Perspektive Wiedereinstieg - Beruf & Familie gGmbH

Im Folgenden werden auf Basis des qualitativen Interviewmaterials Gründe für die häufige
Teilzeit und Geringfügigkeit skizziert.
Teilzeit oder Minijob als Einstieg und Übergang
Ähnlich wie bei der Ausbildungsadäquanz sehen Befragte eine Teilzeit­ oder geringfügige
Beschäftigung als ersten Schritt im Wiedereinstiegsprozess an, um überhaupt wieder am
Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. So werden Minijobs teils als Vorstufe zu einer Teilzeitstelle
gewählt. Daneben wird eine Beschäftigung mit geringer Stundenzahl auch dazu genutzt,
sich selbst und die Familie allmählich wieder an eine Erwerbstätigkeit zu gewöhnen.
„Wenigstens erst mal für 20 Stunden. Vollzeit, glaub ich nicht, dass ich es packe. […] Weil man
macht halt jetzt doch einen auf ruhig. Zu Hause. […] Dann wär es eigentlich günstiger, erst mal
so langsam rein.“ (F06: 89)
Auch die Familie kann sich so langsam darauf einstellen, dass eine ständige Verfügbarkeit der
Mutter und Partnerin nicht mehr gegeben ist.
Umbrüche in der Familie können mit ein Grund für vollzeitferne Erwerbsarbeit sein. Eine
Teilnehmerin in Trennung begründet ihre geringfügige Beschäftigung mit den Umständen,
die mit der Trennung einhergehen:
„Ich möcht jetzt momentan keine Festanstellung, weil ich noch einen Umzug zu managen hab.
Ich weiß ganz genau, wenn ich jetzt einen festen Halbtagsjob annehme, will ich auch voll da sein
und mich da einbringen. Wenn ich dann in meiner neuen Wohnung sitze, fang ich an, mich auf
einen festen Job zu konzentrieren. Langfristig brauch ich einen Job, mit einer Sozialversicherung.
So ist meine Planung.“ (F27: 156-158)
Die Befragten sind sich der Bedeutung einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
für die eigene (Alters­) Sicherung bewusst. Zum Teil würden die Frauen mit Minijob gerne in
Teilzeit arbeiten, entsprechende Stellen würden aber kaum angeboten. Manche Interviewte
stellen zumindest Überlegungen an, ob und inwieweit eine Vollzeittätigkeit in der Zukunft
hypothetisch möglich wäre:
„Mein Ziel wäre schon, das auch wieder aufzustocken. Natürlich. Ja. Also gerne wieder eine
Vollzeitstelle in ein paar Jahren.“ (F14: 257)
„Ich krieg jetzt von einer Freundin mit, da ziehen die Kinder gerade aus. Die sind jetzt 18. Jetzt
hab ich mir berechnet, das wäre so in zehn Jahren ungefähr. Und dann kann ich ja mit 50, bin ich
dann, in zehn Jahren, da kann ich dann 40 Stunden arbeiten.“ (F01:144)
Familie hat höchste Priorität
Der Hauptgrund für eine Erwerbstätigkeit in Teilzeit oder Minijob ist der Wunsch, weiterhin
für die Familie und die Kinder da zu sein. Das Argument „Kinder“ wird aber auch von Frauen
genannt, deren Kinder bereits älter und selbstständiger sind. Träger stoßen hier Denkprozesse
an: