Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

3.3.3 Beendigung der Beschäftigung zu
einem späteren Zeitpunkt
Zusätzlich zur Unterbrechungsmeldung ist
zum Ende der Beschäftigung eine Abmeldung
abzugeben.
Beispiel
Frau Schupp ist bei der Firma Topf beschäftigt.
Vom 3. April an erhält sie von
ihrer Krankenkasse Krankengeld. Der
Arbeitgeber kündigt das Beschäftigungsverhältnis
bei weiter bestehender
Arbeitsunfähigkeit zum 31. Juli.
Es ist eine Unterbrechungsmeldung
zum 2. April vorzunehmen. Für die Zeit
vom 3. April bis zum 31. Juli wird eine
Abmeldung (Entgelt „000000“) erstellt.
Beispiel
Frau Scholz ist seit Jahren bei der Firma Lehberg beschäftigt.
Vom 10. März bis zum 20. Mai 2013 erhält sie wegen einer
Arbeitsunfähigkeit Krankengeld von der TK. Vom 21. Mai an
nimmt sie ihre Beschäftigung wieder auf.
Für das Jahr 2013 ist eine Jahresmeldung abzugeben. Als Beschäftigungszeit
ist die Zeit vom 21. Mai bis zum 31. Dezember
einzutragen und das in dieser Zeit erzielte beitragspflichtige
Arbeitsentgelt anzugeben.
Für die Zeit vom 1. Januar bis zum 9. März war eine Unterbrechungsmeldung
mit dem in dieser Zeit erzielten Entgelt abzugeben.
(Für die Zeit des Krankengeldbezuges erstattet die Krankenkasse
eine entsprechende Meldung an die Rentenversicherung.
Beispiel
3.4 Jahresmeldung
Für Beschäftigungsverhältnisse, die über den
31. Dezember hinausgehen, ist eine Jahresentgeltmeldung
zu erstellen. Die Meldung
ist mit der ersten auf den Jahreswechsel
folgenden Entgeltabrechnung, spätestens
bis zum 15. Februar des Folgejahres, abzugeben
278 . Diese kurze Frist gilt erstmals für die
Jahresmeldung 2013. Zuvor war die Meldung
bis zum 15. April fällig. In der Praxis wurde
die Jahresmeldung deshalb vielfach erst mit
der Abrechnung für den Monat März erstellt,
da erst zu diesem Zeitpunkt feststeht, ob das
Entgelt für das abgelaufene Kalenderjahr noch
geändert werden muss (zur Märzklausel bei
Einmalzahlungen siehe Punkt B 9.7). Durch
die verkürzte Frist sind nun in vielen Fällen
Korrekturmeldungen erforderlich.
Eine Jahresmeldung entfällt, wenn
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spätestens zum 31. Dezember eine Unterbrechungsmeldung
erfolgt ist, und danach
kein beitragspflichtiges Entgelt gezahlt
wurde,
zum 31. Dezember eine Abmeldung (Änderung
im Beschäftigungs- oder Versicherungsverhältnis)
ausgestellt wurde.
In die Jahresmeldung sind Zeitraum und Entgelt
aufzunehmen, die bisher noch nicht in
einer Entgeltmeldung enthalten sind 279 .
278 § 10 Abs. 1 DEÜV
279 § 10 Abs. 2 DEÜV
Frau Quast arbeitet seit Jahren bei der Firma Express-Druck. Ab
1. Januar 2014 erhält sie eine Vollrente wegen Alters.
Eine Jahresmeldung für 2013 ist nicht abzugeben. Vielmehr ist
eine Ummeldung wegen Änderung der Beitragsgruppen zum 31.
Dezember/1. Januar vorzunehmen.
Beispiel
Herr Tanner bezieht seit dem 20. September 2013 über den Jahreswechsel
hinaus Krankengeld.
Eine Jahresmeldung für 2013 ist nicht abzugeben, da bereits zum
20. September 2013 eine Unterbrechungsmeldung fällig war, und
seither noch kein beitragspflichtiges Entgelt angefallen ist.
3.5 Sonstige Meldungen
3.5.1 Beginn und Ende von Altersteilzeit
Damit eine Altersteilzeit rentenrechtlich zutreffend
berücksichtigt werden kann, ist eine
entsprechende Meldung erforderlich. Dazu
wird mit dem Tag vor Beginn der Altersteilzeit
eine Abmeldung und mit dem Folgetag
eine Neuanmeldung vorgenommen. Bei der
Anmeldung ist der Personengruppenschlüssel
„103“ anzugeben. Bei den danach folgenden
Entgeltmeldungen ist darauf zu achten, dass
neben dem tatsächlich gezahlten Arbeitsentgelt
auch das zusätzliche beitragspflichtige
Entgelt, für das der Arbeitgeber die Beiträge
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