mag. a Birgit Messner
Tel. 0 699 - 15 66 00 98
bghermagor@oeziv.com
Wir beraten Sie vertraulich, individuell und kostenlos!
18 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 19

Klinische Studie
Sonderthema
„Besprechen Sie Ihr
bestehendes Portfolio
regelmäßig mit Ihrem
Betreuer, um zu vermeiden,
dass Ihre Veranlagung
nicht mehr Ihren
aktuellen Bedürfnissen
entspricht!“
Mag. Renate Klobucar
Mobil: 050100/630234
KlobucarR@KaerntnerSparkasse.at
Information zur Schmerzbehandlung im Rahmen einer klinischen Studie
Leiden Sie an Diabetes mellitus
und haben (Nerven-)Schmerzen?
Was wird unter einer diabetischen Polyneuropathie und Nervenschmerzen
verstanden?
Die diabetische Polyneuropathie hat zwei Formen: Häufig treten
Empfindungsstörungen auf, wie zum Beispiel Gefühlsstörungen
für Wärme und Berührung sowie Missempfindungen. Gelegentlich
können aber auch Schmerzen damit verbunden sein. Dies nennt
man eine „schmerzhafte Polyneuropathie“. Die Schmerzen werden
oft wie ein Brennen beschrieben, nehmen bei Wärme (z.B. unter
der Bettdecke oder in den Schuhen) zu und können auch noch mit
Berührungsschmerzen einhergehen. Gerade die Berührungsschmerzen
sind unangenehm und zum Teil nicht auf die Füße beschränkt,
sondern fleckförmig über die Füße oder Knöchel und
Unterschenkel verteilt.
Wir bieten Ihnen im Rahmen einer klinischen Studie:
- Eine genaue Untersuchung und Befundung des schmerzhaften
Areals mittels quantitativ sensorischer Testung (QST) sowie
- eine (kostenlose) Therapie mit einem Schmerzpflaster (Versatis®
Pflaster) über einen Zeitraum von 12 Wochen.
Kontakt
Weitere Informationen zur quantitativ sensorischen Testung und
zur Teilnahme an einer wissenschaftlichen Untersuchung mit
dem Versatis® Pflaster (Lidocain) erhalten Sie unter:
Schmerzambulanz (ZISOP)
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee,
Feschnigstrasse 11,
9020 Klagenfurt/WS
unter der Telefonnummer:
+43 463/538-26059 (DGKS Susanne Demschar, von
Montag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr) oder
E-Mail: susanne.demschar@kabeg.at
Leiter der Studie
Prim. Univ.-Prof. Dr. Rudolf Likar, MAS
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee, ZISOP (Schmerzambulanz)
Feschnigstrasse 11, 9020 Klagenfurt/WS
Steuersparen
am Jahresende
2013 neigt sich dem Ende zu. Einige Wochen bleiben noch,
um sich Gedanken über die Steuerbelastung zu machen.
Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Steuerlast für das Jahr
2013 minimieren können.
Steuerliche „Ideen“ für Ärzte mit selbstständiger Tätigkeit
Investitionen und sonstige Ausgaben
Sollten Sie sich überlegen, noch heuer eine Investition zu tätigen, so steht die halbe Jahresabschreibung
zu. Alle Wirtschaftsgüter, die unter € 400,-- kosten, können sofort als Ausgaben
geltend gemacht werden und mindern den Gewinn. Besonders interessant ist auch
heuer wieder der Gewinnfreibetrag.
Gewinnfreibetrag
Auch heuer gibt es wieder die Möglichkeit, durch Investitionen Steuer zu sparen – bei
höheren Gewinnen jedoch in reduzierter Form!
Der Gewinnfreibetrag beträgt 13 % des Jahresgewinnes 2013. Dabei gewährt der Gesetzgeber
für € 30.000,-- automatisch den Grundfreibetrag in Höhe von € 3.900,-- (= 30.000 x 13 %).
Übersteigt der Jahresgewinn € 30.000,--, kann für den übersteigenden Teil der Gewinnfreibetrag
geltend gemacht werden.
Die Entscheidung für
eine Anlegerwohnung
ist eine Entscheidung
für viele Jahre. Deshalb
sind neben dem Wohlgefühl
besonders die
laufenden Heiz- und
Betriebskosten ein
wesentlicher Aspekt.
MMag. Dr. Marc Brabant
Kaufm. Leiter der
J. Puaschitz GmbH
20 November 2013 · www.aekktn.at
November 2013 · www.aekktn.at
21

Vorsorgen & Veranlagen
Vorsorgen & Veranlagen
Steuersparen am
Jahresende
Fortsetzung von Seite 21
Mag. Manfred Kenda
DieSteuerberater, Klagenfurt
Ein Mitglied der MEDTAX-Gruppe
Ein Beispiel: Beträgt der Gewinn € 130.000,--, wird automatisch der
Grundfreibetraq in der Höhe von 13 % von € 30.000,--, also € 3.900,--
berücksichtigt. Für die verbleibenden € 100.000,-- können durch
Investitionen in Wertpapiere oder Wirtschaftsgüter noch einmal
13 %, also € 13.000,-- gewinnmindernd geltend gemacht werden.
In Summe beträgt dadurch der Steuerabsetzposten € 16.900,--, die
Steuerersparnis € 8.450,--.
Die Behaltefrist dieser Investitionen beträgt vier Jahre. Für die
Veranlagungen 2013 bis 2016 hat der Gesetzgeber den Gewinnfreibetrag
(GFB) wie folgt reduziert: Für Gewinne bis € 175.000,-- bleibt
der GFB bei 13 %, es ändert sich nichts. Für Gewinne zwischen
€ 175.001,-- und € 350.000,-- beträgt der GFB 7 %, zwischen
€ 350.001,-- und € 580.000,-- beträgt der GFB 4,5 %, für Gewinne
über € 580.000,-- entfällt der GFB. Somit kann der maximale GFB
€ 45.350,-- betragen (bis 2012 maximal € 100.000,--).
Der Gewinn des Jahres 2013 ist zu schätzen, damit die ungefähre
Höhe des voraussichtlichen Freibetrages errechnet werden kann.
Eine Hochrechnung dafür wird im Regelfall aus den gebuchten Belegen
bis zum Monat September erstellt.
Vorziehen von Betriebsausgaben
Durch Vorziehen von Betriebsausgaben wie Mieten oder Medikamente
betreffend das Jahr 2014 in das Jahr 2013, kann das steuerliche
Ergebnis in 2013 gesenkt werden. Es dürfen jedoch nur Ausgaben
geltend gemacht werden, die tatsächlich das Jahr 2014 betreffen,
nicht auch das Jahr 2015. Nachteil: Wer diese Vorauszahlung im
Folgejahr unterlässt, muss dann die „erwirtschaftete“ Steuer wieder
zurückzahlen. Sollten Sie bereits vergangenes Jahr vorausgezahlt
haben, ist es im Regelfall sinnvoll, dies auch heuer wieder zu tun.
Achtung: Für unverarbeitete Edelmetalle wie z.B. Gold bei Zahnärzten,
die nach dem 31.3.2012 angeschafft werden, gibt es eine
neue Regelung. Diese dürfen erst dann steuerlich geltend gemacht
werden, wenn sie verbraucht werden.
Zusatzpensionen bzw. Risikoabsicherung
für Mitarbeiter
Der Abschluss von Lebens-, Kranken- oder Unfallversicherungen
für alle Arbeitnehmer oder bestimmte Gruppen ist bis zu € 300,--
pro Jahr und Arbeitnehmer steuerfrei. Man kann auch für alle Arbeitnehmer
oder nur für bestimmte Gruppen einen Pensionskassenvertrag
abschließen. Normalerweise wird hierbei das beitragsorientierte
Modell gewählt, bei dem maximal 10 % des Jahresbruttoeinkommens
in die Pensionskasse eingezahlt werden kann. Es
fallen keine Lohnnebenkosten an, die spätere Auszahlung wird der
Lohnsteuer unterworfen.
Geschenke an Mitarbeiter und
Betriebsveranstaltungen
Sachzuwendungen an Arbeitnehmer als Weihnachtsgeschenk
sind innerhalb eines Freibetrages von € 186,-- für den Arbeitnehmer
steuerfrei. Das gilt auch für Gutscheine oder Goldmünzen. Das
gilt selbstverständlich auch für Geburtstagsgeschenke, aber alle
Geschenke während des Jahres werden unter Berücksichtigung
des Freibetrags zusammengezählt.
Kosten von Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Betriebsausflug
sind pro Arbeitnehmer und Jahr bis zu € 365,-- erlaubt,
ohne dass eine Steuer- und Sozialversicherungspflicht beim
Arbeitnehmer entsteht.
Es ist auch denkbar, Essensbons an Mitarbeiter steuerfrei abzugeben.
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Leistet der Arbeitgeber für alle oder bestimmte Gruppen seiner
Arbeitnehmer einen Zuschuss für die Kinderbetreuung, dann ist
dieser Zuschuss bis zu einem Betrag von € 500,-- jährlich pro Kind
bis zum zehnten Lebensjahr von Lohnsteuer und SV-Beiträgen befreit.
Jobticket
Zur Förderung des öffentlichen Verkehrs wurde ab 2011 die Möglichkeit
geschaffen, dass der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer für
die Wegstrecke Wohnung – Arbeitsstätte – Wohnung mit einem
Massenbeförderungsmittel befördern lässt (z.B. Streckenkarte).
Die Rechnung muss auf den Arbeitgeber lauten und hat den Namen
des Arbeitnehmers zu beinhalten.
Aufbewahrungsfrist
Zum Jahresende läuft die siebenjährige Aufbewahrungspflicht für
Aufzeichnungen des Jahres 2006 aus. Diese können daher ab
1.1.2014 vernichtet werden. Belege, die mit anhängigen Berufungsverfahren
oder mit Grundstücken in Verbindung stehen, sind
jedoch weiterhin Aufbewahrungspflichtig (bis zu 22 Jahre!). Selbstverständlich
gilt eine Aufbewahrungspflicht auch für Verträge, die
noch gültig sind.
Steuerliche „Ideen“ für alle Ärzte
Sonderausgaben
Prämien für freiwillige Lebens-, Unfall- oder Krankenversicherungen
sind nach wie vor bis zu einem jährlichen Höchsteinkommen
von € 36.400,-- zu einem Viertel von € 2.920,-- absetzbar.
Zwischen € 36.400,-- und € 50.900,-- gibt es eine Einschleifregelung,
darüber hinaus können diese nicht mehr abgesetzt werden.
Bei Alleinverdienern und Alleinerziehern verdoppelt sich der
Höchstbetrag auf € 5.840,--. Der Nachkauf von Pensionszeiten darf
übrigens unbeschränkt abgesetzt werden. Beim Kirchenbeitrag
beträgt die Obergrenze € 400,--.
AuSSergewöhnliche Belastungen
Ausgaben beispielsweise für Arzt, Medikamente, Spital, Zahnbehandlungen
oder medizinisch notwendige Kuraufenthalte können
im Jahr der Bezahlung unter dem Titel „außergewöhnliche Belastungen“
geltend gemacht werden. Steuerwirksam werden diese
jedoch erst, wenn der vom Einkommen abhängige Selbstbehalt in
Höhe von 6 bis 12 % in Abhängigkeit vom Einkommen überschritten
wird. Für andere Belastungen wie etwa Unterhaltszahlungen,
Behinderungen oder auswärtige Berufsausbildungen gibt es, unabhängig
von der tatsächlichen Höhe der geleisteten Zahlungen,
fixe Absetzbeträge.
www.s-aerzteservice.at
Spenden
Bestimmte Spenden sind steuerlich absetzbar. Den Link dazu finden
Sie auf unserer Homepage unter www.die-steuerberater.at
rechts unten im „Blackboard“ oder direkt auf der Homepage des
Finanzministeriums unter www.bmf.gv.at. Die Höhe der Spenden
ist mit 10 % der Vorjahreseinkünfte begrenzt.
Neben Wissenschaft, Erwachsenenbildung, Kunst und Behindertensport
sind vor allem Spenden für karitative Zwecke mit folgendem
Hintergrund zu nennen: Mildtätigkeit, Entwicklungshilfe,
Katastrophenhilfe und - NEU ab 2012: Umweltschutz und Tierschutz.
Neu ab 2012 auch die Absetzbarkeit von Spenden für die
Aufgaben der Freiwilligen Feuerwehren und der Landesfeuerwehrverbände.
Um sicher zu gehen, dass die Spenden auch tatsächlich steuerlich
absetzbar sind, lohnt sich jedenfalls ein Blick auf die oben genannten
Homepages.
Kinderbetreuungskosten
Betreuungskosten für Kinder bis zum 10. Lebensjahr sind steuerlich
ohne Selbstbehalt absetzbar. Der Maximalbetrag beträgt
€ 2.300,-- pro Jahr und Kind. Als Kinderbetreuungskosten gelten
Kosten von der angestellten Oma über den Kindergarten bis zum
Hort. Es sind bestimmte Kriterien zu erfüllen, um die gezahlten
Gelder steuerlich geltend machen zu können.
Mag. Manfred Kenda
DieSteuerberater – Klagenfurt
Ein Mitglied der MEDTAX-Gruppe
„ Ärzte erwarten von einer Bank
eine präzise Diagnose.“
„ Und eine
individuelle Beratung.“
Hinter jedem erfolgreichen Arzt steht eine starke Bank. Ob private oder berufl iche Finanzen – sprechen Sie mit mir über
Ihre berufl ichen Pläne und Ziele, ich unterstütze Sie gern: Mag. Renate Klobucar, Kundenbetreuerin Freie Berufe, Region
Klagenfurt & Unterkärnten, Telefon: 05 0100 6 - 30234; E-Mail: KlobucarR@KaerntnerSparkasse.at
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22 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 23

Vorsorgen & Veranlagen
Ertragreich veranlagen –
mit den richtigen
Instrumenten
Wenn Sie Ihr Vermögen sicher und ertragreich veranlagen
wollen, sollten einige Regeln beachtet werden.
Zuerst persönliche Beratung: „Gemeinsam mit dem Kunden
analysieren wir die bestehende Veranlagung, und überprüfen,
ob das persönliche Veranlagungsziel für den Kunden noch passt“,
empfiehlt Mag. Renate Klobucar, Kundenbetreuerin für Freie Berufe.
Der erste Schritt zu Ihrer erfolgreichen Vermögensanlage liegt in
der Definition Ihres persönlichen Anlageziels. Nur wenn Sie für sich
selber festlegen, welchem Zweck die Veranlagung dienen soll, sind
wir in der Lage, mit Ihnen gemeinsam die richtige Strategie im
Hinblick auf die Laufzeit, die Ertragserwartung und die Risikobereitschaft
zu wählen. Die schwierigste Aufgabe bei der Auswahl
der richtigen Veranlagungsprodukte liegt darin, verschiedene Investmentformen
perfekt miteinander zu kombinieren. In der Fachsprache
wird die Aufteilung „Asset Allocation“ genannt. Die Vergangenheit
hat bewiesen, dass vor allem die Veranlagungsstrategien,
die sehr breit auf die verschiedenen Anlageklassen (kurzfristige
Spareinlagen, festverzinsliche Wertpapiere, Aktien, alternative
Investments) aufgeteilt waren, die geringsten Wertschwankungen
zu verzeichnen hatten.
Mag. Renate Klobucar
Die breite Streuung ist vor allem
jetzt im aktuell schwierigen
Umfeld niedriger Zinsen besonders wichtig. Durch die Aufteilung
des Vermögens auf verschiedene Assetklassen besteht die
Möglichkeit, dass negative Wertentwicklungen einzelner Anlageklasse
durch die möglichen positiven Entwicklungen anderer Anlageprodukte
ausgeglichen werden können.
Lösungen für alle Wünsche
Für eine Wertpapierveranlagung bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
regelmäßige Ansparvarianten, Direktinvestitionen auf
dem Kapitalmarkt, kapitalgarantierte Veranlagungen, Vermögensverwaltung.
Mein Tipp: Besprechen Sie Ihr bestehendes Portfolio regelmäßig
mit Ihrem Betreuer, um zu vermeiden, dass Ihre Veranlagung nicht
mehr Ihren aktuellen Bedürfnissen entspricht!
Bitte wenden Sie sich an: Mag. Renate Klobucar
Mobil: 050100 6 30234 | KlobucarR@KaerntnerSparkasse.at
Goldpreis:
Wie lange dauert der Sinkflug?
Der Goldpreis hat seit seinem Rekordhoch 2011 fast ein Drittel an
Wert verloren. Von über 1.700 Dollar je Feinunze fiel er Anfang November
auf unter 1.300. Edelmetallhändler berichten, dass fast keine
gebrauchten Goldmünzen erhältlich sind, nur mehr frisch geprägte
Ware. Der Preisabsturz gehe von den Großmärkten aus. Wie
geht es weiter? Darüber gibt es unterschiedliche Meinungen.
Walter K. Eichelburg ist studierter Informatiker und betreibt mit
www.hartgeld.com das erfolgreichste deutschsprachige Special-
Interest-Webportal zu den Themen Gold, Edelmetalle und Krisenvorsorge.
Er hält Gold für das einzige Mittel, um die drohende Geldentwertung
zu überstehen.
