Aktuelle Ausgabe lesen - Kehrwieder am Sonntag

Sonderveröffentlichung · Sonntag, 26. Januar 2014 · Seite 24 ■
LebensLanges Lernen
Informationen zu Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung kann ebenso weit führen wie ein Studium
Auch ohne Abitur
Karriere machen
25.Oktober 2014
Berufsziel Technik –
auch für Mädchen!
Elektriker/-in für Geräte und Systeme (2 Jahre) –
nach erfolgreichem Abschluss:
Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (1,5 Jahre)
Zwei Abschlüsse mit Schwerpunkt informations- und
kommunikationstechnische Geräte in nur dreieinhalb Jahren!
Start in eine technische Karriere mit
Geprüfte/r Sozialwirt/in für Management und Leitung
Sozialmanagement –
Durch Weiterbildung zur
Führungskraft
Kindertagesstätten, Heimen und Jugendämtern
standen bislang immer
engagierte Menschen tatkräftig zur
Seite, die sich für sozial Schwache eingesetzt
haben. Doch der Wandel unserer
Gesellschaft löst regelmäßig neue
organisatorische sowie wirtschaftliche
Probleme und Veränderungen im Arbeitsfeld
der Sozialarbeit aus. „Für viele
soziale Einrichtungen zeichnet sich
ab, dass pädagogische Wünsche oft
nicht mehr finanziert werden können“
erklärt Professor Alois-Ernst Ehbrecht,
Leiter der Fachakademie für Sozialmanagement.
Um diesem anhaltenden
sozialen Strukturwandel gewachsen
zu sein, sollte von den sozialwissenschaftlich
und pädagogisch ausgebildete
Mitarbeitern freier Wohlfahrtsverbände
und Gemeinden zusätzliches
betriebswirtschaftliches Fachwissen
und die jeweils spezifischen Arbeitsweisen
in der Personalführung sowie
Verwaltungsorganisation erworben
werden. Diese neue Handlungskompetenz
ergibt nun das Aufgabenprofil des
erweiterten Arbeitsplatzes im sozialen
Management. „Die Sozialmanager/
innen vereinen in sich mindestens die
zwei Fähigkeiten des pädagogischen
Visionärs und des kühlen Rechners
–beide setzt er zum Wohle seiner
Einrichtung mit unterschiedlichen
Akzentuierungen ein“, erläutert Professor
Ehbrecht die Hintergründe der
Ausbildungsziele. Die Aufgaben eines
Sozialmanagers sind vielfältig, da es
ein noch recht junges Berufsbild ist.
Allerdings weist der Arbeitsmarkt seit
einigen Jahren immer häufiger Stellenausschreibungen
für Sozialmanager/innen
aus. Professor Ehbrecht
freut sich darüber: „Ein Zeichen dafür,
dass dieses Berufsbild an der Schnittstelle
zwischen Herz und Kommerz
stetig an Bedeutung gewinnt“. Waren
es vor Jahren noch Fachkräfte mit
2-in-1-Ausbildung
ab 1. September 2014
• gutem Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Spaß an Mathe, Physik, Technik, Löten, Verdrahten etc.
• persönlichen Stärken: technische Vorstellungskraft,
Konzentrationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
Wir schaffen Chancen durch Qualifizierung –auch für Sie!
Die Ausbildung erfolgt im Ausbildungsverbund des AubiT im TecCenter in
Bad Salzdetfurth. Ihre Unterlagen mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem
Lebenslauf, einem aktuellen Lichtbild sowie Kopien der letzten beiden
Zeugnisse schicken Sie bitte an:
Delphi Deutschland GmbH ·TecCenter ·Tanja Basso
31162 Bad Salzdetfurth ·Telefon: 05063 990201
E-Mail: tanja.basso@delphi.com ·www.delphi.com
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sozialpädagogischer Grundqualifikation,
die sich durch gelegentliche Fortbildungen
für das Aufgabenfeld von
Leitung qualifizierten, so ist jetzt eine
Zusatzausbildung zwingend notwendig,
um die umfassenden Aufgaben
im Leitungsmanagement erfolgreich
zu gestalten. Laut Professor Ehbrecht
stellen zwar Frauen den größten Anteil
in der Ausbildung dar, das Verhältnis
beträgt circa eins zu drei, jedoch ist
das vom Träger der Fachakademie,
dem Caritasverband für die Diözese
Hildesheim e.V., bildungspolitisch auch
so gewollt. „Frauen erhalten damit die
Chance, sich für Führungsaufgaben
zu qualifizieren“, unterstreicht der
Leiter der Fachakademie. Das erntet
jede Menge Früchte, da die Zusatzausbildung
bereits seit mehr als 10
Jahren mit stetig wachsender Nachfrage
erfolgreich angeboten wird. Der
Abschluss ist zudem von Anfang an
anerkannt –immer mehr Kommunen
stellen neben Sozialpädagogen nur
noch Leitungskräfte ein, die den Abschluss
„Geprüfte/r Sozialwirt/in für
Management und Leitung –GSML®“
erworben haben, bei der Caritas und
Diakonie als Wohlfahrtsverbände ist es
ebenso. Durch das Land Niedersachsen
gibt es über die N-Bank für die Studierenden
eine regelmäßige finanzielle
Unterstützung (Meisterbafög). „Die
schönsten Erfolge für unsere Fachakademie
sind die vielfältigen Rückmeldungen
unserer Absolventen, dass
sie eine Leitungsstelle erhalten haben“,
erklärt Professor Ehbrecht das Erfolgsrezept
derAkademie.
