Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse
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10.1 Gesamtsozialversicherungsbeitrag<br />
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94<br />
10.2 Beitragslastverteilung .......... 94<br />
10.3 Besonderheiten in der Krankenversicherung<br />
................. 94<br />
10.4 Besonderheiten in der Pflegeversicherung<br />
................. 94<br />
10.4.1 Beschäftigte im Bundesland<br />
Sachsen. .................... 94<br />
10.5 Auszubildende ................ 95<br />
10.6 Kurzarbeit. ................... 95<br />
10.7 Pauschale <strong>Beiträge</strong> für geringfügig<br />
Beschäftigte ............. 95<br />
10.8 Besonderheiten in der Rentenversicherung<br />
................. 95<br />
10.9 Besonderheiten in der Arbeitslosenversicherung<br />
. . . . . . . . . . . . . 96<br />
10.10 Einbehaltung des Arbeitnehmeranteils<br />
...................... 96<br />
10.11 Zahlung der <strong>Beiträge</strong> ........... 97<br />
10.11.1 Fälligkeit. .................... 97<br />
10.11.2 Beitragsnachweis ............. 99<br />
10.11.3 Säumniszuschläge. ............ 99<br />
10.11.4 Stundung ................... 100<br />
10.11.5 Verjährung von Beitragsforderungen<br />
................. 100<br />
10.11.6 Besonderheit bei der Arbeitnehmerüberlassung.<br />
...........101<br />
10.12 Einzugsstellen . . . . . . . . . . . . . . . 102<br />
10.12.1 Geringfügig Beschäftigte. ...... 102<br />
11. Beitragszuschüsse. .......... 102<br />
11.1 Freiwillig Versicherte .......... 102<br />
11.1.1 Einkommen unterhalb der monatlichen<br />
Beitragsbemessungsgrenze 102<br />
11.1.2 Mehrfachbeschäftigte ......... 102<br />
11.1.3 Kurzarbeit. .................. 102<br />
11.1.4 Pflegeversicherung ........... 103<br />
11.2 Privat Krankenversicherte ...... 103<br />
12. Flexible Arbeitszeitregelungen . 104<br />
12.1 Fälligkeit der <strong>Beiträge</strong> ......... 104<br />
12.2 Beitragssatz in der Krankenversicherung<br />
................ 105<br />
12.3 Störfall ..................... 105<br />
12.3.1 Tag des Störfalles ............ 105<br />
12.3.2 Beitragsberechnung aus dem Wertguthaben<br />
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106<br />
12.4 Insolvenzschutz .............. 108<br />
12.5 Besonderheiten in der Unfallversicherung<br />
................ 108<br />
12.6 Familienpflegezeitgesetz ....... 108<br />
13. Altersteilzeit ................ 108<br />
13.1 Regelungen für Altersteilzeitvereinbarungen<br />
seit 1. Juli 2004 . 108<br />
13.1.1. Förderung durch die Arbeitsagenturen<br />
.................. 108<br />
13.1.2 Personenkreis ............... 108<br />
13.1.3 Reduzierung der Arbeitszeit. .... 109<br />
13.1.4 Laufzeit der Altersteilzeit ........110<br />
13.1.5 Fortlaufende Entgeltzahlung .....110<br />
13.1.6 Der Aufstockungsbetrag ........110<br />
13.1.7 Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt<br />
bei Altersteilzeit. ........111<br />
13.1.8 Beitragssatz ..................111<br />
13.1.9 Insolvenzsicherung ............112<br />
13.1.10 Verteilung der <strong>Beiträge</strong> .........112<br />
13.1.11 Störfall ......................112<br />
14. Besondere Personenkreise .....112<br />
14.1 Geringfügig entlohnte<br />
Beschäftigte ..................112<br />
14.1.1 Befreiung von der Rentenversicherungspflicht<br />
...........114<br />
14.1.2 Besonderheit bei Praktikanten. ...115<br />
14.2 Niedriglohnbereich. ............115<br />
14.2.1 Personenkreis ................115<br />
14.2.2 Ausgangswert für die Beitragsberechnung<br />
. . . . . . . . . . . . . . . . . .116<br />
14.2.3 Auswirkungen auf die Sozialleistungen<br />
...................116<br />
14.2.4 Beitragsverteilung .............116<br />
14.2.5 Höhere Rentenversicherungs -<br />
beiträge auf Antrag ............116<br />
14.2.6 Erklärung des Versicherten ......118<br />
14.2.7 Übergangsregelungen ..........118<br />
14.2.8 Mehrfachbeschäftigung. ........118<br />
14.3 Kurzarbeitergeld. ..............119<br />
14.3.1 Beitragspflichtiges Entgelt. ......119<br />
14.3.2 Beitragsverteilung ............ 120<br />
14.3.3 Einmalzahlungen . . . . . . . . . . . . . 120<br />
14.4 Mehrfachbeschäftigte ......... 121<br />
14.4.1 Beitragsbemessungsgrenze .... 121<br />
14.4.2 Verteilung der <strong>Beiträge</strong> ........ 122<br />
15. Zusatzbeitrag ............... 122<br />
15.1 Höhe ...................... 122<br />
15.2 Auswirkungen ............... 122<br />
15.3 Sozialausgleich .............. 122<br />
15.3.1 Berechnung des Sozialausgleichs 122<br />
15.3.2 Berechnungsverfahren ........ 124<br />
15.3.3 Besonderheiten .............. 126<br />
15.3.4 Meldungen ................. 129<br />
15.3.5 Dokumentation und Nachweise . 129<br />
15.3.6 Besondere Aufgaben der<br />
<strong>Krankenkasse</strong> ............... 129<br />
C – Meldeverfahren<br />
1. Allgemeines ................ 130<br />
1.1 Hintergründe zum Meldeverfahren<br />
................... 130<br />
1.2 Datenannehmende Stelle ...... 130<br />
2. Sozialversicherungsausweis .... 131<br />
2.1 Allgemeines. ................ 131<br />
2.2 Personenkreis ............... 131<br />
2.3 Inhalt ...................... 131<br />
2.4 Vorlagepflicht. ............... 131<br />
2.5 Mitführungspflichten .......... 131<br />
2.6 Hinterlegung ................ 132<br />
3. Versicherungspflichtig ..........<br />
Beschäftigte ................ 132<br />
3.1 Anmeldung ................. 132<br />
3.2 Abmeldung ................. 133<br />
3.3 Unterbrechungsmeldung. ...... 133<br />
3.3.1 Beendigung der Beschäftigung<br />
im Kalendermonat der Unter -<br />
brechung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134<br />
3.3.2 Beendigung der Beschäftigung<br />
im Kalendermonat, der auf die<br />
6 | <strong>Beiträge</strong> <strong>2014</strong>