Vorsorgen & Veranlagen
Die derzeitige Situation beschreibt er mit
folgendem Szenario:
„Sehr geehrte Damen und Herren, hier spricht Ihr Kapitän. Wir befinden
uns im Landeanflug zum Währungscrash! Beim Verlassen des
Systems lassen Sie bitte alle Wertsachen an Board! Retten kann man
sich nur mit Gold.“
Wenn eine Währungsreform kommt, dann werden fast alle Papier-
Vermögen gestrichen oder gehen im dazugehörigen Börsencrash
unter. Die Preise der Rettungsboote aus Gold und Silber werden
dann explodieren, aber niemand kann sie mehr erwerben.
Differenzierter beurteilt das Wallstreet Journal Deutschland die
Situation, indem es folgende Experten zitiert:
Entscheidend sei ein langfristiges Denken. Denn über mehrere
Jahre gerechnet würden die Vorzüge von Gold die vorübergehenden
Schwankungen ausgleichen. So sagt etwa Chris Hyzy, Managing
Director und Chief Investment Officer von U.S. Trust: „Man
muss eben einen sehr langen Atem haben, um heutzutage in Gold
zu gehen.“
Eine große Zahl von Finanzberatern empfiehlt indes, von Gold-Investments
abzusehen. Das Edelmetall habe keinen fundamentalen
eigenen Wert und werfe zudem keine Rendite ab, sagt Joe Heider,
Managing Principal bei Rehmann Financial. Der Goldpreis sei im
Wesentlichen ein Spiegel von Nachfrage und Marktstimmung und
könne nicht prognostiziert werden.
„Historisch zeigt der Goldpreis kaum eine Korrelation mit den Preisen
für andere Anlagen“, sagt etwa Jeffrey Nichols, Managing Director
von American Precious Metals Advisors, ein Unternehmen, das
den Markt für Edelmetalle analysiert. „Daher liefert Gold eine Absicherung
gegen systemische und andere Risiken, die das Gros der
Investments und Ersparnisse bedrohen könnten.“
Diese Tendenz, sich unabhängig von anderen Anlageklassen zu entwickeln,
kann demzufolge die Volatilität eines Portfolios mildern -
Aktien und Anleihen gehen in die eine Richtung, Gold in die andere.
Somit werden die Ausschläge in einem Portfolio abgedämpft.
Mehr noch. Einige Analysten prognostizieren eine steigende Nachfrage
für Gold in den nächsten fünf Jahren, besonders in China und
Indien. Denn mit dem Wachsen der Mittelklassen in diesen Ländern
dürfte Goldschmuck beliebter werden. Und Nichols vermutet, dass
im selben Zeitraum das Angebot von Gold stagnieren und sogar zurückgehen
wird und damit die Preise anziehen dürften.
atung für Ärzte & Apotheken | Mag. Napetschnig & Mag. Wieser
Ausgabe Jänner 2012
Ärzte
Tipps
Steuerberatung für Ärzte & Apotheken | Mag. Napetschnig & Mag. Wieser
E N | 1 0 4 0 W I E N | 1 1 7 0 W I E N | 1 1 8 0 W I E N | 1 2 1 0 W I E N | E I S E N S T A DT | S C H W E C H A T |
Ö D L I N G | G R A Z | L I N Z | S A L Z B URG | K L A G E N F U R| T 1020 | I N N S WIEN B R U C K | D1040 O R N B IWIEN R N | | 1170 WIEN | 1180 WIEN | 1210 WIEN | EISENSTADT | SCHWECHAT |
| MÖDLING | GRAZ | LINZ | SALZBURG | KLAGENFURT | INNSBRUCK | DORNBIRN |
rufung kann der Steuerpflichtige
einen Antrag auf Gutschrift von
Berufungszinsen stellen. Der Zinneu
2012?
zgeber
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ten beschränkt, beginnt jedoch
erst mit der Beschäftigung des
ersten Dienstnehmers. In den ersten
zwölf Monaten ab dem Monat
der Neugründung, gibt es hinsichtlich
der Anzahl der Arbeitnehmer
keine Einschränkung. Ab dem
zwölften Kalendermonat, das dem
Kalendermonat der Neugründung
folgt, wird die Begünstigung nur
mehr für die ersten drei beschäftigten
Dienstnehmer gewährt.
Montagebefreiung NEU:
Der VfGH hatte der Steuerbefreiung
für ins Ausland entsendete
Dienstnehmer ("Montagebefreiung")
mit Ablauf des 31.12.10 den
Garaus gemacht. 2012 findet sich
die Befreiungsbestimmung in abgeänderter
Form wieder.
Berufungszinsen NEU ab 2012:
24Bei positiver November Erledigung 2013 einer · www.aekktn.at Besteuer
bis zu 50 % fällig wird.
November 2013 · www.aekktn.at 25
– Steuerberater
Mag. Bruno Mag. Bruno Napetschnig
ben und veräußert werden, voll
steuerpflichtig Mag. Napetschnig ist. Bei Veräußerung
Tel.: ab 0463/514044 dem 1. April 2012 | www.aerzte-steuerberatung.at wird
| napetschnig-wieser@aerzte-steuerberatung.at
& Mag. Wieser Steuerberatung für Ärzte | Schleppe Platz 7 | 9020 Klagenfurt
dafür 25 % KEST eingehoben. Es
empfiehlt sich daher, solche Wertpapiere
erst nach dem 31. März
2012 zu verkaufen, da ansonsten
anstatt 25 % KEST Einkommen-
Für etwaige Fragen stehen wir Ihnen
gerne jederzeit zur Verfügung!
Warum gehen Sie nicht, wie Ihre Patienten, zum Spezialisten?
Der
Unser Service:
-Arztpraxen-Vergleich!
Bewertung Ihrer Ordination:
„Wollen Sie Ihre Ordination mit anderen Ordinationen
gleicher Fachrichtung vergleichen und danach wissen,
wie Ihre Praxis dasteht? Interessiert?
Dann rufen Sie mich an!“

Vorsorgen & Veranlagen
Vorsorge & Versicherung
Mag. (FH) Paul Pichler bietet Ärzten Ordinationsflächen im
URBANEUM West um die gute Infrastruktur rund um das URBANEUM
Areal zu vervollständigen.
Herr Pichler, bitte erklären Sie uns kurz das Konzept des Bauprojekts
URBANEUM West.
Das URBANEUM West liegt in der Siebenhügelstraße 9 - 13 und
grenzt direkt an unser Ende 2012 fertiggestelltes URBANEUM 7. Das
moderne Lebenskonzept aus der Symbiose Wohnen, Arbeiten und
Einkaufen wird von den Bewohnern sehr geschätzt, deshalb behalten
wir dies auch für das URBANEUM West bei.
Waidmannsdorf zählt mit seinen rund 25.000 Einwohnern zu
den beliebtesten Einzugsgebieten in Klagenfurt. Wäre das nicht
gerade für Ärzte ein idealer Standort?
Ja, da haben Sie Recht. Von der jetzt bereits erreichten Bekanntheit
unserer Bauprojekte, der guten Verkehrsanbindung und der
großzügigen, kundenfreundlichen Parkplatzsituation profitieren
die Gewerbetreibenden im URBANEUM enorm. Ein weiterer Vorteil
ist, dass die Ordinationsräume im Edelrohbau verkauft werden,
sodass der individuelle Raum-Bedarf ideal geplant und umgesetzt
werden kann – natürlich stehen wir und unsere Architekten
für sämtliche relevanten Gestaltungs- und Umsetzungsfragen
zur Verfügung.
Klagenfurt, Waidmannsdorf
ab 45m2
Ihre Anlagewohnung
Ihre Ordination 50-200m2
Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Besichtigungstermin unter
Mobil 0664 263 9022 oder info@9022.at
Sind noch Einheiten im URBANEUM West frei?
Ja, wir haben noch eine Auswahl – Ordinationsflächen zwischen 50
m² und 200 m². Ferner auch Wohn-Einheiten von der Anlegerwohnung
bis hin zum exklusiven Penthouse. Wer sich jetzt rasch entscheidet,
kann noch eigene Gestaltungswünsche anmelden. Aktuelle
Informationen zum URBANEUM West erhalten Sie auf unserer
Homepage :
www.URBANEUM.at
Danke für das freundliche Gespräch, Herr Pichler.
M +43 664 263 9022
info@9022.at
www.urbaneum.at
Rückblick
Fünf Jahre sind seit dem Ausbruch der globalen Finanzkrise vergangen
– das Verhalten der Anleger wird noch immer davon bestimmt.
Fünf Jahre, in denen Aktien gemieden wurden obwohl
nicht wenige Indizes ihre historischen Höchststände nach den katastrophalen
Abstürzen wieder erreicht und teilweise sogar übertroffen
haben. Fünf Jahre, in denen die Angst vor Wertpapieren –
egal ob Aktien oder Anleihen – geschürt wurde, obwohl ansehnliche
Renditen zu erzielen waren und nur wenige investiert waren.
Der Ausbruch der Finanzkrise vor fünf Jahren hat viele Anleger kalt
erwischt, weil sie die Anzeichen für einen Crash übersehen haben
– oder schlichtweg nicht sehen wollten. Gier macht nun mal blind.
Welche Lehren sollen wir nun aus den vergangenen Jahren ziehen
– nie mehr Wertpapiere – alle sind gebrannte Kinder? Dann müssen
Sie sich allerdings mit der mickrigen – inflationsbereinigt negativen
– Realverzinsung am Sparbuch zufrieden geben.
Sie haben aber auch die Möglichkeit mit einem gezielten Anlagemix
eine durchschnittliche Rendite von 4 % bis 6 % im Jahr zu erzielen
– was halten Sie davon?
Aktuelle Situation
Der größte Fehler, den man momentan machen kann, ist der, nicht
investiert zu sein. Durch das aktuell sehr niedrige Zinsumfeld treten
bei kurzfristigen Geldmarktanlagen unweigerlich reale Verluste
ein – obwohl die Inflation nicht besonders hoch ist. Von € 1.000,-
bleiben nach 20 Jahren gerade einmal € 700,- übrig – ceteris paribus
im Verhältnis das aktuelle Zinsniveau und die aktuelle Inflation
berücksichtigt.
Renditen sind also nicht am Geldmarkt zu erzielen sondern am
Kapitalmarkt. Neben der notwenigen Reserve in kurzfristig verfügbaren
Sparformen – dem sogenannten Notgroschen – sollte
man sich also auf längerfristige Anlageformen konzentrieren.
Je nach Risikoneigung und Anlagehorizont gilt es, den optimalen
Mix aus allen verfügbaren Anlageklassen zusammenzustellen.
Wie findet mein Kapital die
beste Anlageform?
Sparbuch, Wertpapiere, Sachwerte,…
Mag. Eva Gatschelhofer, CEFA
INVIVA GmbH, www.medinviva.at
Ausblick
Ein ausgewogenes Portfolio sollte alle Anlageklassen enthalten –
in welchem Verhältnis – das bestimmt der Anleger. Aktien sollten
in jedem Fall enthalten sein, sind Aktien doch die vielgepriesenen
Sachwerte, nach denen alle suchen. In diesem Segment gilt es,
eine breite Auswahl an Substanzwerten aus unterschiedlichen
Branchen und Ländern im Portfolio zu haben.
Orientiert man sich heute an großen institutionellen Investoren,
sollte man bei den Anleihen sich momentan eher auf Unternehmensanleihen
mit guter Bonität sowie auf ausgewählte Staatsanleihen
konzentrieren. Mit Staatsanleihen aus den Nordischen Ländern
innerhalb Europas lassen sich laut deren Einschätzung aktuell
attraktive Währungsgewinne erzielen.
Hat man seinen optimalen persönlichen Anlagemix gefunden, gilt
es diesen laufend an sich verändernde Marktverhältnisse anzupassen.
Vermögensverwaltungsmandate
Wie gelingt es Ihnen als Privatanleger mit durchschnittlichem
Vermögen einen breiten Anlage-mix aus Aktien und Anleihen
zusammenzustellen, der sich im Idealfall auch noch laufend von
selbst anpasst?
Mit sogenannten Vermögensverwaltungsmandaten ist
so etwas möglich. Je nach Höhe des zu veranlagenden Betrages
werden diese Mandate über spezielle Investmentfonds
abgedeckt. Diese haben den Vorteil, dass erfahrene Experten
laufend die aktuell besten Aktien und Anleihen für Ihr Portfolio
aussuchen und die Investition ständig überwacht wird. In
Extremsituationen kann die „Notbremse“ gezogen werden und
alle Titel werden sofort verkauft, wenn sich ein Crash ankündigt.
Die Investition passiert sozusagen mit einem Sicherheitsnetz,
das den Anleger vor größeren Verlusten schützt.
Je nach Risikoneigung, Anlagehorizont und Anlagevolumen
stehen Ihnen unterschiedliche Vermögensverwaltungsmandate
zur Verfügung, welche ein sicheres und ertragreiches Investment
für Ihr Kapital darstellen.
26 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 27

Vorsorgen & Veranlagen
EXKLUSIVES WOHNEN AM WÖRTHERSEE
Die Wolfgang Müller Bauprojektentwicklungs GmbH startete bereits mit dem Bau
der „Villa Alteana Hills“ in Sallach/Pörtschach am Wörthersee
Die „Villa Alteana Hills“, welche von der Wolfgang Müller Bauprojektentwicklungs
GmbH im kleinen Pörtschacher Vorort Sallach
errichtet wird, bietet max. 7 Luxuswohnungen mit uneingeschränktem
und durch die Einbettung in eine Hanglage unverbaubarem
Blick auf den Wörthersee sowie in die umgliegende fantastische
Bergwelt. Seinen klangvollen Namen verdankt das Wohnprojekt übrigens
einem lagemäßig vergleichbaren Ort in der spanischen Region
„Costa Blanca“.
Die direkt vom Bauherrn zum Kauf oder zur Miete angebotenen
Wohnungen bewegen sich auf höchstem Niveau: edles Design,
durchdachte Architektur, hochwertigste Bauausführung, gehobene
Ausstattung sowie Tiefgarage und Lift.
Die zwischen 101 m² und 233 m² großen Luxuswohnungen verfügen
jeweils über großzügigst dimensionierte Terrassen/Balkone von
ca. 20 bis 85 m², jeder Wohneinheit werden 2 Tiefgaragenplätze bzw.
auf Wunsch ein KFZ-Abstellplatz im Freien zugeordnet.
Geplanter Fertigstellungstermin/Bezugstermin: Sommer 2014
Die Lage des Grundstückes am Nordufer des Wörthersees zeichnet
sich zudem durch eine perfekte infrastrukturelle Anbindung an das
Verkehrsnetz sowie an das Zentrum von Pörtschach aus. Das nächste
öffentliche Freibad erreicht man in ca. 400 m, in unmittelbarer Nähe
und Umgebung gibt es eine Vielzahl an sportlichen Möglichkeiten
wie Golf, Tennis, Ski-Alpin etc.
Absolutes und diskretes Wohnerlebnis in der „Villa Alteana Hills“
„WOHNEN WO ANDERE URLAUB MACHEN“
Für Arzt und Patienten:
Schnell. Sicher. Einfach bargeldlos
Im Gespräch mit Andreas Kavelar,
Abteilungsleiter Freie Berufe, Raiffeisen Landesbank Kärnten.
Herr Kavelar, das bargeldlose Zahlen erobert
jetzt die Ordinationen und Gesundheitspraxen.
Auch in Kärnten?
Bei uns stehen wir noch ziemlich am Anfang, die Steiermark zum
Beispiel ist schon ein ganzes Stück weiter. Fakt ist, dass die Zukunft
des Zahlens bargeldlos ist und das nicht nur im Handel. Die Konsumenten
und Patienten erwarten sich eine schnelle, einfache Abwicklung
von Bezahlvorgängen und maximale Flexibilität. Ich würde
empfehlen, dass jede moderne, patientenorientierte Arztpraxis
mit einem Zahlungsterminal ausgestattet sein sollte.
Dass es die Patienten damit einfach haben liegt auf
der Hand. Was sind die Vorteile des Arztes?
Geschwindigkeit, Sicherheit, Vereinfachung. Das Geld landet
schneller am Konto, es gibt kein Falschgeld- und Sicherheitsrisiko.
Verwaltungstätigkeiten wie das Mahnwesen werden deutlich reduziert.
Eine klare Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Was ist der WIN für die Raiffeisen Landesbank?
Als Partner unserer Kunden sind wir bestrebt, diese optimal zu beraten,
nicht zuletzt ihren Zahlungsverkehr zu vereinfachen und
sicherer zu machen. Sie
sollen sich auf ihre Kernkompetenz
Medizin und
Gesundheit konzentrieren
können, gemäß unserem
Motto: miteinander erfolgreich.
Andreas Kavelar
E: andreas.kavelar@rbgk.raiffeisen.at
T: 0463 99300 2246 · www.rlb-bank.at
Wie kann „bargeldlos zahlen“ umgesetzt werden?
Alles was gebraucht wird, ist ein Telefon- und ein Internetzugang
sowie ein Gespräch mit uns. Wir organisieren dann gerne auch die
technische Abwicklung.
Der gröSSte Teil der Leistungen wird über die Krankenkassen
abgewickelt, bleiben da noch genügend
offene Rechnungen für Bares?
Sie wissen wahrscheinlich am besten, wie viele Privatordinationen
es gibt. Denken Sie auch an alle Bereiche der Alternativmedizin
oder an die kostenpflichtigen Zusatzleistungen, die Ärztinnen und
Ärzte anbieten. Das ergibt in Summe viel Potenzial für ein bargeldloses
Bezahlen.
