Perspektive Wiedereinstieg - Beruf & Familie gGmbH

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Wie die Auswertungen zeigen, wurde erstens die Zielgruppe des Programmes erreicht. Die befragten Teilnehmerinnen waren besser qualifiziert und hatten ihre Erwerbstätigkeit länger unterbrochen als die bei der BA gemeldeten befragten Berufsrückkehrerinnen aus ähnlichen Regionen. Zweitens spricht einiges dafür, dass das Programm für die Zielgruppe adäquat ausgestaltet war: Etwa 60 Prozent der befragten Unterstützungskundinnen verblieben bis zum regulären Ende in der Förderung, deutlich mehr als die Hälfte der Abbrecherinnen beendeten ihre Teilnahme aufgrund der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. Rund 80 Prozent der Teilnehmerinnen war mit den Unterstützungsangeboten zufrieden bzw. sehr zufrieden. Bei mehr als der Hälfte der befragten Unterstützungskundinnen ist die Motivation zur Arbeitssuche durch das Programm gestiegen. Auch in den persönlichen Interviews bewerten die Teilnehmerinnen das Modellprogramm im Allgemeinen und die Angebote der jeweiligen Träger im Besonderen sehr positiv. Vor allem das individuelle Zuschneiden der Unterstützungsangebote, wie etwa das Coaching und die Qualifizierungen, auf die jeweiligen Bedarfe der Frauen als ein wichtiger Baustein des Modellprogramms wurde immer wieder lobend hervorgehoben. Schwieriger gestaltet sich eine Bewertung der Beschäftigungserfolge des Projektes. Die Befunde weisen jedoch drittens darauf hin, dass sich Programmerfolge nicht kurzfristig zeigen, sondern sich erst in der längeren Frist realisieren lassen. Der Anteil der Unterstützungskundinnen, die eine Vollzeitbeschäftigung aufgenommen haben, übersteigt in allen Befragungswellen die 10ProzentMarke nicht und unterscheidet sich nicht signifikant von dem Anteil ähnlicher NichtTeilnehmerinnen. Längerfristig arbeitet aber die Hälfte der Teilnehmerinnen in Vollzeit oder Teilzeit mit mehr als 20 Wochenstunden (dritte Befragungswelle der ersten Kohorte). Darüber hinaus liegt ihr Anteil leicht über dem ähnlicher NichtTeilnehmerinnen. Die Gründe, warum viele Teilnehmerinnen beim Wiedereinstieg erst einmal in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt sind, sind vielfältig. Die qualitative Studie zeigt, dass Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung gerade nach langen Jahren der Nichterwerbstätigkeit als Einstieg genutzt wird, um überhaupt wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und sich und die Familie schrittweise an eine mögliche spätere, über Teilzeit hinausgehende Erwerbstätigkeit zu „gewöhnen“. Manchen Frauen reicht aber eine Teilzeitstelle oder ein Minijob, weil für sie die Familie einen wesentlich höheren Stellenwert als die Erwerbstätigkeit hat. In manchen (ostdeutschen) Regionen, Berufen und Branchen (z. B. Einzelhandel oder Gastronomie) werden zudem vollzeitnahe Stellen eher selten angeboten. Die wieder erwerbstätigen Frauen äußern sich sehr positiv: Sie haben Freude an der täglichen Arbeit und am selbst verdienten Geld und vor allem ist ihr Selbstvertrauen wieder gestiegen. Alles in allem lässt diese qualitative Abschätzung die Schlussfolgerung zu, dass der mit dem Programm realisierte materielle und immaterielle Nutzen die aufgewendeten Kosten rechtfertigt: Unterstützungsangebote wie das Modellprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ helfen jedenfalls, Wege zurück in den Beruf zu ebnen. Die Zufriedenheit der Teilnehmerinnen mit dieser Unterstützung ist hoch. Hoch war in der ersten Förderperiode aber auch der Anteil der Frauen, die, wie skizziert, nur in Teilzeit bzw. geringfügig wieder einsteigen. Auch der Anteil an ‚unterwertiger‘ Beschäftigung ist hoch, was den Fokus auf die vielen Barrieren lenkt, die selbst gut ausgebildete Frauen nach sehr langen Erwerbsunterbrechungen überwinden müssen. Ein zentrales Ziel sollte es in der längeren Frist also sein, dass Frauen und Männer mit Familienaufgaben ihre Erwerbsarbeit nur für kürzere Zeiträume unterbrechen. Wie in den Leitlinien
(2011: 3f.) zur zweiten Förderperiode des Modellprogramms festgehalten, sollte aber auch der Wiedereinstieg der Frauen, die ihre Erwerbsarbeit noch für lange Zeiträume unterbrochen haben, über geringfügige Beschäftigung und Teilzeit mit relativ wenigen Stunden hinaus gehen. Nur dann können Frauen ihren Lebensunterhalt eigenständig und langfristig sichern. Die derzeit laufende Evaluation der zweiten Förderperiode des ESFModellprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ wird zeigen, inwieweit das Ziel eines vollzeitnäheren und ausbildungsadäquateren Wiedereinstiegs erreicht werden kann.
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Beruflicher Wiedereinstieg von Frau
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Inhalt Zusammenfassung.............
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Das Autorinnenteam dankt dem Bundes
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Wie verläuft der Wiedereinstiegspr
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Während der langen Erwerbsunterbre
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Ten percent of the interviewed wome
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Dem Monitoring zufolge dauert das C
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Wiedereinstiegsverhalten ist auch i
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Es ist nicht auszuschließen, dass
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Am häufigsten wurden schließlich
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