Unternehmen - Lehrstuhl für Unternehmensführung - Friedrich ...

Andere nehmen das mit dem Verhalten nicht ganz so ernst …
Führungsleitbild von Stromberg – Teil 1
I. IMMER LOCKER DURCH DIE HOSE ATMEN.
Natürlich ist der Chef ein Halbgott mit Schlips, aber verbissener Fundamentalismus
bringt ja nix (siehe die RAF oder die DDR).
II. HEKTIK IST FÜR MITARBEITER, NICHT FÜR CHEFS.
„Die Schnecke kann Dir mehr über den Weg erzählen als der Hase.“ Könnte von
Konfuzius sein, ist aber von Herrn Höfner aus der Buchhaltung.
III. IMMER ZWEI, DREI OFFENE OHREN FÜR DIE
MITARBEITER HABEN.
Zuhören und Verständnis zeigen kann häufig simples Handeln adäquat
ersetzen und spart auch noch Zeit.
IV. ZU VIEL KOMPETENZ MACHT UNSYMPATHISCH.
Vor allem bei anderen Chefs. Die „Titanic“ wurde von Profis gebaut, die
Arche Noah von einem Amateur. So muss man das sehen!
V. MENSCH BLEIBEN.
Beziehungsweise werden. Ruhig mal auch einem einfachen Sachbearbeiter einen
Kaffee bringen oder etwas in der Richtung, worüber solche Leute sich eben freuen.
Vorlesung UuU WS 2013-14
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