Mit Herz und Verstand
Baubeginn bereits erfolgt!
Ihr Beruf erfordert viel Engagement. Damit Sie sich in Ihrer täglichen Praxis
voll einbringen können, brauchen Sie eine Hausbank, die Sie in sämtlichen Finanzfragen erstklassig
betreut. Kundenbetreuer mit langjährigem Branchen-Know-how unterstützen Sie in allen
Phasen Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Praxisgründung bis zur Zukunftsvorsorge.
Privates inklusive.
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rbb-klagenfurt.at
28 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 29

Vorsorgen & Veranlagen
Das Vermögen der Österreicher
Das österreichische Geldvermögen wird jährlich weniger wert, weil die Inflation höher
ist als die Einlagezinsen. Der Verlust wird pro Jahr auf 3,5 Mrd. Euro geschätzt.
Ende Juni 2013 belief sich das gesamte Finanzvermögen der österreichischen
Haushalte auf 490 Mrd. Euro nach 480,4 Mrd. Euro ein
Jahr davor und 488,8 Mrd. Euro zu Jahresbeginn. Das Plus von
1,9 % lag unter der Juni-Inflationsrate von 2,2 %. Rund 3,7 Mrd. Euro
entfielen per Saldo auf den Anstieg der Marktpreise. Seit Beginn
der Finanzkrise haben sich die buchmäßigen Gewinne und Verluste
nunmehr beinahe ausgeglichen, sagte Direktor Andreas Ittner
von der Nationalbank bei einem Pressegespräch.
Rund 5 Mrd. Euro betrug der Vermögensaufbau in den letzten vier
Quartalen. Bankeinlagen wurden um 1,5 Mrd. Euro verringert. Unter
den Finanzanlageprodukten wurde ein verstärktes Interesse an
Investmentfonds-Zertifikaten festgestellt.
231 Mrd. Euro entfielen auf Bargeld und Bankeinlagen. Ein Drittel
davon sind liquide Mittel mit bis zu einem Jahr Bindung. Der Anteil
der sofort verfügbaren Mittel ist seit dem Ausbruch der Finanzkrise
2008 von 15 auf 20 % gestiegen. 15 % der Haushalte hielten Wertpapiere
- Anleihen, Aktien und Investmentzertifikate - mit einem
Marktwert von 102 Mrd. Euro. Bei 45 Mrd. Euro handelt es sich um
Beteiligungsbesitz, vor allem an inländischen GmbHs. Die Ansprüche
gegenüber Lebensversicherungen und aus kapitalgedeckten
Pensionsansprüchen machten 88 Mrd. Euro aus. Weiterhin war
rund die Hälfte des gesamten Finanzvermögens bei den Banken
veranlagt.
Die Kreditverbindlichkeiten der 40 % der verschuldeten Haushalte
erhöhten sich nur mehr um 0,5 %. Aufgenommen werden Kredite
vor allem für die Wohnraumbeschaffung, während Konsum- und
Investitionskredite kaum noch gefragt sind. Das aushaftende Kreditvolumen
betrug zur Jahresmitte 163 Mrd. Euro, davon entfielen
110 Mrd. auf Wohnbaukredite. 30 Mrd. Euro sind Fremdwährungskredite.
Rund 80 % können ihre Schulden durch Sach- und Finanzvermögen
abdecken.
Grosse Schuldner
Der größte Schuldner sind die Banken, die bei den Haushalten direkt
mit netto 126 Mrd. Euro in der Kreide stehen, inklusive Investmentzertifikate
sogar mit 131 Mrd. Euro. An zweiter Stelle stehen
die Versicherungen mit 80 Mrd. Euro, 39 Mrd. Euro beträgt das direkte
Engagement im Ausland, dazu kommen noch 19 Mrd. Euro
aus Investmentzertifikaten. Nur gegenüber dem Staat sind die
Haushalte netto in einer Schuldnerposition: Sie schulden ihm rund
15 Mrd. Euro aus den noch vorhandenen Wohnbaudarlehen.
Die Kärntner
Medikamentenarena 2013
Polypharmazie: Bekanntes Problem – Innovative Lösungen?!
Schon vor Jahren wurde von der Gesundheitsökonomie der Kärntner
Gebietskrankenkasse ein neues Veranstaltungsformat gesucht,
das grundsätzliche Fragen der Polypharmazie in den Mittelpunkt
stellt und interaktiv beurteilt.
Dieses Format sollte sich aus dem üblichen Angebot der wissenschaftlichen
Vortragsmethodik lösen und interessierte medizinische
Verantwortungsträger nicht nur an einen Tisch bringen, sondern
auch für mögliche Lösungen des bekannten Problems der
Polypharmazie begeistern.
Um echten „Arena“-Charakter zu ermöglichen, war es notwendig
eine Richtung aber kein eindeutiges Ziel vorzugeben und bei Teilnehmern
aus unterschiedlichen Fachdisziplinen keine hierarchischen
Beziehungen aufkommen zu lassen.
Sollte es noch möglich sein bei allen Teilnehmern so etwas wie ein
„Flow-Erleben“ entstehen zu lassen, hätte man alle Erwartungen in
dieses neue Konzept mehr als erfüllt.
Nach einem umfassenden Erfahrungsaustausch u.a. mit dem Salzburger
Kardiologen Dr. Schuler, Chefredakteur der österreichischen
Ausgabe des Arzneimittelbriefes und anerkannter Experte
zur Arzneimittelsicherheit und Pharmakovigilanz, und vielen internen
Besprechungen wurden schließlich die praktischen Umsetzungen
konzipiert. Eine geeignete Location, ein Podium mit
Clubatmosphäre, beste technische Ausstattung, umfassendes Informationsmaterial
für das Auditorium, Fortbildungspunkte, Veranstaltungsmarketing
usw. waren nur einige der formalen Voraussetzungen
für eine erfolgreiche Veranstaltung.
Medikamentenarena
Die Teilnehmer der
Podiumsdiskussion (1. Reihe v.l.):
Vizepräs. KO Dr. Gert Wiegele,
Mag.pharm. Karin Hummer,
OÄ Dr. Ruth Lechner,
Prim. Dr. Ernst Trampitsch.
(2. Reihe v.l.):
Prim. Univ.-Prof. Dr. Peter Kapeller,
Prim. Dr. Christa Radoš,
Prim. Dr. Harald Wimmer,
Dr. Jochen Schuler.
Aus den Reihen Kärntner medizinischer Experten des intra- und
extramuralen Bereiches konnten Podiumsteilnehmer gewonnen
werden, die unter der Moderation von Dr. Schuler „anonymisierte
Echtfälle“ diskutierten. Die Motivation zur Teilnahme an der Expertenrunde
gestaltete sich einerseits durch das gute kollegiale Einvernehmen
und andererseits durch das große Interesse am Problemkreis
Polypharmazie unproblematisch.
Polypharmazieboard
Die aktive Einbeziehung der niedergelassenen Ärzteschaft durch
die Möglichkeit des Einreichens von Polypharmazie-Echtfällen aus
der täglichen Praxis war so wie die ausführliche Diskussionsbeteiligung
Voraussetzung für die Entwicklung von Problemlösungen.
Insgesamt zeichnete sich aufgrund der umfangreichen wissenschaftlichen
Anforderungen für eine derartige komplette „Medikamentenvisite“
bzw. ein „Medikamentenreset“ ab, dass ein stationäres/ambulantes
Setting im Team sinnvoll wäre.
Schon nach der ersten Medikamentenarena 2010 wurde von Prim.
Univ.-Prof. Dr. Kapeller der Impuls nach Errichtung einer permanenten
Expertenrunde, einem „Polypharmazieboard“ (PPB) gesetzt.
So entwickelte sich aus einer, einmal jährlich stattfindenden
Schwerpunktveranstaltung ein komplexes Projekt „Das interdisziplinäre
Medikamentenreset als neues Qualitätsmerkmal im Kontext
des Entlassungsmanagements für Patienten des LKH Villach“,
das schließlich im Reformpool aufgenommen wurde und damit
waren auch die Rahmenbedingungen für das Polypharmazieboard
und der Beginn im Herbst 2012 gesichert.
30 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 31

Medikamentenarena
Klinikum Klagenfurt
KONSILIARBEFUND
Beim Polypharmazieboard trifft sich ein interdisziplinäres Team
des LKH Villach (Neurologe, Psychiater, Internist, klin. Pharmazeutin)
in regelmäßigen Abständen und schlägt für vorgestellte Patienten
mit > 8 Wirkstoffen unter Einbeziehung des behandelnden
Arztes, wenn möglich eine Empfehlung zur Medikamentenoptimierung
vor. In die Vorbereitungen zu dieser Konferenz sind administrative
Fachkräfte, verantwortliche Ärzte und insbesondere
auch die klinisch pharmazeutische Expertin mit ihren Analysen
involviert. Das Ergebnis wird in Form eines Konsiliarbefundes verschriftlicht,
in dem jedes einzelne Arzneimittel kommentiert wird.
So erhält man pharmakologische Informationen wie etwa zur Dosis,
zum Einnahmezeitpunkt, zu bedenkenswerten Interaktionen
sowie allgemeine Empfehlungen (z.B. Absetzen, Dosisreduktion,
Umstellung auf …). Diese Beurteilungen werden in übersichtlicher
Form im Arztbrief dokumentiert.
Niedergelassene Ärzte haben dabei die Möglichkeit, Problemfälle
im Polypharmazieboard vorzustellen und mit Fachkollegen zu besprechen.
Diskussionssplitter
Der Einsatz der neuen oralen Antikoagulantien (NOAC) wurde sehr
intensiv und kontroversiell diskutiert. Anlassbedingt wurde ein
Das MR-CT-Diagnoseinstitut Klagenfurt sucht eine/n
OBERÄRZTIN / OBERARZT
FACHARZT FÜR RADIOLOGIE
Sehr gute MRT- und CT Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit ca. 35 Std.
Gehalt Euro 165.000,-- jährlich
aktuelles, von der EMA initiiertes Informationsschreiben bezüglich
der Neuen Oralen Antikoagulantien (NOAC) mit dem Titel „Achten
Sie auf Risikofaktoren für Blutungen und beachten Sie die Dosierung,
Gegenanzeigen sowie Warnhinweise und Vorsichtsmaßnahmen
für die Anwendung, um das Blutungsrisiko zu verringern“ zitiert.
Kollegen im niedergelassenen Bereich berichten von Todesfällen
durch Hirnblutungen, die Fachkollegen von der Anästhesiologie
bringen die große Problematik auch bei akuten Operationen
ein (kein Antidot bei Blutung, keine verlässlichen Gerinnungstests).
Einigkeit herrschte darüber, gut auf herkömmliche Vit K-Antagonisten
eingestellte Patienten bei dieser Medikation zu belassen.
NSAID erhöhen auf Dauer das Risiko für kardiovaskuläre Erkrankungen,
wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß [Marktrücknahme
von Rofecoxib (Vioxx®) wegen erhöhten Risikos für kardiovaskuläre
Ereignisse 2004]. Mehrmals wöchentlich erfolgen KH-Aufnahmen
wegen Hypovolämie oder wegen tubulären akuten Nierenversagens
bei NSAID-Dauertherapie.
Die reflektorische Gabe von Protonenpumpenhemmern wegen
der hohen Anzahl an Medikamenten ohne exakte Indikationsstellung
als sog. „Magenschutz“ ist nach wie vor eine weit verbreitete
Verordnungspraxis. In vielen Fällen kann der PPI abgesetzt oder
zumindest die Dosis reduziert werden.
Auch heuer war die, in der Kärntner Ärzteschaft bekannte und geschätzte
Fortbildungsveranstaltung gut besucht. Unbestritten ist
das im Rahmen der Medikamentenarena vorgestellte Polypharmazieboard,
eine Maßnahme, um die Therapiequalität zu verbessern
und das Ausmaß der Übermedikation und ihre negativen Folgen
zu reduzieren. Bei dieser Veranstaltung und der lebhaften anschließenden
Diskussion konnte eine Sensibilisierung der einzelnen
Akteure gegenüber den Gefahren der Polypharmazie erreicht
werden. Auch die vielstrapazierte Stärkung der Rolle der Allgemeinmediziner
als kompetente Betreuer der Patienten wurde
durch die Einbindung auf Augenhöhe praktiziert!
Bewerbungen (inkl. Lebenslauf) und Anfragen richten
Sie bitte an Frau Marion Zechner, 0463/446644-30, Feldkirchnerstr. 82,
9020 Klagenfurt – verwaltung@mrct.at
25 Jahre Abteilung für
Herzchirurgie in Klagenfurt
10.000 Eingriffe am Herzen bis Juli 2013
„Wir werden in den nächsten Jahren immer mehr Eingriffe am Herzen
durchführen. Und das bei immer älteren Patienten“, rechnet
Prim. Dr. Wolfgang Wandschneider, Vorstand der Herz-Thorax-Gefäßchirurgie
am Klinikum Klagenfurt am Wörthersee, mit einem
Anstieg der Operationen an seiner Abteilung. Gründe sind die steigende
Lebenserwartung der Bevölkerung und die immer schonenderen
Methoden der Herzchirurgie. „Wir sind mittlerweile in
der Lage Patienten jenseits der 90 Jahre erfolgreich zu behandeln“,
erzählt Wandschneider aus der Praxis. Die größte Herausforderung
bei hochbetagten Menschen: „Diese Patientengruppe hat aufgrund
häufiger Begleitkrankheiten ein deutlich höheres Risiko und
längere Aufenthalte im Krankenhaus. Es werden laufend neue Verfahren
entwickelt, um diesen Patienten eine adäquate Therapie
bieten zu können. Die Lebensqualität soll erhalten bleiben.“
Die Entwicklungen in der Herz-Thorax-Chirurgie seien beispielgebend
für die technische Weiterentwicklung in der Medizin und kämen
letztendlich nicht nur den Patienten, sondern dem gesamten
solidarischen Gesundheitssystem in Kärnten zugute, betont Kärntens
Gesundheits- und Krankenanstaltenreferentin, LH-Stv.
Dr. Beate Prettner. „Die beste medizinische Versorgung und die
Optimierung von Behandlungsabläufen nach dem best-point-ofservice-Prinzip
sind wesentliche Bestandteile bei der Weiterentwicklung
des Kärntner Gesundheitssystems, das durch die anstehende
Reform auch für die Zukunft gesichert werden soll. Gemeinsames
Ziel von Gesundheitspolitik und Medizin wird die Verlängerung
der gesunden Lebensjahre sein“, so Prettner, die Prim.
Dr. Wandschneider und seinem Team zu 25 Jahren „Arbeit mit
Herz“ im Sinne der Gesundheit Kärntens gratulierte.
High-Tech bei Klappen-OP
Eine vielversprechende technische Neuerung sind Herzklappen,
die nicht mehr eingenäht werden müssen, sondern auf einem
Stent aufgebracht werden, der die Klappe in Position hält. Der
Chirurg entfernt die meist stark verkalkte Aortenklappe des Patienten
und setzt dann die neue ein. Dieses Manöver dauert nur wenige
Minuten und verkürzt die OP-Zeit enorm. Das führt dann auch
zu einer geringeren Belastung für den Patienten. Damit verkürzt
sich auch der Aufenthalt auf den Intensivstationen. Der Patient erholt
sich rasch und wird schnell wieder mobil.
Bypass-Operationen
Neben Herzklappen- zählen aber auch Bypass-Operationen zum
Hauptanteil der Eingriffe in der Herzchirurgie. Das Team der HTGC
führt jährlich zwischen 150 und 200 derartige Operationen durch.
Lungentumore
Die Herz-Thorax-Gefäßchirurgie führt aber nicht nur Eingriffe am
Herzen durch. Auch Tumore in der Lunge werden behandelt. Auch
hier hat man heute Methoden zur Verfügung, die aufgrund ihrer
geringen Invasivität auch für ältere Menschen geeignet sind.
2005 wurde die Herz-Thoraxchirurgie um die Gefäßchirurgie erweitert,
um auch auf diesem Gebiet die Versorgung der Kärntner
Bevölkerung sicherzustellen. Durch die Schaffung einer Angiologischen
Ambulanz wurde eine Anlaufstelle für alle Patienten mit
Durchblutungsstörungen geschaffen. In dieser Spezialambulanz
arbeiten Angiologen, interventionelle Radiologen und Diabetologen
eng zusammen. Für jeden Patienten wird ein individuelles Behandlungskonzept
erstellt.
32 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 33

Ordinationsevaluierung
Fortsetzung der
Qualitätskriterien
für die
Selbstevaluierung
aller Kärntner Ordinationen
Wie schon im letzten Artikel der „Kärntner Ärztezeitung“ berichtet,
werden mit Mitte Jänner 2014 alle ordinationsführenden Ärzte in
Kärnten ihre eingeschriebenen Briefe mit den persönlichen Zugangsdaten
zur ONLINE-Evaluierung in den Händen halten. Mängelbehebungen
sollen VOR dem Beginn der Evaluierung in den Ordinationen
stattfinden, um vor allem den Kassenordinationen eine Evaluierung
ohne Mangel zu ermöglichen, da die ÖQMed verpflichtet ist,
jeden ausgestellten Mängelbehebungsauftrag den jeweiligen Kassenvertragspartnern
zu melden.
