Nachhaltigkeitsbericht 2013 - CH als PDF-Datei - Palmberg
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30 MITARBEITERINTERESSEN – ANREIZSYSTEME Zulage Gesundheit Vermögenswirksame Leistungen Arbeiter erhalten zuzüglich zu ihrem Grundlohn eine gruppenweise Zulage, welche sich nach ihrer täglich erbrachten Leistung richtet. Alle Mitarbeiter des Unternehmens erhalten quartalsweise einen Gesundheitsbonus, sofern bestimmte Kriterien erfüllt sind. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter weiterhin durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen. Diese Seite ist Bestandteil der aktualisierten Umwelterklärung 2013
31 MITARBEITERINTERESSEN - ARBEITSZEITMODELLE Gleitzeit: Eine Gleitzeitregelung ist bei Palmberg derzeit nicht vorhanden. Unter den Angestellten gibt es die Regelung der überlappenden Arbeitszeit, so dass den Kunden Ansprechpartner von 6:30 Uhr bis 18:00 Uhr zur Verfügung stehen. Zwei-Schicht-Rhythmus 1. Schicht 05:45 bis 14:45 Uhr Schichtplan: Die Arbeiter der Produktion arbeiten im Zwei-Schicht-System. Die Schichtarbeitszeiten wurden mit Hilfe des Betriebsarztes nach den neusten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen festgelegt und mindern somit die Belastungen für die Beschäftigten. 2. Schicht 14:45 bis 23:45 Uhr Diese Seite ist Bestandteil der aktualisierten Umwelterklärung 2013
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MITARBEITERINTERESSEN – ANREIZSYSTEME<br />
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Gesundheit<br />
Vermögenswirksame<br />
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Arbeiter erhalten zuzüglich zu ihrem<br />
Grundlohn eine gruppenweise Zulage,<br />
welche sich nach ihrer täglich erbrachten<br />
Leistung richtet.<br />
Alle Mitarbeiter des Unternehmens<br />
erhalten quart<strong>als</strong>weise einen Gesundheitsbonus,<br />
sofern bestimmte Kriterien<br />
erfüllt sind.<br />
Das Unternehmen unterstützt seine<br />
Mitarbeiter weiterhin durch die Zahlung<br />
vermögenswirksamer Leistungen.<br />
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