Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Anrechnung der Mitarbeiter auf die Beschäftigtenzahl
Es werden nicht angerechnet:
Es werden angerechnet:
Auszubildende
Schwerbehinderte
Heimarbeiter/
Hausgewerbetreibende
Personen im Vorruhestand
Personen im Freiwilligendienst
Arbeitnehmer mit
wöchentlicher Arbeitszeit
von bis zu 10 Stunden
mit dem Faktor 0,25
Arbeitnehmer mit
wöchentlicher Arbeitszeit
von mehr als 10 Stunden
und bis zu 20 Stunden
mit dem Faktor 0,5
Arbeitnehmer mit
wöchentlicher Arbeitszeit
von mehr als 20 Stunden
und bis zu 30 Stunden
mit dem Faktor 0,75
alle übrigen Arbeitnehmer
mit dem Faktor 1,0
bezuschusste Berufsausbildungen in außerbetrieblichen
Einrichtungen 316 .
1.1.3 Feststellung der Versicherungspflicht
Ein gesonderter ausdrücklicher Bescheid der
Ausgleichskasse(n) ist normalerweise nicht
erforderlich. Die Zugehörigkeit zur Entgeltfortzahlungsversicherung
ergibt sich aus der
Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen,
auch ohne dass ein entsprechender Bescheid
der Ausgleichskasse erteilt wurde 317 . Jeder
Betrieb muss daher seine Zugehörigkeit zur
Versicherung selbst prüfen und feststellen.
Im Zweifelsfall müssen die Ausgleichskassen
natürlich einen entsprechenden Bescheid auf
Anfrage erteilen. Auf diese Verfahrensweise
haben sich die Spitzenverbände der Krankenkassen
auf einer Besprechung am 16. August
2005 verständigt. Mit diesem Vorgehen soll
vermieden werden, dass ein Arbeitgeber, dessen
Beschäftigte bei verschiedenen Kranken-
316 § 79 SGB III
317 BSG vom 12.3.1996 – Aktenzeichen 1 RK 11/94
kassen versichert sind, von vielen Krankenkassen
jährlich einen Erhebungsbogen und
einen Bescheid erhält. Da die Krankenkassen
in der Regel keine Informationen über die
Gesamtzahl der anrechenbaren Beschäftigten
im Unternehmen haben, ist eine Beurteilung
ohne die Angaben des Arbeitgebers ohnehin
nicht möglich.
1.2 Beiträge zur Entgeltfortzahlungsversicherung
Die Beiträge werden in Form von Umlagen erhoben.
Für jede der beiden Ausgleichskassen
gelten verschiedene Umlagesätze. Diese sind
bei jeder Krankenkasse unterschiedlich. Sie
richten sich nach den jeweiligen Leistungsaufwendungen.
Beitragspflichtig ist jeweils das Entgelt, das
beitragspflichtig zur Rentenversicherung
ist oder dies bei Versicherungspflicht wäre.
Auch in der U1 werden die Entgelte von allen
Arbeitnehmern und den Auszubildenden
herangezogen. Eine Differenzierung nach gewerblichen
und kaufmännischen Berufen gibt
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