Zum zweiten Teil der einzelnen Punkte der kommenden Ordinationsevaluierung:
Evaluierungskriterium „Patientenhistorie und
Dokumentation“
Systematische Dokumentation der Patienten bezogenen Daten,
Nachvollziehbarkeit der Diagnosestellung und/oder des Behandlungsverlaufs
an Hand Ihrer Dokumentation, Schutz der Patienten
bezogenen Daten vor fremdem (unbefugtem) Zugriff und vor Verlust
durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Bildschirmschoner,
Passwörter). Diebstahlgeschützte Aufbewahrung der Rezeptformulare
und Stempel. Information Ihres nichtärztlichen und
ärztlichen Personals, das Sie bei der Durchführung medizinischer
Tätigkeiten unterstützt, über Gefahren- und Komplikationspotentiale
von Patienten. Gesicherte Archivierung Ihrer Patienten bezogenen
Daten (zu Befundung, Diagnose, Therapie, Patientenaufklärung
und Einverständniserklärungen sowie Bilddaten) über einen
Zeitraum von 10 Jahren ab der letzten Eintragung. Vernichtung
und Entsorgung von nicht mehr benötigten Datenträgern (Festplatten,
CDs, DVDs, Disketten und sonstige magnetische Speichermedien)
entsprechend den Datenschutzbestimmungen.
Evaluierungskriterium „Befundverwaltung und
Befundweiterleitung“
Systematische Verwaltung der Befunde, schnelle, sichere und vertrauliche
Weiterleitung von Befunden im Bedarfsfall an Befund
anfordernde Ärzte unter Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht.
Wahrung der Vertraulichkeit beim Befundaustausch. Sicherstellung,
dass gegebenenfalls vorgenommene interne Anmerkungen
Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis nicht im Befundbericht, sondern
nur in den sonstigen Aufzeichnungen vermerkt werden.
Evaluierungskriterien „Patientenkommunikation
und Patientenaufklärung“
Aufklärung Ihrer Patienten über relevante potentielle Risiken, Alternativverfahren
und Nebenwirkungen von Diagnoseverfahren
MR Dr. Eldrid Moser-Rapf
und Therapie (einschließlich der Arzneimittel) und Dokumentation
darüber. Information Ihrer Patienten über allfällige in Frage kommende
Behandlungsalternativen sowie – wenn Sie die Behandlung
selbst durchführen – über daraus resultierende voraussichtlich
an Sie zu entrichtende Kosten. Gewährleistung, dass Ihre Patienten
bzw. der zuweisende Arzt über die Sie betreffenden Befunde
informiert werden. Einbeziehung auch von Angehörigen, Begleitpersonen
oder sonstigen Personen in die Aufklärung – im
Einvernehmen mit Ihrem Patienten – wenn dies Ihrer Einschätzung
nach ärztlich notwendig ist und ein Aufklärungsinhalt nicht verständlich
gemacht werden kann. Beachtung der besonderen
Rechtsvorschriften und die Informationspflicht bei minderjährigen
Personen (unter 18 Jahren bzw. unter 14 Jahren – siehe Erläuterung)
–, bei Ihnen bekannten besachwalteten Personen und bei
Patienten mit eingeschränkter Einsichts- und Urteilsfähigkeit.
Evaluierungskriterium „Interdisziplinäre
Zusammenarbeit“
Die Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und Angehörigen anderer
Gesundheitsberufe ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit/Patientenbetreuung.
Evaluierungskriterien „Zugang zur ärztlichen
Behandlung und Diagnosestellung“
Bemühung unter den gegebenen baulichen Verhältnissen auch
bewegungseingeschränkten Patienten den Zugang zu Ihrer Ordination
oder Gruppenpraxis einschließlich Sanitärräume zu ermöglichen.
Information Ihrer Patienten von der nächsten geeigneten
Einrichtung, die die entsprechende Behandlung anbietet, für den
Fall, dass die Behandlung von bewegungseingeschränkten Patienten
nicht möglich ist. Information bei Überweisungen eines bewegungseingeschränkten
Patienten über die Informationsmöglichkeit
www.arztbarrierefrei.at oder über die Barrierefreiheit der zugewiesenen
Untersuchungsstelle bei Bekanntsein.
Evaluierungskriterien „Interne Kommunikation“
Abhaltung von regelmäßigen, formalisierten Personalbesprechungen
zur Gewährleistung der Optimierung der Abläufe Ihrer
Ordination oder Gruppenpraxis patientenorientiert. Regelmäßige
Aufforderung Ihres Personals zu Rückmeldungen, um daraus gegebenenfalls
Verbesserungsmaßnahmen definieren zu können.
Unterweisung Ihres Personals in regelmäßigen Abständen bzw.
interne oder externe Schulung sowie Information über die sicherheitsrelevanten
Ziele Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis in einem
jährlichen Gespräch.
Evaluierungskriterien „Unerwünschte Ereignisse/
Patientensicherheit“
Dokumentation unerwünschter Ereignisse und Besprechung mit
dem (potentiell) beteiligten Personal. Anstreben einer Ursachenfindung
beim Auftreten unerwünschter Ereignisse und gegebenenfalls
Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung des Wiederauftretens
des unerwünschten Ereignisses. Information des
von einem unerwünschten Ereignis betroffenen Patienten (im Sinne
des § 58a Abs. 2 ÄrzteG) eventuell nach Rücksprache mit Ihrer
Haftpflichtversicherung nachweislich über den Sachverhalt. Benutzung
von Fehlerbericht- und Lernsystemen – beispielsweise
von CIRSmedical der Österreichischen Ärztekammer www.cirsmedical.at
oder einem System einer anderen Gesundheitseinrichtung
– als Teil Ihres Risikomanagements.
Evaluierungskriterien „Beschwerdemanagement“
Vorhandensein von Anweisungen an das Personal zum Umgang
mit Beschwerden von Patienten, ärztlichen Kollegen oder externen
Behandlungseinrichtungen. Anstreben von Ursachenfindung,
Definition von Verbesserungsmaßnahmen. Information Ihrer Patienten
im Beschwerdefall über die Möglichkeit der Befassung der
Patientenschieds- bzw. Patientenschlichtungsstellen der örtlich
zuständigen Ärztekammer und/oder die Patientenanwaltschaft.
Bei Anfrage Ihrer Ärztekammer oder der Patientenanwaltschaft im
Zuge der Bearbeitung von Patientenbeschwerden Ihre Ordination
oder Gruppenpraxis betreffend, Abgabe einer schriftlichen Stellungnahme
innerhalb einer angemessenen Frist.
AGES-Fragen
Die folgenden Fragen zur Medizinproduktebetreiber-Verordnung
werden von der AGES (Österreichische Agentur für Gesundheit
und Ernährungssicherheit GmbH) an Sie als Ordinationsführender
gestellt. Die AGES als Behörde ist verantwortlich für die Überprüfung
der Einhaltung der Vorgaben der Medizinproduktebetreiber-
Verordnung. Durch die Zusammenarbeit der ÖQMed mit der AGES
wird Ihnen möglicherweise ein Besuch durch AGES-Vertreter erspart,
wenn Sie im Rahmen dieser Ordinationsevaluierung die Einhaltung
der Vorschriften der Medizinproduktebetreiber-Verordnung
nachweisen.
Evaluierungskriterien „AGES-Fragen“
• Werden wiederverwendbare Medizinprodukte – soweit erforderlich
– entsprechend den Vorgaben des Medizinproduktegesetzes
sowie den Aufbereitungsvorgaben des Herstellers gereinigt,
desinfiziert oder sterilisiert?
• Wird bei der Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial
(Medizinprodukte) darauf geachtet, dass nur CE-gekennzeichnete
Medizinprodukte angeschafft werden?
• Werden nur solche Medizinprodukte für eine Behandlung zur
Verfügung gestellt, deren Verfalldatum nicht abgelaufen ist?
• Wird für die folgenden Medizinprodukte (Neu- oder Gebrauchtgeräte)
vor der erstmaligen Verwendung in der Ordination oder
Gruppenpraxis eine Eingangsprüfung durchgeführt?
• Werden für alle in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis befindlichen
prüfpflichtigen Medizinprodukte regelmäßig „wiederkehrende
sicherheitstechnische Prüfungen“ durchgeführt und dokumentiert?
• Werden für alle in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis befindlichen
kontrollpflichtigen Medizinprodukte regelmäßig „messtechnische
Kontrollen“ durchgeführt und dokumentiert?
Ordinationsevaluierung
• Liegen Gerätehandbücher, sofern erforderlich, für die medizinisch-technischen
Apparate, die in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis
Verwendung finden, auf?
• Sind alle in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis in Verwendung
befindlichen Medizinprodukte, für die eine „wiederkehrende sicherheitstechnische
Prüfung“ oder eine „messtechnische Kontrolle“
vorgesehen ist, in einer Gerätedatei zusammengefasst?
• Sind alle in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis zur Verwendung
bereitstehenden aktiven Medizinprodukte in einem Bestandsverzeichnis
oder einer Gerätedatei erfasst?
• Führen Sie ein Register über alle implantierbaren Medizinprodukte,
das eine rasche Identifikation von Patienten ermöglicht?
• Werden die betroffenen Patienten über den Zweck der Datensammlung
und Datenweitergabe informiert und stimmen diese
ausdrücklich zu?
• Wird das mit der Handhabung von Medizinprodukten betraute
Personal auf die korrekte Handhabung eingeschult und erforderlichenfalls
nachgeschult und diese Schulungen (soweit erforderlich)
dokumentiert?
• Werden in Ihrer Ordination oder Gruppenpraxis meldepflichtige
unerwünschte Ereignisse (z.B. Nebenwirkungen) oder Qualitätsmängel
von Arzneimitteln oder Medizinprodukten unverzüglich
an das Bundesamt für Sicherheit im Gesundheitswesen gemeldet?
Weitere Informationen sind über die Homepage der Kärntner Ärztekammer
unter www.aekktn.at/qualitatssicherungsreferat nachzulesen.
Ebenso steht das Qualitätssicherungsreferat für Fragen
bzw. Auskünfte gerne zur Verfügung.
MR Dr. Eldrid Moser-Rapf
60 Jahre ÖGA
25 Jahre Kurse in Kärnten
führend im Fach seit 1954
Akupunktur-Ausbildung in Kärnten zum
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Kurs A1 für Anfänger:
22./23. Februar 2014 – Klagenfurt (Ärztekammer)
Kurs A2 Anfänger/Stufe 2
22./23. März 2014 – Klagenfurt (Ärztekammer)
Kurs A3 für Anfänger/Stufe3
26./27. April 2014 – Pörtschach
Kurs B1 für mäßig Fortgeschrittene/Stufe 1
24./25. Mai 2014 – Pörtschach
Kurs B2 für mäßig Fortgeschrittene/Stufe 2
28./29. Juni 2014– Pörtschach
Kurs B3 für Fortgeschrittene/Stufe 1
13./14. September 2014 – Pörtschach
Kurs „Freie Theorie“
18./19. Oktober 2014 – Klagenfurt (Ärztekammer)
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kontaktieren Sie: M. Richart, Tel.: 01/88000/592 oder
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34 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 35

Leserbrief
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Als Referent für Kassenangelegenheiten der Kurie niedergelassene
Ärzte darf ich Ihnen den neuverhandelten GKK-Vertrag für die Jahre
2014 bis 2016 aus meiner Sicht analysieren:
Die Kurienspitze (Dr. Wiegele, Dr. Schmidhofer) und ich haben ca.
seit Beginn dieses Jahres mit den Vertretern der Gebietskrankenkasse
in einem guten Klima verhandelt. Schließlich konnte im Sommer
ein Verhandlungsergebnis erzielt werden:
1) Vertrag für 3 Jahre: 2014, 2015 und 2016
2) Honorarerhöhung im Ausmaß von durchschnittlich ca. 0,3 %
p.a. über der jeweiligen Inflation jeweils für die Jahre 2014, 2015
und 2016
3) Für einen Großteil der Kassenplanstellen wurde der Bedarf
außer Streit gestellt.
4) Erstmals erhalten versorgungsrelevante Wahlärzte ab 2014 pro
Jahr eine Einmalzahlung für den Ordinationsbedarf.
5) Wir haben auch eine neue Heilmittelökonomie-Vereinbarung
abgeschlossen, mit dem Ziel, mögliche Einsparungserfolge den
Patienten und der Ärzteschaft zukommen zu lassen.
Foto: AndreasTischler.com
Damit haben wir in einem Vergleich mit den anderen Bundesländern
– um die Fußballsprache zu zitieren – einen Platz im vorderen
Tabellendrittel erzielt.
In einer Zeit, wo man die Ärzteschaft bei vielen Themen ausschließt
und nicht in Verhandlungen einbindet (z.B. Gesundheitsreform),
konnte die Kurie ein Zeichen setzen, dass wir im Land mit engagierter
Arbeit doch einiges mit unserem Partner erreichen können.
Im Vorfeld wurde in der politischen Diskussion in unseren Reihen
auch die Kündigung des Kassenvertrages thematisiert. Ich denke,
dass dies nicht der richtige Weg gewesen wäre. Dies hätte letztlich
weder den Kassen- noch den Wahlärzten geholfen. In Anbetracht
der finanziellen Situation des Landes und der KABEG wird es nicht
einfach sein, für die angestellten Kolleginnen und Kollegen ein vergleichbares
Ergebnis zu erreichen.
Jetzt gilt es, „wachsam“ zu sein und mit großer Kraft notwendige
Lösungen für die niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte (z.B.
Gruppenpraxen, Time-Sharing-Modell insbesondere für Frauen,
andere Zusammenarbeitsformen) und auch eine Weiterentwicklung
des GKK-Vertrages (und der Kassenplanstellen) zu erreichen.
EHRENSCHUTZ:
MAGNIFIZENZ UNIV.-PROF.
DR. WOLFGANG SCHÜTZ
Dr. Othmar Haas
Dr. Walter Moser
Wurde am 8. August 1949 in Klagenfurt geboren. Nach seinem
Studium in Graz – wo er als Mitarbeiter des Roten Kreuzes bereits
in der Notfallmedizin tätig war – absolvierte er die Turnusausbildung
im LKH Fürstenfeld und LKH Leoben. Seit dem Juni 1984
war er im LKH Klagenfurt tätig, wo er seine Ausbildung im Sonderfach
Anästhesiologie und Intensivmedizin absolvierte.
Bereits während des Studiums zeigte er ein großes Interesse an
der EDV (Commodore 64, DOS, …) und war in Klagenfurt der Ansprechpartner
für EDV-Angelegenheiten, aber auch für die Technik
neuer Geräte. Wenn etwas nicht funktionierte, hieß es immer:
„Moser fragen.“ Er war ein Pionier im Aufbau der ersten
PC-Insel an der Intensivstation Süd und in weiterer Folge war er
maßgeblich an den Datenbanken zur Patientendatenerfassung
und Qualitätskontrolle beteiligt.
Er führte den ersten elektronischen Dienstplan ein, Tageinteilungen,
Urlaubspläne für die Anästhesieabteilung und vieles
mehr, die bis heute bestehen.
Weiters sind die Einführung des elektronischen OP-Managements
hervorzuheben.
Obwohl er mehr und mehr mit Qualitätsmanagement beschäftigt
war, war er bis zuletzt als Anästhesist tätig. Sein Arbeitsplatz
war „mitten unter uns“. Er fühlte sich wohl, wenn neben den visuellen
und akustischen Begleitungen viele Kolleginnen und
Kollegen um ihn waren – dann war er in seinem Arbeitselement.
Privat war er verheiratet mit Eldrid, aus deren Ehe die beiden
Söhne Christoph und Michael hervorgingen, auf die er zeitlebens
stolz war. Die Familie brachte viel Verständnis für sein berufliches
Engagement auf, wobei ihn die gemeinsamen Stunden
im familiären Kreis besonders wichtig und wertvoll waren.
Nachruf
Moser Walter war ein vielseitig
interessierter, belesener
und dadurch gebildeter
Mensch. Er war gemütlich,
ein Genießer, aber auch stur
und bestach in meist nächtlichen
Diskussionen – wobei
er immer als Letzter den
Tisch verließ – durch seine
Vielseitigkeit.
Seine persönlichen Interessen reichten unter anderem von qualitativ
hochwertiger Jazzmusik bis zu Eisenbahnen in allen technischen
Details. Seine von ihm organisierten Kongressreisen –
Anfahrt natürlich mit der Eisenbahn – waren berühmt, zeigten
seine Liebe zur Bahn und waren gesellschaftliche Höhepunkte.
Er schätzte gutes Essen, war ein hervorragender Koch, ein gepflegtes
Bier in geselliger Atmosphäre war ihm eine Herzensangelegenheit.
Seine Hilfsbereitschaft war auf keine Uhrzeit beschränkt.
Walter konnte man rund um die Uhr anrufen, naturgemäß
war er immer erreichbar. Er war ein Original im besten Wortsinn,
vielen ein guter Freund.
Er fehlt uns – sehr sogar.
Wir haben uns von dir verabschiedet, aber in Gedanken wirst du
immer bei uns sein.
Prim. Univ.-Prof. Dr. Rudolf Likar, MAS
Prim. Dr. Ernst Trampitsch
64.
EINTRITTSPREISE
Damen- und Herrenkarte € 110,–
StudentInnen € 45,–*
* Eintritt nur mit gültigem Studentenausweis
(bis zum vollendeten 26. Lebensjahr).
Eintritt nur mit vorschriftsmäßiger Kleidung.
