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Unternehmen - Lehrstuhl für Unternehmensführung - Friedrich ...

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Mitarbeiter sollen im <strong>Unternehmen</strong> ihre Leistungsfähigkeit<br />

und Leistungsbereitschaft entfalten<br />

Einflussfaktoren auf die Leistung von Mitarbeitern<br />

Organisation und<br />

Personalmanagement<br />

• Organisation/<br />

Hierarchie<br />

• Informationssystem<br />

• Schulungs-/Entwicklungsprogramme<br />

• Anreizsystem<br />

Information<br />

Training<br />

Führung und<br />

Führungsleitbild<br />

• Führungsstil<br />

• Freiräume<br />

• Förderung<br />

• Partizipation<br />

• Vorbilder<br />

Motivation<br />

Vorlesung UuU WS 2013-14<br />

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