Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Beispiel:
Herr Klar ist bei der Firma Müller gegen
ein monatliches Entgelt von 600 Euro
versicherungspflichtig beschäftigt. Außerdem
arbeitet Herr Klar bei der Firma
Scholz, wo er monatlich 500 Euro als
Entgelt erhält.
Insgesamt erzielt Herr Klar ein Entgelt
von 1.100 Euro, sodass er nicht zum
Niedriglohnbereich zählt. Das Entgelt ist
in voller Höhe beitragspflichtig.
14.2.2 Ausgangswert für die Beitragsberechnung
Der Ausgangswert für die Beitragsberechnung
für Beschäftigungen ab 1. Januar 2014
wird nach folgender Formel berechnet:
850
450
F x 450+({
} – {
(850-450) (850-450)
} x F) x (AE-450)
Der Faktor „F“ wird jährlich vom Bundesministerium
für Gesundheit festgelegt. Der
Faktor ist abhängig von der Höhe des jeweils
geltenden Gesamtsozialversicherungsbeitragssatzes.
Für 2014 wurde der Faktor auf
0,7605 festgelegt.
Beispiel:
Frau Soller arbeitet bei der Firma
Schnuck in Teilzeit und erhält monatlich
ein Arbeitsentgelt von 600 Euro. Weitere
Beschäftigungen hat sie nicht. Für die
Berechnung des beitragspflichtigen Teils
wird die Formel wie folgt verwendet:
600,00 EUR – 450,00 EUR =150,00 EUR
150,00 EUR x 1,2694 = . . . 190,41 EUR
190,41 EUR + 342,23 EUR =532,64 EUR
zone – 253,20 Euro zu zahlen. In der Praxis
sollten Sie sich lieber auf einen Gleitzonenrechner
im Internet verlassen. Sie finden
einen solchen auf
www.firmenkunden.tk.de.
14.2.3 Auswirkungen auf die Sozialleistungen
Trotz der verringerten Beitragszahlung werden
sowohl das Krankengeld, als auch die Leistungen
der Arbeitslosenversicherung nach dem
höheren tatsächlichen Entgelt berechnet.
Lediglich in der Rentenversicherung wird das
verringerte Entgelt zugrunde gelegt. Dafür
besteht die Möglichkeit, auf Antrag höhere
Beiträge zu zahlen (siehe Punkt 14.2.5).
14.2.4 Beitragsverteilung
Von dem abgesenkten Ausgangswert für
die Beitragsberechnung profitiert nur der
Beschäftigte. Der Arbeitgeber hat seinen
Beitragsanteil aus dem vollen Arbeitsentgelt
zu berechnen. Der Beschäftigte trägt dann die
Differenz zum errechneten Beitrag. Zusätzlich
muss der Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag zur
Krankenversicherung und ggf. den Beitragszuschlag
zur Pflegeversicherung tragen (siehe
Fortsetzung des Beispiels Seite 117 oben).
14.2.5 Höhere Rentenversicherungsbeiträge
auf Antrag
Da in der Rentenversicherung nur das gekürzte
Entgelt für die Leistungsbemessung
zugrunde gelegt wird, hat der Beschäftigte
die Möglichkeit, auf Antrag die Beiträge aus
dem vollen Arbeitsentgelt zu zahlen. Dadurch
erhöht sich sein Beitragsanteil auf die Hälfte
des vollen Beitrages. Für die Kranken-, Pflege-
und Arbeitslosenversicherung ändert sich
durch einen solchen Antrag nichts.
Die Erklärung ist vom Beschäftigten gegenüber
seinem Arbeitgeber abzugeben. Bestehen
mehrere Beschäftigungsverhältnisse,
so kann die Erklärung nur einheitlich abgegeben
werden. Sie wirkt nur für die Zukunft und
ist für die Dauer der Beschäftigung bindend,
kann also nicht zurückgenommen werden 258
(siehe Beispiel Seite 117 unten).
Das für die Beitragsberechnung zugrunde
zu legende Entgelt beträgt 532,64 Euro.
In dem vorstehenden Beispiel sind bei einem
Gesamtsozialversicherungsbeitragssatz von
42,2 v.H. 257 nur 224,77 Euro statt – ohne Gleit-
257 Einschließlich der Umlagen zur Entgeltfortzahlungsversicherung
und zur Insolvenzgeldsicherung
258 § 163 Abs. 10 SGB VI
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