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Eingliederungsbericht Landkreis Bergstraße - jobcenter | SGB II ...

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Außendienst<br />

Der Außendienst erhält Aufträge von Fallmanagern, aufgrund derer er aktiv wird. Dieser stellt<br />

fest, ob Ansprüche bzw. Leistungen gerechtfertigt sind. Der Außendienstmitarbeiter<br />

übermittelt seine Berichte an die Fallmanager bzw. bei Bedarf an den Regionalteamleiter.<br />

Weiterhin werden durch den Außendienst Statistiken über Einsparungen etc. geführt.<br />

Zu den Zentralen Diensten gehören folgende Bereiche:<br />

Förderinstrumente I<br />

Im Bereich der Förderinstrumente I wird die Gewährung von Lohnkostenzuschüssen<br />

durchgeführt und ferner Arbeitsgelegenheiten koordiniert. Des Weiteren werden<br />

Förderprogramme zur Wiedereingliederung aufgelegt, wie z.B. Existenzgründungsförderung<br />

und überbetriebliche Ausbildungsplätze [ASTA], zusätzlich wird die Förderung zur Schaffung<br />

zusätzlicher Ausbildungsplätze betrieben.<br />

Förderinstrumente <strong>II</strong><br />

Dem Maßnahmenmanagement obliegt die Bedarfsermittlung von<br />

Qualifizierungsmaßnahmen, die Kontaktaufnahme zu potenziellen Trägern, die Überprüfung<br />

der Träger auf Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit sowie die Wahrnehmung von<br />

Verhandlungen bezüglich des Aufbaus und Inhalts von Maßnahmen. Es erfolgt die Prüfung<br />

der Einhaltung der an die Bildungsträger gestellten Anforderungen. Die Mitarbeiter sind für<br />

die rechtlich korrekte Durchführung der Vergabe zuständig, ihnen obliegen ebenfalls die<br />

Vorstellung der Maßnahmen bei der Betriebsleitung und in der Betriebskommission,<br />

außerdem deren Abrechnung und Controlling.<br />

Personal/ Organisation<br />

Der Eigenbetrieb hat eine zentrale Stelle für die Personalsachbearbeitung. Hier erfolgt auch<br />

die Personalplanung des Eigenbetriebs in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung. Die<br />

Fortbildungen werden zentral geplant. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen erfolgen über<br />

ekom21 durch die Personalabteilung des Kreises <strong>Bergstraße</strong>. Des Weiteren obliegen dem<br />

Bereich Organisation assistierende Tätigkeiten für die Betriebsleitung und allgemeine<br />

organisatorische Aufgaben.<br />

Grundsatzreferat<br />

Innerhalb des Grundsatzreferats erfolgt die Widerspruchsbearbeitung. Die rechtliche<br />

Beratung der Betriebsleitung, der Regionalteamleitungen und der Fallmanager, die<br />

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