Eingliederungsbericht Landkreis Bergstraße - jobcenter | SGB II ...
Eingliederungsbericht Landkreis Bergstraße - jobcenter | SGB II ... Eingliederungsbericht Landkreis Bergstraße - jobcenter | SGB II ...
• Entwickeln konkreter Eingliederungsstrategien unter Einbeziehung notwendiger Hilfen • Sichten und vervollständigen der Bewerbungsunterlagen Diese Eignungsfeststellung endet mit einem Abschlussgespräch zwischen Träger, Fallmanager und Teilnehmer hinsichtlich einer Förderempfehlung. Profilings finden monatlich in jedem der vier Jobcenter statt. Es handelt sich dabei um Tagesveranstaltungen. Insgesamt standen dabei im Jahr 2008 verteilt insgesamt 43 Termine mit jeweils 20 Teilnehmerplätzen zur Verfügung. Die Profilings bieten zum einen dem Klientel eine Möglichkeit der Selbsteinschätzung, unterstützen aber auch die Fallmanager in der Ausarbeitung Ihrer Förderempfehlung und der effektiven Bereitung des Förderwegs. Die Standard-Maßnahmen in der Kategorie Eingliederung bieten ein permanentes Förderangebot, was uneingeschränkt positiv zu bewerten ist. Angebote zur Eingliederung im Jahr 2008 Angebote Platzzahl Ist 4 Bewerbercenter 200 4 Standorte Profilingdurchführung 80 3.1.2 Qualifizierung Ziel der Maßnahmen in dieser Kategorie ist die mittelfristige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Hier werden verstärkt bereits vorhandene Qualifikationen und Kompetenzen aufgegriffen und vertieft und fehlende Qualifikationen vermittelt. Parallel hierzu werden soziale Problemlagen bearbeitet, die ein Arbeitshemmnis bedeuten. Die Ausgestaltung dieses Förderinstrumentes erfordert Trainingsmaßnahmen oder die Förderung der beruflichen Weiterbildung mit Praktikumsanteilen. Die Dauer der Maßnahmen bewegt sich zwischen sechs und zwölf Monaten. Nach der veränderten Ausrichtung im Jahr 2007 wurde ein großer Teil der Maßnahmen über die Ausstellung von Bildungsschecks und der Gewährung von Einzelmaßnahmen realisiert. Im Jahr 2009 sollen Qualifizierungen ausschließlich über die Ausstellung von Bildungsgutscheinen realisiert werden. Ein entsprechendes Verfahren wurde analog zum Verfahren der Bundesagentur installiert. 10
Eine individuelle Förderung in dieser Kategorie scheint erfolgversprechend zu sein. Verbunden mit einer Stellenzusage gelang es uns z.B. in den Berufsfeldern LKW- und Busfahrer, aufgrund eines verstärkten Bedarfs der regionalen Logistikbranche und des öffentlichen Nahverkehrs, rund 30 Teilnehmer nach erfolgreich absolvierten Qualifizierungen nachhaltig in den 1.Arbeitsmarkt zu vermitteln. Angebote zur Qualifizierung in 2008 Angebote Platzzahl Ist 5 100 3.1.3 Aktivierung und Vermittlung Ziel von Aktivierung und Vermittlung ist die direkte Arbeitsmarktintegration mit speziellen aktivierenden Angeboten. Dies sind in der Regel geschlossene Maßnahmen, die durch die Langzeitarbeitslosigkeit geminderte Motivation soll durch gezielte Aktivierung mobilisiert werden. Neben den im Bereich „Bewerbertreffpunkte“ genutzten Instrumenten, spielen hierbei die Klärung von sozialen und beruflichen Kompetenzen, die Förderung der beruflichen Orientierung und der Motivation eine große Rolle. Durch Entwicklung eines komplexen Integrationsplanes und die parallele Bearbeitung eventueller sozialer Problematiken, sollen die Beschäftigungschancen im 1. Arbeitsmarkt verbessert werden. In den geschlossenen Maßnahmen sind dafür immer Praktikumszeiten in Betrieben vorgesehen. Die Vermittlungsquote in dieser Kategorie liegt in der Spitze bei etwa 75%. Besonders erfolgreich zeigen sich hierbei die sogenannten Betreuungsangebote, welche die Inhalte der Kategorie Eingliederung mit Aktivierung verbinden. Aktivierungs- und Vermittlungangebote im Jahr 2008 Angebote Platzzahl (Ist) 7 146 11
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Eine individuelle Förderung in dieser Kategorie scheint erfolgversprechend zu sein.<br />
Verbunden mit einer Stellenzusage gelang es uns z.B. in den Berufsfeldern LKW- und<br />
Busfahrer, aufgrund eines verstärkten Bedarfs der regionalen Logistikbranche und des<br />
öffentlichen Nahverkehrs, rund 30 Teilnehmer nach erfolgreich absolvierten Qualifizierungen<br />
nachhaltig in den 1.Arbeitsmarkt zu vermitteln.<br />
Angebote zur Qualifizierung in 2008<br />
Angebote<br />
Platzzahl Ist<br />
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3.1.3 Aktivierung und Vermittlung<br />
Ziel von Aktivierung und Vermittlung ist die direkte Arbeitsmarktintegration mit speziellen<br />
aktivierenden Angeboten. Dies sind in der Regel geschlossene Maßnahmen, die durch die<br />
Langzeitarbeitslosigkeit geminderte Motivation soll durch gezielte Aktivierung mobilisiert<br />
werden. Neben den im Bereich „Bewerbertreffpunkte“ genutzten Instrumenten, spielen<br />
hierbei die Klärung von sozialen und beruflichen Kompetenzen, die Förderung der<br />
beruflichen Orientierung und der Motivation eine große Rolle. Durch Entwicklung eines<br />
komplexen Integrationsplanes und die parallele Bearbeitung eventueller sozialer<br />
Problematiken, sollen die Beschäftigungschancen im 1. Arbeitsmarkt verbessert werden. In<br />
den geschlossenen Maßnahmen sind dafür immer Praktikumszeiten in Betrieben<br />
vorgesehen.<br />
Die Vermittlungsquote in dieser Kategorie liegt in der Spitze bei etwa 75%. Besonders<br />
erfolgreich zeigen sich hierbei die sogenannten Betreuungsangebote, welche die Inhalte der<br />
Kategorie Eingliederung mit Aktivierung verbinden.<br />
Aktivierungs- und Vermittlungangebote im Jahr 2008<br />
Angebote<br />
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