ANBA September 2013 - Statistik der Bundesagentur für Arbeit

Berichtsjahr/-monat
Das Berichtsjahr ist der Zeitraum vom 1. Oktober bis zum 30. September des folgenden Jahres. Um alle
Bewerber und Berufsausbildungsstellen, die während eines Berichtsjahres bei den Agenturen für Arbeit,
gE bzw. zkT gemeldet waren, abzubilden, werden Bewerber und Berufsausbildungsstellen jeweils kumuliert
seit Beginn des Berichtsjahres ausgewiesen. Das bedeutet, jeder Bewerber bzw. jede Berufsausbildungsstelle,
die mindestens einmal während des Berichtsjahres gemeldet war, bleibt statistisch bis zum
Ende des Berichtsjahres in der Grundgesamtheit enthalten (Prinzip der Anwesenheitsgesamtheit), auch
wenn der Vermittlungsauftrag längst beendet wurde.
Der Berichtsmonat beginnt am Tag nach einem statistischen Zähltag und endet mit dem nächsten statistischen
Zähltag bzw. im September am 30. des Monats.
(Stand 11/2011)
Beruf
ist der im Fachverfahren erfasste gewünschte Ausbildungsberuf eines Bewerbers bzw. der eingetragene
Ausbildungsberuf im Stellenangebot.
Um als Bewerber gezählt zu werden, muss mindestens ein Berufswunsch bekannt sein. Es können verschiedene
Ausbildungsberufe eingetragen werden. Berücksichtigt wird der Eintrag des Hauptberufswunsches
bzw. die älteste Eintragung.
(Stand 02/2011)
Berufe
Alle Daten werden auf Basis der Klassifikation der Berufe erhoben. Die sogenannte Berufskennziffer bildet
die Gesamtheit der Ausbildungs- und Tätigkeitsbezeichnungen ab, die innerhalb der BA eingesetzt
werden.
Für die berufliche Gliederung ist die „Klassifikation der Berufe 2010“ maßgebend und die darauf aufbauende
zentrale Berufsdatei, die mit ihren Zuordnungen zu 8-stelligen Berufskennziffern in das Programm
DKZ Suche integriert ist.
Ergänzend dazu wird in der Berichterstattung übergangsweise bis zur Einführung der „Klassifikation der
Berufe 2010“ in der Beschäftigungsstatistik auch noch die bisher verwendete „Klassifizierung der Berufe,
Stand September 1988“ (ergänzte und berichtigte Fassung der Ausgabe 1970) berücksichtigt.
(Stand 08/2011)
Beschäftigte
In der Beschäftigungsstatistik werden Angestellte und Arbeiter einschließlich der zu ihrer Berufsausbildung
Beschäftigten erfasst, die krankenversicherungs-, rentenversicherungs- oder beitragspflichtig nach
dem SGB III sind.
(Stand 07/2009)
Beschäftigungsstatistik
schwerbehinderter
Menschen
Die Beschäftigungsstatistik der schwerbehinderten Menschen (BsbM) basiert auf dem Anzeigeverfahren
gemäß § 80 Abs. 2 SGB IX. Hiernach sind Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich mehr als
20 Arbeitsplätzen im Sinne des § 73 SGB IX dazu verpflichtet, auf mindestens 5 % dieser Arbeitsplätze
schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen
eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht müssen Arbeitgeber mit mehr als 20 Arbeitsplätzen
ihre Beschäftigungsdaten einmal jährlich der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit anzeigen.
Die Pflege der Daten aus dem Anzeigeverfahren erfolgt bei den Arbeitsagenturen innerhalb des
elektronischen Anzeigeverfahrens BA-ELAN.
Der Arbeitgeber hat eine Gesamtanzeige zu erstatten; dieser Anzeige ist für jeden Betrieb/für jede
Dienststelle, in dem/in der schwerbehinderte Menschen oder sonstige anrechnungsfähige Personen beschäftigt
sind, ein Verzeichnis beizufügen (also nicht für Betriebe/Dienststellen, in denen im Anzeigejahr
keine schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen beschäftigt wurden).
Aus dieser Anzeige wird von der Bundesagentur für Arbeit einmal jährlich eine Statistik über die anzeigepflichtigen
Arbeitgeber und die schwerbehinderten Menschen in Beschäftigung erstellt. Der Veröffentlichungstermin
ist jeweils im April und die Zahlen werden mit einer Wartezeit von 15 Monaten veröffentlicht.
(Stand 07/2009)
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