RegioKonferenz für die Region Heilbronn-Franken

Initiativen und Netzwerke zur Fachkräftesicherung entstanden. Allen lokalen Netzwerken ist
gemein, dass in ihnen regionale Akteure wie zum Beispiel. Agenturen für Arbeit, Kammern,
Arbeitgeber- und Unternehmerverbände, Gewerkschaften, Wirtschaftsförderer und Rentenversicherungsträger
zusammenkommen und konkrete Maßnahmen zur Fachkräftesicherung
vor Ort vorantreiben. Dabei haben sich viele interessante und nachahmenswerte Projekte
entwickelt. Genau da setzt das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region im Auftrag des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales an:
– Es unterstützt und berät regionale Netzwerke und Initiativen etwa bei Fragen zur Gründung,
zur Netzwerkorganisation oder zu Finanzierungsmöglichkeiten.
– Es organisiert Erfahrungsaustauschkreise und Workshops für Netzwerke und Interessierte,
um regionale Strategien und Lösungsmöglichkeiten zu diskutieren.
– Es richtet bundesweite Veranstaltungen aus, um eine breite Öffentlichkeit für das Thema
Fachkräftesicherung zu sensibilisieren, die überregionale Vernetzung voranzutreiben und
um neue Impulse und Ideen zu verbreiten.
– Es bietet mit dem Internetauftritt eine zentrale Plattform, die zahlreiche Informationen
zum Thema regionale Fachkräftesicherung und Netzwerkarbeit bündelt.
Präsentation:
http://www.familienfreundliche-kommune.de/FFKom/Infomaterial/Datenbank/FachkrftebndnisP_Prsentationen_Regiokonferenz_110613.pdf
http://www.familienfreundliche-kommune.de/FFKom/Infomaterial/Datenbank/W2130611RegioKonferenzHeilbronFrankenKuperInnovationsbroKompatibilittsmodus.pdf
Weitere Informationen:
www.heilbronn.ihk.de/fachkraeftebuendnis
http://www.fachkraeftebuero.de
Aus der Werkstatt:
Wie können Arbeitgeber und weitere Akteure aus dem Wirtschaftsbereich kooperieren, um
regionale Fachkräftepotenziale zu erschließen, ihr Umfeld attraktiv für Fachkräfte zu gestalten,
qualifizierte Bewerber/-innen für die Region zu gewinnen und sie als Mitarbeiter/-innen
möglichst lange zu halten? Diese Frage wurde im Rahmen der zweiten Werkstattphase
diskutiert. Alexandra Waltritsch von der IHK Heilbronn-Franken präsentierte das regionale
Fachkräftebündnis, dem neben der IHK unter anderem. die Handwerkskammer Heilbronn-
Franken und der Arbeitgeberverband Heilbronn-Franken angehören. Sie stellte vor, an welchen
Themen das Fachkräftebündnis aktuell arbeitet bzw. wie der umfangreiche Zielkatalog
aussieht, den sich die beteiligten Akteure für die nächsten Jahre vorgenommen haben. Im
Fokus stehen dabei zum Beispiel: die Erwerbspotenziale von Frauen oder die Weiterbildung
von Beschäftigten. Als Erfolgsfaktoren ihres Bündnisses nannte sie u. a. eine professionelle
Federführung, verbindliche Strukturen und regelmäßige Treffen der relevanten Entscheider/-
innen sowie die passgenaue Ausrichtung von Maßnahmen und Strategien auf die Bedarfe
und die Situation vor Ort. Auch eine intensive Öffentlichkeitsarbeit sei wichtig, um relevante
Partner/-innen und Unterstützer/-innen für das Netzwerk zu gewinnen. Im Netzwerk sollten
sich diese dann auf Augenhöhe austauschen und gegenseitig von ihrem Engagement und
Knowhow profitieren. Unterstützt wurde sie von Jan Kuper vom Innovationsbüro Fachkräfte
für die Region in Berlin, der aktuelle Ergebnisse einer bundesweiten Analyse bestehender
Netzwerke und weitere gute Beispiele für erfolgreiche Bündnisse vorstellte.
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