Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Beispiel:
Den Beschäftigungszeiten gegen Entgelt sind
auch Zeiträume mit verkürztem oder ohne
Arbeitsentgelt gleichgestellt. Dies sind Zeiten
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des Bezuges von Kurzarbeitergeld,
von rechtmäßigen Streiks oder Aussperrungen,
des unbezahlten Urlaubs 198 und
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der Arbeitsbummelei 199 .
Beispiel:
Herr Jorn ist seit Jahren bei der Firma
Wecotex beschäftigt. Er ist versicherungspflichtig
in der Renten- und
Arbeitslosenversicherung. Weil sein
Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze
übersteigt, ist er kranken- und
pflegeversicherungsfrei. Wegen einer
Gehaltsabsenkung tritt vom 1. Juni 2014
an Versicherungspflicht in der Krankenund
Pflegeversicherung ein. Im November
2014 erhält er ein Weihnachtsgeld.
Herr Melzer ist seit Jahren bei der Firma Knauser beschäftigt. Er
ist krankenversicherungspflichtig. Wegen fehlender Aufträge wird
in der Firma vom 17. Februar bis 12. April 2014 kurzgearbeitet.
In der Zeit vom 15. Juni bis zum 28. Juli 2014 hat Herr Melzer
unbezahlten Urlaub.
Im November 2014 erhält er ein Weihnachtsgeld.
Maßgebend für die Berechnung der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze
sind folgende Zeiten:
1.1. – 14.7.2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Kalendertage
29.7. – 30.11.2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Kalendertage
gesamt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .317 Kalendertage
Der unbezahlte Urlaub wird nur einen Monat, also vom 15. Juni
bis zum 14. Juli 2014, berücksichtigt, da die Versicherungspflicht
nur für einen Monat erhalten bleibt.
Die für die Kurzarbeit anzurechnende Zeit ist nicht begrenzt.
Die Berechnung der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze
wird wie folgt vorgenommen:
Kranken-/Pflegeversicherung:
(48.600 EUR x 317 Kalendertage)
360 Kalendertage
= 42.795,00 EUR
Renten-/Arbeitslosenversicherung:
(71.400 EUR x 317 Kalendertage) = 62.871,67 EUR
360 Kalendertage
Sind die Zeiten der Versicherungspflicht in den einzelnen Versicherungszweigen
nicht deckungsgleich, so sind getrennte Berechnungen
der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze vorzunehmen.
198 Längstens für einen Monat, da die Versicherungspflicht
in diesen Fällen nur für einen Monat erhalten
bleibt.
199 Längstens für einen Monat, da die Versicherungspflicht
in diesen Fällen nur für einen Monat erhalten
bleibt.
Die Berechnung wird wie folgt vorgenommen:
Kranken- und Pflegeversicherung:
Zeitraum:
1. Juni bis 30. November 2014
(48.600 EUR x 180 Kalendertage) = 24.300,00 EUR
360 Kalendertage
Renten- und
Arbeitslosenversicherung:
Zeitraum:
1. Januar bis 30. November 2014
(71.400 EUR x 330 Kalendertage) = 65.450,00 EUR
360 Kalendertage
Bestand im Laufe des Jahres Versicherungsfreiheit
in der Renten- oder Arbeitslosenversicherung,
war in dieser Zeit aber der Arbeitgeberanteil
zu entrichten, so wird auch dieser
Zeitraum für die Berechnung der anteiligen
Jahresbeitragsbemessungsgrenze herangezogen.
Bei privat Krankenversicherten wird im
Falle der Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf der
Entgeltfortzahlung ein weiterer Monat als
Zeitraum für die Beitragsberechnung herangezogen.
Eine Beitragsfreiheit wie bei Krankengeldbezug
aus der gesetzlichen Krankenversicherung
gibt es hier nicht.
9.6 Vergleichsberechnung
Der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze
sind die in diesem Zeitraum bereits
beitragspflichtigen Entgelte gegenüberzustellen.
Die Differenz stellt den maximal
beitragspflichtigen Teil der Einmalzahlung dar.
Die Einmalzahlung wird also bis zur Höhe des
noch nicht verbrauchten Teils der anteiligen
Jahresbeitragsbemessungsgrenze für die Beitragsberechnung
herangezogen.
90 | Beiträge 2014