regjo Südostniedersachsen - Heft IV 2012 - Zuhause
regjo ist DAS Regional-Journal aus dem Herzen der Region für Südostniedersachsen regjo erscheint sechs mal jährlich in den Städten Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie in den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. regjo wendet sich an alle Menschen, die in Südostniedersachsen leben, arbeiten, oder sich für die Region interessieren. regjo landet direkt auf den Schreibtischen der Entscheider in Südostniedersachsen, aber auch in den Business-Lounges mehrerer Flughäfen im Inland und im deutschsprachigen Ausland. regjo will die Menschen in Südostniedersachsen und Interessenten von außerhalb der Region für das Land zwischen Goslar und Gifhorn sowie zwischen Helmstedt und Peine begeistern. regjo • zeigt die wirtschaftliche Vielfalt der Region • gibt Überblick über den kulturellen Reichtum Südostniedersachsens • porträtiert die Vordenker der Region • stellt innovative Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen vor • berichtet über die Menschen in Südostniedersachsen, ihre Vorlieben und ihre liebenswerten Besonderheiten regjo schafft Identität und Zusammengehörigkeitsgefühl
regjo ist DAS Regional-Journal aus dem Herzen der Region für Südostniedersachsen
regjo erscheint sechs mal jährlich in den Städten Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie in den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.
regjo wendet sich an alle Menschen, die in Südostniedersachsen leben, arbeiten, oder sich für die Region interessieren.
regjo landet direkt auf den Schreibtischen der Entscheider in Südostniedersachsen, aber auch in den Business-Lounges mehrerer Flughäfen im Inland und im deutschsprachigen Ausland.
regjo will die Menschen in Südostniedersachsen und Interessenten von außerhalb der Region für das Land zwischen Goslar und Gifhorn sowie zwischen Helmstedt und Peine begeistern.
regjo
• zeigt die wirtschaftliche Vielfalt der Region
• gibt Überblick über den kulturellen Reichtum Südostniedersachsens
• porträtiert die Vordenker der Region
• stellt innovative Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen vor
• berichtet über die Menschen in Südostniedersachsen, ihre Vorlieben und
ihre liebenswerten Besonderheiten
regjo schafft Identität und Zusammengehörigkeitsgefühl
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UNTERNEHMEN // 04.<strong>2012</strong> // 23<br />
Bekenntnis zur Heimat<br />
Regionaler<br />
Energietag<br />
Mehr Chefinnen<br />
für Salzgitter<br />
Foto: www.eintracht.com<br />
Die AutoVision GmbH<br />
verlängert ihr Top-Sponsoring<br />
für Eintracht<br />
Braunschweig. Der<br />
Personaldienstleister<br />
des Volkswagen-Konzerns<br />
unterstützt die<br />
erfolgreichen Kicker<br />
in der 2. Bundesliga<br />
auch in der Saison<br />
<strong>2012</strong>/2013.<br />
Das Sponsoring<br />
beinhaltet verschiedene<br />
werbliche Maßnahmen<br />
im Stadion und weitere Kooperationen im<br />
Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie die Einschulungsaktion<br />
von Eintracht Braunschweig für Fünftklässler<br />
im Herbst <strong>2012</strong>. Die Partnerschaft mit der<br />
Eintracht soll das Unternehmen noch bekannter<br />
machen und die Verbundenheit zu seiner Heimatregion<br />
unterstreichen. ::: csi :::<br />
Bereits zum dritten Mal bietet die<br />
Allianz für die Region mit dem<br />
Regionalen Energietag ein Informations-<br />
und Diskussionsforum. In<br />
diesem Jahr steht die Veranstaltung<br />
unter dem Motto ‚Rohstoffe und<br />
Ressourcen‘. Prof. Dr. Ernst Ulrich<br />
von Weizsäcker spricht als Hauptreferent<br />
zum Thema „Faktor Fünf:<br />
die technische Revolution, die ein<br />
rohstoffarmes Land voranbringt“.<br />
Weitere Informationen unter<br />
www.allianz-fuer-die-region.de.<br />
::: red :::<br />
::: 20.9.<strong>2012</strong>, Hotel am See in Salzgitter<br />
:::<br />
Salzgitter setzt sich für mehr Frauen in Führungspositionen ein.<br />
Als einzige Kommune in Niedersachsen nimmt sie an einem Modellprojekt<br />
des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen<br />
und Jugend teil. In einer gemeinsamen Erklärung verpflichten sich<br />
Politik und Wirtschaft, die Karrieremöglichkeiten von Frauen zu<br />
fördern und Strukturen für mehr Chancengleichheit zu schaffen.<br />
An dem regionalen Bündnis beteiligen sich zum Auftakt folgende<br />
zwölf Unternehmen: Alstom Transport, Hans H. Meyer GmbH,<br />
Klinikum Salzgitter, KVG Kreisverkehrsgesellschaft Braunschweig,<br />
MAN Truck und Bus AG, Robert Bosch Elektronik, Salzgitter AG,<br />
Schaper und Brümmer, Sulzer Metaplas, Unipress Etiketten und<br />
Schilder, Volksbank Braunschweig-Wolfsburg sowie die Volkswagen<br />
AG. Das Potenzial hoch qualifizierter und gut ausgebildeter Frauen<br />
soll vermehrt genutzt werden, um den Wirtschaftsstandort Salzgitter<br />
zu sichern.<br />
Foto: Stadt Salzgitter<br />
Die Unterzeichner der gemeinsamen<br />
Erklärung ‚ChefinnenSZ‘.<br />
Zusammenschluss für die Region<br />
Um die bisherige Kooperation weiter auszubauen, hat sich ‚die<br />
Allianz für die Region‘, bestehend aus der Wolfsburg AG und<br />
der projekt Region Braunschweig GmbH, mit der Sparkasse<br />
Gifhorn-Wolfsburg, der Braunschweigischen Landessparkasse<br />
und der Kreissparkasse Peine zusammengetan. So können ausgewählte<br />
Projekte in den Bereichen Bildung und Wirtschaftsförderung<br />
weiter vorangetrieben werden. „Unsere Region ist heute<br />
eine der forschungsintensivsten in Europa. Um diese Position<br />
langfristig zu sichern, müssen wir uns intensiv um die Talente<br />
von morgen bemühen und innovative Ideen fördern“, sagte<br />
Julius von Ingelheim, Sprecher des Vorstands der Wolfsburg AG<br />
und Geschäftsführer der projekt Region Braunschweig GmbH.<br />
„Wir freuen uns sehr, dass wir mit den Sparkassen der Region<br />
Partner gefunden haben, die unsere Projekte mit ihrem Wissen<br />
und auch finanziell unterstützen“, kommentierte er die Unterzeichnung<br />
der Kooperationsvereinbarung. ::: mcr :::<br />
Foto: Wolfsburg AG<br />
Die Vertragspartner bei der Unterzeichung.<br />
Platz 1 für die DIS AG<br />
beim Wettbewerb<br />
„Deutschlands Beste<br />
Arbeitgeber <strong>2012</strong>“<br />
Moderne Personaldienstleistung heißt, sich individuell auf jeden Menschen und jedes Unternehmen einzustellen.<br />
Und das können wir ausgezeichnet. Profitieren auch Sie von unserem Know-how als bester Arbeitgeber.<br />
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