Drucklösungen aus einer Hand …
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in der Ärztekammer für Wien
1010 Wien, Weihburggasse 10-12
Telefon +43 1 51501 1234
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www.aerzteball.at/tickets.htm
FESTLICHE ERÖFFNUNG UM 21 30 UHR
EINLASS: 20 00 UHR
Feschnigstraße 232 · 9020 Klagenfurt am Wörthersee · Tel. 0463/46190*
Fax 0463/46083 · e-mail: office@sdt.at · www.sdt.at
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Die Ärztekammer für Wien hat spezielle Packages für Wien-Gäste als Begleit programm zum
Wiener Ärzteball geschnürt:
für Nächtigungen zum Ball-Termin in den traditionsreichen Hotels der Gerstner-Gruppe:
Hotel Alpha, Hotel Kummer, Hotel Bellevue, Hotel de France
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Durotiv 20 (40) mg magensaftresistente Tabletten · Zusammensetzung: Jede Tablette enthält 20 (40) mg Esomeprazol (als Magnesiumtrihydrat). Hilfsstoffe: 28 (40) mg Saccarose, Glycerolmonostearat, Hydroxypropylcellulose, Hypromellose, Magnesiumstearat, Methacrylsäure-Ethylacrylat-Copolymer-(I:I)
Dispersion 30%, mikrokristalline Cellulose, synthetisches Paraffin, Macrogol, Polysorbat 80, Crospovidon, Natriumstearylfumarat, Zuckerkügelchen (Saccharose und Maisstärke), Talkum, Titandioxid (E 171), Triethylcitrat, Eisenoxid, rot-braun (E172). 20 mg: Eisenoxid, gelb (E172) Anwendungsgebiete:
Esomeprazol Tabletten sind indiziert: bei gastroösophagealer Refluxkrankheit (GERD), Behandlung von erosiver Refluxösophagitis, Langzeitmanagement von Patienten mit geheilter Ösophagitis zur Verhinderung des Wiederauftretens der Erkrankung, Symptomatische Behandlung von gastroösophagealer
Refluxkrankheit (GERD) -zur Eradikation von Helicobacter pylori in Kombination mit einer geeigneten Antibiotikatherapie und zur -Heilung von mit Helicobacter pylori verbundenem Ulcus duodeni o Vorbeugung des Wiederauftretens von peptischem Ulcus bei Patienten mit Helicobacter pylori verbundenem Ulcus
-bei Patienten, die eine NSAID Langzeit-Therapie benötigen -Heilung von Ulcus ventriculi im Zusammenhang mit NSAID Therapie -Zur Vorbeugung von Ulcus ventriculi und Ulcus duodeni im Zusammenhang mit NSAID Therapie bei Risikopatienten -zur weiterführenden Behandlung, nach erfolgter i.v. Behandlung
zum Schutz vor dem Wiederauftreten von peptischen Ulcus-Blutungen -zur Behandlung von Zollinger Ellison Syndrom Gegenanzeigen: Überempfindlichkeit gegen Esomeprazol, substituierte Benzimidazole oder einen der sonstigen Bestandteile. Esomeprazol darf, ebenso wie andere Protonenpumpeninhibitoren,
nicht mit Nelfinavir angewendet werden. Pharmakotherapeutische Gruppe: Protonenpumpenhemmer, ATC-Code: A02B C05 Abgabe: Rp, apothekenpflichtig Packungsgrößen: 20 mg, 40 mg: Blisterpackungen zu 7, 14, 30 Stück Kassenstatus: Green Box Zulassungsinhaber: Gebro
Pharma GmbH, 6391 Fieberbrunn Stand der Fachkurzinformation: 03. Jänner 2012. Weitere Angaben zu Warnhinweisen und Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung, Wechselwirkungen mit anderen Arzneimitteln und sonstigen Wechselwirkungen, Schwangerschaft und Stillzeit und Nebenwirkungen
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36 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 37

Exlibris
Exlibris
Die Anästhesiologie –
Allgemeine und spezielle Anästhesiologie,
Schmerztherapie und Intensivmedizin
3. Aufl., 1.685 S., Kurzfilme im
Web
Hrsg.: Roissant/Werner/Zwißler
SPRINGER MEDIZIN VERLAG,
2012
ISBN: 978-3-642-21124-9
Das vorliegende, sehr umfangreiche
Buch ist in 9. Abschnitte
gegliedert.
Der erste Teil beschreibt auf 172
Seiten die Beurteilung des Patienten
und somit die Basics wie
anästhesiologische Visite, kardiovaskukläres
System, respiratorisches System, Röntgendiagnostik
der Thoraxorgane, Nervensystem, Leber, Urogenitalsystem,
Wasser- und Elektrolythaushalt, Blutgasanalyse und Säure-Basen-
Haushalt, Blut und Blutgerinnung sowie das endokrine System.
Im zweiten Teil geht es um die Pharmakologie, um die Grundlagen
und um die in der Anästhesie und Intensivmedizin verwendeten
Medikamente sowie auch um Volumenersatzlösungen – hier wird
auch auf die derzeit entflammte Diskussion über die eventuell
schädliche Wirkung von Kolloiden eingegangen.
Der dritte Abschnitt behandelt den Arbeitsplatz, im vierten kommt
man dann zur allgemeinen Anästhesie, anschließend dann zur speziellen
Anästhesie inklusive Anästhesie bei Kindern und geriatrischen
Patienten.
Im 6. Abschnitt werden spezielle Krankheitsbilder abgehandelt,
wie auch Spenderkonditionierung und Organentnahme. Es folgen
noch die Schmerztherapie, die Intensivmedizin und abschließend
die rechtlichen Grundlagen – in Zeiten wie diesen ein wie ich finde
sehr wichtiger Teil.
Lediglich die Palliativmedizin, die ja in einigen Häusern auch von
der Abteilung für Anästhesie betreut wird, wird in diesem Buch
nicht besprochen.
Zusätzlich zum geschriebenen Wort kann man auch über die Webadresse
mit Zugangspin, derzeit vierzehn Kurzfilme ansehen – die
sind aber wohl eher für den Anästhesieeinsteiger gedacht.
Insgesamt ein gelungenes, sehr ausführliches und genaues Nachschlagwerk
- sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene.
Wem die Information in diesem Buch noch zu wenig ist, der kann
sich dann anhand der zahlreichen Literaturhinweise am Ende eines
jeden Kapitels weiterbilden.
Dr. Andrea Mallner
Die Neurobiologie des Glücks –
Wie die Positive Psychologie
die Medizin verändert
200 S., 28 Abb, 4 Tab.
Hrsg.: T. Esch
THIEME VERLAG, 2011
ISBN: 978-3-13-166111-1
Was heißt eigentlich Glück - und
ist Glück gleich Glück?
„Glück“ kommt vom mittelhochdeutschen
Wort „gelücke“ und
meinte ursprünglich so etwas
wie den guten Ausgang eines
Ereignisses oder einer Situation.
Glück war demnach eine günstige
Fügung. Glück fiel einem zu, war zufällig. Heute wird der Begriff
deutlich erweitert und man geht davon aus, dass man sich Glück
sehr wohl verdienen kann: Jeder ist seines Glückes Schmied! Der
Autor Prof. Esch forscht auf diesem Gebiet der modernen Neurowissenschaft
und möchte den Fachleuten für Gesundheit, Therapie
und Heilung in diesem Buch all das vermitteln, was die aktuelle
Wissenschaft rund um Glück und Lebenszufriedenheit herausgefunden
hat.
Das vorliegende 200 Seiten umfassende Buch ist ein Lesebuch mit
praktischen Bezügen, das zum Reflektieren und Inspirieren einladen
soll. Es möchte Mut machen, die Erkenntnisse aus Mind-Body-
Medizin, Positiver Psychologie und der dahinter stehenden Neurobiologie
in die eigene Praxis mitzunehmen.
Das Buch besteht aus 3 Teilen.
Teil 1 geht der Frage nach, was Glück eigentlich ist - aus der Sicht
von Psychologie, Medizin und Lebenswissenschaft mit einem
Schwerpunkt der Hirnforschung.
Im 2. Teil des Buches beschäftigt uns der Weg zum Glück. Was
macht Ärzte, Psychologen und Therapeuten glücklich? Begriffe
wie Altruismus, Achtsamkeit, Kohärenz, Salutogenese, Flow und
Stressregulation werden beleuchtet.
Im 3. Teil steht die Praxis im Vordergrund. Es geht um die Glückspraxis.
Kann ich das Entstehen von Glück durch mein aktives Handeln
(oder bewusstes Nichthandeln) begünstigen?
Es finden sich spezielle Übungen und Anleitungen zu Selbstmanagement,
Burn-out-Prophylaxe, Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen
sowie Anwendungsbeispiele für ausgewählte Indikationen
(Depression, Angsterkrankung, …).
Mit der abschließenden Aussage: „Glück selbst ist der Weg!“ sowie
„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“ beendet der Autor ein leidenschaftliches,
wissenschaftlich fundiertes Werk. Ein pures Lesevergnügen
- sehr empfehlenswert!
Dr. Monika Gruden
Gastroenterologie –
Das Referenzwerk für Klinik und Praxis, Bd. I + II
2.038 S., zahlr. meist farb. Abb.,
27 Tab.
Hrsg.: Riemann/Fischbach/
Galle/Mössner
THIEME VERLAG, 2010
ISBN: 978-3-13-154651-7
Mit diesem Standardwerk wird
die gesamte Gastroenterologie
vollständig und umfassend dargestellt,
Gastrointestinaltrakt,
Gallenblase und Gallenwege, Leber
und Pankreas auf knapp
2.000 Seiten und fast 1.300 Einzelabbildungen
beinhaltend. Von
Ätiologie, Pathophysiologie, Klinik,
Diagnostik, Therapie, Prognose
bis zur Prävention erstreckt
sich der Bogen.
Wichtig sind die evidenzbasierten
Empfehlungen zu Diagnose
und Therapie, die Erläuterung
und Diskussion aller neuen interventionellen
und invasiven Verfahren,
wobei eine Interdisziplinarität
der besonderen Klasse mit rund 200 Experten aus der Gastroenterologie
und angrenzenden Gebieten, z.B. Viszeral-Chirurgen,
Pathologen, Radiologen, Rheumatologen, Labormediziner,
besteht. Auch sind mehr als 10.000 Literaturverweise im Internet
mit direkter Verlinkung auf PubMed (Abstracts, related links etc.)
vorhanden.
Beispielhaft sei das Kapitel „Untere gastrointestinale Blutung“ hervorgehoben.
Neben bekannter Definitionsabgrenzung akut versus
chronisch, okkult versus obskur und den vorhandenen Risikofaktoren
und Ursachen, bekommt die notfallmäßige Koloskopie
nach rascher Vorbereitung den Status des Machbaren; die diagnostische
Genauigkeit liegt bei 72-86 % (Detektion der Blutungsquelle).
Die frühe, innerhalb von 12 Stunden durchgeführte Koloskopie
verbessert das therapeutische Outcome des Patienten und
reduziert die Dauer der Hospitalisation.
Dr. Björn Hilmar
Die Sucht lebt im
Kopf
168 S.
Hrsg.: K. W. Leininger
VERLAGSHAUS DER ÄRZTE, 2010
ISBN: 978-3-902552-25-9
Wie geraten Menschen in eine Drogenabhängigkeit?
Dieses 168 Seiten umfassende Buch
von Kurt Wolfgang Leininger versucht
mit der Lebensgeschichte eines
jungen Mannes exemplarisch zu zeigen, welche Mechanismen
und Umstände zu einer Abhängigkeit führen können. Weiters wird
in der Geschichte verdeutlicht wie dieser Betroffene in ein Leben
schlittert, das geprägt ist von Gedanken an die Droge und die Notwendigkeit,
sie regelmäßig zu beschaffen. Dies hat zur Folge, an
den Rand der Gesellschaft zu kommen, da ein Leben mit einem
Zuhause, mit geregelter Arbeit und mit gesunden Beziehungen zu
Mitmenschen nicht mehr möglich ist und leider mitunter auch mit
dem Tod endet.
Neben der Vorstellung sämtlicher derzeit am Markt erhältlichen
Drogen beschreibt der Autor die Therapiemöglichkeiten vom
klassischen Entzug, über Substitution bis hin zur Entwöhnung im
Buddhistischen Kloster in Thailand.
Am Schluss findet man noch eine Auflistung von Hilfseinrichtungen,
die in Österreich und Bayern Beratung und Behandlung anbieten.
Dr. Simone Hyden-Krassnitzer
Candesartan/HCT ratiopharm 32 mg/12,5 mg Tabletten · Candesartan/HCT ratiopharm 32 mg/25 mg Tabletten
Zusammensetzung: Jede Tablette enthält 32 mg Candesartan Cilexetil und 12,5 mg Hydrochlorothiazid. Jede Tablette enthält 231,10 mg Lactose-
Monohydrat. Jede Tablette enthält 32 mg Candesartan Cilexetil und 25 mg Hydrochlorothiazid. Jede Tablette enthält 218,6 mg Lactose-Monohydrat.
Anwendungsgebiete: Candesartan/HCT ratiopharm ist angezeigt zur: Behandlung der essenziellen Hypertonie bei erwachsenen Patienten,
deren Blutdruck mit einer Candesartan Cilexetil- oder Hydrochlorothiazid-Monotherapie nicht optimal kontrolliert werden kann. Gegenanzeigen:
Überempfindlichkeit gegen die Wirkstoffe oder einen der sonstigen Bestandteile oder gegen Sulfonamid-abgeleitete Wirkstoffe. Hydrochlorothiazid
ist ein Sulfonamid-abgeleiteter Wirkstoff. Zweites und drittes Schwangerschaftstrimester. Schwere Einschränkung der Nierenfunktion (Kreatinin-
Clearance < 30 ml/min/1,73 m2 KO). Schwere Einschränkung der Leberfunktion und/oder Cholestase. Therapieresistente Hypokaliämie und
Hyperkalzämie. Gicht. Pharmakotherapeutische Gruppe: Angiotensin-II-Antagonisten und Diuretika, ATC-Code: C09DA06. Liste der
sonstigen Bestandteile: Lactose-Monohydrat, Maisstärke, Hydroxypropylcellulose, Croscarmellose-Natrium, Magnesiumstearat, Triethylcitrat. Art
und Inhalt des Behältnisses: PVC-PVDC-/Alu-Blisterpackung. Packungsgrößen: 7, 10, 14, 20, 28, 30, 56, 60, 70, 90, 98, 100 Tabletten.
HDPE-Flaschen, Packungsgrößen: 30, 100, 500 Tabletten. Es werden möglicherweise nicht alle Packungsgrößen in den Verkehr gebracht. Verfügbare
Packungsgrößen in Österreich: 30 Stück. Inhaber der Zulassung: ratiopharm Arzneimittel Vertriebs-GmbH, Albert-Schweitzer-Gasse 3, A-1140
Wien, Tel.Nr.: +43/1/97007-0, Fax-Nr.: +43/1/97007-66, e-mail: info@ratiopharm.at. Verschreibungspflicht/Apothekenpflicht: Rezeptund
apothekenpflichtig. Stand der Information: 05/2012
Weitere Hinweise zu Warnhinweisen und Vorsichtsmaßnahmen für die Anwendung, Wechselwirkungen mit anderen Mitteln, Nebenwirkungen und
zutreffendenfalls Angaben über die Gewöhnungseffekte sind der veröffentlichten Fachinformation zu entnehmen.
Bernhard Albrecht
Patient meines Lebens
Von Ärzten, die alles wagen
Ob Literaturpapst, Romanfigur oder Titelheld.
Wir zeigen uns immer von den besten Seiten.
Verlag Droemer Knaur
€ 20,90 Buchhandlung Heyn. Beratung, wie sie im Buche steht. Seit 1868.
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Kultur
Bücher für den Advent
· „Mord im Herbst“ von Henning Mankell,
Zsolnay-Verlag
Neuer
Mankell-Krimi
Auch der neueste Krimi von
Henning Mankell „Mord im
Herbst“ wird seine Fans überzeugen.
Ystad, Schweden,
2002: Wallander fühlt sich
ausgebrannt. Von einem Haus
im Grünen erhofft er sich Erholung,
dann aber findet er
dort eine skelettierte Hand
und den Kommissar erwartet
ein neuer Fall. Die Frauenleiche,
die zu der Hand gehört,
wurde schon vor rund sechzig
Jahren vergraben.
Jahrhundert-
Schicksale
Die französische Journalistin
und Schriftstellerin Pascale
Hugues gräbt unter der
Oberfläche ihrer Straße in ihrer
Wahlheimat Berlin, sucht
in Archiven, sammelt den
Tratsch und die Legenden
und lässt sich von ihren ehemaligen
und heutigen Nachbarn
deren Geschichten erzählen.
Da sind all diese
durch Zufall in einem Jahrhundert
zusammengewürfelten
Menschen
Was sie herausfand, ist so
verstörend, anrührend und vergnüglich, dass man das Buch gar
nicht mehr aus der Hand legen, die schlichte Straße nicht mehr verlassen
mag. Ein Mikrokosmos, der einen Blick auf die ganze Republik
erlaubt. Juden und Mitläufer Tür an Tür gewohnt. 106 Juden
wurden aus Hugues’ Straße deportiert. Mehrere hat sie gefunden
und besucht. In Kalifornien, New York und Israel.