Kontakt:
Fachakademie für Sozialmanagement
Stiftskirchenweg 4, 31139 Hildesheim
Tel.: 05121-1 7446 21
Internet:
www.fa-sozialmanagement.de
(djd/pt). Auch ohne Abitur lässt
sich in Deutschland Karriere machen.
Wer beispielsweise eine kaufmännische
Ausbildung absolviert hat,
kann nach rund zwei Jahren Berufspraxis
einen Lehrgang besuchen, der
die praktischen Erfahrungen aufgreift,
vorhandenes Wissen vertieft
und auf weitere und umfassendere
Aufgaben vorbereitet. Nach Abschluss
einer solchen Weiterbildung
folgt eine anerkannte Prüfung, beispielsweise
bei einer Industrie- und
Handelskammer.
Mit diesem Zeugnis dokumentieren
Arbeitnehmer nicht nur besonders
gute Kenntnisse in ihrem
Fachgebiet. Sie zeigen potenziellen
Arbeitgebern damit auch, wie sehr
sie sich für ihre berufliche Tätigkeit
engagieren. In einer Zeit, in der
berufliches Wissen schneller veraltet
als jemals zuvor, setzen die Unternehmen
auf Mitarbeiter, für die eine
nebenberufliche Weiterbildung fast
schon selbstverständlich ist. Für Arbeitnehmer
lohnt sich der Aufwand
Berufliches Wissen veraltet schneller als jemals zuvor. Daher setzen Unternehmen
auf Mitarbeiter, für die eine nebenberufliche Weiterbildung fast
schon selbstverständlich ist. Foto: djd/Steuer-Fachschule Dr. Endriss
einer Weiterbildung gleich mehrfach.
Eine erfolgreich absolvierte
berufliche Aufstiegsfortbildung wird
in vielen Fällen als gleichwertig zu
Ausbildungsstärkster Wirtschaftsbereich
Perspektiven
im Handwerk
Präzise qualifiziert!
Buhmann Schule Hildesheim
Hindenburgplatz 1
31134Hildesheim
Telefon:05121/330 73
E-Mail: info@buhmann-schule.de
www.buhmann-schule.de
Bei den Handwerksberufen ist die Auswahl für junge Leute groß und abwechslungsreich.
Foto: Aktion Modernes Handwerk e.V.
(akz-o). Mit fast 500.000 Lehrlingen
ist das Handwerk Deutschlands
ausbildungsstärkster Wirtschaftsbereich.
Kein Wunder: Im Handwerk
sind Persönlichkeiten gefragt. Hochmoderne
Technik, Kreativität, Fingerspitzengefühl
im Beruf und im Umgang
mit Menschen – werdas sucht,
der ist im Handwerk richtig. Hier gibt
es zahlreiche Karrieremöglichkeiten
mit interessanten beruflichen Chancen
und Perspektiven. Mehr als 150
Handwerksberufe stehen zur Wahl.
Von A wie Anlagenmechaniker/in für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
bis Z wie Zahntechniker/in.
Drei bis dreieinhalb Jahre dauert
im Regelfall eine solche Ausbildung.
Praktisches und theoretisches Wissen
werden im Betrieb und in der
Berufsschule optimal miteinander
verbunden. Nach der Lehre eröffnen
sich viele Möglichkeiten der Weiterbildung
und der beruflichenQualifizierung
– allen voran die Meisterprüfung.
