Thesen von Tilman Spellig - CHE Ranking
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� Fokus auf Scherings Linien- und Projektmanagement für<br />
globale Führung und strategische Ausrichtung<br />
� Entwicklung maßgeschneideter Programme auf Basis des<br />
“Corporate Leadership Models” nach der Definition in<br />
“Schering’s Corporate Human Resource Strategy”<br />
� Unterstützung <strong>von</strong> Scherings Führungskräften hinsichtlich<br />
ihrer Führungsrolle in einer ziel- und leistungsorientierten<br />
Organisationskultur<br />
RCE-ASP<br />
page1<br />
31/03/2006<br />
Dr. <strong>Tilman</strong> <strong>Spellig</strong><br />
Management Training & Corporate University
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