Das Magazin für Vermögen, Sinn und Glück - avesco Financial ...

Sinnstiftendes
vor ältester Tochter, jeder erwachsene Sohn vor ältester
Tochter, entfernte(re) männliche Verwandte vor ältester
Tochter usw. Es sei denn, die Eltern bekommen
keinen Sohn, der Sohn erkrankt ernsthaft, ein Vater-
Sohn-Konflikt belastet das Unternehmen oder ein passender
Schwiegersohn ist nicht in Sicht. Dennoch sind
Töchter nicht ganz unverzichtbar. Nur sind ihnen meist
untergeordnete Positionen zugedacht.
Der Weg ist das Ziel
In fast jedem dritten Unternehmen mit einem Umsatz
von 10 bis 50 Millionen Euro steht eine Frau an der
Führungsspitze. Oft sind sie auf Umwegen dorthin gelangt.
Sie gründeten zuvor ihr eigenes Unternehmen,
wählten aus Rebellion gegen die Familie eine andere
Berufsrichtung oder fingen im Familienunternehmen
ganz unten an, um von der Pieke auf zu lernen. Oben
angelangt, gilt es sich zu beweisen und einen eigenen
Führungsstil zu entwickeln und ein gutes Beispiel für
die nächste Tochtergeneration zu sein.
Am Ende bleibt dennoch die Frage: An wen vererbt
die Tochter das Unternehmen?
Andrea Franke
(Assistentin der Geschäftsleitung)
andrea.franke@avesco.de
Kolumne
© Alexandra H. / pixelio.de
Familienbande...
...mit Tradition
Die Geschichte der Familie der Hohenzollern ist eine
Erfolgsgeschichte. Sie brachte Könige und deutsche
Kaiser hervor und ihre Geschichte ist gleichzeitig die
des Aufstiegs Preußens bis zum Deutschen Kaiserreich
und des tiefen Falls nach dem Revolutionsjahr 1918.
Was ist das Erfolgsgeheimnis dieser Familie und ihrer
Unternehmungen? Liegt es darin, dass die modernen
Nachkommen sich einer jahrhundertealten Tradition
verpflichtet fühlen? Zum Beispiel dem noch von Kaiser
Wilhelm erlassenen Familiengesetz, das regelt wer
Thronfolger – zu Neudeutsch Chef – wird. Es regelt
auch, dass der männliche Erstgeborene nur dann erbt,
wenn er eine ebenbürtige Prinzessin heiratet. Wäre
das Hausgesetz abgeschafft worden, hätte Prinzessin
Felicitas die Familiengeschäfte übernehmen können,
oder auch Friedrich Wilhelm Prinz von Preußen, der
außer Standes geheiratet hat. Heute ruhen alle Hoffnungen
auf dem derzeitigen Familienchef des Hauses
Prinz Georg Friedrich von Preußen. Dieser hat seine
Prinzessin bereits gefunden und ist seit Anfang des
Jahres Vater von Zwillingssöhnen. Auch Familientraditionen
müssen auf den Prüfstand, doch sollten wir uns
bewusst sein, was „Familienbetriebe“ für unser Land
geleistet haben und nach wie vor täglich leisten. Das
zeigt sich unter anderem an Oskar Prinz von Preußen,
der in 400-jähriger Tradition als Herrenmeister den Johanniterorden
repräsentiert und so heute, jenseits von
preußischen militärischen Großmachtsfantasien, für
christliche Nächstenliebe steht.
Ein wunderbares Beispiel für das, was deutsche Familienbetriebe
wirklich ausmacht.
Elke Kerkhoff
(Aufsichtsrat avesco)
elke.kerkhoff@avesco.de
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