· Pascale Hugues, „Ruhige Straße in guter Wohnlage“,
Rowohlt-Verlag
Dem Menschen
dienen
Robert Shiller, Professor für
Ökonomie an der Yale University,
wird seit Jahren als Anwärter
für den Wirtschaftsnobelpreis
gehandelt. Der Titel
seines Buches „Märkte für
Menschen: So schaffen wir ein
besseres Finanzsystem“ ist
auch seine Mission.
Seine Forderung lautet: Man
muss sich über zukünftige
Katstrophen jetzt Gedanken
machen!
In der Zunahme von Ungleichheit,
nicht nur in den USA, auch in Europa, sieht er eine große Gefahr
für unsere Gesellschaft. „Dem müssen wir uns stellen“, verlangt er.
„Mich bekümmert, dass dieser Trend sich über weitere Jahre fortsetzen
könnte. Die heutige Ungleichheit wird uns sehr harmlos erscheinen
verglichen mit jener der Zukunft. Dass die Gesellschaft diese
Sache nicht ernst nimmt, finde ich sehr bedauerlich. Vielleicht glauben
die Leute, dass Abwarten eine Lösung ist, im Falle einer Verschlechterung
wird uns schon etwas einfallen. Damit kann ich mich
nicht anfreunden.“
· Robert Shiller „Märkte für Menschen: So schaffen wir ein
besseres Finanzsystem“, Campus-Verlag
Die Musik seines
Lebens
Zum 200. Geburtstag Giuseppe
Verdis (1813–1901) widmet
ihm sein Landsmann, der neapolitanische
Dirigent Riccardo
Muti, eine leidenschaftliche
Hommage. Doch sein
Buch ist mehr als „nur“ eine
Liebeserklärung: Muti macht
Verdi für uns lebendig, indem
er uns an seiner Annäherung
an ihn teilhaben lässt.
War Verdi ein gläubiger
Mensch? Wie agierte er als
politisch denkender Komponist?
Wie war sein Verhältnis zu Wagner? Welche Rolle spielen seine
Librettisten? Warum ist „Falstaff“ seine „Oper für die einsame Insel“?
· Riccardo Muti: Mein Verdi. Hrsg. von Armando Torno,
Bärenreiter-Verlag
Science Fiction
hinter dem
Eisernen Vorhang
Arkadi und Boris Strugazki
waren ein in der Sowjetunion
schriftstellerisch tätiges Brüderpaar.
Ihre gemeinsam herausgegebenen
Werke erreichten
eine Auflage von
mehr als fünfzig Millionen
und zählen zum Besten der
phantastischen Literatur des
20. Jahrhunderts – durchaus
vergleichbar mit den Werken
des großen polnischen
Science-Fiction-Autors
Stanislaw Lem.
Die sorgfältig editierte Gesamtausgabe des Heyne-Verlages befreit
die mehrfach verfilmten Meisterwerke von den ärgsten Eingriffen
der sowjetischen Zensur und präsentiert große und vergnügliche
Literatur, die über Jahrzehnte jenseits des Eisernen Vorhangs
ein großes Publikum fand.
· „Gesammelte Werke“ von Arkadi und Boris Strugazki,
Heyne-Verlag, dzt. sechs Bände.
Weihnachten & Silvester im Stadttheater
Die Csárdásfürstin
Operette von Emmerich Kálmán
MUSIKALISCHE LTG Günter Wallner
rEGIE Tobias Kratzer
19., 21., 28., 31. Dez 13
Weihnachts- und Silvester-Special
• 28. Dez 13
Mit der Familie ins Stadttheater
Ab drei Karten erhalten Sie 20 % Ermäßigung
• 31. Dez 13
Mit Csárdásklängen ins neue Jahr
Erleben Sie eine Silvestervorstellung
mit besonderen Überraschungen!
InfOrMATIOnEn Und KArTEn www.stadttheater-klagenfurt.at
TELEfOn (0463) 54 0 64 kartenkasse@stadttheater-klagenfurt.at
Die Geschichte der Freimaurer
Der Historiker Dieter A. Binder
lehrt an der Karl-Franzens-Universität
Graz und der Andrassy-
Universität Budapest, ist Autor
zahlreicher Publikationen zur
Österreichischen Geschichte des
19. und 20. Jahrhunderts und zur
Kulturgeschichte. Als „heimatloser
Bürgerlicher“ präsentierte
Binder die Freimaurerei auch
schon in mehreren Werken. Hier
eine kurze, aber lehrreiche Darstellung
des Netzwerkes unter
besonderer Berücksichtigung seiner
österreichischen Traditionen.
· „Die Freimaurer“, Dieter A. Binder, Marixverlag
Kulturtermine
MUSIK & THEATER:
Klagenfurt:
Stadttheater:
„Der Kirschgarten“ – 28., 30.11. u. 3.12.2013
„Macbeth“ – 27., 29.11. u. 5.12.2013
„Das kalte Herz“ – 26.-29.11., 6., 11., 13., 18., 20. u. 21.12.2013
„Die Csárdásfürstin“ – 19., 21., 28. u. 31.12.2013
Konzerthaus:
Konzert Mozartgemeinde – Minguet Quartett – 28.11.2013
Seltenheimer Adventsingen – 21. bis 22.12.2013
Museum Moderner Kunst Kärnten:
Neujahrsjazz im MMKK – 11.1.2014
Congress Center Villach:
Konzert der Wiener Sängerknaben – 27.11.2013
Konzert - Wiener Jeunesse Orchester – 8.12.2013
Klassisches Russisches Ballett aus Moskau – 15.12.2013
AUSSTELLUNGEN:
Klagenfurt:
Stadtgalerie:
„Landschaft/Portrait“ – Jochen Hein – bis 26.1.2014
Living Studio: „Zeichnen gegen das Vergessen“ –
Manfred Bockelmann – bis 26.1.2014
Reinfried Wagner – 17.12.2013 bis 2.2.2014
Alpen Adria Galerie:
„TwinTonwArt – Zalaegerszeg/Klagenfurt“ –
12.12.2013 bis 9.2.2014
Landesmuseum Rudolfinum:
„Gift und Gabe. Aus der Wunderkammer der Natur“ –
bis 22.12.2013
Museum Moderner Kunst Kärnten:
„Nebelland hab ich gesehen“ –
Zum Verhältnis von Kunst und Literatur – bis 16.2.2014
„Opaion“ – Sibylle von Halem – 12.12.2013 bis 16.2.2014
Kultur
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Mag. Johannes Dotter
Region Klagenfurt & Unterkärnten
Mobil 050100 6 30422
DotterJ@KaerntnerSparkasse.at
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Region Villach & Oberkärnten
Mobil 050100 6 31610
BrunnerM3@KaerntnerSparkasse.at
Mag. Renate Klobucar
Region Klagenfurt & Unterkärnten
Mobil 050100 6 30234
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Kammeramt
Standesmeldungen vom 1. Oktober 2013
KURIE DER ANGESTELLTEN ÄRZTE: 1.499
Turnusärzte: 281
Ärzte für Allgemeinmedizin: 452
Fachärzte: 766
KURIE DER NIEDERGELASSENEN ÄRZTE:935
Ärzte für Allgemeinmedizin: 402
Fachärzte: 393
Wohnsitzärzte: 140
Ordentliche Kammerangehörige: 2.434
Außerordentliche Kammerangehörige: 633
Kammerangehörige insgesamt: 3.067
Ausländische Ärzte: 5
FREIE KASSENARZTSTELLEN:
ARZT FÜR ALLGEMEINMEDIZIN:
1 in Klagenfurt - Sprengel St. Peter/St. Ruprecht (nach Dr. Hans Herbert Berger) ab 1.4.2014
Einreichungsfrist: 21. November 2013, um 16.00 Uhr
Die o.g. ausgeschriebenen Kassenarztstellen
sind auch auf der Homepage der Ärztekammer
für Kärnten, unter www.aekktn.at, Rubrik Jobs,
abrufbar.
Die Bewerbungsformulare sind im Internet unter
www.aekktn.at als PDF-Datei herunterzuladen
oder bei der Ärztekammer für Kärnten anzufordern.
Die Bewerbung hat mit dem hiefür vorgesehenen
Formular und den erforderlichen
Unterlagen bis Ende der Bewerbungsfrist bei der
Ärztekammer für Kärnten einzulangen. Fax oder
E-Mail werden nicht berücksichtigt!
Ein Bewerber muss folgende Voraussetzungen
erfüllen:
Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates oder der
Schweizerischen Eidgenossenschaft, Diplom der
Österr. Ärztekammer über Zuerkennung des
Arztes für Allgemeinmedizin oder des ausgeschriebenen
Facharztes bzw. eine gleichwertige
Bescheinigung (§§ 4, 7 und 8 ÄG).
Die Vergabe der Kassenstelle erfolgt nach den
zwischen Kasse und Kammer vereinbarten Reihungsrichtlinien.
Für die Beurteilung der Bewerbung
werden alle Unterlagen und Nachweise
berücksichtigt, die bis zum Bewerbungsstichtag
eingelangt sind.
Mitglieder der Ärztekammer für Kärnten haben
einen Lebenslauf dem Bewerbungsformular
beizulegen.
Nichtmitglieder der Ärztekammer für Kärnten
haben folgende Nachweise dem Bewerbungsformular
beizulegen:
Promotionsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis,
Diplom(e), Lebenslauf, Nachweise über die
berufliche Erfahrung (Dienstbestätigung, Zeugnisse,
Bestätigung der beruflichen Interessensvertretung
über die Eintragung in der Ärzteliste
als Praxisvertreter, niedergelassener Arzt oder
angestellter Arzt).
Nach Punkt 8. der Reihungskriterien-Vereinbarung
besteht eine Sonderregelung für Klagenfurt
für Stellen von Ärzten für Allgemeinmedizin:
Es gibt nur eine Bewerberliste für Klagenfurt-
Stadt. Der Stellenplan sieht mehrere Sprengel
vor. Die Ausschreibung erfolgt jeweils für einen
bestimmten Sprengel.
Bewirbt sich ein für die Stadt gereihter Arzt um
eine für einen Sprengel von Klagenfurt ausgeschriebene
Stelle nicht, so erlischt dessen gesamte
Reihung erst mit der dritten Nichtbewerbung
für Klagenfurt.
Die gesamte Reihung eines in Klagenfurt-Stadt
gereihten Arztes, der seit mindestens drei Jahren
den Schwerpunkt seiner ärztlichen Tätigkeit
in einer Praxis in einem der Sprengel hat, erlischt
bei Nichtbewerbung nur dann, wenn er sich um
eine für seinen Sprengel ausgeschriebene Stelle
nicht bewirbt.
ZUGÄNGE:
Dr.med. BIZJAK Mojca, TÄ, ist seit 1.9.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr.med. BRANDNER Tanisa, TÄ, ist seit 1.10.2013
im Klinikum Klagenfurt tätig.
Dr. DRUCK Christina, TÄ, ist seit 1.10.2013 im KH
Friesach tätig.
Dr. EICHWALDER Alexander, TA, ist seit 1.7.2013 im
KH Friesach tätig.
Dr. FIROUZABADI Daniel, TA, ist seit 1.10.2013 im
Klinikum Klagenfurt tätig.
Dr. GRABNER Berit, TÄ, ist seit 1.10.2013 im LKH
Villach tätig.
Dr. JANDL Gerrit, TÄ, ist seit 1.10.2013 im LKH Villach
tätig.
Dr. LANNER Maximilian, TA, ist seit 1.10.2013 im
Klinikum Klagenfurt tätig.
Dr. LASSNIG Marlene, TÄ, ist seit 1.10.2013 im UKH
Klagenfurt tätig.
Dr. LEITNER Holger, FA für Innere Medizin, ist seit
1.10.2013 bei Humanomed Althofen tätig.
Dr. LÖSCHNIGG Arnold, FA für Augenheilkunde
und Optometrie, ist seit 1.9.2013 im Klinikum Klagenfurt
tätig (zugezogen aus der Steiermark).
Dr. MÜLLER Michael, TA, ist seit 1.10.2013 im LKH
Villach tätig.
Dr. PRODINGER Christine, TÄ, war von 16.9. bis
11.10.2013 im Klinikum Klagenfurt tätig und ist
mit 1.11.2013 nach Salzburg verzogen.
Dr. RAINER Beate, TÄ, ist seit 2.9.2013 im KH Friesach
tätig.
Dr. TAUCH Alexander, TA, ist seit 1.10.2013 im KH
Spittal/Drau tätig.
Dr. WEINHANDL Natascha, TÄ, ist seit 1.10.2013 im
Klinikum Klagenfurt tätig (zugezogen aus Wien).
ABGÄNGE:
Dr. BERNLIEGER Gerald, TA, ist seit 1.10.2013 in der
LP von Dr. Glück/Oberösterreich tätig.
Dr. EHRENFELLNER Ulrich, AM, ist seit 1.10.2013
Wohnsitzarzt in Salzburg.
Dr. HIRSCHBÖCK Christa, FÄ für Anästhesiologie
und Intensivmedizin und AM, ist mit 1.10.2013 in
die Steiermark verzogen.
Dr. PLESNIK Silvia, TÄ, ist seit 1.10.2013 in der LP
von Dr. Fritsch/Graz, Steiermark tätig.
Dr. SUPANZ Roya, TÄ, ist seit 1.10.2013 im LKH
Feldbach/Steiermark tätig.
Dr. VASICEK Sarah, TÄ, ist seit 1.10.2013 im LKH
Graz/Steiermark tätig.
Dr. VOSS Peter, AM, ist mit 1.10.2013 ins Ausland
verzogen.
November 2013 · www.aekktn.at 1

Kammeramt
Kammeramt/Urlaube
TODESFÄLLE:
MR Dr. DERHASCHNIG Anton, Facharzt für Hautund
Geschlechtskrankheiten, 9210 Pörtschach,
ohne Berufsausübung, ist am 12.9.2013 verstorben.
Dr. LAKOMY Walter, Facharzt für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, 9020 Klagenfurt, ohne Berufsausübung,
ist am 26.9.2013 verstorben.
Dr. MOSER Walter, Facharzt für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, 9020 Klagenfurt, ist am
16.9.2013 verstorben.
PRAXISERÖFFNUNGEN:
Dr. BOLVARI Frank, AM, hat mit 17.6.2013 eine Ordination
in 9073 Viktring, Liechtensteinstr. 29,
eröffnet.
Dr. KROPFMÜLLER Albin, FA für Innere Medizin
und AM, hat mit 3.10.2013 eine Ordination als FA
für Innere Medizin in 9220 Velden, Keutschacherstr.
91, eröffnet.
Dr. LAMPEL Peggy, FÄ für Innere Medizin und AM,
hat mit 1.10.2013 eine Ordination als FÄ für Innere
Medizin in 9541 Einöde, Kraser Dorfstraße 28, eröffnet.
Dr. LECHNER Ruth, FÄ für Innere Medizin und AM,
hat mit 1.10.2013 eine Ordination als FÄ für Innere
Medizin in 9210 Pörtschach, Auf der Werzer Leitn
18, eröffnet.
Dr. PICHLER Peter Paul, AM, hat mit 1.10.2013 eine
Kassenordination in 9535 Schiefling, Keutschacherstraße
265, eröffnet.
Dr. SCHLAPPER Maria Alexandra, FÄ für Neurologie
und AM, hat mit 22.10.2013 eine Ordination in
9170 Ferlach, Sponheimerplatz 2, eröffnet.
Dr. VESZY Reinhold, FA für Lungenkrankheiten
und AM, hat mit 1.10.2013 eine Kassenordination
in 9500 Villach, 10. Oktoberstraße 11, eröffnet.
Dr. WINKLER Rudolf, FA für Psychiatrie und Psychotherapeutische
Medizin/FA für Kinder- und
Jugendpsychiatrie und AM, hat mit 1.10.2013 eine
Kassenordination als FA für Kinder- und Jugendpsychiatrie
in 9020 Klagenfurt, Stauderplatz 5/3,
eröffnet.
PRAXISEINSTELLUNGEN:
Dr. KRAMMER Werner, AM, hat mit 30.9.2013 seine
Kassenordination in 9300 St. Veit/Glan, Sponheimerstraße
2, eingestellt und ist seit 1.10.2013
als Wohnsitzarzt tätig.
Dr. MARKOWITSCH Alfred, FA für Innere Medizin,
hat mit 30.9.2013 seine Ordination in 9560 Feldkirchen,
10.Oktoberstraße 12, eingestellt.
Dr. STEINHART Hans, FA für Lungenkrankheiten
und AM, hat mit 30.9.2013 seine Kassenordination
in 9020 Klagenfurt, Sterneckstraße 6, eingestellt.
Dr. STIHSEN Karl, FA für Innere Medizin und AM,
hat mit 30.9.2013 seine Kassenordination in 9020
Klagenfurt, Ankershofenstraße 17, eingestellt.
EINSTELLUNG DER ZWEITORDINATION:
Dr. SORZ Astrid, AM, hat mit 19.9.2013 ihre Zweitordination
in 9020 Klagenfurt, Grete-Bittner-
Straße 44, eingestellt.
Dr. SCHOLZ Walter, FA für Haut- und Geschlechtskrankheiten
und AM, hat mit 30.9.2013 seine
Zweitordination in 9500 Villach, Hausergasse 25a,
eingestellt.
ÄNDERUNG DER ORDINATIONSADRESSE:
Dr. ALBANER Friederike, FÄ für Augenheilkunde
und Optometrie, hat mit 1.10.2013 ihre Kassenordination
von 9800 Spittal/Drau, Bahnhofstraße
18/2, nach 9500 Villach, Hans-Gasser-Platz 6b/2,
verlegt.
