Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Beispiel:
Herr Saum ist bei Firma Knauer beschäftigt.
Diese hat wegen eines vorübergehenden
Auftragsmangels Kurzarbeit
beantragt. Das regelmäßige monatliche
Arbeitsentgelt beträgt 900 Euro.
Durchschnittlicher
Zusatzbeitrag . . . . . . . . . . . . . 32,00 EUR
Monatliches Arbeitsentgelt
ohne Kurzarbeit (Sollentgelt) .900,00 EUR
Tatsächlich erzieltes
Arbeitsentgelt (Istentgelt) . . 500,00 EUR
zuzüglich fiktive Einnahme
(400,00 EUR x 67 v.H.) . . + 268,00 EUR
beitragspflichtige Einnahme
im Sinne des
Sozialausgleichs . . . . . . . . . 768,00 EUR
Belastungsgrenze
(768,00 EUR x 2 v.H.) . . . . . . 15,36 EUR
dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag die
entsprechende monatliche Belastungsgrenze
berechnet. Das ist der Betrag, bis zu dem ein
Anspruch auf Sozialausgleich besteht.
Beispiel:
Bei einem durchschnittlichen Zusatzbeitrag
von 19,00 Euro entsteht ein
Anspruch auf Sozialausgleich, wenn das
beitragspflichtige Einkommen unter 950
Euro liegt (19 EUR ./. 2 v.H.).
Bei der rückwirkenden Gegenüberstellung
bleiben Entgelte oberhalb der
monatlichen Belastungsgrenze unberücksichtigt.
Von dem für den Sozialausgleich zu berücksichtigenden
Teil der Einmalzahlung
wird neben dem allgemeinen Arbeitnehmerbeitrag
zusätzlich ein Ausgleich von
zwei v.H. analog zum Berechnungsverfahren
II abgeführt.
Überforderungsbetrag
(32,00 EUR - 15,36 EUR) . . . 16,64 EUR
Der Beitragsanteil von Herrn Saum
wird nur aus dem tatsächlich erzielten
Arbeitsentgelt berechnet:
Arbeitnehmeranteil
(500,00 EUR x 8,2 v.H.) . . . . 41,00 EUR
abzüglich Überforderungsbetrag
. . . . . . . . . . . . . . . . ./. 16,64 EUR
Verringerter Beitragsanteil
von Herrn Saum . . . . . . . . . . 24,36 EUR
Einmalzahlungen
Einmalzahlungen wirken sich nicht auf die
Höhe der monatlichen Belastungsgrenze
aus. Deshalb ist der Sozialausgleich für das
laufende monatliche Entgelt unabhängig von
Einmalzahlungen, die in diesem Monat ausgezahlt
werden, zu berechnen.
Gleichwohl werden Einmalzahlungen – wie
auch bei der Ermittlung der Beitragspflicht –
für den gesamten Jahreszeitraum (bis zum
Monat der Auszahlung) berücksichtigt. Die
grundsätzlichen Regelungen zur Ermittlung
der anteiligen Beitragsbemessungsgrenze
gelten sinngemäß für die Feststellung der
anteiligen Belastungsgrenze. Durch die Einmalzahlung
verändert sich rückwirkend der
Sozialausgleich. Für die Berechnung wird aus
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