Perspektive Wiedereinstieg - Beruf & Familie gGmbH
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Tabelle 43: Arbeitszeitumfang der Teilnehmerinnen (TN) und Nicht-Teilnehmerinnen (NTN) zum Befragungszeitpunkt<br />
in Prozent und Differenz (Δ) in Prozentpunkten<br />
1. Befragung<br />
alle<br />
Teilnehmerinnen<br />
Teilnehmerinnen mit<br />
abgeschlossenem<br />
Case Management<br />
2. Befragung<br />
alle<br />
Teilnehmerinnen<br />
Teilnehmerinnen mit<br />
abgeschlossenem<br />
Case Management<br />
vor<br />
„Zwillingsbildung“<br />
nach<br />
„Zwillingsbildung“ #<br />
TN NTN Δ TN NTN Δ<br />
Vollzeit 5 10 –5 *** 5 9 –4 **<br />
Teilzeit 26 23 3 26 24 2<br />
Teilzeit bis 20 h 12 9 3 12 10 2<br />
Teilzeit über 20 h 14 14 0 15 14 1<br />
Mini 14 17 –3 14 18 –4 *<br />
Anzahl 329 484 417 417<br />
Mittl. quadratischer Bias 10 2<br />
Vollzeit 7 10 –3 7 9 –2<br />
Teilzeit 38 23 15 *** 40 24 16 ***<br />
Teilzeit bis 20 h 17 9 8 *** 17 10 7 **<br />
Teilzeit über 20 h 21 14 7 ** 23 14 9 **<br />
Mini 12 17 –5 * 12 19 –7 **<br />
Anzahl 214 484 242 242<br />
Mittl. quadratischer Bias 12 2<br />
Vollzeit 6 9 –3 6 8 –2<br />
Teilzeit 38 33 5 38 35 3<br />
Teilzeit bis 20 h 8 7 1 8 7 1<br />
Teilzeit über 20 h 31 27 4 31 28 3<br />
Mini 16 17 –1 15 19 –4<br />
Anzahl 226 348 349 349<br />
Mittl. quadratischer Bias 11 3<br />
Vollzeit 6 9 –3 6 7 –1<br />
Teilzeit 40 33 7 * 40 36 4<br />
Teilzeit bis 20 h 8 7 1 8 7 1<br />
Teilzeit über 20 h 32 27 5 32 28 4<br />
Mini 16 17 –1 16 20 –4<br />
Anzahl 204 348 328 328<br />
Mittl. quadratischer Bias 13 3<br />
Datenbasis: Alle Befragungen der 2. Zugangskohorte<br />
# Radius-Matching über folgende Variablen: <strong>Familie</strong>nstand, Alter, Zahl der Kinder, Netto-Haushaltseinkommen,<br />
Bildung, Dauer und Grund der Erwerbspause, aktuelle Pflege, Erwerbsstatus des Partners, regionale Frauenarbeitslosenquote,<br />
Arbeitsmarkterfolge in der jeweiligen Vergleichsregion<br />
* (**) [***] Signifikant bei einer Irrtumswahrscheinlichkeit von 10 (5) [1] Prozent<br />
2.4.2 Fördereffekte nach Fördermodulen<br />
Schließlich wird überprüft, ob bestimmte Fördermodule besonders vorteilhafte Wirkungen<br />
auf den Verbleib in Beschäftigung hatten. Hierzu werden KleinsteQuadrateSchätzungen<br />
durchgeführt, um die NettoEffekte einzelner Träger oder Fördermoduleffekte zu ermitteln<br />
(s. Kapitel 2.1.2). Dabei beschränkt sich die Auswertung auf diejenigen Teilnehmerinnen, die<br />
das Case Management bereits abgeschlossen haben. Der Vergleich erfolgt mit allen NichtTeilnehmerinnen,<br />
die in der entsprechenden Welle befragt wurden.
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