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RegioKonferenz für die Region Heilbronn-Franken

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Werkstatt 2:<br />

Demografischer Wandel und Fachkräftebedarf<br />

Moderation und Zusammenfassung:<br />

Lucill Simak, Kompetenzzentrum Beruf & Familie Baden-Württemberg<br />

Demografie gestalten, Familien fördern: Das neue Managementverfahren <strong>für</strong><br />

Kommunen im demografischen Wandel<br />

Jens Ridderbusch, FamilienForschung Baden-Württemberg, Statistisches Landesamt<br />

Als neues Steuerungsmodell <strong>für</strong> eine nachhaltige Kommunalentwicklung in Baden-Württemberg<br />

wird das Managementverfahren „Kommunen im demografischen Wandel“ vorgestellt.<br />

Mit <strong>die</strong>sem Verfahren sollen künftig interessierte Gemeinden und Städte in Baden-<br />

Württemberg dabei unterstützt werden, geeignete Strategien und Handlungskonzepte <strong>für</strong><br />

<strong>die</strong> Gestaltung des demografischen<br />

und gesellschaftlichen Wandels umzusetzen.<br />

Geplant ist eine Prozessbegleitung<br />

<strong>für</strong> Kommunen, <strong>die</strong> Status-Quo-<br />

Analysen, Bevölkerungsvorausrechnungen,<br />

Strategieentwicklung durch<br />

Gemeinderat und Verwaltung sowie<br />

Elemente der Bürgerbeteiligung (u.a.<br />

Zukunftswerkstätten) mit einschließt.<br />

Die Gestaltungsprozesse vor Ort sollen<br />

durch kommunale Demografie-Teams<br />

unter Beteiligung von Haupt- und Ehrenamtlichen<br />

unterstützt werden. Die<br />

praktischen Umsetzungserfolge werden<br />

in einem Qualitätssicherungsverfahren<br />

regelmäßig evaluiert und<br />

gewürdigt. Konkret geht es dabei zum<br />

Ridderbusch, Waltritsch, Simak<br />

Beispiel um Maßnahmen zur weiteren Umgestaltung der Kinderbetreuung und Bildungslandschaft,<br />

zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Zusammenleben der Generationen und<br />

zur Unterstützung älterer Menschen, zur Integration von Zuwanderern oder zum Erhalt von<br />

Nahversorgung, Mobilität und Arbeitsplätzen in eher ländlich geprägten <strong>Region</strong>en.<br />

Aus der Werkstatt:<br />

Mit welchen Strategien können Städte und Gemeinden in Baden-Württemberg dem demografischen<br />

Wandel aktiv begegnen, Familien fördern sowie Fachkräfte <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Region</strong><br />

gewinnen und binden? Diese Frage stand im Mittelpunkt der ersten Werkstattphase. Jens<br />

Ridderbusch vom Kompetenzzentrum Familienfreundliche Kommune der FamilienForschung<br />

Baden-Württemberg unter dem Dach des Statistischen Landesamtes präsentierte dazu das<br />

integrierte Managementverfahren „Familienfreundliche, bürgeraktive & demografiesensible<br />

Kommune“. Das Managementverfahren leitet dazu an, zusammen mit allen relevanten<br />

örtlichen Akteuren – zum Beispiel. Vertreter/-innen von Bürgerschaft, sozialen Trägern oder<br />

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