Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
Beträgt das Entgelt aus der zu
beurteilenden Beschäftigung mehr
als 450 Euro?
nein
Werden weitere Beschäftigungen
ausgeübt?
ja
Wird lediglich eine weitere
Beschäftigung ausgeübt und
handelt es sich dabei um eine
Hauptbeschäftigung?
nein
Betragen die Entgelte zusammen
mehr als 450 Euro?
nein
Die Beschäftigung ist versicherungsfrei
in der Kranken-, Pflegeund
Arbeitslosenversicherung.
In der Rentenversicherung besteht
Versicherungspflicht, eine
Befreiung auf Antrag ist möglich.
ja
nein
ja
ja
Die Beschäftigung ist versicherungspflichtig
in der Kranken-,
Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Die Beschäftigung ist
versicherungsfrei
in der Kranken-, Pflege- und
Arbeitslosenversicherung.
In der Rentenversicherung
besteht Versicherungspflicht,
eine Befreiung auf Antrag ist
möglich.
Die Beschäftigung ist
versicherungspflichtig in der
Kranken-, Pflege-, Renten- und
Arbeitslosenversicherung.
Beispiel:
Beispiel:
Herr Gans übt eine Hauptbeschäftigung
aus. Für 38 Wochenstunden erzielt er ein
monatliches Entgelt von 2.500 Euro. Die
Beschäftigung ist versicherungspflichtig
in der Kranken-, Pflege-, Renten- und
Arbeitslosenversicherung. Am 1. Juni
2013 nimmt er eine weitere Beschäftigung
bei der Firma Schulz auf. Dort erhält
er ein Monatsentgelt von 450 Euro.
Die Nebenbeschäftigung ist geringfügig.
Eine Zusammenrechnung mit der
Hauptbeschäftigung erfolgt nicht. Die
Beschäftigung bei der Firma Schulz ist
versicherungsfrei in der Kranken-, Pflege-
und Arbeitslosenversicherung. In der
Rentenversicherung besteht Versicherungspflicht,
von der sich Herr Gans auf
Antrag befreien lassen kann.
Herr Harden ist Beamter und als solcher
sozialversicherungsfrei. Nebenher übt er
ab 1. März 2013 zwei weitere Beschäftigungen
als Hausmeister und Prospektverteiler
aus. Dort verdient er 230 Euro
bzw. 150 Euro.
Die geringfügigen Beschäftigungen werden
zwar zusammengerechnet, nicht
jedoch mit der Hauptbeschäftigung als
Beamter. Die Entgeltgrenze von 450
Euro wird nicht überschritten, sodass
beide Nebenbeschäftigungen geringfügig
entlohnt und somit versicherungsfrei
in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
sind. In der Rentenversicherung
besteht Versicherungspflicht,
von der sich Herr Harden auf Antrag
befreien lassen kann.
Dies gilt nicht für versicherungsfreie Hauptbeschäftigungen,
also zum Beispiel für Beamte
oder Selbstständige. Hier wird keine Zusammenrechnung
vorgenommen.
Davon abweichend erfolgt in der Arbeitslosenversicherung
keine Zusammenrechnung,
wenn bereits eine versicherungspflichtige
Hauptbeschäftigung besteht.
Beiträge 2014 | 43