Perspektive Wiedereinstieg - Beruf & Familie gGmbH

Rund­um­die­Uhr Betreuung eines dementen Angehörigen, von Alltagsbegleitung und leichteren
Unterstützungsarbeiten wie Einkaufen, Übernahme von Behördengängen oder Fahrdiensten
bis hin zur auch körperlich schweren Pflegearbeit bei der täglichen Hygiene und eine fast alle
Lebensbereiche umfassende Verantwortung für einen Schwerstpflegebedürftigen. Zwischen der
Pflegeperson und der pflegebedürftigen Person muss nicht zwingend eine verwandtschaftliche
Beziehung bestehen. Auch wird Pflege oft in Zusammenhang mit älteren Angehörigen gedacht,
von den Trägern beratend begleitet wurde aber auch die Pflege behinderter Kinder. Weitere im
empirischen Material aufscheinende Differenzierungen – den Ort sowie die Platzierung der
Pflegearbeit im Lebensverlauf betreffend – sind dem folgenden Schaubild zu entnehmen.
Abbildung 2:
Pflege
behinderte Kinder
ältere Personen
im eigenen
Haushalt
im Haushalt des
zu Pflegenden
im Pflegeheim
„nur“ Pflege
Pflege parallel
zur Kindererziehung
Pflege nach
Kindererziehung
Diese Differenziertheit von Pflege hat unterschiedliche Auswirkungen auf den Prozess des
Wiedereinstiegs. Bei einer Intensiv­Pflege von dementen Personen beispielsweise ist Erwerbstätigkeit
kaum möglich, bei begrenzter Pflege eines leicht Körperbehinderten dagegen schon.
Trotz dieser Differenziertheit: Generell scheint Pflege noch schwieriger mit Erwerbsarbeit
vereinbar zu sein als Kindererziehung. Dies liegt an der höheren Belastung und den besonderen
zeitlichen Restriktionen. Pflegende Frauen suchen oft bewusst nur eine geringfügige oder
Teilzeitstelle, um weiterhin pflegen und zeitliche Flexibilität wahren zu können.
„Dass ich noch ein bisschen Zeit für mich habe und für meinen Vater. Ich möcht einfach für ihn
da sein, so lange er noch lebt.“ (F24:145)
Wird eine Familie mit der Pflegebedürftigkeit eines älteren Angehörigen konfrontiert, sind es
meist die (jüngsten) Töchter, welche diese Tätigkeit übernehmen (müssen) bzw. diejenigen,
welche in der Nähe des Angehörigen wohnen. Einen über geringfügige Beschäftigung hinausgehenden
Wiedereinstieg wagen diese Frauen erst, wenn das Thema allumfassend abgeklärt
bzw. abgeschlossen ist, etwa durch die Übergabe der kompletten Pflege an spezielle Einrichtungen
oder das Versterben der zu pflegenden Person. Allen Expertinnen zufolge falle auf, dass
privat pflegende Frauen eine evtl. berufliche Neuorientierung im Zuge des Wiedereinstiegs
niemals auf Pflegeberufe ausrichten, unter anderem wegen der körperlichen Belastung und
der geringen Entlohnung: