Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Pauschale Beitragssätze für geringfügig
Beschäftigte
Krankenversicherung 157
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allgemein ..................................... 13,0 v.H.
für Beschäftigte in Privathaushalten
..................................... 5,0 v.H.
Rentenversicherung
Diese Regelung wurde von den Spitzenverbänden
der Sozialversicherungsträger
vereinbart, um unnötigen Verwaltungsaufwand
durch ständige Ummeldungen von
neuen Beschäftigungen zu vermeiden. Dies
gilt allerdings bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen
nur eingeschränkt (siehe Punkt
B 3.2.3).
Beispiel:
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allgemein 158 .................................. 15,0 v.H.
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für Beschäftigte in Privathaushalten
159 .................................. 5,0 v.H.
Hinzu kommen eine Pauschalsteuer
von ...................................................... 2,0 v.H.
sowie die Umlagen zur Entgeltfortzahlungsversicherung
und zur Insolvenzgeldsicherung.
3.2 Die Beitragssätze in der Krankenversicherung
Auch wenn sich in der Krankenversicherung
die Beiträge grundsätzlich nicht nach dem
Versicherungsrisiko richten, gibt es hier Unterschiede
in der Beitragshöhe, die davon abhängen,
ob ein Krankengeldanspruch besteht
oder nicht.
3.2.1 Allgemeiner Beitragssatz
Der allgemeine Beitragssatz stellt – wie
schon der Name sagt – den Regelfall bei der
Beitragsberechnung von Beschäftigten dar.
Er gilt für alle Versicherten, die im Falle einer
Arbeitsunfähigkeit Krankengeld ab der siebten
Woche der Arbeitsunfähigkeit erhalten.
Auch bei einer längeren Entgeltfortzahlung,
wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst,
ändert sich an diesem Beitragssatz nichts.
Der Anspruch auf Krankengeld ruht allerdings,
solange das Entgelt vom Arbeitgeber fortgezahlt
wird 160 .
Bei neu aufgenommenen Beschäftigungen
besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung
oftmals erst nach einer vierwöchigen Dauer
der Beschäftigung (Karenzzeit) 161 . Auch in
diesen Fällen und für diese Zeit gilt der allgemeine
Beitragssatz, obgleich während dieser
Wartezeit kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung
besteht.
Herr Lehmann ist als Angestellter im
öffentlichen Dienst beschäftigt. Wegen
seiner langen Beschäftigungsdauer
zahlt ihm der Arbeitgeber im Falle der
Arbeitsunfähigkeit das Entgelt für bis zu
26 Wochen fort.
Gleichwohl ist der allgemeine Beitragssatz
(mit Anspruch auf Krankengeld
nach sechs Wochen) für die Beitragsberechnung
maßgebend.
3.2.2 Ermäßigter Beitragssatz
Der ermäßigte Beitragssatz ist immer dann
maßgebend, wenn der Beschäftigte keinen
Anspruch auf Krankengeld hat. Dies ist der
Fall bei
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Vorruhestandsgeldempfängern 162 ,
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Mitarbeiterinformation | Arbeitnehmer,
die aufgrund des fehlenden Entgeltfortzahlungsanspruchs
eigentlich
kein Krankengeld erhalten, können
durch Wahlerklärung den allgemeinen
Beitragssatz und damit den gesetzlichen
Krankengeldanspruch wählen. Zusätzlich
besteht die Möglichkeit, bei der Krankenkasse
einen sogenannten Wahltarif
abzuschließen. Diese Wahltarife werden
von den Kassen sehr unterschiedlich
hinsichtlich Leistungsansprüchen und
Kosten angeboten. Hier sollten sich die
Betroffenen von ihrer Kasse beraten
lassen.
Beziehern einer Erwerbsunfähigkeitsrente
(Rente wegen voller Erwerbsminderung),
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Beziehern einer Vollrente wegen Alters 163 ,
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unständig Beschäftigten,
157 § 249b SGB V
158 § 168 Abs. 1 Nr. 1b SGB VI
159 § 168 Abs. 1 Nr. 1c SGB VI
160 § 49 Abs. 1 Nr. 1 SGB V
161 § 3 Abs. 3 EFZG
162 § 44 Abs. 2 SGB V
163 § 50 SGB V
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