Broschüre Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Die Beitragsbemessungsgrenze für das Jahr
2014 beträgt monatlich 4.050,00 Euro, der
Beitragssatz 15,5 v.H. Daraus ergibt sich ein
zu berücksichtigender Anteil von 7,3 v.H.
(15,5 v.H. – 0,9 v.H. / 2). Der Beitragszuschuss
im Jahr 2014 für privat Versicherte beträgt
also höchstens 295,65 Euro.
Die Höhe des Zuschusses ist allerdings
begrenzt auf maximal die Hälfte des tatsächlichen
Beitrages.
Beispiel:
Frau Neumann ist bei der Firma Billigkauf
als Filialleiterin beschäftigt. Ihr
regelmäßiges Entgelt übersteigt die
Jahresarbeitsentgeltgrenze, sodass sie
krankenversicherungsfrei ist.
Frau Neumann ist bei der Sicura AG
privat krankenversichert. In ihrem Monatsbeitrag
von 350 Euro ist ein Risikozuschlag
von 30 Euro enthalten. Außerdem
hat sie eine Eigenbeteiligung in
Höhe von höchstens 2.000 Euro jährlich
vereinbart. Familienangehörige hat Frau
Neumann nicht.
Der von der Firma Billigkauf zu zahlende
Beitragszuschuss beträgt 175 Euro, da
die Hälfte des tatsächlichen Beitrags
niedriger ist, als der allgemeine Beitragszuschuss.
Die besonderen Vereinbarungen,
die Frau Neumann mit der
Sicura AG getroffen hat (Risikozuschlag
und Eigenbeteiligung), spielen für die
Höhe des Zuschusses keine Rolle.
Für den Beitragszuschuss zur privaten Pflegeversicherung
gelten sinngemäß dieselben Voraussetzungen
230 . Ausnahme: Im Bundesland
Sachsen beträgt der Zuschuss zur Pflegeversicherung
lediglich 0,525 v.H.
12. Flexible Arbeitszeitregelungen
12.1 Fälligkeit der Beiträge
Die Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge
ist grundsätzlich an die Entstehung
des Anspruchs und nicht an die tatsächliche
Auszahlung gebunden (siehe Punkt B 10.11).
Bei der flexiblen Arbeitszeit wird aber für die
angesparten Wertguthaben die Fälligkeit der
Beiträge hinausgeschoben. Bedingung ist,
dass die Voraussetzungen für die besonderen
Regelungen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten
erfüllt sind (siehe Punkt A 1.6.5).
Beiträge aus dem Wertguthaben werden erst
mit der Auszahlung des Guthabens fällig 231, 232 .
Beiräge
aus
Zeitraum
Ansparphase
tatsächlich
ausgezahltem
Entgelt
für tatsächliches
Entgelt
sofort, für
angespartes
Wertguthaben
hinausgeschoben
Freistellungsphase
ausgezahltem
Wertguthaben
Fälligkeit
mit Fälligkeit
des Wertguthabens
sofort,
für noch
verbleibendes
Wertguthaben
weiter hinausgeschoben
Auch Wertguthaben, das ursprünglich aus
einer Einmalzahlung stammt, stellt bei der
Auszahlung während der Freistellungsphase
laufendes Entgelt dar und wird entsprechend
behandelt. Dies gilt natürlich nicht, wenn aus
dem Wertguthaben heraus eine Einmalzahlung
geleistet wird.
Bei der Berechnung der Zuschüsse bleibt auch
der Beitragszuschlag für Kinderlose in der
Pflegeversicherung unberücksichtigt.
Für Personen, die in der gesetzlichen Krankenversicherung
die Beiträge nach dem ermäßigten
Beitragssatz zu zahlen hätten (zum Beispiel
Vorruhestandsgeldempfänger und Arbeitnehmer
in der Freistellungsphase bei Altersteilzeit),
wird der Beitragszuschuss entsprechend
verringert.
230 § 61 Abs. 2 SGB XI
231 § 23b Abs. 1 SGB IV
232 siehe Punkt B 10.11
104 | Beiträge 2014