Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Beispiel:
Frau Opitz wird von der Firma Sandel für die Zeit vom 1. Juli bis 31. Juli als Aushilfe eingestellt.
Sie arbeitet jeweils an fünf Tagen in der Woche.
Im laufenden Kalenderjahr hat Frau Opitz folgende kurzfristige Beschäftigungen ausgeübt:
Beschäftigungszeit
befristet
versicherungspflichtig
Anzahl
Kalendertage
2.1. – 15.1. ja nein 14
2.2. – 22.2. nein ja 21
4.4. – 18.4. ja nein 15
zusammen 50
Alle Beschäftigungen wurden an fünf Wochentagen ausgeübt.
Frau Opitz hat im Kalenderjahr bereits an 50 Kalendertagen eine Beschäftigung ausgeübt.
Es gilt die Grenze von 60 Kalendertagen, da alle Beschäftigungen an mindestens fünf Tagen
wöchentlich ausgeübt wurden. Zusammen mit der Tätigkeit bei der Firma Sandel (30 Kalendertage)
ergeben sich im Jahreszeitraum insgesamt 80 Kalendertage. Damit wird die Grenze
überschritten und die Beschäftigung berufsmäßig ausgeübt. Die Beschäftigung bei Sandel ist
von Beginn an versicherungspflichtig in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Berufsmäßigkeit liegt auf jeden Fall vor, wenn
der Beschäftigte
Beispiel:
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Leistungen von der Arbeitsagentur erhält,
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bei der Arbeitsagentur als Arbeitssuchender
gemeldet ist,
sich in Elternzeit befindet oder
unbezahlten Urlaub genommen hat.
Diese Personen können nur im Rahmen einer
geringfügig entlohnten Beschäftigung versicherungsfrei
sein.
Bei Personen, die aus dem Erwerbsleben
ausgeschieden sind, werden für die Prüfung
der Berufsmäßigkeit nur Beschäftigungszeiten
angerechnet, die sie nach dem Ende
ihrer Erwerbstätigkeit ausgeübt haben. Dies
ist zum Beispiel bei Rentnern und Hausfrauen
der Fall.
Herr Jensen wird von der Firma Mühlhaus
für die Zeit vom 1. Oktober bis 31. Oktober
als Urlaubsvertretung eingestellt. Seit
dem 1. August des Jahres ist Herr Jensen
Altersrentner und hat zu diesem Datum
seine Beschäftigung aufgegeben.
Zur Prüfung der Berufsmäßigkeit kann
nicht auf den Zeitraum vom 1. Januar bis
zum 31. Oktober zurückgegriffen werden.
Sie erstreckt sich nur auf die Zeit nach
dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben,
also vom 1. August bis 31. Oktober.
In dieser Zeit war Herr Jensen insgesamt
nur einen Monat beschäftigt. Er ist nicht
(mehr) berufsmäßig tätig. Die Beschäftigung
ist versicherungsfrei in der Kranken-,
Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Beiträge 2014 | 51