Perspektive Wiedereinstieg - Beruf & Familie gGmbH
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Inhalt<br />
Zusammenfassung........................................................................................................................................................ 6<br />
Executive Summary..................................................................................................................................................... 10<br />
I. Einführung................................................................................................................................................................ 13<br />
1.1 Das ESF-Modellprogramm „<strong>Perspektive</strong> <strong>Wiedereinstieg</strong>“ ....................................................... 14<br />
1.2 Forschungsstand zum <strong>Wiedereinstieg</strong>................................................................................................ 16<br />
II. Wiedereinsteigerinnen, <strong>Wiedereinstieg</strong>sprozess, <strong>Wiedereinstieg</strong>:<br />
Befunde der quantitativen Evaluation ....................................................................................................... 20<br />
2.1 Daten und Methoden................................................................................................................................... 20<br />
2.1.1 Befragungsdaten................................................................................................................................ 21<br />
2.1.2 Methoden............................................................................................................................................... 22<br />
2.2 Die potenziellen Wiedereinsteigerinnen........................................................................................... 24<br />
2.2.1 Persönliche und haushaltsbezogene Merkmale................................................................ 24<br />
2.2.2 Erwerbstätigkeit vor der Erwerbsunterbrechung............................................................. 26<br />
2.2.3 Ehrenamtliche Tätigkeit ............................................................................................................... 28<br />
2.2.4 Gründe für die Erwerbspause: Pflege im Fokus................................................................. 29<br />
2.2.5 Gründe für den <strong>Wiedereinstieg</strong> und Einstellungen zur Mütter-<strong>Beruf</strong>stätigkeit 33<br />
2.2.6 Einschätzung der Unterstützung durch den Partner..................................................... 35<br />
2.3 Der <strong>Wiedereinstieg</strong>sprozess...................................................................................................................... 36<br />
2.3.1 Zugangswege in die Förderung durch die „<strong>Perspektive</strong> <strong>Wiedereinstieg</strong>“............. 36<br />
2.3.2 Nutzung von Fördermodulen der „<strong>Perspektive</strong> <strong>Wiedereinstieg</strong>“............................. 37<br />
2.3.3 Abbrüche der Förderung durch die „<strong>Perspektive</strong> <strong>Wiedereinstieg</strong>“.......................... 38<br />
2.3.4 Zufriedenheit mit der Betreuung.............................................................................................. 39<br />
2.3.5 Motivation zur Arbeitssuche....................................................................................................... 40<br />
2.3.6 Arbeitssuche und Bewerbungsaktivitäten........................................................................... 42<br />
2.3.7 Registrierung und Leistungsbezug ......................................................................................... 44<br />
2.3.8 Konzessionsbereitschaft und Arbeitszeitwünsche ......................................................... 45<br />
2.3.9 Anstreben einer beruflichen Selbstständigkeit................................................................. 46<br />
2.4 Der <strong>Wiedereinstieg</strong>........................................................................................................................................ 47<br />
2.4.1 Erwerbsquoten, Arbeitszeit und Fördereffekte.................................................................. 48<br />
2.4.2 Fördereffekte nach Fördermodulen......................................................................................... 53<br />
2.4.3 Arbeitszeitwünsche erwerbstätiger Frauen......................................................................... 56<br />
2.4.4 Ausbildungsadäquanz der neuen Tätigkeit.......................................................................... 58<br />
2.4.5 Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit.......................................................................... 59