ÄNDERUNG DER ORDINATIONSZEITEN:
Dr. STAUBMANN-KURY Johanna, FÄ für Haut- und
Geschlechtskrankheiten, 9500 Villach, ordiniert
seit September 2013: MO und MI von 14.00-16.00
Uhr, MO-DO 8.30-13.00 Uhr, FR nach Vereinbarung.
INVERTRAGNAHMEN:
durch die KGKK:
Dr. ALBANER Friederike, FÄ für Augenheilkunde
und Optometrie, 9500 Villach
Dr. PICHLER Peter Paul, AM, 9535 Schiefling
Dr. VESZY Reinhold, FA für Lungenkrankheiten,
9500 Villach
Dr. WINKLER Rudolf, FA für Kinder- und Jugendpsychiatrie,
9020 Klagenfurt
durch die BVA:
Dr. ALBANER Friederike, FÄ für Augenheilkunde
und Optometrie, 9500 Villach
Dr. PICHLER Peter Paul, AM, 9535 Schiefling
Dr. VESZY Reinhold, FA für Lungenkrankheiten,
9500 Villach
Dr. WINKLER Rudolf, FA für Kinder- und Jugendpsychiatrie,
9020 Klagenfurt
durch die SVAGW:
Dr. ALBANER Friederike, FÄ für Augenheilkunde
und Optometrie, 9500 Villach
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN:
Dr. NEUMAYER Sabine, AM, 9863 Rennweg
Dr. VESZY Reinhold, FA für Lungenkrankheiten,
9500 Villach
EINTRAGUNGEN IN DIE ÄRZTELISTE:
Dr. GREINER Maria, Fachärztin für Chirurgie
Dr. KOGLER Stefan, Arzt für Allgemeinmedizin
Dr. KOREN Wolfgang, Arzt für Allgemeinmedizin
Dr. LEUSTIK Simone, Ärztin für Allgemeinmedizin
Dr. OMANN Christine, Ärztin für Allgemeinmedizin
Dr. PONTASCH Carolin, Fachärztin für Kinder- und
Jugendheilkunde
Dr. RIEGER Reinhard Alexander, Arzt für Allgemeinmedizin
Dr. RIESS Roland, ZF Rheumatologie
Dr. SORSCHAG Manfred, Facharzt für Nuklearmedizin
ANERKENNUNG DER ORDINATION ALS
LEHRPRAXIS:
Dr. SALLINGER Willibald, Arzt für Allgemeinmedizin,
9375 Hüttenberg, AZ. 202971/AM/61/2013
BESETZUNG VON AUSBILDUNGSSTELLEN:
KH der Elisabethinen Klagenfurt:
Dr. BEGANOVIC Sanja, Chirurgie, 1.9.2013
Dr. SCHINNERL-EBERHARD Susanne, Geriatrie,
1.9.2013
KH des Deutschen Ordens Friesach:
Dr. EICHWALDER Alexander, Unfallchirurgie,
1.7.2013
DIENSTORTÄNDERUNGEN:
Dr. BAUMANN Philipp, AM, ist seit 1.10.2013 im
LKH Villach tätig.
Dr. BEBIC-KRAINZ Suncica, FÄ für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe, ist seit 1.10.2013 im KH Spittal/Drau
tätig.
Dr. DASKALAKIS Stella, AM, ist seit 2.9.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. DERGHAM Mohamed, AM, ist seit 1.10.2013 im
LKH Villach tätig.
Dr. DEXL Stefan, TA, ist seit 1.10.2013 im LKH
Wolfsberg tätig.
Dr. EGARTNER-SCHEIFLINGER Karin, FÄ für Innere
Medizin und AM, ist seit 1.9.2013 im KH Spittal/
Drau tätig.
Dr. EMSER Helmut, FA für Orthopädie und orthopädische
Chirurgie und AM, ist seit 9.9.2013 in der
Privatklinik Maria Hilf tätig.
Dr. ERNST Barbara, AM, ist seit 1.9.2013 im Kurzentrum
Bad Bleiberg tätig.
Dr. GÖRGL Barbara, AM, ist seit 12.9.2013 im LKH
Wolfsberg tätig.
Dr. GÖSCHKE Christian, AM, ist seit 1.9.2013 im KH
St. Veit/Glan tätig.
Dr. GRABNER Andreas, TA, ist seit 1.10.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. GUGGI Martina, TÄ, ist seit 1.10.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. HANSCHITZ Hans-Dieter, TA, ist seit 1.9.2013
im LKH Wolfsberg tätig.
Dr. HORNOF Nina, TÄ, ist seit 1.9.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. JÖBSTL Ulrike, TÄ, ist seit 1.10.2013 im LKH
Wolfsberg tätig.
Dr. KANDOLF Elisabeth, TÄ, ist seit 1.10.2013 im
LKH Villach tätig.
Dr. LUKESCHITSCH Katharina, TÄ, ist seit 1.10.2013
in der LSKA Villach-Warmbad tätig.
Dr. MOSCHITZ Angelika, TÄ, ist seit 1.10.2013 im
LKH Villach tätig.
Prim. Dr. OBERLEITNER Eckhard, FA für Anästhesiologie
und Intensivmedizin und AM, ist seit
30.9.2013 im LKH Wolfsberg tätig.
Dr. SCHABKAR Angela, TÄ, ist seit 1.10.2013 im
LKH Wolfsberg tätig.
Dr. SEPPELE Ulrike, AM, ist seit 1.9.2013 im KH der
Elisabethinen tätig.
Dr. STADLOBER Kathrin, TÄ, ist seit 1.11.2013 im
LKH Villach tätig.
Dr. STEINBRUGGER Flavia, TÄ, ist seit 5.8.2013 in
der LP von Dr. Holzweber tätig.
Dr. STOCK Andreas, AM, ist seit 1.5.2013 im Golfhotel
Dellach tätig.
Dr. STOCK Christina, TÄ, ist seit 24.9.2013 im LKH
Villach tätig.
Dr. STROBL Stefan, AM, ist seit 1.10.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. TAMEGGER Mario, TA, ist seit 1.10.2013 im KH
St. Veit/Glan tätig.
Dr. TIDSTRAND Jan, FA für Radiologie / FA für
Strahlentherapie-Radioonkologie, ist mit
30.6.2013 aus dem Klinikum Klagenfurt ausgeschieden.
Dr. TOPAR Hannes, TA, ist seit 1.10.2013 im Klinikum
Klagenfurt tätig.
Dr. WAKONIG Josef, FA für Urologie und AM, ist
mit 30.9.2013 aus dem Klinikum Klagenfurt ausgeschieden
und führt eine Ordination in 9330
Althofen, Koschatstraße 1A. Seit 4.11.2013 führt er
eine Kassenordination als FA für Urologie in 9800
Spittal/Drau, Bernhardtgasse 5.
Urlaube:
Ärzte für Allgemeinmedizin:
Amenitsch Beatrix Dr., MSc, Spittal/Drau,
30.12.2013-3.1.2014
Eder Karl-Hans Dr., Winklern, 6.-22.12.2013
Erker Peter Dr., Griffen, 22.12.2013-3.1.2014,
Vertr.: Dres. Päsold, Cencig
Fantur Hannes Dr., Arnoldstein, 24.-30.12.2013
Fehringer Walther Dr., Bad Bleiberg,
26.11.-1.12.2013
Florian Helmut Dr., Spittal/Drau, 23.-27.12.2013
Gollmann Birgit Dr., Klagenfurt, 20.12.2013-
6.1.2014, Vertr.: Dr. Hackl
Hipfl Johannes Dr., St. Andrä/Lav., 29.11.
u. 23.-29.12.2013
Kern Peter Michael Dr., Radenthein,
18.-29.11.2013
Kleinsasser Bernhard Dr., Stall i. M., 23.-29.11.2013
u. 25.12.2013-1.1.2014
Kovacic Werner Dr., Spittal/Drau, 25.-29.11.
u. 23.-27.12.2013
Kronfuß Heidrun Dr., Feistritz/Drau,
23.-27.12.2013
Lassnig Marcus Dr., Friesach, 23.-30.12.2013
Liechtenecker Brigitte Dr., Friesach,
23.-27.12.2013
Liechtenecker Otto Anton Dr., Friesach,
23.-27.12.2013
Mueller Alfred Dr., Techendorf, 28.11.-8.12.2013
Nagele Werner Dr., Kolbnitz, 25.-30.11.2013
Päsold Werner Dr., Ruden, 23.12.2013
Panzer Kurt Dr., Eberndorf, 27.-31.12.2013
Peitler Arnold Dr., Spittal/Drau, 5.-6.12.2013
u. 30.12.2013-3.1.2014
Pek Barbara Mathilde Dr., Kühnsdorf,
20.-27.12.2013
Ranacher Helene Margaretha Dr., Heiligenblut,
16.-29.11.2013
Schmidt Dieter Dr., Eberndorf, 20.-26.12.2013
Schöffmann Dieter Dr., Spittal/Drau, 28.-29.11.
u. 23.-27.12.2013
Stanitznig Robert MR Dr., Velden, 28.11.-1.12.2013
Sucher Robert Dr., Grafenstein, 27.12.2013-
1.1.2014
Tragatschnig Wolfgang MR Dr., Feistritz/Drau,
24.-31.12.2013
Tschauko Werner Dr., Velden, 25.11.-1.12.2013
Veiter Gudrun Dr., Spittal/Drau, 28.-29.11.,
12.-13.12.2013 u. 30.12.2013-3.1.2014
Waechter Joachim Dr., Bleiberg/Kreuth,
7.-15.12.2013
Waidmann Eckart Dr., Bad Kleinkirchheim,
29.11.-1.12.2013 u. 31.12.2013-1.1.2014
Wandaller Gerhard Dr., Arnoldstein,
21.-27.12.2013
Zambo Gernot Dr., Bad St. Leonhard,
25.-29.11.2013
Zeichen Johann Dr., Spittal/Drau, 30.12.2013-
3.1.2014
Fachärzte:
Elbl Wolfgang Dr., St. Veit/Glan, 18.-22.11.2013
Gansl Gabriele Dr., Klagenfurt, 21.-22.11.2013,
Vertr.: Dr. Siencnik
Gasser Michael Johannes Dr., Villach, 2.-6.12.2013
u. 19.12.2013-6.1.2014
Lenhardt Tatiana Dr., Wolfsberg, 30.12.2013
Markitz Michael Dr., Wolfsberg, 30.12.2013-
3.1.2014, Vertr.: Dr. Gugl
Pichler Andreas Dr., Spittal/Drau, 12.-13.12.2013
Reiterer Helga Dr., Villach, 23.-30.12.2013
Sartori Erich Peter Dr., Wolfsberg, 23.-27.12.2013
Schweiger Albert Dr., Spittal/Drau, 12.-13.12.2013
Veiter Klaus Dr., Spittal/Drau, 21.-22.11.2013
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Fortbildungen Kärnten
21. November 2013 Klagenfurt
Bezirksfortbildung Klagenfurt-Stadt-Land
Thema: „Grenzfälle zwischen Psychiatrie und Neurologie“
Programm: „Prim. Dr. B. Pramsohler, PK Villach:
„Schlafen – Wachen – Träumen“, Dr. G. Raimann,
PK Maria Hilf: „Dissoziative Störungen in der Neurologie“,
Dr. Ch. Agnoli, PK Villach: „Polyneuropathie –
interdisziplinär betrachtet“, Dr. P. Schnabl,
PK Maria Hilf: „Interessante Fallbeispiele“
Ort/Zeit: Hotel Sandwirth, 9020 Klagenfurt/WS, 19.30 Uhr
Die Veranstaltung wird unterstützt von Bayer Healthcare,
Biogen Idec, Merck Serono, Novartis und TEVA.
Zuständig: Dr. E. Pichler
DFP: 2 Fachpunkte
21. November 2013 Klagenfurt
Klinikum Klagenfurt/WS - Abt. für Psychiatrie &
Psychotherapie
Thema: „Symposion Kunst & Körper“
Die Veranstaltung wird von Pfizer unterstützt.
Weiters: 5. Dezember 2013: „Psychoonkologie“,
Ref.: Dr. Susanne Zinell, LKH Villach, Sponsor: Mundipharma
19. Dezember 2013: „Der soziale Aspekt in der Behandlung
psychischer Erkrankungen“, Ref.: Dipl.-Soz. Eva Setz,
Dipl.-Soz. Barbara Kernmayer, Klinikum Klagenfurt/WS
Ort/Zeit: Festsaal APP – 2. Stock, 14.00-15.30 Uhr
Zuständig: Prim. Mag. Dr. H. Oberlerchner, MAS
22. November 2013 Klagenfurt
Fortbildungsreferat der Ärztekammer für Kärnten
Seminar „Endokrinologische Störungen“
Ref.: Univ.-Doz. Dr. H.-J. Gallowitsch, OA Dr. Susanne Kohlfürst,
Klinikum Klagenfurt/WS
Ort/Zeit: Ärztekammer für Kärnten, 9020 Klagenfurt/WS,
14.00 – 17.00 Uhr
Kosten: € 50,--
Zuständig: Dr. B. Krainer
Anmeldung erforderlich: Petra Spendier, Tel.: 0463/5856-17,
Fax DW: 45, E-Mail: fortbildung@aekktn.at
DFP: 3 Fachpunkte
22./23. November 2013 Seeboden
Österreichischer Bergrettungsdienst Kärnten – Referat für
Medizin in Kooperation mit der Ärztekammer für Kärnten
– Referat für Notfallmedizin, Klinikum Klagenfurt und UKH
Klagenfurt
4. Notfall- und Intensivmedizinische Gespräche
am Millstättersee
Ort: Kulturhaus Seeboden bzw. Mölltaler Gletscher
Die Veranstaltung ist als Pflichtfortbildung für Notärzte
gemäß § 40 Abs. 3 Ärztegesetz anerkannt.
Auskünfte: ÖBRD-Sekretariat, Manuela Schusser, Tel.: 0676/83141888
DFP: 6 Fachpunkte und 6 sonstige Fortbildungspunkte
22./23. November 2013 Klagenfurt
Klinikum Klagenfurt/WS – Institut für Diagnostische und
Interventionelle Radiologie
14. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft für
Kinderradiologie der ÖRG
Ort/Zeit: Eltern-Kind-Zentrum (ELKI), Klinikum Klagenfurt/WS,
9020 Klagenfurt/WS, Beginn: 13.00 Uhr
Kosten: € 100,-- für die gesamte Tagung, € 70,-- für Freitag
und € 50,-- für Samstag
Zuständig: Prim. Univ.-Doz. Dr. K. A. Hausegger, OA Dr. Maria Sinzig
Auskünfte/Anmeldung: Mag. Gerlinde Puschnig,
Tel.: 0463/538-38507, Fax DW: 461599,
E-Mail: gerlinde.puschnig@kabeg.at
DFP: 11 Fachpunkte
26. November 2013 Klagenfurt
Bezirksfortbildung Völkermarkt und Wolfsberg
Thema: „Chronischer Husten – Was nun? – Was tun?“
Ref.: Dr. J. Deutsch, Völkermarkt
Ort/Zeit: Landgasthaus Pucher, 9141 Eberndorf, 19.00 Uhr
Zuständig: Dr. Gisela Schautzer, Mag. Dr. Ch. Brunnbauer
Die Veranstaltung wird von AstraZeneca unterstützt.
DFP: 2 Fachpunkte
28. November 2013 Klagenfurt
Österreichisches Institut für Allgemeinmedizin
Thema: „Gastrointestinale Symptome in der
Allgemeinpraxis“
Ref.: Dr. W. Plieschnegger, Dr. H. P. Gröchenig, Dr. K. Mrak
Ort/Zeit: Ärztekammer für Kärnten, 9020 Klagenfurt/WS, 19.00 Uhr
Kosten: € 45,-- bzw. € 30,-- für ÖifAM-Mitglieder,
50 % Ermäßigung für Turnusärzte
Zuständig: Dr. W. Tschiggerl
Anmeldung erforderlich: Michaela Kerth, Tel. 0463/55449,
Fax: 0463/514624, E-Mail: institut@allmed.at, www.allmed.at
DFP: 3 Fachpunkte
28. November 2013 Klagenfurt
KH der Barmherzigen Brüder St. Veit/Glan – Institut für
Radiologie
Thema: „Small Part Ultraschall“ –
zu Ehren Herrn Prim. Dr. H. Weiß, Vorstand
Institut für Radiologie des EKH Klagenfurt
Inhalt: „Small-part Ultraschall einst und jetzt“: OA Dr. G. Lesnik,
„Small-part Ultraschall in der Diagnostik und Therapie
bei Rheumatoider Arthritis“: Dr. Claudia Schwabl,
anschließend Laudatio zu Ehren Prim. Dr. H. Weiß –
25 Jahre Vorstand der Radiologie im EKH Klagenfurt
Mod.: Prim. Dr. H. Lackner, MSc,
Institut für Radiologie KH BHB St. Veit/Glan
Ort/Zeit: EKH Klagenfurt, 9020 Klagenfurt/WS, 18.30 Uhr
DFP: 2 Fachpunkte
Vorankündigung
Krankenhaus der Elisabethinen Klagenfurt –
Dept. of Rheumatology
Alpe-Adria Rheumatology 2014
16./17. Mai 2014
Pörtschach am Wörthersee
Veranstalter Zeichenerklärung
Ärztekammer für Kärnten
Österr. Institut für Allgemeinmedizin
November 2013 · www.aekktn.at 1

Fortbildungen Kärnten
Fortbildungen Kärnten
28. November 2013 velden
Ethikkommission des Landes Kärnten
7. Kärntner Ethiktag
Thema: „Kunst – Fehler – Kultur“
Leitung: EOA Univ.-Doz. Dr. H.-J. Gallowitsch,
Klinikum Klagenfurt/WS
Ort/Zeit: Casineum Velden, 9220 Velden, 9.00-15.00 Uhr
Keine Anmeldung erforderlich!
