Statuskennzeichen................................19, 143 Stiefkinder ................................................ 74ff. Störfall ........105f., 112, 123, 128, 139, 147, 166 Streik ..................................................26ff., 90 Studenten .......52ff., 58, 96, 112, 115, 139, 150 Studienaufnahme während einer Beschäftigung ..................................... 59 Stundenlohn ................................................ 35 Summenbescheid ................................... 156ff. Summenfelder-Modell ......................... 76, 106 SV-Luft ....................................................... 106 T Tätigkeitsschlüssel .............................. 137, 140 Teilzeit ........................20, 29ff., 38, 60, 64, 73, ...........................82, 98, 104f., 108ff., 135, 161 Telearbeit (siehe auch Heimarbeit) ................ 9 Termine ................................................ 99, 154 Territorialprinzip ............................................ 21 U Übergangsgeld .................28, 79, 84, 126, 134 Übergangsregelungen geringf. Beschäftigung ....................39, 65, 118 Ultimoaushilfen ............................................ 48 Unterbrechung der Beschäftigung .... 26f., 134 Unterbrechung der Beschäftigung, vorhersehbar ................................................ 36 Verzicht auf Arbeitsleistung ........................ 30 Vorausbescheinigung ..........................136, 147 Vor-GmbH .................................................... 12 Vorruhestand....................... 21, 72, 104, 161ff. Vorruhestandsgeld ..................21, 72, 104, 166 Vorsorgeart .................................................. 79 W Wehrdienst .......................................... 27f., 52 Weisungsbefugnis ............................11, 20, 22 Weisungsrecht .................................. 9, 26, 29 Werkstudenten ....................38, 54f., 58ff., 113 Wertguthaben ......... 21, 104ff., 111f., 123, 128, ............................... 139, 141f., 147, 150ff., 166 Z Zeitmonat..................................................401 Zivildienst.................................................... 52 Zuschlagsfreiheit........................................ 77 Zuschlagsfreiheit in der Pflegeversicherung..................................... 75 Zuschlag, Kinderlose ...... 71, 74f., 85f., 95, 112 Zuschlagspflicht ................................... 74, 77f. Zwangsversicherung ...................................... 8 # 20-Stunden-Regelung............................... 55f. Unternehmerrisiko ......................................9ff. Unterschiedsbetrag ... 78, 103, 110ff., 151, 153 Urlaub, unbezahlt ...... 26f., 51ff., 83f., 90, 133f. V Vereinfachungsregelung ............................ 97f. Verletztengeld ...................28, 79, 84, 126, 133 Versicherungsfreiheit ..... 14, 28f., 33, 37ff., 44, ......................................47f., 52ff., 90, 96, 112, ................................ 114f., 139, 150f., 155, 159 Versicherungsstatus .................................... 17 170 | <strong>Beiträge</strong> <strong>2014</strong>
Einfach Mitglied werden. Ihre Mitarbeiter können jederzeit die Mitgliedschaft bei ihrer jetzigen Kasse kündigen und zum Ende des übernächsten Kalendermonats zur TK wechseln, sofern sie mindestens 18 Monate bei der bisherigen <strong>Krankenkasse</strong> versichert waren (bei Inanspruchnahme von Wahltarifen erst mit deren Ablauf). Egal ob sie freiwillig oder pflichtversichert sind. Danach sind sie 18 Monate an ihre Wahl gebunden. So einfach geht der Wechsel zur TK 1. Alte <strong>Krankenkasse</strong> kündigen 2. Antrag bei der TK stellen 3. Kündigungsbestätigung der bisherigen Kasse an die TK senden 4. Arbeitgeber über Wechsel informieren Den ausgefüllten Antrag können Ihre Mitarbeiter per Post oder Fax schicken. Oder sie nutzen einfach unseren Online-Antrag im Internet. Einfach unter www.tk.de aufrufen und direkt am Bildschirm ausfüllen. <strong>Beiträge</strong> <strong>2014</strong> Herausgeber: <strong>Techniker</strong> <strong>Krankenkasse</strong>, Hauptverwaltung, Bereich Mitgliedschaft und <strong>Beiträge</strong> Inhalt: MBO-Verlag, Münster. © <strong>Techniker</strong> <strong>Krankenkasse</strong>. Alle Rechte vorbehalten. Stand: Januar <strong>2014</strong>
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3.2 Pflegeversicherung Die Pflegeve
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Einkommensentwicklung angepasst. Au
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