PDF herunterladen - Mitteilungsblatt

Mit
Bildung und Beruf
Einschreibungen sind ab 30. Januar möglich
Neues Programmheft der VHS ist erschienen
Ob Kurse, Wochen­
endseminare oder
Tagesfahrten, wie
zum Beispiel zur
Landesausstellung
„Ludwig der Bayer“
in Regensburg
– das neue Früh­
jahrs­ und Som­
merprogramm der
VHS Unteres Pegnitztal
wartet wieder mit einer Fülle
unterschiedlichster Angebote auf:
Wer sich in passender Kleidung
in die Kirchweihsaison stürzen
möchte, ist beim Dirndl­Nähkurs
genau richtig. Oder wie wäre es mit
„Häkelaccessoires für den Sommer“?
Auch beim Zeichnen und Malen
oder im neu hinzugekommenen
Kalligraphie­Kurs sind der Kreativität
keine Grenzen gesetzt. Und alle, die
sich für Lichtmalerei interessieren,
können in einem Fotoworkshop
unter professioneller Anleitung mehr
zu diesem Thema erfahren.
Tanz, Bewegung und Fitness
Bewegungsfreude pur vermitteln
„Hawaiianische Tänze“, „Freies Tanzen“
oder „Gruppentänze aus der
Bretagne“. Und dass Bewegung gut
tut, erfahren auch die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer der zahlreichen
Kurse im Fachbereich Gesundheit
jedes Semester aufs Neue. Qui
Gong, Yoga­Intensivwochen und ein
Fitness­Zirkel fördern die körperliche
Beweglichkeit; der Workshop
„Beziehung und Konflikt“ die geistigseelische.
Wer seine Englischkenntnisse auffrischen
möchte, aber keine Zeit
für einen fortlaufenden Kurs hat,
kann dies ganz kompakt bei einem
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weiterbildungsweg:
Förderprogramm „WeGebAU“ der Arbeitsagentur
Kontinuierliche berufliche Weiterbildung
der eigenen Mitarbeiter ist
für jeden Arbeitgeber eine wichtige
Grundlage, um mit Blick auf den
sich ändernden Arbeitsmarkt das erforderliche
Fachkräftepotenzial auch
für die Zukunft zu sichern. Das Förderprogramm
WeGebAU der Agentur
für Arbeit soll hier zusätzliche
Impulse setzen und insgesamt die
Beschäftigungschancen der Arbeitnehmer
erhöhen. Darüber hinaus
trägt es zur Fachkräftesicherung für
die Wirtschaft im Nürnberger Land
bei.
Unsere Fördermöglichkeiten
1. Erlangen von Berufsabschlüssen
Die Montessori-
Schulen in Lauf
laden Sie herzlich ein:
25. Januar 2014, 9.30h – 12.30h
Daschstr. 16 und Beethovenstr. 1
Tag der offenen Tür
Hort, Grund-, Mittel-, Fachoberschule
15. Januar und 13. Februar 2014
jeweils 20h, Beethovenstraße 1
Info-Abende der FOS
Alles zum Monte-Fachabitur in den
Zweigen Wirtschaft, Sozialwesen oder
Gestaltung
www.monte-lauf.de
Montessori-Vereinigung
Nürnberger Land e.V.
Vom Kinderhaus bis zum Fachabitur
42 Januar 2014
Geringqualifizierte Beschäftigte
können altersunabhängig
gefördert werden, wenn sie
­ an Weiterbildungen teilnehmen,
die direkt zu einem Berufsabschluss
(z.B. Heranführung an
Externenprüfung, Umschulungen,
etc.) führen.
­ sog. berufsanschlussfähigen
Teilqualifizierungen (modulare
Berufsausbilduung) besuchen.
Sollten Weiterbildungskosten bei
einem Bildungsträger entstehen, so
können wir diese durch die Übernahme
der Weiterbildungskosten
mit einen Bildungsgutschein fördern.
Arbeitgeber, die Arbeitnehmer
für die Teilnahme an einer o.g.
Weiterbildung unter Fortzahlung des
Arbeitsentgelts freistellen, können
zudem einen Antrag auf Arbeitsentgeltzuschuss
beantragen.
Geringqualifiziert in diesem Sinne
ist ein Beschäftigter, der entweder
keine Ausbildung hat oder seinem
ursprünglich erlernten Beruf seit
mehr als vier Jahren entfremdet ist.