Auskünfte: Yvonne Wernig, Tel.: 0463/538-34902,
E-Mail: office@ethikkommission-kaernten.at
DFP: 5 sonstige Fortbildungspunkte
29./30. November 2013 Klagenfurt
Fortbildungsreferat der Ärztekammer für Kärnten
Diabetesseminar – Übergang zur Insulintherapie
Leitung: EOA Dr. K. Possnig, Klinikum Klagenfurt/WS
Ref.: Dr. Monika Herzog, MMag. Marianne Konrad,
EOA Dr. K. Possnig, OÄ Dr. Sandra Zlamal-Fortunat
Ort/Zeit: Ärztekammer für Kärnten, 9020 Klagenfurt/WS,
Beginn: 16.00 Uhr
Kosten: € 100,-- bzw. € 20,-- für Diätologinnen
Zuständig: Dr. B. Krainer
Anmeldung erforderlich: Petra Spendier, Tel.: 0463/5856-17,
Fax DW: 45, E-Mail: fortbildung@aekktn.at
DFP: 10 Fachpunkte
3. Dezember 2013 Pörtschach/WS
Klinikum Klagenfurt/WS – Abt. für Neurologie
Thema: „Schlaganfallprophylaxe als wichtigstes
Therapieziel bei Vorhofflimmern“
Programm: „Stratifizierung der Antikoagulation bei Schlaganfallpatienten“:
Prim. Univ.-Prof. Dr. J. Weber, Klinikum Klagenfurt/WS,
„Schlaganfallursachenerkennung in der Bildgebung und
deren therapeutische Konsequenz“:
Prim. Univ.-Prof. Dr. P. Kapeller, LKH Villach „Das Herz als
Emboliequelle“: OA Dr. Anna Rab, Klinikum Klagenfurt/WS
Ort/Zeit: Werzer`s Hotel Resort, 9210 Pörtschach/WS, 19.00 Uhr
Zuständig: Prim. Univ.-Prof. Dr. J. Weber
Die Veranstaltung wird von BMS und Pfizer unterstützt.
Um Anmeldung wird bis 28. November 2013 gebeten
unter E-Mail: petra.sailer@bms.com
DFP: 2 Fachpunkte
3. Dezember 2013
Villach
Bezirksfortbildung Villach-Stadt-Land
Thema: „Die Niere bei Typ II Diabetes – Opfer und Täter?“
Ref.: OA Dr. J. Gredler, LKH Villach
Ort/Zeit: Hotel Holiday Inn, 9500 Villach, 19.00 Uhr
Zuständig: Dr. M. Götz
Die Veranstaltung wird unterstützt von AstraZeneca
DFP: 2 Fachpunkte
4. Dezember 2013 Klagenfurt
Bezirksfortbildung Klagenfurt-Stadt-Land
Thema: „Diagnose und Therapie des Lymphödems –
was ich immer schon wissen wollte. Vorstellung
des Rehabilitationskonzeptes des Zentrums für
Lymphologie“
Ref.: Prim. Dr. W. Döller, LKH Wolfsberg
Ort/Zeit: Schloss Mageregg, 9020 Klagenfurt/WS, 19.30 Uhr
Zuständig: Dr. E. Pichler
Die Veranstaltung wird von Servier Austria unterstützt.
DFP: 2 Fachpunkte
4. Dezember 2013 Hermagor
Bezirksfortbildung Hermagor
Thema: „Neue Medikamente in der Diabetestherapie,
Dapagliflozin im Brennpunkt“
Ref.: Prim. Dr. J. Hörmann, LKH Laas
Ort/Zeit: Hotel Schloss Lerchenhof, 9620 Hermagor, 19.30 Uhr
Zuständig: Dr. H.-P. Harrer
Die Veranstaltung wird von AstraZeneca unterstützt.
DFP: 2 Fachpunkte
7. Dezember 2013 Klagenfurt
Abt. für Kinder- & Jugendchirurgie des Klinikum
Klagenfurt/WS
11. Kinder- und Jugendchirurgische Matinee
Themen: „Der kindliche Knick- und Senkfuß, Der Gelenkschmerz
im Kindesalter, Wann muss eine Phimose korrigiert
werden?, Gewalt am Kind: Erkennen, Interventionsstrategien,
Rechtliche Aspekte der Kinderschutzarbeit
Ort/Zeit: Gesundheitszentrum für Kinder, Jugendliche und Frauen,
9020 Klagenfurt/WS, 9.00 – ca. 13.00 Uhr
Zuständig: Prim. Univ.-Doz. Dr. G. Fasching
Auskünfte: Evelin Mutzl, Tel.: 0463/538-39303, Fax DW: 39306,
E-Mail: kinderchirurgie.klagenfurt@kabeg.at
DFP: 5 Fachpunkte
7./8. Dezember 2013 Klagenfurt
Akzeptanz-und-Commitment-Therapie (ACT) bei
posttraumatischen Belastungsstörungen
Ref.: Dr. Robyn Walser, Kalifornien
Ort: Privatklinik Maria Hilf, 9020 Klagenfurt/WS
Kosten: € 340,--
Seminarsprache: Englisch
Auskünfte/Anmeldungen per E-Mail:
innovationundpsychotherapie@gmx.at, Tel.: 0676/5494601
(Dr. W. Pipam) bzw. Tel.: 0676/89808093 (Dr. J. Lobenwein)
10. Dezember 2013 Seeboden
Bezirksfortbildung Spittal/Drau
Thema: „Erwachsenenimpfung und Impfung bei
Risikopersonen“
Ref.: Univ.-Prof. Dr. H. Kollaritsch, Wien
Ort/Zeit: Hotel Post, 9872 Millstatt, 19.30 Uhr
Zuständig: Dr. L. Seeberg-Elverfeldt
Die Veranstaltung wird von Pfizer unterstützt.
DFP: 2 Fachpunkte
10. Dezember 2013 Klagenfurt
Bezirksfortbildung Wolfsberg und Völkermarkt
Thema: Diabetes Update: „Die gewollte Glukosurie –
eine neue Therapieoption des Diabetes Typ II“
Ref.: OA Dr. H. Brath, Gesundheitszentrum Wien-Süd WGKK
Ort/Zeit: Hotel Lichtenegger REART, 9431 St. Stefan/Lav., 19.30 Uhr
Zuständig: Mag. Dr. Ch. Brunnbauer, Dr. Gisela Schautzer
Die Veranstaltung wird von AstraZeneca und
Bristol-Myers-Squibb unterstützt.
DFP: 2 Fachpunkte
10. Dezember 2013 Klagenfurt
Klinikum Klagenfurt/WS - Pulmologie
Pneumologischer Abend
Thema: „Update Pulomonale Hypertension“
Einleitung: Prim. Dr. Ch. Geltner, Klinikum Klagenfurt, Pulmologie
Ref.: Univ.-Prof. Dr. Ch. Kähler, Univ.-Klinik für Innere Medizin,
Innsbruck
Ort/Zeit: Seepark Hotel, 9020 Klagenfurt/WS, 19.00 Uhr
Zuständig: Prim. Dr. Ch. Geltner
Anmeldung bis 3. Dezember 2013 unter
Tel.: 0463/538-31303, E-Mail: sekretariatlunge@kabeg.at
Die Veranstaltung wird unterstützt von Actelion.
DFP: 2 Fachpunkte
10. Dezember 2013 Klagenfurt
Krankenhaus der Elisabethinen Klagenfurt/WS –
Abt. für Innere Medizin
Thema: „Aktuelle Therapie bei Sarkomen“
Ref.: Univ.-Prof. Dr. Th. Brodowicz, Wien
Ort/Zeit: Festsaal des EKH Klagenfurt/WS, 9020 Klagenfurt/WS,
19.00 Uhr
Zuständig: Prim. Dr. H. J. Neumann, MSc
Auskünfte/Anmeldung: Marianna Fischer,
E-Mail: marianna.fischer@ekh.at, Fax: 0463/5830-159
Die Veranstaltung wird unterstützt von GlaxoSmithKline.
DFP: 2 Fachpunkte
11. Dezember 2013 Klagenfurt
Medizinisch-Wissenschaftliche Gesellschaft für Kärnten
und Osttirol
Thema: „Renale Denervierung – ein neuer
Therapieansatz zur Behandlung des
therapierefraktären arteriellen Hypertonus“
Mod.: Prim. Univ.-Prof. Dr. D. Geissler
Ref.: OA Dr. C. Wieser, Prof. Dr. H. Brussee,
Prim. Univ.-Prof. Dr. K. A. Hausegger
Ort/Zeit: Universität Klagenfurt, Hörsaal 1, 9020 Klagenfurt/WS,
19.00 Uhr
Zuständig: Prim. Prof. DDr. P. Sinha
DFP: 2 Fachpunkte
Österreichisches Institut für
Allgemeinmedizin (ÖIfAM)
„Der Notfall in
Ihrer Ordination“
Fortbildung gem. QS-VO 2012 § 8 (4)
Ref.: Dr. M. Köstenberger, ERC-ALS-Instruktor
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Michaela Kerth, Tel. 0463/55449, Fax: 0463/514624,
E-Mail: institut@allmed.at, www.allmed.at
DFP: 5 Fachpunkte
14. Dezember 2013 Klagenfurt
Ärztekammer für Kärnten - Referat für psychosoziale,
psychosomatische und psychotherapeutische Medizin,
Bereich für Sexualmedizin
1. Kärntner Tagung für Sexualmedizin und
Sexual-Psychotherapie“
Programm: Begrüßung und Einführung, Information über derzeitiges
Angebot, Nachfrage, Netzwerkgründung etc.:
Dr. P. Mitterer;
„Welche Informationen über Sexualität benötigt unsere
Jugend vor dem Eintritt ins „aktive“ Sexualleben?“:
Dr. P. Mitterer;
„Vorstellung der andrologischen Ambulanz des Klinikum
Klagenfurt/WS, Leistungsangebot und Fallbeispiele:
OA Dr. P. Sternig;
„Woran erkennt ein Allgemeinmediziner, dass Patientinnen
die „falsche“ Pille einnehmen?, Welche Pille – wann
und warum?, Wann ist der Wechsel auf andere Kontrazeptionsmöglichkeiten
sinnvoll?, Fallbeispiele“:
Dr. Gabriele Himmer-Perschak;
„Sexualität in langjährigen Partnerschaften, in den
„reiferen“ Jahren und Sexualität im Alter, Fallbeispiele“:
Dr. P. Mitterer
Ort/Zeit: Ärztekammer für Kärnten, 9020 Klagenfurt/WS,
9.30 Uhr s.t. bis ca. 12.30 Uhr
Zuständig: Dr. P. Mitterer
Anmeldung erforderlich bis 1. Dezember 2013:
Susanne Triebelnig, Tel.: 0463/5856-35, Fax DW: 85,
E-Mail: psy-referat@aekktn.at
Die Veranstaltung wird von A. Menarini und Gerot Lannach
und Sandoz unterstützt.
DFP: 4 Fachpunkte
Weitere Fortbildungen
28.-30. November 2013 Wien
Forum für medizinische Fortbildung
gynäkologie Update Refresher
Weiters: 29. November 2013: Diagnostik Update Refresher
Auskünft/Anmeldung: Dr. M. S. Taheri,
Tel.: 02252/263263-10, Fax DW: 40, E-Mail: taheri@fomf.org
28.-30. November 2013 Wien
Jahrestagung der Österreichischen Gesellschaft
für Rheumatologie & Rehabilitation
Ort: Tech Gate Vienna
Details: www.rheumatologie.at
29./30. November 2013 lINz
Ärztekammer für Oberösterreich –
Medizinische Fortbildungsakademie OÖ
Ausbildung zum sachverständigen Arzt für
Allgemeinmedizin gemäß § 34
Führerscheingesetz (FSG)
Ort: Ärztekammer für OÖ, 4010 Linz
Kosten: € 111,-- inkl. Unterlagen und Pausenbewirtung
Auskünfte/Anmeldung: Tel.: 0732/778371-314,
Fax: 0732/783660-314, E-Mail: schander@medak.at
2 November 2013 · www.aekktn.at November 2013 · www.aekktn.at 3

Weitere Fortbildungen
29./30. November 2013 Wien
Österreichische Gesellschaft für ärztliche und
zahnärztliche Hypnose – ÖGZH
Curriculum
„Hypnose und Kommunikation“ – Modul A 1
Leitung: Dr. A. Krupka, Dr. N. Steiner
Details und weitere Termine: www.oegzh.at
30. November 2013 Wien
Ludwig Boltzmann-Cluster Rheumatologie und
Balneologie (Oberlaa)
Hands On Infiltrationsworkshop –
Obere und untere Extremitäten
Ort: Anatomisches Institut, 1090 Wien
Auskünfte/Anmeldung: Sabine Ablinger, Tel.: 01/53663-41,
Fax DW: 61, E-Mail: azmedinfo@media.co.at
30. November 2013 Wien
Klinische Abt. für Nephrologie und Dialyse –
Universitätsklinik für Innere Medizin III
9. Update Herz und Niere – Praxisleitfaden
zur Therapie, Medikamente –
welche, wann, wie dosiert?
Ort: Palais Ferstel, 1010 Wien
Details: www.cardio-congress.com
30. November 2013 Wien
Dachverband onkologisch tätiger Fachgesellschaften
Österreichs – Jahreskongress
Ort: Kongresszentrum Hofburg Wien
Details: www.donko.or.at
30. November 2013 Wien
Zonta Golden Heart
Kardiologisches Fach-Symposium
„Das Herz der älteren Frau“
Ort/Zeit: Cafe Griensteidl, 1010 Wien, 9.00 – 14.30 Uhr
Details: www.zontagoldenheart.com
3. Dezember 2013 Wien
Österreichische Gesellschaft für Nuklearmedizin und
Molekulare Bildgebung – OGN, Universitätsklinik für
Radiologie und Nuklearmedizin – Klinische Abt.
für Nuklearmedizin sowie Verband für med.
Strahlenschutz (VMSÖ)
Auffrischungskurs für Strahlenschutzbeauftragte
und weitere mit dem Strahlenschutz betraute
Personen
Ort: Medizinische Akademie (Altes AKH Wien)
Details: www.ogn.at
Österreichisches Akademisches Institut für
Ernährungsmedizin (ÖAIE)
ÖÄK-Diplom
Ernährungsmedizin
Ausbildungszyklus 2013
Leitung: Univ.-Prof. Dr. K. Widhalm
Details und Termine: www.oeaie.org
4. Dezember 2013 Wien
State oft the Art – Fortbildung – Gynäkologie
Ort: Gesellschaft der Ärzte – Billrothaus, 1090 Wien
Auskünfte/Anmeldung: KUONI Destination Management
Austria, Tel.: 01/3197690-29, Fax: 01/3191180,
E-Mail: fortbildung@at.kuoni.com
5.-7. Dezember 2013 Wien
Wiener Menopausekongress –
Andropause – Anti-Aging 2013
Ort: Hotel Hilton am Stadtpark
Details: www.menopausekongress.at
5./6. Dezember 2013 lINz
18. Medizinrechts-Tage
medizinrecht – ein Lebensrecht
Details: www.medizinrecht-europa.eu
6./7. Dezember 2013 Wien
Donau Universität Krems – Zentrum für Geriatrische
Medizin und Geriatrische Pflege
begutachtung in der Geriatrie/Langzeitpflege
Details: www.donau-uni.ac.at/begutachtunggeraitrie bzw.
www.donau-uni.ac.at/begutachtunglangzeitpflege
7. Dezember 2013 Wien
3. Med. Abt. mit Kardiologie und internistischer
Notaufnahme des Wilhelminenspitals Wien
Thema: „Antithrombotische Therapie bei
Herzerkrankungen“
Details: www.cardio-congress.com
ÖGOM – Sechsteiliger Basiszyklus Orthomolekulare Medizin zum
ÖÄK-Spezialdiplom
Orthomolekulare Medizin
Zyklus XIII – nächster Termin:
Seminar D am 15./16. November 2013
Details und weitere Termine: www.oegom.at
MedAk – Medizinische Fortbildungsakademie OÖ
ÖÄK-CPD –
Gesundheitsökonomie
Ort: Ärztekammer für Oberösterreich, Linz
Details: www.medak.at
Österreichische Akademie der Ärzte
ÖÄK-Diplomlehrgang
Geriatrie
Start am 24. Jänner 2014
Details: www.arztakademie.at/geriatrie-lehrgang
Vorankündigung:
Österreichische Gesellschaft für Geriatrie und Gerontologie
Forum für Geriatrie und Gerontologie
13.-16. März 2014, Bad Hofgastein
Thema: „Unmet needs: Eine interprofessionelle Herausforderung“
Details: www.forum-geriatrie.at
4 November 2013 · www.aekktn.at