TUMcampus 2/2013 - Technische Universität München

Politik
© Uli Benz
Gut 20 Teilnehmer der ersten »Research Opportunities Week« werden sich um eine TUM-Postdoc-Fellowship bewerben. Interesse besteht auch an
Fellowships des TUM-IAS und an den Ausschreibungen zum TUM Faculty Tenure Track.
Mehr Postdocs an die TUM!
»Das war wirklich eine außergewöhnliche Woche! Ich
kenne keine andere Universität weltweit, die solch ein
Programm für Postdocs hat!« Guilio Trigalla ist begeistert.
Der junge Italiener, der kürzlich an der New York University
seine Promotion im Fach Applied Mathematics beendet
hat, gehört zu den 45 Postdocs, die im März 2013 eine
Woche lang die TUM kennenlernen durften.
Das in Deutschland einmalige Format der »Research Opportunities
Week« ist Teil der Strategie, mit der die TUM
den Anteil junger internationaler Wissenschaftler und die
Zahl der Postdocs in den Natur- und Ingenieurwissenschaften
erhöhen will. Und der Clou: Die besten 30 Teilnehmer
der »Research Opportunities Week« können ein
einjähriges Stipendium der TUM erhalten. Die Entscheidung
darüber trifft ein Scientific Board, an dem auch TUM
Emeriti of Excellence beteiligt sind. Über eingeworbene
Drittmittel können die Postdocs ihre Zeit an der TUM um
ein weiteres Jahr verlängern.
Passt mein Forschungsansatz zum Arbeitsschwerpunkt
der Kollegen an der TUM? Wie gut ist die Ausstattung einer
deutschen Exzellenzuniversität? Und wie arbeitet dort
ein Postdoc? Das alles ist für junge Wissenschaftler, die
ihre Karriere planen, aus der Ferne nicht leicht zu beurteilen.
Kein Wunder, dass die neue Initiative der TUM auf
großes Interesse stieß: 170 Nachwuchswissenschaftler
meldeten sich auf die Ausschreibung für die erste »Research
Opportunities Week«. Die ausgewählten 45 Teilnehmer
kamen aus 25 Ländern, unter anderem von renommierten
Universitäten wie Harvard, Princeton und
Lausanne. Bei Touren über die TUM-Standorte, Diskussionen
mit Wissenschaftlern und dem Hochschulpräsidium
wie auch bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten erlebten
sie hautnah, wie man an der TUM arbeitet und in der
Region München lebt.
Die zwei Mal pro Jahr geplante »Research Opportunities
Week« ist Teil des Zukunftskonzepts, mit dem die TUM
im Jahr 2012 bei der Exzellenzinitiative erfolgreich war.
Ein wesentliches Ziel des Konzepts ist, deutlich mehr
internationale Talente zu gewinnen. Dabei setzt die TUM
auf aktives Headhunting. Für Nachwuchswissenschaftler
mit Postdoc-Erfahrung hat sie zudem ein Tenure-Track-
Karrieresystem gestartet. Darüber hinaus will sie die Zahl
der Postdoktoranden insgesamt erhöhen. Obwohl Postdocs
zu den zentralen Leistungsträgern in der Forschung
zählen, sind sie an deutschen Universitäten vor allem in
den Ingenieurwissenschaften nur schwach vertreten –
anders als an Spitzenuniversitäten im angelsächsischen
Raum. Die TUM will sich deshalb zu einer Talentschmiede
in diesem Bereich entwickeln.
Christiane Haupt, Olivia Schmid
Die nächste »Research Opportunities Week« findet
vom 11. bis 15. November 2013 statt. Die Bewerbungsfrist
beginnt am 1. Mai.
www.tum.de/postdoc
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