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Leben
Familienunternehmen
Hehl
Exportschlager aus dem Schwarzwald
© ARBURG GmbH + Co KG
Zwischen dunkelgrünen Nadelgehölz und liebenswerter
Schwarzwaldlandschaft gelegen, nähert man
sich fernab der Autobahn und des nächsten Flughafens,
dem modernen Gebäudekomplex der ARBURG
GmbH + Co KG. Das 1923 in Loßburg gegründete
Familienunternehmen beschäftigt in der nunmehr
dritten Unternehmergeneration weltweit 2.300 Mitarbeiter,
davon rund 1.750 Mitarbeiter im Stammwerk im
Schwarzwald. Der deutsche Maschinenbauer ARBURG
gehört international zu den führenden Herstellern von
Spritzgießmaschinen für die Kunststoffverarbeitung.
Produziert wird ausschließlich in Loßburg.
Innovation aus Tradition
Noch vor einigen Jahren kaum beachtet, galten Familienunternehmen
wie ARBURG lange Zeit als eher
langweilig, altbacken und irgendwie überholt. Doch
in Zeiten der Krise tauchen Familienideale wie Verlässlichkeit,
Langfristigkeit, Durchhaltevermögen,
Wertschätzung und Verantwortungsbereitschaft wie
verborgene Schätze aus einer vergessenen Zeit wieder
auf. Ein Erfolgsgeheimnis von ARBURG ist die praxisnahe
Entwicklung. Nah am Kunden und an dessen
Problemen werden immer neue und innovative Maschinenkonzepte
unter Einsatz modernster Technologien
realisiert. Der Aufstieg der Firma verläuft auch
parallel zur Entwicklung von Loßburg – Arbeitsplätze,
Infrastruktur, Tourismus, zufriedene Bürger – das
Engagement der Unternehmerfamilie Hehl war und ist
Antrieb der Gemeinde.
Kurzarbeit und Abbau von Arbeitszeitkonten
gegen die Krise
Im Schwarzwald begegnete man den Krisenjahren
2008/09 mit Bedacht und durch frühzeitig eingeleitete
Maßnahmen ohne Entlassungen. Über Kurzarbeit
und den Abbau von Arbeitszeitkonten wurden alle
Mitarbeiter gehalten und Investitionspläne nachhaltig
vorangetrieben. So schaut man heute zuversichtlicher
und geschlossen in eine gemeinsame Zukunft.
„22 Jahre im Unternehmen und keinen Tag bereut“, so
lautet der Kommentar eines langjährigen Mitarbeiters.
Bewahren ist eine Erfolgsstrategie
„Viele Familienunternehmen haben die jüngste
Wirtschaftskrise relativ gut überstanden“, erklärt
Leonie Maria Fittko, Doktorandin am Wittener Institut
für Familienunternehmen (WIFU). Die Gründe hierfür
werden vor allem in langfristig angelegten Strategien
gesehen. Verantwortungsvolles Handeln im Sinne
einer Einheit von Eigentum und Verantwortung zeichnet
Familienunternehmen laut WIFU aus.
Das Erbe als Herzensangelegenheit
Es sind genau diese gelebten und von den Verantwortlichen
vorgelebten Werte, die Familienunternehmen so
besonders machen. Am Beispiel ARBURG zeigt sich, wie
stark Familienunternehmen aufgrund ihrer historischen
Wurzeln und aufgrund ihres starken Willens sind.
Ihr Ziel ist es laut WIFU, das Unternehmen gut aufgestellt
an die nächste Generation übergeben zu können.
„Erfolgreiche Familienunternehmer sind ebenso wenig
vor Problemen und Herausforderungen gefeit wie andere
Unternehmen, aber die Art und Weise wie sie ihr
Erbe an sich veränderte Rahmenbedingungen anpassen,
steht immer in erster Linie im Dienste ihrer Mitarbeiter
und Kunden“, so Leonie Maria Fittko.
Doreen Breiter
(Marketing)
doreen.breiter@avesco.de
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