Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse
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Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung<br />
Ist die Beschäftigung für sich<br />
allein betrachtet geringfügig<br />
entlohnt?<br />
nein<br />
Die Beschäftigung ist<br />
versicherungspflichtig, daher<br />
ist der volle Krankenversicherungsbeitrag<br />
zu zahlen.<br />
ja<br />
Bestehen weitere<br />
Beschäftigungen?<br />
ja<br />
nein<br />
Besteht eine<br />
Versicherung<br />
in der gesetzlichen<br />
Krankenversicherung?<br />
Es ist kein Pauschalbeitrag zu<br />
entrichten.<br />
nein<br />
ja<br />
Wäre die Beschäftigung durch<br />
Zusammenrechnung der Entgelte<br />
versicherungspflichtig?<br />
ja<br />
nein<br />
Es ist der Pauschalbeitrag von<br />
13. v.H. zu entrichten.<br />
Handelt es sich bei einer der<br />
anderen Beschäftigungen um<br />
eine Hauptbeschäftigung?<br />
ja<br />
nein<br />
Die Beschäftigung ist versicherungspflichtig,<br />
daher<br />
ist der volle Krankenversicherungsbeitrag<br />
zu zahlen.<br />
Ist die Hauptbeschäftigung versicherungspflichtig?<br />
nein<br />
ja<br />
Die Beschäftigung ist versicherungspflichtig,<br />
daher ist der volle Krankenversicherungsbeitrag<br />
zu zahlen.<br />
Ggf. ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze<br />
zu prüfen.<br />
nein<br />
Besteht eine Versicherung in<br />
der gesetzlichen Krankenversicherung?<br />
ja<br />
Es ist der Pauschalbeitrag von<br />
13. v.H. zu entrichten.<br />
der Werkstudent ohne Befreiungsmöglichkeit<br />
versicherungspflichtig in der Rentenversicherung.<br />
Die pauschalierten <strong>Beiträge</strong> zur Rentenversicherung<br />
sind auch für rentenversicherungsfreie<br />
Beschäftigte zu zahlen, also für<br />
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Bezieher einer Vollrente wegen Alters,<br />
Pensionäre,<br />
Personen nach Erreichen der Regelaltersgrenze.<br />
Ist der Arbeitnehmer nicht in der gesetzlichen<br />
Krankenversicherung versichert, weder als<br />
Mitglied noch als Familienangehöriger, so<br />
entfällt der pauschale Krankenversicherungsbeitrag<br />
von 13,0 v.H.<br />
Beispiel:<br />
Herr Tappe ist geringfügig Beschäftigter<br />
bei der Firma Lotus. Er erhält für seine<br />
Tätigkeit 450 Euro monatliches Entgelt.<br />
Herr Tappe ist Mitglied der TK. Er ist von<br />
der Rentenversicherungspflicht befreit.<br />
Die Firma Lotus zahlt pauschalierte <strong>Beiträge</strong><br />
zur Kranken- und Rentenversicherung.<br />
Krankenversicherung:<br />
450 EUR x 13,0 v.H. = . . . . . . 58,50 EUR<br />
Rentenversicherung:<br />
450 EUR x 15,0 v.H. = . . . . . . 67,50 EUR<br />
gesamt . . . . . . . . . . . . . . . . 126,00 EUR<br />
<strong>Beiträge</strong> <strong>2014</strong> | 113
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