Das Handwerk bietet so
abwechslungsreiche, spannende
und erfolgversprechende Karrieren
Industriefachkraft fürCNC-Technik (IHK)
Berufsbegleitend
Drehen und Fräsen–DIN66025 /Heidenhain /Siemens
• in Zusammenarbeitmit derIHK undBetrieben derRegionHannover
• Nächster Termin 24.April 2014
www.bnw-cnc.de -lars.redeker@bnw.de- 0511 /9883770
QualifizierungszentrumCNC -Plathnerstr.5a-30175 Hannover
Bildungswerk derNiedersächsischen Wirtschaft
Berufsfachschule Wirtschaft
Fachoberschule Wirtschaft
Fachoberschule Gestaltung
Infoabend:
13.Februar2014
um 18 Uhr
und eröffnet Wege zur Selbständigkeit.
Das Handwerk ist ein dynamischer
Wirtschaftsbereich, der in
Zukunft immer mehr gefragt sein
wird. Zum einen wächst heute schon
einem abgeschlossenen Hochschulabschluss
betrachtet. So könne man
beispielsweise nach der Ausbildung
zum Industriekaufmann oder zur
Industriekauffrau rund zwei Jahre
Berufspraxis sammeln und dann einen
Lehrgang zur Vorbereitung auf
die Bilanzbuchhalter-Prüfung absolvieren.
Der erfolgreiche Abschluss
dokumentiert gemäß Deutschem
Qualifikationsrahmen für Fachkaufleute
dann das Kompetenzniveau
6 von insgesamt 8. Diesem Niveau
sechs würden beispielsweise auch
die Bachelor-Absolventen der Hochschulen
zugeordnet. Die beruflichen
Perspektiven mit einem solchen
Fortbildungsabschluss sind überaus
vielversprechend. Im Finanz- und
Rechnungswesen beispielsweise
setzen Arbeitgeber in der Regel eher
auf das Know-how der Praktiker, die
sich weitergebildet haben. Die Karriere
mit Lehre und Weiterbildung ist
also eine hervorragende Alternative
zum Studium und eröffnet auch
Nicht-Abiturienten alle Wege.
in vielen Regionen die Nachfrage an
Auszubildenden und Fachkräften
aufgrund der demografischen Entwicklung.
Zum anderen entwickeln
sich immer neue Tätigkeitsfelder
und Arbeitsschwerpunkte gerade für
qualifizierte Schulabgänger.
Auch in den traditionellen und
klassischen Bereichen des Handwerks
gehören High-Tech und moderne
Fertigungsverfahren mittlerweile
dazu. Ohne Computer läuft kaum
noch etwas. Deshalb engagieren
sich die Handwerkskammern und
der Zentralverband des Deutschen
Handwerks in der Gemeinschaftsinitiative
„IT-Fitness“. Sie bietet allen
Handwerkslehrlingen zusätzlich eine
kostenlose IT-Basisqualifizierung. Um
den gestiegenen Ansprüchen an die
Berufsausbildung gerecht zu werden,
werden die Ausbildungsinhalte kontinuierlich
angepasst.
Bettels &Schrader
die automobile Sachverständigengesellschaft bR
Daimlerring 6b ∙Hildesheim ∙Telefon 05121/2920-10
Internet: www.bs-hi.de ∙E-Mail: tebbe@bs-hi.de
Diakonisches Bildungszentrum
für Gesundheits- und Sozialberufe
Ausbildungsplätze für 2014 frei:
Fachschule Heilerziehungspflege (3-jährig)
Berufsfachschule Altenpflege (3-jährig)
mit der Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife
Berufsfachschule Pflegeassistenz in Alfeld und Hildesheim
2-jährig, mit der Möglichkeit zum Erwerb des Realschulabschlusses
und des erweiterten Realschulabschlusses
Beginn der schulischen Ausbildungen: 11.09.2014
Bewerbungen für Alfeld bitte an:
Diakonisches Bildungszentrum
Kalandstraße 7·31061 Alfeld/Leine
Telefon: 05181-8290040 ·Fax: 051 81 -8290045
E-Mail: info@diakonisches-bildungszentrum-alfeld-de
Bewerbungen für die BFS Pflegeassistenz inHildesheim bitte an:
Diakonisches Bildungszentrum
Waterloostraße 24 ·31135 Hildesheim
Telefon: 05121-6902881 ·Fax: 051 21 -6902869