Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

8.2.3 Unfallversicherung
Für die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung
spielt der Zeitraum, in dem das
Entgelt erzielt wurde, keine Rolle. Die Beitragspflicht
ist deshalb nicht an die Zahlung
während der Beschäftigung gebunden.
Deshalb unterliegen Entgeltzahlungen für
mehrere Jahre oder Nachzahlungen auch
nach dem Ausscheiden des Beschäftigten der
Beitragspflicht zur Unfallversicherung.
9.3 Zeitliche Zuordnung
Einmalzahlungen werden dem Abrechnungszeitraum
zugeordnet, in dem sie ausgezahlt
werden. Erfolgt die Auszahlung in einem
Monat ohne laufendes Arbeitsentgelt, so wird
die Einmalzahlung für die Beitragsberechnung
dennoch diesem Monat zugerechnet.
Beispiel:
9. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
9.1 Grundsätze zur Beitrags berechnung
Für Einmalzahlungen gelten hinsichtlich der
Beitragsberechnung einige Besonderheiten.
Sie sollen umfassend in die Beitragspflicht
einbezogen werden, was bei einer Berücksichtigung
ausschließlich der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze
nicht möglich wäre.
9.2 Definition der Einmalzahlung
Unter einer Einmalzahlung versteht man
einen Entgeltbestandteil, der nicht einem
einzelnen Gehaltsabrechnungszeitraum zugeordnet
werden kann, und der nicht monatlich
gezahlt wird 195 . Einmalzahlungen werden
häufig auch als Sonderzahlungen, Sonderzuwendungen
oder einmalig gezahltes Arbeitsentgelt
bezeichnet. Zu den Einmalzahlungen
gehören insbesondere:
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Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld,
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zusätzliche Monatsgehälter (13. und 14.
Gehalt),
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Urlaubsabgeltung (für nicht genommenen
Urlaub),
Gewinnbeteiligungen und Tantiemen,
Beihilfen aus besonderem Anlass (zum
Beispiel Heirats- oder Geburtsbeihilfe,
Jubiläumszuwendungen).
Herr Jeton ist bei der Firma Kleinhannes
beschäftigt. Für die Zeit vom 1. April bis
zum 31. Dezember ist er in Elternzeit.
Im November zahlt ihm die Firma trotz
seiner Abwesenheit sein Weihnachtsgeld
aus. Die Einmalzahlung ist dem
Monat November zuzuordnen.
Wird die Einmalzahlung erst nach dem Ende
der Beschäftigung ausgezahlt, so wird sie
dem letzten Monat mit beitragspflichtigem
Entgelt zugeordnet 196 .
Beispiel:
Frau Mars scheidet aus ihrer Beschäftigung
bei der Firma Mattmüller zum
30. April aus. Im September wird ihr
noch eine Tantieme ausgezahlt. Die
Einmalzahlung wird dem Monat April
zugeschlagen. Die Gehaltsabrechnung
ist entsprechend zu berichtigen.
Wurde im Kalenderjahr der Auszahlung noch
kein laufendes Arbeitsentgelt gezahlt, so
sind von der Einmalzahlung keine Beiträge
zu erheben. Dies gilt allerdings nicht, wenn
die Zahlung in den ersten drei Monaten des
Jahres vorgenommen wird, und daher die
sogenannte Märzklausel (siehe Punkt B 9.7)
anzuwenden ist.
Einmalzahlungen werden nur insoweit für die
Beitragsberechnung herangezogen, wie sie
auch grundsätzlich beitragspflichtig sind.
Werden Einmalzahlungen monatlich zu je
einem Zwölftel ausgezahlt, gelten sie nicht
mehr als Einmalzahlung, sondern gehören
zum laufenden Arbeitsentgelt.
195 § 23a Abs. 1 SGB IV
196 § 23a Abs. 2 SGB IV
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