Das neue Stellenportal des Medienverbundes
2. Förderung von Arbeitnehmern
in kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU)
Beschäftigte, in Unternehmen
bis 250 Mitarbeiter, können wir
in Abhängigkeit vom Alter durch
Übernahme anteiliger Weiterbildungskosten
fördern, wenn während
der Teilnahme an der Weiterbildung
weiterhin Anspruch auf Arbeitsentgelt
besteht, die Maßnahme außerhalb
des Betriebes durchgeführt
wird und der Bildungsträger und die
Maßnahme für die Förderung für die
Agentur für Arbeit speziell zertifiziert
sind.
Beschäftigte unter 45 Jahren können
maximal 50%, Beschäftigte über
45 Jahren können maximal 75% der
zertifizierten Weiterbildungskosten
durch einen Bildungsgutschein gefördert
werden.
Die verbleibenden 50% / bzw. 25%
der Weiterbildungskosten, sowie die
vollen Lohnkosten (Schulungszeit =
Arbeitszeit) trägt der Arbeitgeber.
NÜRNBERGER LAND (ap) – Wer
suchet, der findet, und zwar mit dem
neuen Stellenportal des Medienverbundes
noch einfacher und schneller:
Denn die im Print geschalteten
Anzeigen werden nun auch vier
Wochen lang auf www.n­jobs.de
veröffentlicht.
Die Stellenangebote von Firmen,
Geschäften und Unternehmen aus
Hersbrucker Zeitung, Pegnitz­Zeitung
und Der Bote sind nun auf n­
jobs.de, das auf www.n­land.de unter
der Rubrik „Service“ eingebunden ist,
online, und zwar vier Wochen lang
ohne zusätzliche Kosten. Gezahlt
wird weiterhin nach Größe der Anzeige,
aber mit dem Internetauftritt
ist diese nicht nur Mittwoch und
Samstag, sondern vier Wochen aktuell
und steht neben den Lesern auch
Usern zur Verfügung.
Mit dieser neuen Kombination
sprechen die Zeitungen und n­jobs.
de gleichermaßen print­ und onlineaffine
Fachkräfte an. Ist man
„drin“, können Interessierte
über drei Arten nach
passenden Jobs suchen:
Gleich auf der
Startseite kann nach
„Was?“ und „Wo?“
gefiltert werden.
Direkt unter dieser Eingabemöglichkeit
spuckt das
Portal mit je nur einem Klick Jobs
im Umkreis von 25 Kilometern um
die eingegebene Stadt – Hersbruck,
Lauf, Röthenbach, Altdorf und
Feucht – oder Stellen nach Bereichen
wie Gesundheit, IT etc. aus.
Hat man über eine dieser beiden
Funktionen schon eine Auswahl an
Stellenangeboten angezeigt bekommen,
lässt sich diese über mehrere
Filter am rechten Bildrand noch
weiter eingrenzen: Hier können Jobs
nach Voll­ oder Teilzeit (Typ), nach
32 Berufsfeldern, Hierarchie (z. B.
Auszubildender, leitende Position)
Dieses Angebot gilt bis Ende 2014.
Wichtig ist, dass Sie rechtzeitig vor
Beginn einer Schulungsmaßnahme
Kontakt mit Ihrem persönlichen
Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin
vom Arbeitgeber­Service
aufnehmen, in welchem Umfang eine
geplante Weiterbildung gefördert
werden kann.
Im Arbeitgeberservice der
Agentur für Arbeit Nürnberg
informiert Sie darüber
Frau Jutta Sendelbeck
+49 (911) 529 2599
Herr André Hesche
+49 (911) 529 2617
Frau Marlene Dirrigl
+49 (911) 529 2517
Herr Michael Balzer
+49 (911) 529 2619
oder via E­Mail Nuernberg.241­Arbeitgeber­Service@arbeitsagentur.de
und gewünschter Berufserfahrung
(in Jahren) gesucht werden.
Der Vorteil für die Job­Interessenten:
Ist in der Region keine Arbeit zu
finden, bietet „jobware“, das ist das
große Portal hinter n­jobs.de, zusätzliche
Stellen im Umkreis an. Interessant
für Arbeitgeber: Online können
auch aufwendigere HTML­Anzeigen
verwendet werden: Hier kann man
dann beispielsweise durch einen
Klick auf die Webadresse in der
Anzeige auf die Homepage des Anbieters
gelangen.