RegioKonferenz für die Region Heilbronn-Franken
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Wir haben in den letzten Jahren umgestellt und<br />
sagen: „Wenn wir Menschen ausbilden, dann<br />
wollen wir <strong>die</strong>sen Menschen auch eine Perspektive<br />
anbieten, <strong>die</strong> mehr als ein dreijähriger Vertrag<br />
nach der Ausbildung ist.“ … Das ist eine wichtige<br />
Maßnahme, um den jungen Menschen zu signalisieren,<br />
ihr seid uns wichtig, wir brauchen euer<br />
Know how. Leiß<br />
Wie soll ich denn eine Familie gründen, wenn ich<br />
gar nicht weiß, wo arbeite ich nächstes Jahr oder<br />
arbeite ich überhaupt noch nächste Jahr oder<br />
muss ich vielleicht ganz woanders hinziehen? …<br />
Wir brauchen <strong>die</strong> Menschen tatsächlich am Ort.<br />
Leiß<br />
Was wir außerdem machen ist, dass wir versuchen,<br />
Familien dort zu unterstützen, wo der Alltag<br />
sich abspielt. So bieten wir Mitarbeitenden<br />
an, Mittagessen aus der betriebseigenen Küche<br />
mit nach Hause zu nehmen und das wird auch<br />
gut angenommen, weil es viel Alltagsstress wegnimmt.<br />
Leiß<br />
Das ist eine Frage der Demografiefestigkeit<br />
und zugleich eine große Herausforderung.<br />
Man ist zum einen durch Fakten bestimmt<br />
und anderseits durch politische Ideen. Wir<br />
haben ein Konzept der Innenstadtentwicklung<br />
wo wir gesagt haben, öffentliche Einrichtungen<br />
sollen an zentraler Stelle sein. …Dann<br />
gibt es eine Spielflächenleitkonzeption, wo<br />
wir auch unter Beteiligung der Bürger fragen:<br />
„Was wollt ihr?“. Da kommt zum Beispiel als<br />
Fazit, lieber zentrale Plätze, unter dem Leitgedanken<br />
Qualität statt Quantität, anlegen.<br />
Holaschke<br />
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